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職位描述：

崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)期：分四個階段：產(chǎn)品知識和行業(yè)現(xiàn)狀、基礎(chǔ)電商運營知識、如何正確處理客戶問題、其他職能崗位的了解。2、實訓(xùn)期：上述各部門輪崗實訓(xùn)，新員工導(dǎo)師一對一帶教指導(dǎo)；3、總結(jié)期：各部門給出各自意見，輪崗結(jié)束后需要準備總結(jié)匯報。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，英文六級（CET6）以上，專業(yè)不限，對電子商務(wù)有濃厚興趣并致力于電子商務(wù)發(fā)展；2、海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，有良好的英文書面理解及溝通能力，能熟練用英文email回復(fù)解決客戶問題；3、注重團隊合作，有責(zé)任心，努力踏實，工作效率高；4、熟悉OFFICE等辦公軟件。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營管理：從基層店員歷練開始，協(xié)助店長進行門店的運營管理，管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)
金、賬務(wù)，
薪資錄入，獎金核算；
2.學(xué)習(xí)管理：跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實及日常管理；
3.品質(zhì)管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)，逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件；
4.參與店鋪全崗位知識學(xué)習(xí)，按照計劃參與崗位晉升培訓(xùn)，穩(wěn)步晉升；
二、任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，2021 屆、2022屆、2023 屆畢業(yè)生，獲得榮譽具備社團經(jīng)驗優(yōu)先；
2、專業(yè)不限，市場營銷、連鎖管理、酒店管理、計算機專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗不限，有過相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、全國連鎖分配，能夠接受全國調(diào)任分配優(yōu)先。
三、薪資福利及晉升：
1、薪資福利：4000-6500 元及以上，免費提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資 崗位津貼 獎
金 福利（良好辦公環(huán)境 年節(jié)福利 年終獎金 結(jié)婚禮金 上網(wǎng)補助 飲品補助 商業(yè)保險
帶薪年假 帶薪生日假 旅游獎勵 年度調(diào)薪 各類有趣員工活動等等）。2、晉升發(fā)展：（每三個月一次晉升加薪機會）
A 途徑 1【營運管理通道】：營運管培生—值班經(jīng)理—店長（1-5 星級，每三月一次升星
加薪）—儲備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-全國營運經(jīng)理—營運總監(jiān)
B 途徑 2【職能服務(wù)通道】：職能支持（營運部、財務(wù)部、技術(shù)部、市場部、人力資源部、
產(chǎn)品部等）
四、因為這次疫情面試為線上視頻（主要招聘為松江區(qū)域，就近安排，提供住宿）

職位描述：

鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍，以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機制，并通過專業(yè)知識考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。

崗位職責(zé)：

①負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；

⑤為客戶的資金安全提供保障，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求：

①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強的服務(wù)意識，做事認真踏實，為人正直誠懇。

薪酬福利：

①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～

②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！

③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

一、職位描述：
1. 作為助理，學(xué)習(xí)有關(guān)貨運代理操作/客戶服務(wù)/清關(guān)的相關(guān)知識；
2.作為儲備干部，學(xué)習(xí)成長為貨代行業(yè)精英；
3.協(xié)助和支持日常辦公行政事務(wù)工作（比如翻譯和文件梳理等）；
4.上級交辦的任何其他工作。

二、職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，必須熟練掌握中文和印尼語（聽說讀寫），能熟悉應(yīng)用英文更佳；
2. 對在中國公司工作有濃厚興趣的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，對中國文化感興趣；
3. 具有創(chuàng)造性思維，結(jié)果導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動，團隊合作，自我激勵，積極主動，良好的溝通，談判和演講技巧；
4. 喜歡學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)，充滿熱情和興趣在貨代及供應(yīng)鏈管理這個行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。

三、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，在中國擁有10家公司，目前在職員工400人左右，覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港，目前已在印尼雅加達成立了印尼公司，開拓印尼市場，同時布局全球業(yè)務(wù)。

