職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車(chē)，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車(chē)，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無(wú)傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)內(nèi)國(guó)外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 年齡要求：20-55周歲； 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，沒(méi)有澳洲拒簽記錄，無(wú)犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無(wú)中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。
張經(jīng)理
1-2年以上電站運(yùn)維或電工類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目類(lèi)型施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉電力行業(yè)和建筑行業(yè)的法規(guī)；熟悉發(fā)電工程相關(guān)規(guī)范，電站運(yùn)維技術(shù)、逆變器維修技術(shù)、電表箱維修技術(shù)等優(yōu)先錄用。薪資：：4500-9000元/月。全云浮均在招聘，兼職均可。
經(jīng)理
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢(xún)?cè)u(píng)審工作，按照相關(guān)法律法規(guī)編制企業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，熟悉國(guó)家省現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
周女士
1.負(fù)責(zé)技術(shù)及生產(chǎn)管理。 2.材料及相關(guān)熱處理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 3.男性，年齡30~45歲，經(jīng)驗(yàn)豐富可以放寬。
萬(wàn)姐
職位標(biāo)簽:JAVA開(kāi)發(fā)職位職能:技術(shù)總監(jiān)經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)職位描述:崗位職責(zé)：1、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題，有網(wǎng)站高并發(fā)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、制定年度研發(fā)計(jì)劃并及時(shí)跟蹤其執(zhí)行情況；3、組織制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改良、改進(jìn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)與相關(guān)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的技術(shù)協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)所轄員工的培養(yǎng)選拔、業(yè)績(jī)考核、工作任務(wù)分配與協(xié)調(diào)等日常管理工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì)，規(guī)劃公司未來(lái)技術(shù)架構(gòu)方向。任職要求：1、5年及以上大中型Java網(wǎng)站技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完整的網(wǎng)站經(jīng)歷，有P2P經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、需要有大量系統(tǒng)運(yùn)維實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種開(kāi)源軟件技術(shù)等；3、有3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受適當(dāng)工作壓力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；6、具有良好的邏輯推理和資料分析能力
王
從事無(wú)損檢測(cè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)支持，技術(shù)文件的審核，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核，持有國(guó)家質(zhì)檢總局（現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)督管理局）核發(fā)的無(wú)損檢測(cè)NDT-III高級(jí)資格證
泰諾特
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作； 7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃公司產(chǎn)品； 8、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評(píng)估； 9、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題； 10、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 11、組織調(diào)查技術(shù)市場(chǎng)信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制定各項(xiàng)技術(shù)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 12、組織對(duì)外技術(shù)交流。 13、處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題 14、制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施技術(shù)考核，并通過(guò)激勵(lì)機(jī)制挖掘。 任職資格 1、38~50歲，條件優(yōu)秀的年齡可放寬，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 5年以上機(jī)械行業(yè)研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師崗位 精通機(jī)加工藝流程和產(chǎn)品加工流程，能熟練運(yùn)用繪圖軟件，熟悉ISO質(zhì)量管理體系； 熟悉光學(xué)檢測(cè)及電器，有豐富的經(jīng)驗(yàn) 4、思路清晰，邏輯性強(qiáng)，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理及實(shí)施； 5、英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利，有臺(tái)企或歐美企業(yè)工作背景者佳。
譚世國(guó)
技術(shù)總監(jiān)（CTO）20-40k 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上教育平臺(tái)的相關(guān)軟件、AI產(chǎn)品研發(fā) 2、在技術(shù)上能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)任務(wù)，在技術(shù)上指導(dǎo)和監(jiān)督整個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，并對(duì)業(yè)務(wù)邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性進(jìn)行檢查、分析、優(yōu)化 3、遵循敏捷開(kāi)發(fā)流程，部署技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，與其他部門(mén)協(xié)調(diào)進(jìn)度，督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量； 4、全面負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)與具體實(shí)施，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化，解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估； 5、各類(lèi)管理平臺(tái)、監(jiān)控平臺(tái)、基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的持續(xù)性建設(shè)及系統(tǒng)優(yōu)化； 6、主持部門(mén)日常管理工作，負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（985/211 碩士為佳） 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站架構(gòu)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，知名線(xiàn)上教育優(yōu)先考慮；5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理，有多項(xiàng)目并行協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)移動(dòng)端產(chǎn)品研發(fā)的0到1 3、能夠獨(dú)立進(jìn)行整個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、模塊分解、系統(tǒng)集成，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)中等規(guī)模Web應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)，有自己的獨(dú)立作品者優(yōu)先； 4、精通PHP，熟悉android/ios平臺(tái)的app開(kāi)發(fā)，熟悉web服務(wù)端技術(shù)。