工作職責(zé)： 1.管理相關(guān)的資源以發(fā)現(xiàn)和降低薈聚中心日常運(yùn)營中消防設(shè)備或安保設(shè)備相關(guān)的風(fēng)險 2.執(zhí)行與消防相關(guān)的操作手冊、程序和制度，使其與英格卡中心、國標(biāo)及當(dāng)?shù)匾蟊３忠恢?3.負(fù)責(zé)執(zhí)行消防系統(tǒng)的維護(hù)和管理制度，還有第三方檢測等 4.負(fù)責(zé)安保及消防相關(guān)系統(tǒng)的操作及檢查，包括停車收費(fèi)系統(tǒng)、智能巡更系統(tǒng)管理 5.按要求做好所有記錄的文檔化和存儲 6.支持公司消防檢查工作，并對保險公司審計和相關(guān)事故調(diào)查提供支持 7.中控室的日常運(yùn)行管理，確保符合英格卡集團(tuán)的管理標(biāo)準(zhǔn) 能力要求 1.大專及以上學(xué)歷，有中控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（其中，5年以上大型公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 3.熟悉監(jiān)控及消防系統(tǒng)設(shè)備和辦公軟件 4.建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格等級證書 5.應(yīng)急突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn) 6.溝通與問題解決能力、抗壓能力 7.計劃與執(zhí)行能力
人事部
工作職責(zé) 1.支持薈聚消防主管的工作，確保薈聚中心的消防安全 2.協(xié)助完成風(fēng)險事件的登記及調(diào)查 3.協(xié)助SEC-CHECK審核的相關(guān)工作 4.協(xié)助管理所有租戶的裝修審圖、隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作 5.協(xié)助監(jiān)督消防系統(tǒng)的維護(hù)和管理制度 6.協(xié)助公司消防檢查工作，并對保險公司審計和相關(guān)事故調(diào)查提供支持 7.協(xié)助裝修區(qū)域的施工安全工作 8.協(xié)助租戶和供應(yīng)商消防培訓(xùn)、消防演習(xí)等工作 能力要求 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電消防安全專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（2年以上大型公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 3.了解監(jiān)控及消防系統(tǒng)原理和辦公軟件 4.了解CAD基本操作 5.溝通與解決問題的能力 6.學(xué)習(xí)能力 7.執(zhí)行力
人事部
崗位職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目年度工程維保預(yù)算、能耗預(yù)算并實(shí)施做好預(yù)算管控； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部日常設(shè)備設(shè)施的巡檢、維護(hù)保養(yǎng)工作計劃制定； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域、租戶各類報事報修工作，確保顧客的滿意度達(dá)到年度既定目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類工程維修、改造施工現(xiàn)場跟進(jìn)，參與并協(xié)助制定工程標(biāo)準(zhǔn)及工程驗(yàn)收； 5、負(fù)責(zé)商戶裝修圖紙審核、召開設(shè)計交底會、裝修過程管控、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收； 6、項(xiàng)目能源管理，跟蹤智能電表能源平臺數(shù)據(jù)，制作能耗統(tǒng)計及分析； 7、監(jiān)督工程部外包供方預(yù)算執(zhí)行和日常管理，供方的維保計劃、應(yīng)急維修落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施跟進(jìn)管控； 8、配合招商部完成對商鋪的工程改造及CAD圖紙繪制、工程條件改造實(shí)施驗(yàn)收并交付。 任職要求： 1、大專以上，工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上園區(qū)、寫字樓相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及圖紙軟件。
HR
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經(jīng)理的潛質(zhì)。 ? 你能夠快速決策并發(fā)揮主觀能動性（時常心懷緊迫感） ? 能夠與他人進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作，是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進(jìn)行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗(yàn)，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進(jìn)而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客，并充分運(yùn)用這些知識。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運(yùn)作的需要。 我們團(tuán)隊的使命 ? 我們團(tuán)隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗(yàn)，從而提升產(chǎn)品銷量，并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經(jīng)理的潛質(zhì)。 ? 你能夠快速決策并發(fā)揮主觀能動性（時常心懷緊迫感） ? 