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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌體系搭建，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃； 3.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 4.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。 5.制定與實(shí)施各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃及落地執(zhí)行； 6.品牌營銷線團(tuán)隊(duì)管理、成長 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2.掌握廣告、公關(guān)、企業(yè)形象策劃、品牌視覺傳達(dá)策劃等相關(guān)知識；熟悉商業(yè)品牌建設(shè)；5以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有品牌管理及營銷具有較強(qiáng)的文案策劃及撰寫能力； 4.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案，PPT的應(yīng)用達(dá)到專業(yè)水平； 5.豐富的公關(guān)傳播及媒體維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作并建立所需的業(yè)務(wù)合作； 6.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力； 7.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力； 8.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng);

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、市場規(guī)劃與營銷策略：負(fù)責(zé)組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用，研究擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的工作，包括國內(nèi)外大型能源企業(yè)或能源市場的招投標(biāo)工作，制定相應(yīng)的營銷策略及推廣方案并組織實(shí)施。
2、產(chǎn)品研發(fā)與管理：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儲能產(chǎn)品在公司內(nèi)部研發(fā)與生產(chǎn)管理相關(guān)工作，根據(jù)市場需求和政策環(huán)境分析市場機(jī)會，確定市場目標(biāo)客戶群體和競爭對手。
3、市場分析與品牌建設(shè)：對公司產(chǎn)品進(jìn)行市場推廣和銷售活動的指導(dǎo)、策劃、執(zhí)行和監(jiān)督，維護(hù)公司的品牌形象和客戶滿意度。定期對公司銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評估和分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤。
4、品牌推廣與技術(shù)支持：負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的品牌建設(shè)和推廣，建立和完善內(nèi)部溝通機(jī)制，推動各部門間的信息共享和協(xié)作。負(fù)責(zé)編寫儲能產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料和市場宣傳資料。
5、其他任務(wù)：完成上級交付的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、能源經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、職業(yè)技能：具備深厚的市場營銷知識，熟悉新能源行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)，掌握市場分析、營銷策劃及執(zhí)行能力。具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展。熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上新能源或相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
4、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的溝通能力，能與政府部門、合作伙伴及客戶建立良好關(guān)系。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。具備解決問題和危機(jī)處理能力，能在關(guān)鍵時刻推動團(tuán)隊(duì)共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護(hù)；定期開展品牌活動、品牌宣傳；提升品牌形象。 2、及時推進(jìn)市場方向活動，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級與部門溝通順暢、信息暢通。 3、組織開展日常營銷活動：如促銷，會銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營銷主題活動。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對出現(xiàn)的輿情做到及時處理、及時上報(bào)，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險。 5、審核活動方案、宣傳畫面、對外稿件等一切對外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。 6、建立市場條線人才考核評估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。 7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5年或以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場、競品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低。 6、具備團(tuán)隊(duì)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。

職位描述：

濱興股份為今日招聘網(wǎng)開發(fā)與運(yùn)營單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠聘RPO交付中心負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級） 您的主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)交付中心對接各區(qū)域團(tuán)隊(duì)全部項(xiàng)目，根據(jù)客戶項(xiàng)目需求招聘，指引及管理各行業(yè)小組制定人才招聘計(jì)劃、完成交付中心招聘目標(biāo)，對交付中心業(yè)績負(fù)責(zé)； 2.對各項(xiàng)目進(jìn)行有效評估和總結(jié)，并形成案例進(jìn)行輸出； 3.負(fù)責(zé)交付中心成員的培養(yǎng)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)交付能力和專業(yè)素養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)交付中心團(tuán)隊(duì)搭建、梯隊(duì)建設(shè)、后備人才培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 我們需要這樣的您： 1.本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有大型呼叫中心或電銷運(yùn)營中心管理經(jīng)歷，有較強(qiáng)運(yùn)營思維； 4.對電銷全流程有深刻的理解； 5.對數(shù)字化創(chuàng)新有一定的思考。

