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職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、物流、倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)3年及以上銷(xiāo)售及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的商務(wù)談判能力及客戶拓展能力；
4、有一定口岸倉(cāng)儲(chǔ)、物流資源優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)口岸資源開(kāi)發(fā)拓展，達(dá)成合作；
3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目跟進(jìn)及對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
原標(biāo)題：《物流副經(jīng)理》

職位描述：

主要負(fù)責(zé)車(chē)輛駕駛，維修，保養(yǎng)工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)所轄區(qū)域眾包運(yùn)力搭建、規(guī)劃、對(duì)區(qū)域服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)力進(jìn)行精細(xì)化管理； 2、騎手管理：日常管理和培訓(xùn)（新人培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)） 3、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)合理分解到區(qū)域，推動(dòng)并確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的順利完成； 4、線下與其他部門(mén)協(xié)同，做好供需平衡，確保提供運(yùn)力服務(wù)；協(xié)助公司完善各項(xiàng)SOP； 5、通過(guò)多維度眾包數(shù)據(jù)分析；參與策劃、運(yùn)營(yíng)，通過(guò)一系列運(yùn)營(yíng)策略增加運(yùn)力，增強(qiáng)運(yùn)力彈性； 6、對(duì)平臺(tái)、商戶、騎手溝通與維護(hù)，妥善處理突發(fā)事件及危機(jī)；保障商戶、用戶體驗(yàn)，樹(shù)立良好的公司形象。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上物流管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、對(duì)工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦； 4、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷(xiāo)售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等；
2.計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬；
3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作；
4.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門(mén)店MT及其它儲(chǔ)備人員的管理工作；
5.督導(dǎo)各部門(mén)做好全店的業(yè)績(jī)考核工作；
6.處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；
8.負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開(kāi)源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施；
9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán)；
10.定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、商超、零售消費(fèi)、物流等管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有經(jīng)營(yíng)思維，良好的管理能力、邏輯思維、溝通能力，協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4、擁抱變化，誠(chéng)信正直，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)思維；
5、江蘇區(qū)域內(nèi)能服從調(diào)動(dòng)
6、有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)調(diào)研湖北省區(qū)域房地產(chǎn)建筑工程或市政道路橋梁工程中的土石方、砂石骨料、水泥運(yùn)輸現(xiàn)狀，拜訪運(yùn)輸負(fù)責(zé)人，洽談網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)（又名：無(wú)車(chē)承運(yùn)業(yè)務(wù)），為目標(biāo)客戶提供物流領(lǐng)域的軟件、物聯(lián)設(shè)備、稅籌、金融等解決方案，幫助目標(biāo)客戶降本增效。
2、負(fù)責(zé)意向客戶的合同談判及合同簽約，對(duì)接公司內(nèi)相關(guān)部門(mén)/崗位，完成項(xiàng)目啟動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)輸質(zhì)量，處理異常問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋。

【任職資格】
1、3年以上大宗建材采購(gòu)、銷(xiāo)售、貿(mào)易、物流運(yùn)輸、運(yùn)力開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有當(dāng)?shù)卦?、水泥、砂石、煤炭行業(yè)的客戶資源。

2、具有較強(qiáng)的溝通談判和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從調(diào)配，吃苦耐勞，做事主動(dòng)，有激情。
3、能適應(yīng)出差，能熟練駕駛并帶車(chē)上崗（有車(chē)補(bǔ)）。
4、懂一定的物流行業(yè)財(cái)稅知識(shí)。

職位描述：

1.需要C1駕照 2.主要拉生活百貨，日用品快遞，家具，水果，蔬菜，飲料，建材等 3.工資每個(gè)月15-20號(hào)發(fā)放 4.底薪＋提成＋運(yùn)費(fèi) 具體公司面談 5.上班時(shí)間比較自由，把貨拉完就可以下班 6.公司直招 7.不需要買(mǎi)車(chē)，公司有車(chē)，公司提供車(chē) 8.不需要貨運(yùn)資格證 9.兩趟，多勞多得，正常一趟2-4小時(shí)左右 10.沒(méi)有試用期，可以提前預(yù)支工資 11.公司直招

職位描述：

負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)，入出庫(kù)等管理

職位描述：

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)調(diào)研陜西、甘肅區(qū)域的大宗、普貨、生產(chǎn)物流行業(yè)運(yùn)輸現(xiàn)狀，拜訪運(yùn)輸負(fù)責(zé)人，洽談網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)（又名：無(wú)車(chē)承運(yùn)業(yè)務(wù)），為目標(biāo)客戶提供物流領(lǐng)域的軟件、物聯(lián)設(shè)備、稅籌、金融等解決方案，幫助目標(biāo)客戶降本增效。
2、負(fù)責(zé)意向客戶的合同談判及合同簽約，對(duì)接公司內(nèi)相關(guān)部門(mén)/崗位，完成項(xiàng)目啟動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)輸質(zhì)量，處理異常問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋。
【任職資格】
1、3年以上大宗、普貨、生產(chǎn)領(lǐng)域物流運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（物流運(yùn)輸、供應(yīng)鏈、貿(mào)易等），有上中下游資源的；或能夠?yàn)楣鹃_(kāi)發(fā)運(yùn)輸、系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的。
2、具有較強(qiáng)的溝通談判和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從調(diào)配，吃苦耐勞，做事主動(dòng)，有激情。
3、能適應(yīng)出差，能熟練駕駛并帶車(chē)上崗（有車(chē)補(bǔ)）。
4、懂一定的物流行業(yè)財(cái)稅知識(shí)。
5、辦公室位于陜西西安，可以異地開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。