能夠與他人進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作，是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進(jìn)行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗(yàn)，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進(jìn)而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客，并充分運(yùn)用這些知識。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運(yùn)作的需要。 我們團(tuán)隊的使命 ? 我們團(tuán)隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗(yàn)，從而提升產(chǎn)品銷量，并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經(jīng)理的潛質(zhì)。 ? 你能夠快速決策并發(fā)揮主觀能動性（時常心懷緊迫感） ? 能夠與他人進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作，是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進(jìn)行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗(yàn)，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進(jìn)而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客，并充分運(yùn)用這些知識。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運(yùn)作的需要。 我們團(tuán)隊的使命 ? 我們團(tuán)隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗(yàn)，從而提升產(chǎn)品銷量，并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
1、處理公司的各項(xiàng)行政事務(wù) 2、日常內(nèi)部會議的組織、實(shí)施 3、策劃、組織針對企業(yè)家、商會或是生態(tài)合作伙伴的活動 4、撰寫、編輯和政策、宣傳相關(guān)的文章，包括政策研究、公眾號文章等
HR
職責(zé)描述： 1、 租戶日常營運(yùn)管理，包括不限于；日常營運(yùn)問題的協(xié)調(diào)溝通、租戶活動洽談、租戶經(jīng)營扶持落實(shí)等； 2、 按既定目標(biāo)完成租戶租金、物業(yè)費(fèi)收繳。 任職要求： 男女不限，大專及以上學(xué)歷，善于總結(jié)，有想法，踏實(shí)肯干，2-3年商業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
HR
工作職責(zé):
1、重量目標(biāo)設(shè)定：
根據(jù)市場競爭力，對所定義級別車輛進(jìn)行可達(dá)成性的，有競爭力的重量目標(biāo)設(shè)定，用來支持相關(guān)性能和降本業(yè)務(wù)。
2、重量過程管理：
對設(shè)定的目標(biāo)達(dá)成過程中，主控設(shè)計重量對目標(biāo)重量的達(dá)成性，實(shí)物重量對設(shè)計重量的達(dá)成性狀態(tài)管理，并組織專題會議，提供減重所需的專業(yè)分析支持，推進(jìn)其達(dá)成，滿足項(xiàng)目時間和質(zhì)量的要求。
3、業(yè)務(wù)模塊能力建設(shè)：
根據(jù)業(yè)務(wù)職責(zé)，對重量規(guī)范體系和對現(xiàn)有機(jī)制改善需求，獨(dú)立的進(jìn)行能力建設(shè)和體系修訂工作，召集相關(guān)人員對能力建設(shè)體系方案進(jìn)行評審并達(dá)成。對減重需要的專業(yè)知識以及數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行收集整理，形成系統(tǒng)有效的參考支持文件。
4、協(xié)調(diào)管理工作：
根據(jù)重量業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行上下游部門的資源協(xié)調(diào)工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作按照既定計劃和目標(biāo)實(shí)施。
任職資格:
1、教育與專業(yè)：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年、碩士3年及以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上整車集成工作經(jīng)驗(yàn)；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：組織承諾、人際理解能力、積極主動、誠實(shí)正直、能承受一定壓力；
4、熟悉汽車構(gòu)造\理論；熟悉汽車行業(yè)法規(guī)，熟悉整車開發(fā)流程，熟悉和重量相關(guān)的性能要求，了解汽車主要系統(tǒng)和零部件減重技術(shù)途徑和專業(yè)知識；
5、熟悉重量成本的關(guān)聯(lián)性；熟悉BOM/PDM系統(tǒng)；熟悉行業(yè)內(nèi)汽車重量控制水平。
尹同躍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)范編寫測試用例；
2、負(fù)責(zé)Labcar搭建與測試,輸出測試報告；
3、負(fù)責(zé)實(shí)車測試，試驗(yàn)車輛軟件維護(hù),高效率完成實(shí)車功能測試；
4、負(fù)責(zé)測試問題跟蹤，問題對接，推動問題解決；
5、lesson learn總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)組內(nèi)季度工具,備件,輔料采購申報。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車電子或自動化專業(yè)；
2、5-6年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上整車試制電器或整車功能測試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解以太網(wǎng),CAN,CANFD,LIN等車載網(wǎng)絡(luò)；
