與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):1、負責(zé)本部的行政事務(wù)管理和運營管理,確保運營管理方針在本部貫徹落實;2、制定并不斷完善本部的管理制度和操作流程。檢查、督導(dǎo)各項管理制度和工作規(guī)程的實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理;3、負責(zé)制度本部年度、月度營業(yè)與培訓(xùn)計劃,領(lǐng)導(dǎo)本部全體員工積極完成各類接待任務(wù)和考核指標。分析和報告年度、月度經(jīng)營情況;4、檢查、督導(dǎo)各班組的衛(wèi)生工作和安全工作,確保正常運營;5、完成其它交辦事項。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先(有酒店行業(yè)內(nèi)認可的等級證書、職業(yè)認證或豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求)2、具有酒店管理或物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)認證,具有健康證。3、具有不少于4年酒店從業(yè)經(jīng)驗,且具有三年以上商務(wù)酒店、旅業(yè)前臺經(jīng)理(或更高職務(wù))管理經(jīng)驗,業(yè)績良好。4、熟悉前臺和客房工作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和現(xiàn)場管理能力,善于處理各類投訴;5、責(zé)任心強,服務(wù)意識強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。熟悉辦公設(shè)備和辦公軟件操作,熟悉酒店、旅業(yè)行業(yè)前臺系統(tǒng)操作;6、年輕富有活力,親和力強,能進行簡單英語對話。 年齡要求:25-40歲 職能類別:酒店大堂經(jīng)理 關(guān)鍵字:前臺管理大堂管理酒店服務(wù)酒店管理
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐廳日常事務(wù) 2. 帶動店內(nèi)服務(wù)人員工作積極性 3. 把控店內(nèi)所需物料,預(yù)判準確,耗損低 4. 以身作則帶領(lǐng)基層員工成為更優(yōu)秀的自己 崗位待遇: 1、無責(zé)底薪5K起+高比例提成(會員卡、服務(wù)費、店內(nèi)實收營業(yè)額) 2、月度獎金、年度獎金、工齡工資 3、股權(quán)期權(quán) 4、包吃包住 5、公費旅游帶薪年假 6、公正透明的發(fā)展空間 崗位要求: 1、年齡20-28周歲 2、1年及以上純餐飲管理經(jīng)驗 3、形象好氣質(zhì)佳 4、有火鍋店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 工作時間;10;00到22;00?
前廳經(jīng)理/主管
1.負責(zé)莊園餐飲服務(wù)各項管理工作;
2.負責(zé)人員日常服務(wù)工作的標準制定、培訓(xùn)及督導(dǎo)執(zhí)行
3.負責(zé)前廳物料定期采購、盤點、檢查、維護;
4.負責(zé)團餐會議餐等大型餐飲接待相關(guān)的服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1.25歲-45歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有3年以上客房或餐飲管理經(jīng)驗;
2.熱愛餐飲行業(yè)、吃苦耐勞。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、包吃住
崗位職責(zé)
1、了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點,合理安排技術(shù)崗位;
2、組織廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃;
3、掌握經(jīng)營點位工作情況和相關(guān)工作的數(shù)據(jù)分析;
4、做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及工作總結(jié)。
任職資格
1、有餐飲銷售經(jīng)驗;
2、有餐廳、廚房管理組織能力;
3、有較強的文字功底,能熟練使用辦公軟件;
4、有物業(yè)管理、餐廳管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責(zé)前廳部的全面工作,確保部門員工為顧客提供標準的服務(wù);
2、負責(zé)部門員工的帶教與培訓(xùn),日常工作的管理與監(jiān)督,績效的考評與面談;
3、負責(zé)保潔的日常管理;
4、負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理;
5、協(xié)助維護大廳及辦公室環(huán)境及秩序,巡視醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;
6、負責(zé)店內(nèi)行政工作(病例管理、拍攝、護士操作單錄入、寄快遞、打車,發(fā)票管理);
7、負責(zé)辦公用品及工裝的管理;
8、跨部門支持工作。
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)前廳的日常運營和管理。
2、監(jiān)督前臺員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
3、處理客人投訴,提高客戶滿意度。
4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保酒店整體運營順暢。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店管理經(jīng)驗,熟悉前廳工作流程。
3、具有較強的口語表達能力和團隊協(xié)作能力。
4、熟悉酒店管理系統(tǒng)和辦公軟件
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
薪資待遇:5000-7000元/月;提供食宿
崗位職責(zé):
1、負責(zé)中餐廳宴會全面管理,為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標;
2、調(diào)查和了解市場情況,掌握餐飲經(jīng)營情況,制定和調(diào)整短期經(jīng)營計劃;
3、配合廚師長完成菜單制定、更換及食材管控工作;
4、負責(zé)員工排班管理,做好人工成本管控;
5、定期組織開展員工培訓(xùn)工作,提升員工綜合素質(zhì),提高人均勞效;
6、負責(zé)餐廳財產(chǎn)管理,建立物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作;
7、處理重大投訴,做好客戶關(guān)系維護工作;
任職資格:
1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗三年以上;
2、中專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用,26—40周歲;
3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程;
4、有較強領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,善于團隊建設(shè)與激勵。