職位描述：

此崗位為管理培訓(xùn)生 只針對2024屆本科及以上的畢業(yè)生 全國分配

職位描述：

崗位職責(zé)1、 負責(zé)企業(yè)文化宣傳，牽頭覆蓋德英樂各校園的集團級重要活動的策劃、籌備與組織；2、 負責(zé)集團級辦公室行政管理工作，包括辦公室環(huán)境管理、出訪與接待管理、會務(wù)管理等；3、 協(xié)助集團級信息管理工作，包含公章、證照與檔案管理等；4、 協(xié)助與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的各部門日常工作溝通、及接待工作；5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，英文熟練掌握者優(yōu)先，有崗位職責(zé)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備專業(yè)的文檔撰寫能力，擅長各類文件的草擬，熟練應(yīng)用PPT、Word、Excel等Office工具；3、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊協(xié)作意識；4、具備良好的適應(yīng)與抗壓能力，有良好的心理素質(zhì)，較強的責(zé)任心和保密意識。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：活動策劃行政管理企業(yè)文化宣傳會務(wù)管理信息管理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司各項業(yè)績指標，達成銷售目標；2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動；3、與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，維護公司形象；4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開拓市場。任職資格：1、學(xué)歷專業(yè)： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、知識技能：較好的綜合能力， 具有較強的學(xué)習(xí)能力、語言表達能力、邏輯分析能力；3、能力素質(zhì)： 熟練操作office辦公軟件；5、性格特點： 具有較好的自我驅(qū)動、責(zé)任心、主動性，較強的團隊精神；對快速消費品、食品行業(yè)有強烈的興趣和熱情；認同企業(yè)文化； 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：6

職位描述：

專注于為我們的企業(yè)、機構(gòu)和政府客戶提供專業(yè)的資金籌措、風(fēng)險管理和貿(mào)易融資在內(nèi)的戰(zhàn)略建議和解決方案。研發(fā)中心服務(wù)于這些業(yè)務(wù)的多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為花旗集團全球的企業(yè)與機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)提供世界級的銀行軟件和***的技術(shù)服務(wù)。我們的系統(tǒng)正邁向基于云計算、微服務(wù)、大數(shù)據(jù)及移動優(yōu)先的全新架構(gòu)，實現(xiàn)前沿技術(shù)在金融科技領(lǐng)域的應(yīng)用和創(chuàng)新。同時研發(fā)中心也致力于構(gòu)建最優(yōu)的解決方案，以幫助業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。招聘對象：2022年9月至2023年7月畢業(yè)（本科及以上）愿意接受工作地點為上?；虼筮B計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)GPA 3.0/4.0或同等成績以上能使用英語作為工作語言技術(shù)管培項目：2年輪崗項目，2次輪崗機會導(dǎo)師助你快速蛻變?yōu)槁殘鲞_人入職全脫產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和職場軟技能培訓(xùn)國際化業(yè)務(wù)平臺，無限職業(yè)發(fā)展可能濃厚技術(shù)氛圍，鼓勵和支持創(chuàng)新倡導(dǎo)多元共融，推動“她”力量福利清單：五險一金、補充商業(yè)保險和企業(yè)年金等福利保障年度體檢、EAP項目、豐富多彩的員工活動和工會俱樂部15天帶薪年假，21天帶薪病假，0.5天生日假***員工四周帶薪陪產(chǎn)假周末雙休，彈性工作時間，工作生活平衡靈活辦公地點，支持遠程辦公 職能類別：運維工程師 關(guān)鍵字：算機軟件工程信息工程HTMLJ2EECOBOLJAVAPythonWebC

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 申請票據(jù)，購***，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
2. 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3. 協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；
4. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
5. 負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職要求：
1. 財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，具有會計任職資格優(yōu)先；
2. 本崗位為管培生，僅招聘23年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
4. 具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

職位描述：

職位描述： 1.負責(zé)合同物流業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，對業(yè)務(wù)達成目標負責(zé)； 2.促成業(yè)務(wù)合同的簽訂，跟蹤物流合同的執(zhí)行和項目回款； 3.維護客情關(guān)系，及時了解客戶訴求及客戶滿意度。 招聘要求： 1.交通運輸、物流、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.較好的商務(wù)能力，適應(yīng)長期駐外和出差； 3.學(xué)習(xí)能力強，不懼挑戰(zhàn)。

職位描述：

公司會有針對性的為員工制定完整詳細的培訓(xùn)計劃，提供豐富充分的資源；Learning by doing 的管培期結(jié)束之后會晉升為更高級別的工程師崗位，有機會參加海外/北京總部/其他城市雀巢工廠的項目。