職位描述：

濱興股份為今日招聘網(wǎng)開發(fā)與運(yùn)營單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠聘到家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（副總級） 1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場、網(wǎng)站的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效； 3、基于商家、合作伙伴、用戶等相關(guān)角色的需求和趨勢，規(guī)劃業(yè)務(wù)潞，策劃有效好玩的商業(yè)活動，黏住商家和用戶， 4、負(fù)責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展，負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下網(wǎng)絡(luò)平臺，天貓、京東、貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案 .實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度； 6.流量建設(shè)：通過各種推廣、擴(kuò)散、營銷、活動提升網(wǎng)站流量指標(biāo)（PV、UV、注冊轉(zhuǎn)化、SEO）。 任職要求： 1、年齡27-40歲，全日制專科及以上學(xué)歷，營銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有過成功的運(yùn)營網(wǎng)站、天貓、京東、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有建材類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、精通SEM、CPS、EDM營銷、口碑營銷等推廣，精通提高電子商務(wù)購買轉(zhuǎn)化率的各種推廣技能; 5、具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場運(yùn)營目標(biāo); 7、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
2、組織并監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，促進(jìn)公司產(chǎn)品市場及銷售工作有序進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對外宣傳的所有活動，包括但不限于公司網(wǎng)站/自媒體營銷平臺的內(nèi)容撰寫及維護(hù)、展會、學(xué)術(shù)研討、產(chǎn)品培訓(xùn)（包括內(nèi)部培訓(xùn)以及經(jīng)銷商培訓(xùn)等工作），臨床支持等；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成活動規(guī)劃、活動實(shí)施全流程，督促項(xiàng)目落地，并進(jìn)行效果追蹤；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊、宣傳彩頁、視頻等設(shè)計(jì)制作；
4、配合銷售部門開展各類營銷支持工作：競爭對手信息收集分析、目標(biāo)客戶大數(shù)據(jù)管理、KOL關(guān)系管理、競爭策略制定及實(shí)施等；
5、配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ；
2、醫(yī)療領(lǐng)域工作三年以上；
3、電腦操作熟練，外語CET6或同等水平；
4、熟悉國家醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)政策、法規(guī)和條例；
5、具有市場營銷的基礎(chǔ)知識；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作；
7、具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系。

職位描述：

【收入情況】——項(xiàng)目尊享，行業(yè)內(nèi)具有競爭力

1. 基礎(chǔ)補(bǔ)貼：最高5000元；

2. 激勵績效：最高17000元；

3. 傭金激勵最高1.5倍；

4. 管理獎金：綜合最高為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傭的20%

【工作特點(diǎn)】

1. 入門培訓(xùn)：線上項(xiàng)目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；

2. 進(jìn)階提升：定期線下多行業(yè)專家分享授課；

3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；

4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；

5. 高客觸達(dá)：大客戶財(cái)富管理專家，高端圈層人脈快速積累。

【項(xiàng)目優(yōu)勢】

1.目前中國人壽集團(tuán)直建直培的重點(diǎn)項(xiàng)目；

2.總經(jīng)理直屬直培隊(duì)伍；

3.面向各界精英的非普通金融保險招募項(xiàng)目；

【工作職責(zé)】

基礎(chǔ)培訓(xùn) 高素質(zhì)招募 客戶開拓、運(yùn)營 完成相應(yīng)的工作指標(biāo)

【工作要求】

學(xué)歷：本科及以上；

年齡：滿28-55周歲；

【工作地點(diǎn)】

廣州市天河區(qū)林和西城建大廈四樓中國人壽中心

如果您知道保險是一個終身行業(yè)

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*中國人壽“種子計(jì)劃”旨在招募保險代理人

工作指標(biāo)要求在后續(xù)入職時詳細(xì)告知。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司進(jìn)口品牌的市場開拓

2.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理

3.對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)績考核負(fù)責(zé)