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補助
崗位職責(zé):1)培訓(xùn),激勵和領(lǐng)導(dǎo)前廳部員工并把對客態(tài)度放在首位;2)確保每位員工有足夠的能力完成工作并不斷探求新的工作方法來滿足客人的要求;3)能夠高效規(guī)律地管理日常操作任務(wù);4)根據(jù)本地操作標準協(xié)調(diào)工作班次,本著熱情服務(wù)的原則指導(dǎo)員工呈現(xiàn)專業(yè)性,能預(yù)見并詳細通知前廳部的員工;5)確保及時并專業(yè)地解決異常事件。 和其他部門保持良好的關(guān)系,尤其是客房部和保安部;任職要求:1、有星級酒店工作經(jīng)驗,會熟練使用opear系統(tǒng);2、工作細致嚴謹,具良好的溝通能力、服務(wù)意識,銷售意識及團隊合作精神;3、普通話流利; 能熟練使用服務(wù)用語;
1、具備3年以上同崗位管理經(jīng)驗
2、年齡35歲左右
3、具備較強的管理溝通能力能夠更好的協(xié)調(diào)前廳后廚關(guān)系
4、具備營銷策劃能力,能針對門店情況定期制定營銷活動和美團線上運營維護
5、具有較強的管理能力、檢查督導(dǎo)能力,做好前廳日常管理
6.具備較強的服務(wù)意識,和主動意識,能夠培訓(xùn)員工提升前廳服務(wù)水平
7、形象氣質(zhì)好,品行端正
職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好值班管理工作,保證現(xiàn)場正常運營; 2、負責(zé)員工排班、現(xiàn)金管理工作; 3、負責(zé)員工培訓(xùn)、提升員工工作效率及顧客滿意度工作; 4、負責(zé)餐廳QSC等工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,意愿在餐飲業(yè)發(fā)展; 2、1年以上餐飲現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 具備良好的溝通能力,勤奮好學(xué) 工作時間:8:00-14:00,16:00-20:00/6:30-14:00,16:00-19:00(輪班制) 工作地點:華威臺嶼店 、五四北店 、北大路店 、創(chuàng)富中心店 、達道店 、澳門店 、稻田小鎮(zhèn)店 、三高店 、蒙古營店,金牛山店,ICC店,福飛店,王莊店,怡山店,漢唐店、財貿(mào)店,東水店,元帥店,溫支店,建邦店(可就近安排) 薪資范圍:6K-10K
1、負責(zé)處理前廳全面工作,包括員工培訓(xùn),餐廳銷售、成本控制及其他; 2、對菜品質(zhì)量、服務(wù)水準、顧客滿意程度、員工素質(zhì)、工作效率負有管理和責(zé)任,不斷完善工作標準和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實施; 3、處理餐廳里發(fā)生的問題及客人投訴; 4、負責(zé)向廚師長反饋客人對食品、服務(wù)方面的信息; 5、督促員工做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,定期檢查、清點、保管餐廳的物品; 6、負責(zé)餐廳工作人員調(diào)配、班次安排及員工考勤、考核。 任職要求: 1、大專以上學(xué)習(xí),酒店管理相關(guān)專業(yè); 2、熟悉前廳部運作及管理程序; 3、具有較強協(xié)調(diào)管理能力、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)預(yù)定銷售客房;
2、為客人辦理入住手續(xù);
3、為客人辦理離店手續(xù);
4、為客人辦理會員卡;
5、解答客人的疑問,處理客人的投訴;
任職資格:
1、性別:不限 ,年齡:18-30周歲,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備基本的計算機應(yīng)用能力,反應(yīng)靈活;
3、外表端莊、笑容可掬、有較強的溝通能力和親和力;
4、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
提供食宿, 入職繳納社保
崗位職責(zé): 1、負責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)好會所管理及服務(wù)接待工作; 2、做好會所人員的分工管理,保證日常工作的人員配置并保持服務(wù)質(zhì)理水準; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負責(zé)員工的專業(yè)及禮儀培訓(xùn),確保員工整體素質(zhì)及工作技能符合崗位要求。 任職要求: 1、女性,30-35周歲,大專用及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗; 3、有較強的語言溝通力和親和力,工作認真踏實,職業(yè)素養(yǎng)高,團隊意識強。 有意者請至國際大廈九樓面試!
1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標,制定前廳部工作計劃并組織實施,同時嚴格控制,確保完成指標;
2、負責(zé)餐飲前廳部日常管理工作,包括服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量標準,崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),崗位工作檢查,督導(dǎo)等;
3、實行規(guī)范化,程序化,標準化管理,定期檢查各部門設(shè)備設(shè)施,原材料、用品等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、定期檢查,督導(dǎo),落實前廳部的消防,安全疏散通道等,對酒店大堂,前廳部的噪音,照明,溫度,衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量等進行督導(dǎo),確保符合要求;
5、定期檢查前廳部的服務(wù)質(zhì)量,對發(fā)現(xiàn)的問題,要及時指出并指導(dǎo)糾正;
6、組織和管理前廳部員工,對員工的思想,業(yè)務(wù)知識,技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核,培養(yǎng)具有較好技術(shù)技能和良好職業(yè)道德的業(yè)務(wù)骨干;
7、負責(zé)對前廳部員工的思想,業(yè)務(wù)知識,技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核工作;
8、參與前廳部的周,月,季,年的財務(wù)預(yù)算,掌握前廳部的成本和費用,做好節(jié)約和控制;
9、負責(zé)處理客戶投訴和客戶關(guān)系維護工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5-10年餐飲前廳接待工作經(jīng)驗,熟悉餐飲標準化管理流程,具備餐飲前廳經(jīng)理相關(guān)知識;
2、熟悉客戶關(guān)系維護,掌握成本把控和物資管理技能;
3、具有良好的溝通技巧與影響力,能夠帶隊伍并激發(fā)團隊潛力;
4、能適應(yīng)靈活排班,有過夜班經(jīng)驗;
5、大型酒店餐飲企業(yè)或上市公司相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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