熟悉c/c++, python, 具有良好的性能優(yōu)化能力； 5、熟悉在線(xiàn)教育（錄播、直播等）的賬戶(hù)、課程、訂單、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)認(rèn)證等環(huán)節(jié)。其中用戶(hù)賬號(hào)的充值與扣款，課程的正常購(gòu)買(mǎi)，砍價(jià)、拼團(tuán)、秒殺購(gòu)買(mǎi)，熟悉支付寶、微信支付、app、H5和web支付。另外，用戶(hù)注冊(cè)、單點(diǎn)登錄、業(yè)務(wù)攔截、第三方登錄等模塊較為熟悉；同時(shí)能夠針對(duì)用戶(hù)行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 6、熟悉微信生態(tài)的項(xiàng)目：小程序后臺(tái)開(kāi)發(fā)、公眾號(hào)后臺(tái)開(kāi)發(fā)（文本消息推送、推送模板消息、微信登錄等）、企業(yè)微信的后臺(tái)開(kāi)發(fā)（企業(yè)微信登錄、企業(yè)外部用戶(hù)管理等）； 7、富有創(chuàng)業(yè)精神，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
管思雨
男，環(huán)境工程或者給排水專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱(chēng)，年齡40-50歲，在大型設(shè)計(jì)院或大型環(huán)保公司連續(xù)工作10年以上，具有豐富的設(shè)計(jì)、研發(fā)、審查、談判經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。具有廣闊的知識(shí)面和自學(xué)能力，具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，擔(dān)任過(guò)環(huán)保公司總工者優(yōu)先。
盛女士
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、制圖、模具加工等。
周珍娣
崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)數(shù)字化戰(zhàn)略的落地與執(zhí)行
2.統(tǒng)籌數(shù)字化業(yè)務(wù)體系搭建、平臺(tái)研發(fā)、流程優(yōu)化等工作，提升業(yè)務(wù)流程效率，提高客戶(hù)體驗(yàn)滿(mǎn)意度
3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)和達(dá)成
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握客戶(hù)需求變化，不斷優(yōu)化數(shù)字化解決方案
6.建立和完善內(nèi)部數(shù)字化培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1. 具備8年以上的IT技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，4年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通多種編程語(yǔ)言和技術(shù)平臺(tái)，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有深入理解。
3. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作，并在快節(jié)奏的環(huán)境中保持穩(wěn)定的前進(jìn)。
4. 自我激勵(lì)，思維靈活，樂(lè)于學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)趨勢(shì)。
褚先生
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)整體技術(shù)方案的制定和開(kāi)發(fā)，包括前端、后端和技術(shù)支持。 2、承擔(dān)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案選型、難點(diǎn)攻關(guān)等關(guān)鍵任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理，不斷優(yōu)化部門(mén)制度和提高開(kāi)發(fā)效率。 4、負(fù)責(zé)處理和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中核心技術(shù)問(wèn)題，對(duì)游戲技術(shù)性能及開(kāi)發(fā)進(jìn)度負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的技術(shù)能力，熟悉手游多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及架構(gòu)設(shè)計(jì)。在手游的客戶(hù)端及服務(wù)器端均有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)進(jìn)行游戲項(xiàng)目研發(fā)中的項(xiàng)目管理、任務(wù)分配跟蹤； 4、邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源； 5、熱愛(ài)游戲行業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力和自驅(qū)力，善于學(xué)習(xí)和自我提升。
喻紅星
一站式網(wǎng)站推廣解決方案、網(wǎng)站內(nèi)部、外部?jī)?yōu)化、發(fā)高質(zhì)量外鏈、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)托管、SEM托管、軟文推廣、微信營(yíng)銷(xiāo)推廣、微博
黃先生
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司技術(shù)領(lǐng)域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行，確保公司的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責(zé)：
- 制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤落地情況；
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力不斷提升，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展；
- 制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，并確保公司技術(shù)合規(guī)；
- 負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的選型和實(shí)施，以及項(xiàng)目結(jié)果的跟蹤和評(píng)估；
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)公司技術(shù)員工，關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，保持公司技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定技術(shù)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)流程，解決技術(shù)難題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
- 制定公司技術(shù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，并確保落地執(zhí)行；
- 定期進(jìn)行公司技術(shù)能力評(píng)估，對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理評(píng)估和調(diào)整；
- 與其他部門(mén)協(xié)同，確保公司的技術(shù)能力應(yīng)用于業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提升公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力；
- 完成公司規(guī)定的其他技術(shù)相關(guān)任務(wù)。
馬金保
1.全面管理企業(yè)的質(zhì)量工作包括化驗(yàn)室。 2.直接與生產(chǎn)對(duì)接，管理生產(chǎn)過(guò)程和完成工藝改進(jìn)。 3.對(duì)接第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和體系的搭建。 4.產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的品質(zhì)管理。 5.食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下，有過(guò)同崗位或外企的工作經(jīng)歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經(jīng)歷。
宋經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)