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職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景； 2.制定和管理稅收政策方案及程序； 3.指導(dǎo)建立健全公司數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 4. 有融資經(jīng)驗(yàn)者加分

職位描述：

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)（賬務(wù)、稅務(wù)籌劃、融資規(guī)劃實(shí)施）管理，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供分析數(shù)據(jù)支持，策劃實(shí)施公司上市工作。任職要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，任職百人規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（經(jīng)理或總監(jiān)）5年以上經(jīng)歷，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則熟悉，稅務(wù)籌劃適當(dāng)，有參加公司上市財(cái)務(wù)運(yùn)作的優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、主持制訂體系內(nèi)外的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)路徑規(guī)劃的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
2、負(fù)責(zé)審核體系內(nèi)外公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽體系內(nèi)外涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)企業(yè)權(quán)益；
4、配合推進(jìn)信息化管理；
5、負(fù)責(zé)體系內(nèi)外子公司財(cái)務(wù)管理，督導(dǎo)融資工作；
6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，做好保密工作；
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作（部門內(nèi)部的晉升、考核、人員留用等）。
任職要求：

大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書；

***50歲以下，***45歲以下；

有IPO全程經(jīng)驗(yàn)，有3年以上的融資經(jīng)驗(yàn)；

交際公關(guān)能來(lái)強(qiáng)，工作仔細(xì)，有較強(qiáng)的抗壓能力；

有較強(qiáng)的集團(tuán)報(bào)表合并分析能力；

職位描述：

1.有會(huì)計(jì)資格證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證 2.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)工作 3.有2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系搭建和落地，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化 2、稅務(wù)籌劃，把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 3、建立動(dòng)態(tài)全面預(yù)算體系，過程監(jiān)控及糾偏，促使預(yù)算目標(biāo)達(dá)成 4、門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)搭建、落地推廣等 5、報(bào)表管理：及時(shí)輸出公司三大報(bào)表及因公司/業(yè)務(wù)需求的各類報(bào)表/數(shù)據(jù) 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，搭建財(cái)務(wù)模型，支持業(yè)務(wù)決策 7、公司內(nèi)控體系建設(shè) 8、財(cái)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃和建設(shè) 9、其他財(cái)務(wù)部門常規(guī)工作，如報(bào)銷管理、分成核算及發(fā)放等，及上級(jí)安排的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先； 2、主要有門店連鎖、快消（銷售型）企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年及以上經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)營(yíng)思維，敏銳和洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程、全面預(yù)算、內(nèi)控體系；具有ＩＰＯ經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、過往對(duì)接過老板/董事長(zhǎng)（上級(jí)），企業(yè)盤點(diǎn)要大于5億基本盤 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、誠(chéng)信、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)等。 薪資18—30k

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系搭建和落地，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化 2、稅務(wù)籌劃，把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 3、建立動(dòng)態(tài)全面預(yù)算體系，過程監(jiān)控及糾偏，促使預(yù)算目標(biāo)達(dá)成 4、門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)搭建、落地推廣等 5、報(bào)表管理：及時(shí)輸出公司三大報(bào)表及因公司/業(yè)務(wù)需求的各類報(bào)表/數(shù)據(jù) 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，搭建財(cái)務(wù)模型，支持業(yè)務(wù)決策 7、公司內(nèi)控體系建設(shè) 8、財(cái)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃和建設(shè) 9、其他財(cái)務(wù)部門常規(guī)工作，如報(bào)銷管理、分成核算及發(fā)放等，及上級(jí)安排的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先； 2、主要有門店連鎖、快消（銷售型）企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年及以上經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)營(yíng)思維，敏銳和洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程、全面預(yù)算、內(nèi)控體系；具有ＩＰＯ經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、過往對(duì)接過老板/董事長(zhǎng)（上級(jí)），企業(yè)盤點(diǎn)要大于5億基本盤 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、誠(chéng)信、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)等。 薪資18—30k

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和健全財(cái)務(wù)管理體系與組織機(jī)構(gòu)；全面負(fù)責(zé)公司投資管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算監(jiān)控、會(huì)計(jì)核算、資金管理等財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，管好公司所有的財(cái)和物。 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格； 2、具備兩年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有醫(yī)藥制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具備周密的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)在河南安陽(yáng)；要求有10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書或高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮，條件不符者請(qǐng)勿投遞。
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崗位職責(zé)：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確各崗位職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本；
2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定，健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，建設(shè)符合公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；
4、監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員記賬的合法性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)審批公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；
6、負(fù)責(zé)公司資金收支管理工作，提高閑置資金利用率，監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)部根據(jù)資金狀況，控制資金支出；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益；
8、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
10、定期檢查分析公司年度、季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并定期向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
11、及時(shí)掌握國(guó)家稅務(wù)相關(guān)的最新法律法規(guī)政策，對(duì)下屬進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，保證納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書或高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；
2、具有10年以上外資企業(yè)、國(guó)企或國(guó)內(nèi)中、大型民營(yíng)生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、業(yè)務(wù)了解范圍：熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；

4、能力素質(zhì)：對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；
5、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。
公司福利：
1、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休；?

