1、 全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。 2、 建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃； 4、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保訂單按質(zhì)按量的完成。 5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單； 6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)； 7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。 8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； ? 職位要求：1、30歲以上，三年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。 2、熟悉梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運(yùn)營(yíng)體系； 5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干； 6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力 工作時(shí)間：早上8:30--下午18:00
15885089782（貴州號(hào)碼）夏先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)北京仁義堂中醫(yī)診所的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保診所業(yè)務(wù)的高效執(zhí)行； 2、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督診所的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3、制定和實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃，推動(dòng)診所的持續(xù)發(fā)展和擴(kuò)張； 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2、擁有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠有效地進(jìn)行市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展； 3、具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。
王女士
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)北京仁義堂中醫(yī)診所中醫(yī)藥奶茶業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)和管理； 2、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 3、監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)品牌建設(shè)。 任職要求： 1、具備中醫(yī)藥行業(yè)背景，對(duì)中醫(yī)藥文化有深刻理解； 2、具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
王女士
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招商加盟策略，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、建立和維護(hù)與政府、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，提升品牌影響力； 3、監(jiān)督管理招商加盟流程，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧； 2、能夠準(zhǔn)確理解市場(chǎng)需求，有效開(kāi)展商業(yè)拓展活動(dòng)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力。
王女士
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌管理區(qū)域市場(chǎng)，制定并實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售策略，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 3. 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 任職要求： 1. 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧。 2. 能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并能有效執(zhí)行。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 5. 對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)策略。
王女士
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)中醫(yī)診所的招商加盟業(yè)務(wù)，拓展新的經(jīng)營(yíng)渠道； 2、與潛在加盟商進(jìn)行溝通，了解其需求并提供相應(yīng)的合作方案； 3、維護(hù)現(xiàn)有加盟關(guān)系，確保加盟店的運(yùn)營(yíng)符合仁義堂的標(biāo)準(zhǔn)和要求； 任職資格： 具備良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力，能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判； 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同背景的人建立良好的工作關(guān)系； 對(duì)中醫(yī)學(xué)有深厚的理解和熱愛(ài)，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)診所的文化和理念。
張先生
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15177119383
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2、開(kāi)拓金融行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（金融行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；
5、建立金融行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、28－48歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
上班時(shí)間：周一到周五;8:30-12:00;14:00-17:30；周六日雙休
工作地址:佛山市南海區(qū)佛山市南海區(qū)桂瀾中路23號(hào)南海萬(wàn)科廣場(chǎng)寫(xiě)字樓10樓1007
聯(lián)系人：潘總
工銀安盛人壽
年齡22-45，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)者可放寬 負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展，組建團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)，培育優(yōu)秀人才
謝經(jīng)理
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15118172922