4.要求有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，

5.要求在港口、碼頭、船廠、鋼鐵、礦山、石油石化、主機(jī)廠等行業(yè)有一定的客戶資源

6.綜合年薪不低于40萬

7.完成公司KPI考核指標(biāo)，公司獎勵奔馳一輛

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司藥品 食品 廣告模式下產(chǎn)品宣傳的策劃方案及推廣策略，定期開展市場調(diào)研，收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助銷售部門開展各類線上線下推廣活動，總結(jié)復(fù)盤，細(xì)化活動執(zhí)行流程；
3、負(fù)責(zé)公司售后客服團(tuán)隊(duì)及指導(dǎo)部門健康管理師培訓(xùn)，賦能業(yè)績增長；
4、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳品（包括但不局限于宣傳視頻，網(wǎng)站，招商手冊，圈層等）策劃和執(zhí)行，進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)課件輸出，并針對課件不斷迭代升級；新媒體運(yùn)營，文案創(chuàng)作，包括公眾號、視頻號、官網(wǎng)等；
5、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本部門日?？己?，建設(shè)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求：
1、年齡30-45歲。5年以上藥品或食品市場管理或者產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的市場意識和洞察力，業(yè)務(wù)策劃能力，信息收集與分析能力，組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好文案策劃以及品牌策劃能力，有產(chǎn)品企劃經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制定和落地年度品牌營銷方案的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要提供案例；
4、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或市場營銷相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展要求，布局海外市場戰(zhàn)略合作關(guān)系；
2.制定公司的海外市場開拓方向，洞察海外動儲鋰電行業(yè)情況，做好海外鋰電動儲大市場的布局和戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及新能源市場特點(diǎn)，主導(dǎo)海外動力和儲能市場團(tuán)隊(duì)搭建并推動海外整體市場的銷售方案實(shí)施及資源調(diào)配等，促進(jìn)銷售計(jì)劃落地和達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)海外合作伙伴關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)；
5.建立順暢的大客戶溝通渠道，主導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
6.制定整體海外市場的年度銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程；
7.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，維護(hù)海外市場，建設(shè)公司海外的產(chǎn)品品牌及競爭力；
8.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.8年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同行業(yè)海外工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解并熟悉海外新能源政策，具備海外市場資源人脈者優(yōu)先；
4.熟悉大型項(xiàng)目實(shí)施管理，如整車廠項(xiàng)目或大型儲能項(xiàng)目等，有C、B、華為、陽光等相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先；
5.英語能作為日常工作語言，熟練掌握一門外語者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)各類金融機(jī)構(gòu)和資方客戶的營銷與拓展，線上資金方對接，線上平臺生態(tài)搭建等； 2、負(fù)責(zé)資金營銷渠道的開拓和管理，維護(hù)區(qū)域內(nèi)各資金方的關(guān)系； 3、組織制定公司資金營銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)術(shù)實(shí)施； 4、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合公司目標(biāo)，組織實(shí)施制定年度資金營銷目標(biāo)和分解，并落實(shí)到執(zhí)行。 任職資格描述: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行證券、金融類公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的投融資客戶資源、人脈資源、渠道資源者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、風(fēng)險意識強(qiáng)烈，有責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定。 2、品牌定位與策劃實(shí)施。 1）結(jié)合公司行業(yè)技術(shù)定位，策劃，組織和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定等交流活動會務(wù)，技術(shù)研討會，行業(yè)培訓(xùn)活動，重要技術(shù)推廣展示活動； 2）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，完成重點(diǎn)戰(zhàn)略合作方或重要客戶的整體合作方案策劃和組織實(shí)施，指導(dǎo)和協(xié)同銷售部開展交流活動； 3）制定或更新年度品牌營銷計(jì)劃，綜合性推廣方案，明確預(yù)算和預(yù)期效益目標(biāo)。 3、建立公司市場營銷管理體系。 1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研分析，定位產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品策略，競爭定位、優(yōu)化定價機(jī)制，及時制定或更新產(chǎn)品的市場推廣方案； 2）定期組織培訓(xùn)活動，指導(dǎo)銷售部的銷售策略實(shí)施，市場反饋和滿意度調(diào)查，指導(dǎo)與協(xié)同技術(shù)部門開展技術(shù)改進(jìn)工作等。 4、建立高效的信息收集和反饋系統(tǒng)。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施行業(yè)調(diào)研活動。對國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展，為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，協(xié)同公司總經(jīng)辦對公司的市場狀況進(jìn)行分析研究，制訂相關(guān)項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告和市場開拓計(jì)劃書，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織公司市場管理的各項(xiàng)制度、流程的制定，執(zhí)行和考評工作。 6、負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備水環(huán)境治理項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)、特許經(jīng)營資源落地運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、地方國債項(xiàng)目輔導(dǎo)，申報(bào)和包裝經(jīng)營經(jīng)歷； 3、具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：管材行業(yè)優(yōu)先/資深非開挖修復(fù)技術(shù)和項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理/水環(huán)境治理行業(yè)/管網(wǎng)運(yùn)維服務(wù)。 4、有行業(yè)資源，有公共關(guān)系資源、維系，有獨(dú)立成功籌備大型會議的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)裝配式PC和鋼結(jié)構(gòu)的市場拓展工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)類、市場營銷、工程類類相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲； 2、有3年以上鋼結(jié)構(gòu)或裝配式PC建筑市場拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉裝配式、鋼結(jié)構(gòu)、建筑施工管理； 4、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；較強(qiáng)的邏輯分析能力； 5、有內(nèi)在的工作動力、干練的工作作風(fēng)，具有項(xiàng)目營銷及大客戶開拓和維護(hù)能力； 6、有當(dāng)?shù)卣敖ㄔO(shè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；

職位描述：

培養(yǎng)方向：銷售管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場開發(fā)工作，包括對潛在客戶的前期拜訪和溝通，以及后期持續(xù)的追蹤和聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘和跟進(jìn)新老客戶的潛在需求；

3、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、分類和管理，并建立健全客戶檔案信息庫；

4、參與市場開發(fā)規(guī)劃的編制匯總，整理客戶和市場相關(guān)信息，系統(tǒng)分析市場和客戶分布特征，并為總體市場開發(fā)思路和發(fā)展目標(biāo)的制定提供支持。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具備良好的文檔能力，溝通能力

2、較強(qiáng)的邏輯思維能力；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)

4、適應(yīng)出差

職位描述：

工作內(nèi)容 1、熟悉車后市場，有過集中采購油，保險，輪胎等的豐富經(jīng)驗(yàn)（有相關(guān)資源尤佳，貨車4S店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳） 2、有良好的溝通談判能力，能夠最大化爭取集中采購的價格優(yōu)惠 3、理解大車司機(jī)，深知大車司機(jī)的需求，并且對如何解決大車司機(jī)的需求痛點(diǎn)，有明確深刻的解決辦法 4、完成車后市場相關(guān)產(chǎn)品推廣任務(wù) 應(yīng)聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，28-45歲之間 2、3年以上車后市場經(jīng)驗(yàn)，熟悉卡車，到貨等車輛資源，有油卡，輪胎，等車后方向經(jīng)驗(yàn)。 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，（有團(tuán)隊(duì)0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 4、熟悉車后市場產(chǎn)品以及推廣流程。