2、本崗位簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)工作餐和住宿；

?3、入職滿一年享受法定的帶薪休假；

?4、公司提供免費(fèi)健康體檢和拓展旅游等其他福利項(xiàng)目。?

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1．制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：協(xié)助 CEO 對(duì)總部以及分公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃和財(cái)務(wù)管理，并確保其執(zhí)行的過程，以及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略；
2、健全財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控涉及、財(cái)務(wù)控制，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作順暢；
3、負(fù)責(zé)建立健全的公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，依據(jù)管理與檢驗(yàn)確保公司資金使用的合規(guī)、合法和安全；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)市值管理、資源運(yùn)作、綜合運(yùn)用多種科學(xué)合規(guī)的價(jià)值經(jīng)營(yíng)方法，達(dá)到公職價(jià)值創(chuàng)造最大化，價(jià)值實(shí)現(xiàn)優(yōu)化的戰(zhàn)略管理行為；
5、從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度，支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議；
6、重點(diǎn)維護(hù)公司同稅務(wù)、銀行、工商等政府部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)溝通處理日常各項(xiàng)涉稅以及外聯(lián)事務(wù)。

【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年紀(jì)在40歲以內(nèi)
2、有房地產(chǎn)集團(tuán)公司（有分／子公司）財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)歷，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)觀察力和應(yīng)變能力，性格開朗、有親和力，有較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
注意：入職前做背景調(diào)查

