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職位描述：

經(jīng)理負(fù)責(zé)對貨物的分流和清點管理等，文員負(fù)責(zé)接聽電話，完善電腦跟蹤系統(tǒng)等

職位描述：

一、招聘崗位

應(yīng)聘該崗位要求具有大型危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營或物流企業(yè)5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的危化品物流經(jīng)營管理經(jīng)驗，有一定的?；焚Y源獲取能力和客戶資源，具備組建團(tuán)隊、資源導(dǎo)入和市場開發(fā)能力。

二、崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制定?；肺锪鳂I(yè)務(wù)規(guī)劃、研究業(yè)務(wù)模式、開發(fā)計劃并組織下屬公司推進(jìn)落實；

2．負(fù)責(zé)建立、完善、組織危化品物流體系（倉儲、配送、運輸）的管理工作落實到位；

3．負(fù)責(zé)收集危化品物流市場信息，對政策走向、發(fā)展機(jī)遇進(jìn)行研究；

4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司危險品倉儲、裝卸、運輸業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)規(guī)范運作；

5．負(fù)責(zé)整合外部資源和客戶，建立維護(hù)良好合作關(guān)系。

三、任職條件

1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，運輸、物流、化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2．具有5年及以上?；肺锪鹘?jīng)營、管理從業(yè)經(jīng)驗，有部門負(fù)責(zé)人或區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先；

3．熟悉?；焚Y源分布和相關(guān)品種?；返氖袌?，了解?；肺锪鱾}儲、裝卸、運輸環(huán)節(jié)中相關(guān)的政策法規(guī)；

4．工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通、商務(wù)談判、組織計劃能力，能適應(yīng)經(jīng)常性的市場考察和出差；

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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的物流規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保物流運營的高效性和合規(guī)性。主要職責(zé)包括：
- 制定公司物流策略，并負(fù)責(zé)實施和優(yōu)化物流計劃，提高物流效率和質(zhì)量；
- 管理和監(jiān)督物流服務(wù)供應(yīng)商，確保物流服務(wù)的安全和可靠性；
- 建立和維護(hù)公司的物流信息系統(tǒng)，以實現(xiàn)物流信息的共享和追溯；
- 指導(dǎo)和管理物流團(tuán)隊的運營，提高團(tuán)隊的工作效率和績效；
- 負(fù)責(zé)物流成本的預(yù)算和控制，優(yōu)化物流成本，降低公司運營成本；
- 參與公司生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的規(guī)劃，提供物流支持，確保生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的協(xié)同運作；
1.有大件、特種貨報價經(jīng)驗 2.有物流運作經(jīng)驗，有參與重大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)驗，3.對汽配，進(jìn)出口，?；奉I(lǐng)域有經(jīng)驗4.供應(yīng)商管理
職位要求：
- 高中以上學(xué)歷，物流、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
- 3年以上物流管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉物流管理方法和工具，具備一定的項目管理能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠?qū)ξ锪鲾?shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，以優(yōu)化公司的物流運營；
- 具備抗壓能力，能夠處理各種突發(fā)事件，對物流運營的安全性和可靠性負(fù)責(zé)。

