熟練使用基本電腦辦公軟件.有專(zhuān)業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
董經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.協(xié)助人事主管/經(jīng)理開(kāi)展日常招聘工作； 2.在人事主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)各類(lèi)應(yīng)聘人員的邀約、接待及初試； 3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù)，每日對(duì)網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進(jìn)行分類(lèi)整理歸檔； 4.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理； 5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。 待遇及晉升 1.基本工資分檔3000元，綜合薪資4500。員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)套餐，之二階段企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。 2.任人事助理滿(mǎn)3個(gè)月經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀，晉升為專(zhuān)員（人力專(zhuān)員、銷(xiāo)售專(zhuān)員）；任專(zhuān)員滿(mǎn)1年經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀，晉升為高級(jí)專(zhuān)員，享受人事主管/經(jīng)理待遇。 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）； 2.形象、氣質(zhì)較好，年齡在20-30歲； 3.有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5.工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： （人資各模塊綜合能力提升，前期主要負(fù)責(zé)招聘，有強(qiáng)大的抗壓能力。有招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，執(zhí)行力強(qiáng)） 1、定期維護(hù)并拓展分公司的各種招聘渠道，實(shí)施有效管理； 2、負(fù)責(zé)績(jī)效的收集； 3、員工關(guān)系的處理，勞動(dòng)合同的簽訂，社保手續(xù)的辦理； 4、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作； 5、薪酬執(zhí)行工作 崗位要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，在人力資源招聘方面能獨(dú)立操作，或者對(duì)績(jī)效，薪酬有一定了解的； 3、溝通能力和書(shū)寫(xiě)能力較強(qiáng)。 福利待遇： 1、每天7.5小時(shí)工作制，雙休 2、繳納五險(xiǎn)，婚假，生產(chǎn)假，陪產(chǎn)假...... 3、每年多次調(diào)薪 4、完善的企業(yè)文化，優(yōu)美的辦公環(huán)境，讓每位家人都有歸屬感 歡迎您的加入！??！ 工作地址：金水路中州大道交叉口楷林國(guó)際B座2008室
18538318802
幫助公司招募員工 早九晚六 月休4
薛浩林
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘工作，根據(jù)用人需求，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)拓與維護(hù)，完成招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、背調(diào)、錄用人員跟進(jìn)并確保到崗工作，做好記錄和分析； 3、負(fù)責(zé)員工入離職檔案跟進(jìn)；員工保險(xiǎn)、公積金相關(guān)工作跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)員工關(guān)系相關(guān)事宜處理；工作問(wèn)題解答； 5、負(fù)責(zé)上級(jí)交給其他工作； 任職要求： 1、本科以上人力資源，企業(yè)管理，心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有招聘與員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立工作，合作意識(shí)強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心及較高的工作激情； 4、具備良好的溝通交流及洞察能力。
馮蘇偉
工作內(nèi)容：熟悉公司業(yè)務(wù)及員工關(guān)系，篩選邀約求職者簡(jiǎn)歷為公司儲(chǔ)備新鮮血液 任職要求：年齡18歲以上 積極樂(lè)觀開(kāi)朗活潑，服從公司安排及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，熟悉操作辦公 福利：無(wú)責(zé)底薪3000+提成+全勤 一經(jīng)錄用提供住宿 節(jié)日福利 法定假日 帶薪年假
劉金霞
崗位職責(zé)： 1.記錄員工每日考勤 2.根據(jù)公司的發(fā)展及崗位需要，制定公司招聘計(jì)劃，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求 3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘并完成對(duì)新員工的考核 4.完善公司規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行 5.完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng) 任職要求： 1.大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神 3.熟練使用辦公設(shè)備及word，excel等辦公軟件 我們不看重你的學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)，只要你有信心，有激情，愿意投入工作改變自己， 我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)?。。? 薪資：底薪2500，獎(jiǎng)金200到1000不等，8小時(shí)工作制，一月調(diào)休四天，前3天無(wú)薪試用。 工作地點(diǎn)：平安大道與龍子湖西路向北300米河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi) 工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:00 -17:30 每月4天調(diào)休
齊經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好溝通能力； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，有網(wǎng)站招聘經(jīng)驗(yàn)（提供招聘資源）； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
李主管