4、熟練使用電器調(diào)試工具,如CANoe,Vflash,ECU軟件刷寫工具,高壓絕緣表,示波器,萬用表等；
5、具有內(nèi)驅(qū)力和組織協(xié)作能力。
潘超/人事經(jīng)理
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)77GHZ微波雷達(dá)，激光雷達(dá)，前視多功能攝像頭，全景影像系統(tǒng)，泊車?yán)走_(dá)，泊車影像，盲區(qū)監(jiān)測等系統(tǒng)或零部件的設(shè)計開發(fā)工作。
任職資格:
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；電子信息工程/電子信息科學(xué)與技術(shù)/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/電氣工程及自動化/智能駕駛/人工智能/軟件工程/電子相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：本科8年及以上，駕駛輔助系統(tǒng)或智能駕駛零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有過自動泊車系統(tǒng)或ADAS產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：生活積極向上，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動、誠實(shí)正直，有較強(qiáng)的責(zé)任心、有主動自主學(xué)習(xí)的能力、抗壓能力較強(qiáng)。
潘超/人事經(jīng)理
職責(zé)描述： 1.項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)方案評審、供應(yīng)商選點(diǎn) 2.系統(tǒng)方案設(shè)計、零件功能和性能驗(yàn)證、投產(chǎn)支持； 3.設(shè)計變更、質(zhì)量問題調(diào)查解決、VAVE； 4.新技術(shù)、新功能研發(fā)和創(chuàng)新； 任職要求： 1.教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、電子、軟件及相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：6年或以上； 3.具備汽車信息娛樂主機(jī)或者視覺零件（DMS/OMS/RMS等）開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從立項(xiàng)、系統(tǒng)方案設(shè)計、零件功能和性能驗(yàn)證、投產(chǎn)支持整個開發(fā)過程，至少完整開發(fā)過1-2個項(xiàng)目； 4.熟悉信息娛樂主機(jī)軟件功能、硬件設(shè)計，熟悉當(dāng)前最新的硬件平臺、軟件應(yīng)用； 5.熟悉信息娛樂系統(tǒng)、整車電子電器架構(gòu)和功能； 6.熟悉主機(jī)廠整車開發(fā)、投產(chǎn)流程，并調(diào)查解決設(shè)計問題； 7.工作積極主動，具備團(tuán)隊合作精神；
尹同躍
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析; 2.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的測試及相應(yīng)的調(diào)試工作； 3.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個階段測試文檔的編寫等； 4.負(fù)責(zé)軟件軟件代碼的檢測及相應(yīng)功能的測試及調(diào)試工作等； 5.負(fù)責(zé)速度環(huán)、扭矩環(huán)底層軟件模型代碼轉(zhuǎn)化、測試及優(yōu)化等； 6.負(fù)責(zé)支持英飛凌或TI相關(guān)主控芯片平臺應(yīng)用層和底層接口配置軟件代碼測試等； 7.根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)聯(lián)合仿真、測試、臺架測試、整車調(diào)試并及時解決相關(guān)軟件問題； 8.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器相關(guān)樣品試生產(chǎn)、軟件調(diào)試及管控、驗(yàn)收釋放等工作； 9.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器軟件測試大綱、測試規(guī)范等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文檔編寫； 10.負(fù)責(zé)電驅(qū)行業(yè)先進(jìn)控制測試、調(diào)試等前沿控制檢測技術(shù)研究； 11.負(fù)責(zé)公司相關(guān)科技課題研究及完成相關(guān)能力建設(shè)指標(biāo)； 12.完成公司相關(guān)項(xiàng)目的交付任務(wù)并提交相關(guān)文件定期備份等。 任職要求： 1.教育專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、自動化、控制理論吉控制工程等專業(yè)； 2.崗位應(yīng)知：熟悉電驅(qū)動理論和自動控制、模糊控制、遺傳算法、芯片、匯編語言、微機(jī)技術(shù)等基礎(chǔ)知識；熟悉新能源汽車基礎(chǔ)知識、軟件開發(fā)流程、熟練使用開發(fā)工具（Simulink、Matlab\C語言編譯器、MASM、TASM、MCS51編譯器等工具）； 3.崗位要求：具有正確的價值觀、內(nèi)在驅(qū)動力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；能主動解決問題；具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略；具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 4.工作經(jīng)驗(yàn)： - 碩士3年或本科5年以上； - 純電動汽車電機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 熟練掌握電動汽車電機(jī)控制工作原理、電機(jī)工作原理； - 熟練掌握電機(jī)主控芯片功能特點(diǎn)、軟件架構(gòu)autosar、功能安全等基礎(chǔ)知識； - 熟練掌握電機(jī)控制策略、性能算法、軟件接口調(diào)試、PID調(diào)試等知識。 -有分析問題、解決問題并匯總的能力