海外事業(yè)部總經(jīng)理（印尼）1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)印尼公司的所有管理工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展，包括工廠籌建、團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)、生產(chǎn)管理體系與質(zhì)量管理體系執(zhí)行、產(chǎn)品投產(chǎn)和交付、供應(yīng)鏈建設(shè)、本地合作伙伴拓展、外部事務(wù)的溝通和對(duì)接等； 2、負(fù)責(zé)將中國(guó)的產(chǎn)品通過(guò)印尼公司本地化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)、拓展，品牌等形式進(jìn)行本土落地； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接總部戰(zhàn)略規(guī)劃，承接戰(zhàn)略要求，制定印尼公司及本地工廠的目標(biāo)并進(jìn)行分解、跟進(jìn)落實(shí)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。 任職要求： 1、印尼當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上，需要熟悉印尼當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、人際、社交，有經(jīng)營(yíng)外部關(guān)系的社交能力； 2、在印尼擔(dān)任過(guò)制造業(yè)總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)中心總經(jīng)理、廠長(zhǎng)等類(lèi)似崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)，或熟悉工廠管理，且具備搭建與管理團(tuán)隊(duì)、拓展分部、建設(shè)分公司、有成功推動(dòng)各分部成功落地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備工廠前、中、后期的建設(shè)、投產(chǎn)后生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、有精密機(jī)電、傳感器、醫(yī)療行業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、印尼語(yǔ)or英語(yǔ)和中文作為工作語(yǔ)言； 6、良好地決策能力，協(xié)調(diào)能力，談判能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
楊進(jìn)平
（1）協(xié)助總部制定公司中長(zhǎng)期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)擴(kuò)大組織規(guī)模 （2）組織研究國(guó)家行業(yè)政策導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)行情和產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展方向，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃 （3）根據(jù)總部年度目標(biāo)計(jì)劃，組織研討制定本公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的策略和重點(diǎn)行動(dòng)計(jì)劃，組織將年度目標(biāo)分解至各部門(mén)或區(qū)域，確保全員明確個(gè)人目標(biāo) （4）領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品定價(jià)策略和利潤(rùn)策略、年度促銷(xiāo)方案和臨時(shí)性重大促銷(xiāo)計(jì)劃，報(bào)總部批準(zhǔn)后實(shí)施 （5）按照公司統(tǒng)一的人力資源體系，組織制定和實(shí)施全員能力培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃和全員績(jī)效評(píng)價(jià) （6）審批預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用，合理控制費(fèi)用支出，對(duì)不合理費(fèi)用支出進(jìn)行質(zhì)詢(xún)，并提出改善計(jì)劃
劉璐
崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的招商引資、招才引智、招院引所等工作； （2）負(fù)責(zé)在重點(diǎn)區(qū)域挖掘招商資源、搭建招商網(wǎng)絡(luò)、拓展招商渠道； （3）負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)； （4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌駐點(diǎn)區(qū)域綿陽(yáng)市投資宣傳推介工作，重點(diǎn)企業(yè)的對(duì)接，重大招商引資項(xiàng)目的洽談、跟蹤和促進(jìn)； （5）完成交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （1）年齡45周歲以下（1979年1月23日以后出生）；本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； （2）具有5年以上政府招商、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或金融機(jī)構(gòu)等方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （3）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通能力和談判技巧，能夠激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，與客戶(hù)開(kāi)展有效的交流合作； （4）親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，身體和心理健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
鄭嵐芮
全面管理公司事宜，能夠處理各方面的問(wèn)題等等
劉老師
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，細(xì)化編制公司發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，按照董事長(zhǎng)要求推動(dòng)、跟進(jìn)各部門(mén)OKR、專(zhuān)案及項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及質(zhì)量，貫徹執(zhí)行目標(biāo)管理； 2、輔助銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng)，制定商務(wù)及業(yè)務(wù)策略，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)達(dá)成公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、參與公司重大決策事項(xiàng)的討論，組織公司級(jí)、跨部門(mén)的會(huì)議，落實(shí)會(huì)議決議的執(zhí)行； 4、收集公司經(jīng)營(yíng)管理信息與反饋，統(tǒng)籌審核公司所有管理制度，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)工作流程提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外的商務(wù)溝通、來(lái)訪接待、技術(shù)講解及部分公關(guān)工作； 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷（985/211院校優(yōu)先），暖通機(jī)電、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士?jī)?yōu)先考慮； 2、5年以上銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)歷（直接上級(jí)主管為總經(jīng)理或董事長(zhǎng)），四十歲以?xún)?nèi)； 3、熟悉能源托管、節(jié)能技改EMC、光伏集成咨詢(xún)及項(xiàng)目管理、碳交易與售電等綜合能源領(lǐng)域一站式智慧能源解決方案； 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通、組織、推動(dòng)能力。 5、參與公司經(jīng)營(yíng)與決策事務(wù)，輪崗過(guò)節(jié)能行業(yè)銷(xiāo)售、技術(shù)、運(yùn)維三大板塊者優(yōu)先（非行政、人事、事務(wù)性助理方向）。
孫顯文
免費(fèi)求職
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