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職位描述：

急聘幫廚 工作內容 負責日常廚房工作 洗菜切菜蒸米飯等

上班時間：早7晚6點，午休2小時 要求：45 - 58歲、身體健康 薪資：2500/月，月休4天 免費提供三餐，提供工作服

職位描述：

負責煮面和壓面 配制調料 壓面有機器 有寒暑假兩個假期

職位描述：

連鎖品牌餐廳，崗位自選，門店多，就近安排。

工作環(huán)境好，拎包入住，宿舍4-6人間，有洗衣機，有空調。

【招聘崗位】：

后廚廚工（不要暑假工，短期工）

【招聘要求】：

18-45歲，男女不限，有切配，菜品制作方面優(yōu)先。

【崗位職責】：

1、菜品制作，切配等，按照公司衛(wèi)生安全嚴控菜品質量，為顧客制作用心菜品；

2、收貨估清，清晰了解門店用料需求，維護門店良好的菜品儲備情況；

3、協(xié)助廚師長，菜品研發(fā)，結合顧客反饋市場趨勢，配合公司進行菜品研發(fā)，打造火爆菜品。

【福利待遇】：

4200底薪 補貼 獎金，綜合5000-6500元，包吃包住，提供床上用品，生日福利。帶薪年假，年輕團隊，定期團建。年終獎金，月度優(yōu)秀員工獎。

【上班時間】:

10；00-14；30 午休 16；30-22；00。月休4天。

【工作地址】：

全成都就近分配，環(huán)境好

青羊區(qū)：寬窄巷子店，光華店

武侯區(qū)：雙楠店，銀泰城悅坊，科華北路

錦江區(qū)：太古里

高新區(qū)：銀泰城購物中心

職位描述：

工作職責：負責分公司后廚責任區(qū)域的衛(wèi)生保潔、擇菜、洗菜、餐具清洗等。

任職要求：身體健康（特別肝功類），吃苦耐勞，服從公司管理。

職位福利：績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、五險一金、年底雙薪、節(jié)日福利

職位描述：

1、配菜洗菜切菜，協(xié)助做菜
2、負責區(qū)域內衛(wèi)生打掃

職位描述：

崗位職責：
1、根據菜肴品種和質量要求，把兩種或兩種以上的主料和輔料進行搭配；
2、負責將配好的原料腌好調味、上粉上漿、用爐子烹制；
3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。
任職資格：
1、普通話流利；
2、身體健康，反應靈敏；
3、踏實肯干，做事認真負責；
4、服從領導管理，為人友好和善。

職位描述：

負責洗菜，切菜等工作

職位描述：

福利：包吃包?。ㄒ蝗杖停?法定假節(jié)日可調休
服務員、迎賓員全勤保底5100 計件（綜合5100-7100以上）
洗碗全勤保底5200 計件（綜合5200-5500元）
后廚新手工資面議
廚師工資全勤保底7000 計件（綜合7000-10000以上），包吃住，月休四天，需要健康證
切配：4500-5000（沒有提成）
水臺：5000保底（有提成）
工作內容：
1、按照經理安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳擺臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合經理工作，服從經理或店長指揮，團結及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
職位要求：
1、年齡16歲以上，身體健康，熱愛餐飲行業(yè)
2、品行端正，能吃苦耐勞
工作時間：9:00-14：00 16:00-21:00
宿舍配備洗衣機，空調，熱水器，床墊
有良好的發(fā)展和晉升空間，期待你們的加入

職位描述：

負責準備每餐客人所需的各類菜肴，并進行加工、烹飪、擺盤等工作；

薪酬：基礎薪酬 滿勤 工齡 表現獎，正式員工薪酬4-5K；

工作地址就近安排，提供入職培訓，每天工作9個小時左右，包食宿，月休3-4天；

晉升空間：服務員/后廚-資深服務員/中級廚工-主管-經理-店長

薪資發(fā)放日期：15號

職位描述：

18-35歲 有后廚經驗優(yōu)先

六休一 10：30-14：30 // 17：00-22：00
包吃住，住宿環(huán)境好，

職位描述：

招后廚2人，主要工作內容：準備海鮮，制作湯料等，月薪資在3500–5000之間。工作時間：兩班制9:00—18:30，15:30—00:00 聯系人及聯系電話：夏女士：15926218984 工作地址 ：武漢市武昌區(qū)司門口鶴來商場前

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
三亞海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責：
1、根據計劃完成所需食材備料、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；
2、根據訂單要求準確無誤完成菜品制作；
3、負責廚房工作臺的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格：
1、年齡18—30歲，性別不限，身體健康
2、6個月-12個月中餐廚房實習經驗優(yōu)先；
3、具有責任心，良好的執(zhí)行能力，能夠嚴格按照標準操作；
4、勤奮努力、吃苦耐勞，對餐飲工作有較高的工作熱情。
工作地點：平潭 包吃住

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
三亞海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
通遼海底撈全勤綜合工資4100-7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。