職位描述：

一、職位描述： 1、物流專業(yè)/行業(yè)背景，熟悉物流運(yùn)作流程； 2、豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，深挖客戶痛點(diǎn)，能獨(dú)立售賣(mài)復(fù)雜系統(tǒng)； 3、有大型物流公司貨主經(jīng)驗(yàn)，或物流頭部客戶三方運(yùn)力部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有蘇寧物流、中外運(yùn)、榮慶物流等三方銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1、客戶開(kāi)發(fā)：利用資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行客戶深挖，打破壁壘,助力大客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)管理； 2、走貨保障：發(fā)運(yùn)計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻粜枨罂梢约皶r(shí)解決； 3、資源儲(chǔ)備：整合三方物流資源，為客戶提供適宜的行業(yè)解決方案

職位描述：

一、【工作地點(diǎn)】 根據(jù)個(gè)人意愿就近分配 二、【崗位要求】 1.有物流類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者1年，大專及以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，執(zhí)行、洞察具備良好的溝通能力和談判技巧，對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與物流解決方案有全面的了解； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及新客戶開(kāi)發(fā)能力具有物流營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)歷，有成功的商家開(kāi)發(fā)案例； 4.具備市場(chǎng)分析能力，能快速準(zhǔn)確的定位客戶、產(chǎn)品、資源； 三、【薪酬福利】 1.薪資構(gòu)成：（ 底薪 食宿 全勤 油補(bǔ) 提成獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 ） 2.五險(xiǎn)一金、6-7天公休，各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 3.入職滿1年除工齡獎(jiǎng)外還可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 4.配車(chē)福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車(chē)； 5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6.每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 7.公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 四、【崗位職責(zé)】 1.按照公司方向開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展，在指定行業(yè)開(kāi)發(fā)客戶，開(kāi)展商務(wù)合作； 2.深挖行業(yè)客戶，聯(lián)系潛力客戶，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和取得業(yè)務(wù)合作； 3.貼近客戶，聆聽(tīng)客戶聲音，輸出物流需求與痛點(diǎn)，配合方案支持制定解決方案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)拉通同一客戶跨區(qū)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，并對(duì)標(biāo)同行業(yè)客戶價(jià)格，保持行業(yè)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)； 5.跨部門(mén)協(xié)作，改善內(nèi)部流程和提升客戶服務(wù)效率，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的規(guī)章； 五、【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)和客戶維護(hù)活動(dòng)；提升部門(mén)收入，完成相關(guān)指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。 六、【晉升機(jī)制】： 員工轉(zhuǎn)正后三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)理推薦可參加儲(chǔ)備經(jīng)理競(jìng)聘，公司99%的管理人員均由內(nèi)部產(chǎn)生，且均由基層做起，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 1、管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-2年）--高級(jí)經(jīng)理（周期3-5年）--總監(jiān)（周期5-7年） 2、專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-2年）--高級(jí)專員（周期3-5年）--資深專員（周期5-7年） 3、公司為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類(lèi)別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 七、【面試事宜】 1、如有面試意向，可直接與面試官約定面試時(shí)間。 八、【溫馨提示】 1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙。

職位描述：

【任職要求】 1.有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠以身作則，具有較強(qiáng)的自我管理能力； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力， 3.有O20、快送配送行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)先考慮 4.身體健康。本科以上學(xué)歷。(優(yōu)先考慮) 5.有較強(qiáng)的制圖制表能力，熟悉使用ppt， excle函數(shù)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)基礎(chǔ) 6.服從公司調(diào)配 【工作地點(diǎn)】：普洱、文山能夠接受省內(nèi)出差

職位描述：

職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出、入庫(kù)及在庫(kù)6s管理工作；3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉(cāng)庫(kù)erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符；4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作；5、加強(qiáng)與提高倉(cāng)庫(kù)的各崗位人員工作能力；6、保證倉(cāng)庫(kù)所有貨品的庫(kù)存準(zhǔn)確率及出入庫(kù)的準(zhǔn)確率；了、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。任職要求：1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷；2、至少3年以上倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;3、能服從上級(jí)安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;4、有現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉(cāng)儲(chǔ)管理方案

職位描述：

主要負(fù)責(zé)廣告宣傳，派單，走訪客戶

職位描述：

1、負(fù)責(zé)物流部統(tǒng)籌管理，為各部門(mén)提供物資保障；
2、負(fù)責(zé)庫(kù)房（原輔包、?；贰⒊善穫}(cāng)庫(kù)）的合規(guī)管理。
3、負(fù)責(zé)物料申購(gòu)及跟催，為生產(chǎn)提供物資保障。
4、編制物流相關(guān)GMP文件、監(jiān)督執(zhí)行確保相關(guān)制度流程合規(guī)、有效；
5、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品，易制毒，易制爆的合規(guī)管理.