本次招聘的技術(shù)培訓(xùn)生要求：

1. 專業(yè)：能源與動力工程、熱能動力、機械工程、熱工儀表類、建筑環(huán)境與能源利用、電氣、自動化控制工程、軟件開發(fā)、信息技術(shù)、IT等工程相關(guān)專業(yè)；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、英語讀寫熟練；

4、喜歡挑戰(zhàn)，對項目/工程等方向富有熱情。

職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休、多次晉升機會、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、基層歷練3-4個月，從事輔助一線生產(chǎn)作業(yè)；
2、通過考核后定崗納入儲干培養(yǎng)序列（生產(chǎn)管理or生產(chǎn)設(shè)備技師）;
3、有意愿從基層做起，學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識：人機料法環(huán)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求：
1、專業(yè)：機械類，機電類；統(tǒng)招大專學(xué)歷起步，畢業(yè)2年內(nèi)往屆畢業(yè)生也可；
2、有生產(chǎn)管理、設(shè)備保全、工藝、品質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（參與過管培生項目優(yōu)先）
3、培養(yǎng)崗位：生產(chǎn)班組長→部長→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理；
4、五險一金；年終獎金；節(jié)日禮物；優(yōu)秀員工獎；定期體檢；餐費補貼；
5、公司規(guī)模大；領(lǐng)導(dǎo)好；發(fā)展空間大。

職位描述：

一、職位描述：
1. 作為助理，學(xué)習(xí)有關(guān)貨運代理操作/客戶服務(wù)/清關(guān)的相關(guān)知識；
2.作為儲備干部，學(xué)習(xí)成長為貨代行業(yè)精英；
3.協(xié)助和支持日常辦公行政事務(wù)工作（比如翻譯和文件梳理等）；
4.上級交辦的任何其他工作。

二、職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，必須熟練掌握中文和印尼語（聽說讀寫），能熟悉應(yīng)用英文更佳；
2. 對在中國公司工作有濃厚興趣的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，對中國文化感興趣；
3. 具有創(chuàng)造性思維，結(jié)果導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動，團隊合作，自我激勵，積極主動，良好的溝通，談判和演講技巧；
4. 喜歡學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)，充滿熱情和興趣在貨代及供應(yīng)鏈管理這個行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。

三、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，在中國擁有10家公司，目前在職員工400人左右，覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港，目前已在印尼雅加達成立了印尼公司，開拓印尼市場，同時布局全球業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開拓優(yōu)質(zhì)高凈值客戶、維護良好的合作關(guān)系，并最終轉(zhuǎn)換成銷售業(yè)績； 2、根據(jù)客戶需求，提供高效的營銷服務(wù)支持； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 綜合素質(zhì)優(yōu)秀，強烈的事業(yè)心和進取心，充沛的工作激情； 3. 熱愛金融行業(yè)，具備金融知識背景，有強大的自我驅(qū)動力 4 . 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，對行業(yè)、公司及產(chǎn)品理念高度認同。 截止日期：2025年06月26日

職位描述：

職位概述： 1、銷售培訓(xùn)生將作為萬享進貿(mào)通公司的銷售精英進行的定向培養(yǎng)； 2、階段性進行銷售技能，職業(yè)化、專業(yè)素質(zhì)提升； 3、將逐步成為萬享業(yè)務(wù)鐵軍戰(zhàn)隊核心成員； 培養(yǎng)路徑：積極參與培訓(xùn)生中的認知、學(xué)習(xí)、考核等階段 工作職責(zé)：客戶開發(fā)、需求解決方案、定制服務(wù)內(nèi)容、需求挖掘、需求分析、商務(wù)合作洽談、應(yīng)收賬款、利潤控制、客戶管理、客戶維護等 任職資格： 年齡要求：20-25歲； 學(xué)歷：大專 專業(yè)：不限 地區(qū)范圍：上海 自我驅(qū)動：自信沉穩(wěn)、積極進取、抗壓性強，成就度高； 性格特點：反應(yīng)敏捷，思路清晰，善于溝通，勤于學(xué)習(xí)； 其它要求：擁有良好的職業(yè)化形象，正向的三觀，熱愛生活