職位描述：

工作職責(zé)：物流團(tuán)隊的管理及工作目標(biāo)設(shè)定工廠物流各環(huán)節(jié)的流程控制物流部日常工作的全面管理主導(dǎo)工廠計劃排產(chǎn)的執(zhí)行，保證供貨情況，確保供貨滿意與客戶建立良好的關(guān)系，及時協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題預(yù)測客戶需求，為公司提供管理數(shù)據(jù)支持提高供應(yīng)商及合作伙伴的績效與合作關(guān)系優(yōu)化物流管理程序團(tuán)隊中員工的培訓(xùn)及發(fā)展任職資格：五年以上汽車制造行業(yè)物流管理工作經(jīng)驗本科以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮熟悉物流系統(tǒng)的管理方式，如ERP，SAP等較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和大局觀良好的溝通協(xié)力和抗壓能力英文綜合應(yīng)用水平較好 職能類別：物流經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 供應(yīng)商履約管理： ● 負(fù)責(zé)B2B模式下供應(yīng)商物流合作的日常管理，包括合同履約監(jiān)督、運輸時效監(jiān)控、庫存水平協(xié)調(diào)等，確保供應(yīng)商按時按量完成配送任務(wù); ● 評估供應(yīng)商物流服務(wù)質(zhì)量，定期審核KPI指標(biāo)（如準(zhǔn)時交貨率、破損率、成本控制等），并與供應(yīng)商緊密溝通，推動持續(xù)改進(jìn); ● 協(xié)調(diào)解決履約過程中出現(xiàn)的各類問題，如物流延遲、貨物損失等，保障供應(yīng)鏈順暢運行。 2. 售后物流處理： ● 管理售后物流流程，包括退貨、換貨、維修品物流安排，確保售后服務(wù)高效且客戶滿意度高; ● 分析售后物流數(shù)據(jù)，識別潛在問題點，提出解決方案并實施，優(yōu)化售后物流效率和服務(wù)質(zhì)量; ● 與銷售、客戶服務(wù)等部門緊密協(xié)作，處理客戶投訴，提供專業(yè)物流建議，提升客戶體驗。 3. 落地配平臺運營： ● 深入了解并熟練操作落地配平臺，負(fù)責(zé)平臺上的訂單管理、物流跟蹤、異常處理等工作，確保平臺物流服務(wù)高效執(zhí)行; ● 與落地配服務(wù)商建立良好的合作關(guān)系，優(yōu)化配送路徑，降低成本，提升配送時效; ● 分析平臺物流數(shù)據(jù)，為平臺服務(wù)優(yōu)化、成本控制提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 4. 項目管理與優(yōu)化： ● 針對特定項目或活動，設(shè)計并執(zhí)行物流解決方案，確保物流資源的合理配置與高效利用; ● 不斷探索物流管理新技術(shù)、新方法，引入并實施創(chuàng)新措施，提升物流管理的數(shù)字化與智能化水平。 任職資格： 1、擁有物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、至少2年以上物流管理或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗，具有B2B物流背景及落地配平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟悉物流行業(yè)運作流程，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，對物流成本控制、運輸規(guī)劃有深入認(rèn)識； 4、 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等相關(guān)軟件進(jìn)行物流數(shù)據(jù)分析； 5、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，具備良好的團(tuán)隊合作精神。 6、能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時制定合理的物料計劃并組織實施。
2、監(jiān)控客戶需求分析及客戶交付狀態(tài)，協(xié)調(diào)各類客戶交付相關(guān)問題，保證客戶交付指標(biāo)達(dá)成。
3、審核生產(chǎn)計劃及物料計劃的下達(dá)(合理性，準(zhǔn)確性，連續(xù)性)，管控并定期分析成品/原材料庫存，制定成品/原材料降庫存計劃(含呆廢料處理計劃)，并跟蹤落實保證庫存指標(biāo)達(dá)成。
4、結(jié)合公司的庫存目標(biāo)， 進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。
5、管控生產(chǎn)進(jìn)度及供應(yīng)商訂單交付執(zhí)行情況，統(tǒng)籌供應(yīng)商交付績效管理。
6、管控成品發(fā)運和原材運輸按正常物流模式進(jìn)行，防止物流額外運費的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)物流部人員的績效評定，優(yōu)化計劃相關(guān)工作流程，制定相應(yīng)的團(tuán)隊及個人工作計劃，按計劃開展工作。
8、物流相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件的組織、處理、上報。
9、遵守公司及車間各項規(guī)章制度，服從公司/領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、工作經(jīng)驗：同崗管理經(jīng)驗5年以上，有PMC物控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物料采購流程、倉儲管理制度、庫存控制方法，根據(jù)實際情況安排生產(chǎn)計劃并及時跟進(jìn)生產(chǎn)。
3、崗位技能：
a、熟悉ERP操作系統(tǒng)，熟練office軟件，較強(qiáng)的excel操作和分析能力。
b、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，
c、熟悉汽車線束生產(chǎn)行業(yè)或者熟悉江鈴物流體系。
其他要求：身體健康，積極上進(jìn)