尹同躍
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)新能源汽車電機(jī)控制器應(yīng)用層軟件性能標(biāo)定; 2.負(fù)責(zé)軟件模塊參數(shù)標(biāo)定調(diào)整并測試； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件臺架調(diào)試標(biāo)定、電機(jī)軟件匹配及軟件質(zhì)量等； 4.負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件整車動態(tài)調(diào)試和軟件刷新釋放等； 5.負(fù)責(zé)電驅(qū)動MCU軟件標(biāo)定文檔編寫及釋放等； 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目標(biāo)定匹配工作并生成測試報告等； 7.配合項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)樣品臺架標(biāo)定、整車調(diào)試并進(jìn)行PID參數(shù)優(yōu)化并及時解決相關(guān)軟件問題 8.負(fù)責(zé)電驅(qū)行業(yè)先進(jìn)控制算法、策略等前沿控制技術(shù)研究。 9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)科技課題研究及完成相關(guān)能力建設(shè)指標(biāo) 10.完成公司相關(guān)項(xiàng)目的交付任務(wù)并提交相關(guān)文件定期備份等 11.負(fù)責(zé)跟蹤整車項(xiàng)目冬夏季標(biāo)定并完成問題分析及解決，最終提交測試及解決報告等 12.負(fù)責(zé)測試工具的優(yōu)化及管理等。 任職要求： 1.教育專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、自動化等專業(yè)； 2.崗位應(yīng)知：熟悉電驅(qū)動理論和自動控制、模糊控制、遺傳算法、芯片、C語言、微機(jī)技術(shù)等基礎(chǔ)知識；熟悉新能源汽車基礎(chǔ)知識、軟件開發(fā)流程、熟練使用開發(fā)工具（Simulink、Matlab\C語言編譯器、Victor等工具）； 3.崗位要求：具有正確的價值觀、內(nèi)在驅(qū)動力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；能主動解決問題；具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略；具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 4.工作經(jīng)驗(yàn)： - 碩士3年或本科5年以上； - 純電動汽車電機(jī)控制器標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 熟練掌握電動汽車電機(jī)控制工作原理、電機(jī)工作原理； - 了解電機(jī)控制器硬件知識、軟件架構(gòu)autosar、功能安全等基礎(chǔ)知識； - 熟練掌握電機(jī)控制策略、性能算法、軟件接口調(diào)試、PID調(diào)試等知識。 -有分析問題、解決問題并匯總的能力
尹同躍
職責(zé)描述： 1.設(shè)計開發(fā)： - 負(fù)責(zé)MCU軟件功能安全開發(fā)； - 主要參與整車功能安全開發(fā)需求分解和流程認(rèn)證； - 負(fù)責(zé)基于符合ISO26262的MCU應(yīng)用層軟件核心策略、算法、功能等開發(fā)； - 負(fù)責(zé)基于功能安全標(biāo)準(zhǔn)的MCU軟件開發(fā)質(zhì)量； - 負(fù)責(zé)MCU軟件集成及測試質(zhì)量； - 主要參與三電系統(tǒng)集成技術(shù)方案開發(fā)。 2.集成及驗(yàn)證： - 負(fù)責(zé)監(jiān)控MCU軟件MIL/SIL/HIL測試和標(biāo)定質(zhì)量； - 負(fù)責(zé)監(jiān)控MCU臺架測試和標(biāo)定； - 負(fù)責(zé)監(jiān)控MCU整車測試和標(biāo)定； - 負(fù)責(zé)審核MCU軟件/硬件系統(tǒng)集成以保障質(zhì)量。 3.其它：完成其它項(xiàng)目相關(guān)工作。 任職要求： 1.教育專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、自動化、機(jī)械、電子等專業(yè)；； 2.崗位應(yīng)知：熟悉電驅(qū)動理論和自動控制、模糊控制、遺傳算法、芯片、匯編語言、微機(jī)技術(shù)等基礎(chǔ)知識；熟悉新能源汽車基礎(chǔ)知識、開發(fā)流程、熟練使用開發(fā)工具（Simulink、Matlab\C語言等工具）； 3.崗位要求：具有正確的價值觀、內(nèi)在驅(qū)動力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；能主動解決問題；具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略；具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力）； 4.工作經(jīng)驗(yàn)： - 碩士3年或本科5年以上； - 5年以上MCU（EV或HEV）軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有量產(chǎn)MCU相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； - 熟練掌握電動汽車電源管理、扭矩管理、能量管理、模式管理、電機(jī)矢量控制、電路理論等核心算法和技能； 。 - 熟悉ISO26262標(biāo)準(zhǔn)，有兩年以上軟件功能安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
尹同躍
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