與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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財(cái)務(wù)專業(yè)有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立操作
工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)會(huì)開車會(huì)簡單英文會(huì)使用辦公軟件 聯(lián)系電話:15867298808
崗位:別墅管家 管家是指在家庭中擔(dān)任管理職務(wù)的人 員 職責(zé)包括:管理家里服務(wù)人員、物資采購、人員分配, 安排工作等。根據(jù)雇主的生活方式及習(xí)慣,保持高度的 靈活性和適應(yīng)性。 工作內(nèi)容:銜接老板和家庭服務(wù)人員的日常工作安排。 溫馨提示:主動(dòng)留聯(lián)系方式或者投遞簡歷,可以優(yōu)先安 排工作!詳情電聊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)多客服接入大區(qū)的代理工作
2.大區(qū)總代、省代的客情維護(hù)
3.總結(jié)反饋代理需求
4.對(duì)應(yīng)大區(qū)的對(duì)賬以及任務(wù)指標(biāo)完成情況通知
5.大區(qū)處理事項(xiàng)的交接,處理進(jìn)度
6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1.有兩年以上客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有從事美妝、護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先
1、寫有執(zhí)行力的文案,能夠策劃大型活動(dòng) 2、有一定的從事策劃活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)
便民服務(wù)熱線話務(wù)員
有醫(yī)藥、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)、衛(wèi)生院進(jìn)行溝通、開票工作。
對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行審核,無工作經(jīng)驗(yàn)也可,要求:謹(jǐn)慎、細(xì)心、有責(zé)任心。
團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)考核相關(guān)行政工作
落實(shí)項(xiàng)目指揮部日常安全生產(chǎn)管理工作,做好安全生產(chǎn)臺(tái)賬建立;監(jiān)督、指導(dǎo)監(jiān)理辦、項(xiàng)目部等參建單位開展安全生產(chǎn)管理工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的全面管理,主持全園工作。 2、對(duì)園區(qū)員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估并給與獎(jiǎng)罰。 3、組織領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)衛(wèi)生保健,教育教學(xué)等工作。 4、負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作,組織實(shí)施并做出總結(jié) 5、其他相關(guān)工作。 雙休,五險(xiǎn)
1.具備3-5年大中型制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),10年以上生產(chǎn)、品質(zhì)或相關(guān)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈等工作流程并可指導(dǎo)相關(guān)工作; 3.了解財(cái)務(wù)、行政、人力資源、銷售等公司各環(huán)節(jié)基本工作內(nèi)容; 4.具備較強(qiáng)的分析判斷能力,做事穩(wěn)重; 5.有一定的戰(zhàn)略眼光和發(fā)展思路,能擬定戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展綱要、活動(dòng)方案等,能制定或指導(dǎo)制定生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)范和流程 ; 6.做事講原則,高度的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)外賣客戶以及生鮮類產(chǎn)品的訂單信息修改,例如配送地址,分量等。
2、 負(fù)責(zé)客戶退單及其他需求
3、 負(fù)責(zé)外賣業(yè)務(wù)員的反饋等
4、處理客戶抱怨投訴,按流程要求進(jìn)行個(gè)案升級(jí);
5、收集客戶意見,對(duì)產(chǎn)品和流程提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷有電話客服經(jīng)驗(yàn)的社招生,或者國貿(mào)、計(jì)算機(jī)專業(yè)在校實(shí)習(xí)生;
2、良好的電話禮儀和技巧;
3、以客戶為導(dǎo)向,主動(dòng)積極;
4、溝通表達(dá)流暢;普通話標(biāo)準(zhǔn);具備換位思考能力;
5、6個(gè)月-1年以上電話服務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)提升意識(shí)。
8:00-21:30輪班,做五休二輪休
五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+outing
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)路段上的一線員工管理、保潔質(zhì)量管理以及路面緊急情況應(yīng)對(duì)。 崗位要求: 1.要求男性,25歲以上40歲以下; 2.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.服從公司調(diào)派(有可能外派至全國范圍,獲得更高的薪資和更廣闊的晉升空間); 4.吃苦耐勞,勤勞肯干; 5.有摩托車駕駛證、行駛證; 6.自備男式(掛檔)摩托車等交通工具; 7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。 福利待遇: 1.薪資3500-5500,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金; 2.提供車補(bǔ)、油補(bǔ); 3.公司替員工購買車險(xiǎn),另為員工繳納意外險(xiǎn); 4.每年組織一次員工體檢; 5.年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日福利、防暑降溫補(bǔ)貼等。 公司提供廣闊的晉升空間: 1.普通管理隊(duì)長—片區(qū)副主管—片區(qū)主管—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目公司副總經(jīng)理—項(xiàng)目公司總經(jīng)理 2.普通管理隊(duì)長—片區(qū)副主管—片區(qū)主管—督查員—督查部部長; 3.普通管理隊(duì)長—片區(qū)副主管—片區(qū)主管—生產(chǎn)處成員—生產(chǎn)處處長。 只要肯學(xué)能吃苦,3個(gè)月可升為副主管(待遇4500+),6個(gè)月可升至主管(待遇5500+)!
要求:1.溝通與應(yīng)變能力強(qiáng) 2.有跟進(jìn)客戶的經(jīng)驗(yàn) 3.能吃苦,有上進(jìn)心熱情和耐心 4.從事過模具周邊銷售等行業(yè)者優(yōu)先 5. 限女性
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