職位描述：

崗位安排在成都、宜賓、西昌、瀘州、樂山、眉山等南部區(qū)域，并不一定在成都，根據(jù)部門缺口來。請仔細(xì)考慮 要求必須有2年以上同行管理經(jīng)驗?。。。≌堊屑?xì)閱讀，隔行如隔山 1、崗位要求： 男女不限，25-40歲，高中及以上學(xué)歷，要求2年以上同行管理經(jīng)驗（順豐、京東優(yōu)先，京東需離職滿6個月） 2、職責(zé)： ①部門收入提升， 快遞員管理，異常處理，品質(zhì)提升等 4、工作地點：協(xié)商安排，根據(jù)缺口定 5、薪資待遇：底薪 月底獎金 年終獎 滿勤獎 貢獻(xiàn)獎，月休6-8天 6、福利：五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；親情1 1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。

職位描述：

營業(yè)部經(jīng)理以經(jīng)營為導(dǎo)向，主要負(fù)責(zé)公司營業(yè)部網(wǎng)點所有經(jīng)營類的工作，日常客戶的拜訪和開發(fā)，營業(yè)部團(tuán)隊的管理等，具體如下： （1）創(chuàng)收經(jīng)營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務(wù)推廣、商家簽約等；客戶維護(hù)，包括客情維系、異常協(xié)調(diào)、商家續(xù)約等；經(jīng)營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點等級提升等。 （2）人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團(tuán)隊培訓(xùn)、早會管理等。 （3）營業(yè)部指標(biāo)監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運營類等各項指標(biāo)的監(jiān)控、改善。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有管理10人以上隊伍的經(jīng)驗，至少3次保障大促平穩(wěn)運營的經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有良好的客戶溝通開發(fā)和維護(hù)能力；能獨立開發(fā)客戶并保持客戶活躍度，具備銷售/產(chǎn)品/運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有敏銳的市場洞察力和市場分析能力； 5、湖北全省就近分配，武漢、咸寧、宜昌、黃岡、荊州、十堰、隨州、天門、安慶多低均有工作崗位。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定物流部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;參與部門發(fā)展規(guī)劃、協(xié)同制定和完善物流部管理職能和目標(biāo)規(guī)劃；

2、對物流部人員的日常工作進(jìn)行合理分配和管理，保證物流工作正常有序開展；

3、做好公司產(chǎn)品的收、發(fā)、存等工作，配合財務(wù)做好庫存盤點，確保賬實相符；對于庫存的呆滯品、過期品要及時上報處理。

4、對公司倉庫內(nèi)區(qū)域合理劃分，規(guī)范物品有序擺放。日常做好倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理以及做好庫房、人員、車輛以及庫存商品等物流部日常的安全管理工作。

5、對于公司多余倉儲庫位進(jìn)行招租和管理，擬定計劃方案，報公司總經(jīng)理審批，將方案落實到位;

6、配合銷售部做好產(chǎn)品發(fā)運和客戶服務(wù)工作，以及其他部門的日常工作對接。

7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上倉儲、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程熟悉;

4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、執(zhí)行力、抗壓能力；

5、年齡要求為35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，薪資待遇面議。

職位描述：

職位:計劃物流經(jīng)理

崗位/角色價值定位：
作為基地內(nèi)部物流的***管理者，對整個基地的內(nèi)部物流績效表現(xiàn)負(fù)責(zé)，包括人員管理，日常的運營管理，按照公司的流程執(zhí)行基地指令，服務(wù)于生產(chǎn)，順利完成交付任務(wù)。保證物流系統(tǒng)的運作安全、合規(guī)

工作職責(zé)：
1.人員管理：
a)對人員進(jìn)行甄別和篩選，根據(jù)現(xiàn)場的運營情況，合理的分配人力資源；
b)控制人員管理方面的各項運營成本；
c)對部門內(nèi)部員工建立崗位職責(zé)，實施定崗定責(zé)的管理制度，進(jìn)行月度績效考核；
2.運營管理：
a)對部門的整體運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括安全、KPI、成本、效率等；
b)制定部門內(nèi)完善本團(tuán)隊工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運營報表；
c)負(fù)責(zé)運營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進(jìn)；
d)協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務(wù)，并對緊急及重大問題進(jìn)行升級；
e)對物流制費成本進(jìn)行優(yōu)化；
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化；
g)制定內(nèi)部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
作為部門內(nèi)的安全第一負(fù)責(zé)人，對內(nèi)部運作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。

