與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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財(cái)務(wù)專業(yè)有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立操作
工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)會(huì)開車會(huì)簡單英文會(huì)使用辦公軟件 聯(lián)系電話:15867298808
崗位職責(zé): 1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向; 2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,并提交項(xiàng)目建議書; 3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理; 4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研; 5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求;解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持; 6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施; 7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn); 3、技術(shù)精通,對(duì)行業(yè)背景有深刻了解; 4、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的英文能力; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力; 6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
1、年齡35-45歲; 2、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略; 4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé) 1、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)? 任職資格 1、2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷; 2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件
1.專科及以上學(xué)歷; 2.理工類專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡要求:18-35周歲; 4.工作地點(diǎn):雅安。
統(tǒng)計(jì)以及銷售
有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,對(duì)辦公室主任的參謀職能、承辦職能、管理職能、協(xié)調(diào)職能有很好的理解和執(zhí)行力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司采購流程給供應(yīng)商下達(dá)訂單; 2、相關(guān)采購的交期跟進(jìn)及催貨; 3、ERP中采購流程的操作及跟蹤; 4、供應(yīng)商的維護(hù)、考核及定期對(duì)賬; 5、各類單據(jù)的整理及匯總,相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及提交。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、2年以上機(jī)械加工行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)江、浙、滬等地出差; 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件及ERP等系統(tǒng); 4、3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)致、能吃苦耐勞。
1、在校期間,接觸過文字、攝影工作等 2、熟悉新媒體,有在校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)全場的防疫工作,落實(shí)場長的任務(wù)指標(biāo)。 公司地址在安徽省池州市
資料員熟手 女,28歲以上,5年從事建筑資料員工作,有獨(dú)立完成建筑項(xiàng)目工程資料能力等,資料員學(xué)徒,女,高中以上學(xué)歷,或相關(guān)專業(yè)大、中專畢業(yè)生,身體健康,無不良記錄。工作地點(diǎn)本市或外地,工資面議,試用期為一個(gè)月),試用期工資減半,留用者年底補(bǔ)全試用工資。
一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理; 二、制定本部門的規(guī)章制度及員工守則,編制及安排各級(jí)管理員工值班表,并負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核; 三、接受及處理業(yè)主(住戶)投訴,并予記錄,對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理,重要事件要向管理處主任報(bào)告; 四、準(zhǔn)時(shí)安排客服管理員向業(yè)主(住戶)派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單,并督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率并向主任匯報(bào)。 五、跟進(jìn)處理突發(fā)事件; 六、編寫部門管理月/年報(bào)告 七、熟悉管理處各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類房屋、公共設(shè)施的分布、機(jī)構(gòu)和安全檢查要求,掌握各類管線的走向、位置和分布情況。 八、定期組織考試吧安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
任職資格:
1.具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語言表達(dá)能力,樂觀、自信、有團(tuán)隊(duì)精神;
2.思維活躍,并具有創(chuàng)新精神
3.對(duì)文字工作有一定興趣(文字功底扎實(shí)、擅長各類文本寫作者優(yōu)先錄?。?;
4.專業(yè)要求不限
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)微淘以及達(dá)人號(hào)的內(nèi)容維護(hù)工作
2.協(xié)助公司各類活動(dòng)進(jìn)行文案策劃
3.負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌宣傳、品牌推廣活動(dòng)方案策劃、撰寫、執(zhí)行
注:應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,有人帶(主要肯做事)
工商注冊,銀行開戶等其他證件辦理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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