與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述: 1、負(fù)責(zé)收集和整理與營運業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提供有關(guān)業(yè)務(wù)運營的重要指標(biāo)和趨勢分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的安全性和機(jī)密性,確保數(shù)據(jù)的及時更新和存檔備份,同時協(xié)助處理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,提高數(shù)據(jù)管理效率和準(zhǔn)確性。 4、協(xié)助發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的問題和改進(jìn)機(jī)會,與相關(guān)團(tuán)隊合作,提出相應(yīng)的改進(jìn)方案,并跟蹤改進(jìn)項目的執(zhí)行情況和效果。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計、財務(wù)、數(shù)學(xué)、市場相關(guān)背景優(yōu)先 2、對數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、精通excel軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的收集與分析工作,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策提供支持和建議 2、制定運營策略及實施方案,推動公司運營指標(biāo)的達(dá)成 3、挖掘數(shù)據(jù)價值點,提升客戶體驗 4、定期輸出運營報告并跟進(jìn)執(zhí)行效果,優(yōu)化方案落地實施過程 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2.3~5年金融/新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力強(qiáng) 4.良好的數(shù)據(jù)分析技能和思維邏輯能力
崗位位寶馬MINI車輛庫存管理崗位,
主要負(fù)責(zé)庫存相關(guān),通過系統(tǒng)操作監(jiān)控審批等支持工作
希望有1年數(shù)字相關(guān)工作經(jīng)驗。
需要對于數(shù)字敏感,excel水平好,聰明細(xì)心,英語可滿足基礎(chǔ)系統(tǒng)書面讀寫等要求,無口語要求。傾向于喜歡看數(shù)字做分析的人選。
目前該崗位寶馬總部暫無正式HC,通過寶馬的面試,簽訂正式勞動合同(與外企德科簽訂),崗位預(yù)算約12K*12左右(按10K基數(shù)繳納,北京最高比例),入職試用期開始繳納當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)厣绫N咫U一金,補充醫(yī)療保險,試用期薪資不打折,其他政策同任職部門,若有HC不排除轉(zhuǎn)內(nèi)可能性,不保證。
Task:
Keep monitor and guarantee the agent basement stock is followed the logic set up
Deal with agents’ application for basement stock and communicate with region and agents when they have concerns or questions on daily basis.
Daily deal with agents’ application for display cars and keep monitoring the duty days of the display cars and make sure all the disclosure are follow the standards preset.
Daily deal with agents’ application for demo cars and support to prepare the reports related to demo cars.
Deliverable:
Collect Region's feedback on display
工作職責(zé): 1、通過運營商現(xiàn)有數(shù)據(jù)開展分析,選定關(guān)鍵場景和目標(biāo)用戶群形成運營策略和長期運營支撐流程。 2、根據(jù)運營商市場場景需求,開展用戶運營實踐,形成從需求挖掘、數(shù)據(jù)分析、場景建模、模型優(yōu)化等實踐經(jīng)驗。 3、基于用戶及場景運營需求,構(gòu)建分層分級的標(biāo)簽體系,梳理形成包含用戶屬性、行為、位置等標(biāo)簽信息。 職位要求: 1、有2年以上運營商相關(guān)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗,熟悉運營商業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)體系。 2、較好的溝通能力,能夠與客戶內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元開展需求調(diào)研、梳理、并形成總結(jié)材料,掌握核心要點。 3、有較強(qiáng)的文檔材料編寫能力,能熟練使用office辦公軟件。最好具備python、sql基礎(chǔ)。 4、有一定項目管理概念,確保輸出的文檔符合項目管理要求。 5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)綜合費用運營; 2、重點工作跟蹤; 3、兩年財務(wù)工作經(jīng)歷; 4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。
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