資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：本科或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.核心能力：
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性；
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；
c)具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力；
d)具較強(qiáng)的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應(yīng)變及解決問題的能力；
e)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能；
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗：至少有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗；

職位描述：

工作描述：1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作安排。包括倉庫內(nèi)的整體規(guī)劃、區(qū)域劃分，控制成品和物料的庫存周轉(zhuǎn)率，積壓品和呆滯品的定期清理、報廢處置，庫存盤點對賬，提交相關(guān)報表等工作。2.根據(jù)公司管理標(biāo)準(zhǔn)，對倉庫內(nèi)的工作環(huán)境、工作流程進(jìn)行完善與整改。3.負(fù)責(zé)倉庫工作計劃的制定與進(jìn)度控制。4.負(fù)責(zé)第三方物流的選擇與管理，運輸合同的簽訂與執(zhí)行，物流運費的控制與結(jié)算。5.發(fā)貨車輛物流信息的跟蹤與反饋，運輸保險的選擇，保險合同的簽訂與執(zhí)行。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會計、物流專業(yè)優(yōu)先，45歲以下，有倉儲物流管理經(jīng)驗； 2、優(yōu)先考慮有機(jī)械設(shè)備行業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗者； 3、工作勤奮認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，有團(tuán)隊合作精神，有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛本職工作； 職位福利：節(jié)日福利、大牛帶隊、公司重點項目、免費停車、項目獎金、績效獎金、包住、加班補(bǔ)助

職位描述：

具備1年以上經(jīng)驗 上進(jìn)心強(qiáng) 勇于承擔(dān)競爭和壓力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.線下業(yè)務(wù)監(jiān)督、考核以及拓展； 2.第三方業(yè)務(wù)方案制定、實施以及維護(hù) 3.制定落地配送、末端鏈路車隊的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程完成提貨、驗貨以及相關(guān)節(jié)點信息的及時錄入和抓取； 5.負(fù)責(zé)優(yōu)化物流組織方案。 6.負(fù)責(zé)線下人力資源對接 7.配合運營組進(jìn)行驗貨標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 9.部門成本優(yōu)化、核算及其他管理工作。 職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)精神 2.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上倉配、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上倉配、物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗，電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有豐富的社會物流資源，包括城配、落地配或者及時配送。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的計劃安排能力，良好的成本控制意識； 5.良好的職業(yè)道德，為人誠實謹(jǐn)慎，有團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)工作壓力

職位描述：

工作職責(zé)： 1、利用平臺開發(fā)潛在物流、商貿(mào)等潛在客戶，溝通達(dá)成合作關(guān)系； 2、根據(jù)客戶需求，完成客戶報價，良好溝通等事宜，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、管理項目成本，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)流程，配送業(yè)務(wù)端異常處理； 4、及時反饋市場和客戶需求信息，以推動內(nèi)部系統(tǒng)或流程改進(jìn)； 任職要求： 1、?？茖W(xué)歷及以上，有銷售經(jīng)驗、物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有良好的語言表達(dá)、溝通及談判能力，富有合作精神。 福利待遇： 1、薪資7-1W 加業(yè)績提成 績效獎金 年終獎，綜合8K-1.5W、帶薪年假、員工旅游、本地社保、年終分紅、不加班、團(tuán)隊獎金、交通補(bǔ)助 2、集團(tuán)公司有完善的晉升機(jī)制，（物流經(jīng)理-物流總監(jiān)-城市總經(jīng)理）。公司分為半年度調(diào)薪和年度調(diào)薪； 工作地點：青島市李滄區(qū)九水東路亞馬遜寫字樓； 職位亮點：集團(tuán)公司有完善的晉升機(jī)制