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)章
薪資預(yù)算：40-70萬(wàn)/年
崗位級(jí)別：總監(jiān)及以上（向上匯報(bào)董事長(zhǎng)）
【薪資福利】
1.年薪40-70萬(wàn)，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)面議；
2.提供五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)和年底分紅。
【集團(tuán)簡(jiǎn)介】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，公司已成立20周年；在職人數(shù)近5000人，年?duì)I業(yè)額30億，目前經(jīng)營(yíng)三個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)：
寢具公司：目前全國(guó)有近500家專賣店，覆蓋全國(guó)20多個(gè)省份、直轄市，公司在3-5年內(nèi)達(dá)到1000家連鎖專賣店，年銷售額店均400萬(wàn)。
康復(fù)醫(yī)療公司：康姿百德自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備；致力于為腦卒中后遺癥患者帶來(lái)***的康復(fù)效果， 2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
電線電纜公司： 2022年底在河南濟(jì)源國(guó)友線纜生產(chǎn)基地（全亞洲第二大電線電纜生產(chǎn)車間）竣工，建筑面積達(dá)8萬(wàn)平米，2023年5月投產(chǎn)，年產(chǎn)值可達(dá)105億，未來(lái)我們將建設(shè)20個(gè)生產(chǎn)基地。
【創(chuàng)始人——李銀祥】
現(xiàn)任康姿百德集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，兼首席科學(xué)家，還先后擔(dān)任過中國(guó)科學(xué)家論壇副理事長(zhǎng)，全國(guó)工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，政協(xié)河北省第十二屆委員會(huì)委員，河北省工商聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員，秦皇島市第十三、十四屆人大代表。且曾多次被聘任為北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)聘任為MBA/MPAcc校外導(dǎo)師。
【政府支持】
康姿百德集團(tuán)獲得河北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)證書、河北省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2023年創(chuàng)新性企業(yè)100強(qiáng)等，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，定期到康姿百德第一科技園進(jìn)行視察，現(xiàn)場(chǎng)辦公促進(jìn)公司未來(lái)發(fā)展事宜。
因公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生的積極影響，在公司附近設(shè)立康姿百德戰(zhàn)公交站，將門前的街道更名為康姿百德街，且公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址就是康姿百德街1號(hào)。
【核心競(jìng)爭(zhēng)力】
科技成就：強(qiáng)大的研發(fā)能力
康姿百德集團(tuán)子成以來(lái)由公司副總裁直管研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年在研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比公司營(yíng)業(yè)額的10%；目前研發(fā)成就有2項(xiàng)發(fā)明專利，8項(xiàng)實(shí)用新型專利、105項(xiàng)技術(shù)專利；并成功將自己的專利技術(shù)運(yùn)用到我們的產(chǎn)品中，受到了消費(fèi)者的認(rèn)可，疫情期間我們做到了業(yè)績(jī)翻番。
公司文化：我們做事的風(fēng)格
公司文化強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)做事的態(tài)度，即有想法就能實(shí)現(xiàn)。我們以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化，將其貫徹于工作中。在我們的工作氛圍中，展現(xiàn)出一種積極向上的氛圍和團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。我們注重結(jié)果，注重實(shí)際行動(dòng)，努力將每個(gè)想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，以實(shí)際成績(jī)證明我們的價(jià)值和能力。
西點(diǎn)商學(xué)院：強(qiáng)大的培訓(xùn)體系
康姿百德在14年創(chuàng)立的“西點(diǎn)商學(xué)院”，引進(jìn)美國(guó)西點(diǎn)軍校的教學(xué)精髓，是企業(yè)戰(zhàn)略變革中人才輸出的源泉。
同時(shí)在2014年引進(jìn)兩位核心高管；一位是華為集團(tuán)前任副總裁楊漢超先生，擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)；另一位是三星集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)張正順老師，擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)；對(duì)公司人才儲(chǔ)備以及發(fā)展定向做出了詳細(xì)規(guī)劃。
【上市計(jì)劃】
集團(tuán)公司磁性寢具5年內(nèi)將達(dá)到全國(guó)連鎖1000家專賣店，店面入駐大型家具賣場(chǎng)，3年內(nèi)在南方設(shè)立康姿百德第二科技園，5年銷售額達(dá)到30億；電線電纜目前2家生產(chǎn)基地，5年內(nèi)達(dá)到全國(guó)10個(gè)生產(chǎn)基地建設(shè)；康復(fù)醫(yī)療中心正式運(yùn)營(yíng)1家，3家處于籌備當(dāng)中，27年將籌建15-20家醫(yī)院；于2030年完成IPO計(jì)劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景。
3.至少5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成本管理和核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4熟悉財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力。
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
6.年齡在34-45周歲之間。
7.具備從零開始搭建財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)，或成功實(shí)現(xiàn)從一到二的搭建。
【工作職責(zé)】
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行和準(zhǔn)確執(zhí)行。
2.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和支持：制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)支持，并實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。
3.成本管理和優(yōu)化：深入了解公司生產(chǎn)制造過程，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化生產(chǎn)成本和效率。
4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制：參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
5.溝通和協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
6.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)：建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，包括財(cái)務(wù)流程、制度和政策等。
7.提供決策支持和財(cái)務(wù)分析：分析財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)，提供決策支持和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制：進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。
4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。
5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。
7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。
9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。
4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。
5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。
6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)BU的財(cái)務(wù)管理和分析工作，包括產(chǎn)品商業(yè)模式和盈利模式評(píng)估，合同審批、付款審核、預(yù)算管理，以及與財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金、稅務(wù)、審計(jì)對(duì)接等； 2、負(fù)責(zé)BU的預(yù)算編制與管理，制定合理的財(cái)務(wù)資源分配，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 4、 負(fù)責(zé)建立或協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，包括但不限于結(jié)算、稅務(wù)、核算、資管、風(fēng)險(xiǎn)控制等； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的定價(jià)、成本測(cè)算、投資回報(bào)分析，幫助并影響業(yè)務(wù)決策; 6、深度支持BU業(yè)務(wù)決策，進(jìn)行業(yè)務(wù)方案的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出并推進(jìn)解決方案； 7、建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析體系，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目等進(jìn)行定期或?qū)ｍ?xiàng)的分析，提出相應(yīng)優(yōu)化建議，并跟進(jìn)落實(shí)推動(dòng)改變； 8、牽頭領(lǐng)導(dǎo)各類跨部門協(xié)作的項(xiàng)目并拿回結(jié)果，包括跨業(yè)務(wù)域推進(jìn)整體信息評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，提供信息洞察。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年及以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理/財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP崗位經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 擁有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，積極樂觀、適應(yīng)變化并充滿正能量。 3. 具有全局觀念、獨(dú)創(chuàng)性思考、強(qiáng)的判斷力，能提出有價(jià)值的建議，同時(shí)善于融合不同的想法和觀點(diǎn)。 4. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施，具備強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 能推動(dòng)制度流程的整體優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升工作效率。 6. 注重細(xì)節(jié)，具備好的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力、抓住問題本質(zhì)和解決能力。 7. 熟練運(yùn)用SQL、Power BI等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作；

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)上市融資工作
3. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議；
4. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作；
2. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議；
3. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。