崗位職責(zé)： 1.發(fā)布招聘信息（招聘平臺(tái)、新媒體平臺(tái)抖音、快手等) 2.對(duì)意向面試人員及時(shí)邀約，跟蹤,提高面試到訪率; 3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘工作有較高的熱情； 4.對(duì)面試錄用者進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。 注:本崗位僅負(fù)責(zé)招聘工作，其他工作不用負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、18-25歲，有能力者優(yōu)先錄用，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作即可; 2、有較好的表達(dá)、溝通能力；性格外向活波，善于溝通；靈活、抗壓能力強(qiáng)。 3、努力上進(jìn)有工作激情，可以為自己想要的薪酬加倍去努力的。 薪資福利： 1、無(wú)責(zé)底薪3000+全勤300+高額提成，轉(zhuǎn)正5000+全勤300+高額提成+彈性工作，月均5000-8000左右； （挑戰(zhàn)模式）有責(zé)底薪5000+高額招聘提成，月均7000-10000。 2、提供辦公電腦、辦公手機(jī)和賬號(hào)、招聘平臺(tái)等資源； 3、工作環(huán)境：室內(nèi)工作，不地推，冬暖夏涼； 4、工作時(shí)間：上午11:00-19:00，不加班 (月休4天 調(diào)休制） 5、本崗位可提供非坐班制
孫先生
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管 要求：22-35歲女性；專(zhuān)科以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。聯(lián)系電話：0392-3206887 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。
王玲
任職資格： 1、年齡20-35周歲，有銷(xiāo)售，客服，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2 、熟練使用辦公軟件；具備團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備書(shū)面和優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力。 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)、管理現(xiàn)有招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，開(kāi)發(fā)新的招聘渠道； 2、求職者簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試，面試； 3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理。 薪資待遇： 底薪+提成+節(jié)日福利； 工作時(shí)間： 1、8:30-12:00； 13:30-18:00； 2、月休4天；
吳先生
1.負(fù)責(zé)公司招聘、選拔、晉升、調(diào)崗、試用期的評(píng)估與管理 2.建立和更新員工培訓(xùn)檔案，監(jiān)督、檢查和收集各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料，形成培訓(xùn)臺(tái)賬 3.負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效考核體系，并組織宣導(dǎo)和實(shí)施 4.負(fù)責(zé)日常員工的薪酬、福利管理（包括基礎(chǔ)工資核算、福利發(fā)放等） 5.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同續(xù)簽及人事檔案的管理 6.負(fù)責(zé)每周一的銷(xiāo)售合同及收據(jù)審查工作 7.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè) 8.定期對(duì)同地區(qū)同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行調(diào)研 9.負(fù)責(zé)配合行政組織實(shí)施公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)
徐女士
1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待 2.負(fù)責(zé)在各網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，回復(fù)信息，介紹薪資待遇。 3.完成主管每天發(fā)布的任務(wù)，提高效率 月休四天。 工作地點(diǎn): 河南周口川匯區(qū) 招聘要求: 男女均可，18-30歲，工作積極性高，自覺(jué)性高，有執(zhí)行力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 歡迎各位來(lái)面試交流????????
李女士
崗位職責(zé)： 1、依托公司現(xiàn)有資源，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)工具與人才建立聯(lián)系，了解工作需求，推薦合適崗位并成功入職； 2、負(fù)責(zé)推廣公司的線上視頻課程，電話微信聯(lián)系退伍軍人，介紹課程內(nèi)容，并及時(shí)、準(zhǔn)確地解答退役軍人提出的各種疑問(wèn)，引導(dǎo)退役軍人參加課程學(xué)習(xí)； 3、開(kāi)拓開(kāi)發(fā)退伍軍人渠道，保證人才上線數(shù)量； 4、管理所劃分的地區(qū)群，做好日常的社群管理； 5、定期與退伍軍人保持溝通聯(lián)系，建立長(zhǎng)期良好關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)入職人才的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，完成規(guī)定的月度目標(biāo)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、女性、28歲以下、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)冠經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗外向、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力； 4、積極主動(dòng)，具有自我思考能力，較強(qiáng)的客戶(hù)管理追蹤能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的目標(biāo)感，能夠完成規(guī)定的任務(wù)。 薪資待遇：崗位薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后綜合6000起，繳納社保 工作時(shí)間：8：30-12:00,14:00-18:00 單休
聶蒙蒙
招聘人事： 薪資：4000-6000 崗位職責(zé)： 1??主要負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘； 2??根據(jù)新員工入職人數(shù)，做好資料的收集和歸納 3??負(fù)責(zé)員工考勤管理 4??協(xié)調(diào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事工作。 任職要求： 1??男女不限，18-35歲；普通話標(biāo)準(zhǔn) 2??具有良好的溝通能力，有一定的親和力和執(zhí)行力 3??上班期間10：00-19：00，每周日固定休息
恒先生
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