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職位描述：

無責(zé)底薪4500 提成
1、拓展新客戶并完成訂單
2、維護(hù)老客戶并開展新訂單
3、根據(jù)參加的協(xié)會(huì)及展會(huì)聯(lián)系新客戶并完成訂單

4、有師傅帶，一對一

職位描述：

1、拓展新客戶并完成訂單
2、維護(hù)老客戶并開展新訂單
3、根據(jù)參加的協(xié)會(huì)及展會(huì)聯(lián)系新客戶并完成訂單

上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休

薪資：底薪 提成 獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。
2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)品牌影響。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營能力。
2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域的月度銷售目標(biāo)；

3、做好區(qū)域代理商招商以及直采賣場開發(fā)工作；

4、為區(qū)域代理商提供服務(wù)，向代理商傳達(dá)日常運(yùn)營的各項(xiàng)公司政策信息，包含但不限于銷售政策、政策執(zhí)行及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

5、做好代理商團(tuán)隊(duì)市場建設(shè)激勵(lì)工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，90后，男女不限；

2、思維方式積極向上、性格開朗，較強(qiáng)的抗壓力和進(jìn)取心以及執(zhí)行能力；

3、溝通能力強(qiáng)，5 年以上品牌快銷品市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競品動(dòng)態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、客戶管理：存量金融及新增政府客戶的管理、維護(hù)、開發(fā)； 2、商機(jī)管理：應(yīng)用CRM系統(tǒng)進(jìn)行商機(jī)全過程管理； 3、新項(xiàng)目的拓展、磋商、商務(wù)談判、招投標(biāo)； 4、合同的擬定、簽署、續(xù)簽； 5、市場調(diào)研與分析（行業(yè)信息、競爭對手信息、市場信息）； 6、策劃組織營銷活動(dòng)； 7、協(xié)助處理客戶投訴與緊急事件； 8、部門及公司安排的其他市場相關(guān)工作； 9、協(xié)助其它各部門處理相關(guān)工作事宜。 任職要求： 1、教育水平：第一學(xué)歷一本及以上，金融、會(huì)計(jì)、管理、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、知識技能：知識全面、熟悉各種辦公工具應(yīng)用； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融機(jī)構(gòu)、政府、企事業(yè)單位采購模式； 4、能力素質(zhì)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格積極、外向，愿意接受挑戰(zhàn)。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺(tái)】：28年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機(jī)會(huì) 【企業(yè)福利】：入職購買五險(xiǎn)一金、朝陽行業(yè)、大平臺(tái)、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

【工作要求】
1、年齡21-50周歲，本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限（有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、有營銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)；
5、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求，根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財(cái)觀念，為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險(xiǎn)方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)客戶個(gè)性化要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)，協(xié)助客戶規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo)。
3、保險(xiǎn)理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理；
4、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座；
5、客戶保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo)；
6、新客戶開拓及經(jīng)營；
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。
【培訓(xùn)機(jī)制】
1、新人培訓(xùn)：崗前簽約培訓(xùn)，為期三天半，由市公司統(tǒng)一組織，每周固定時(shí)間召開，新人入職前進(jìn)行。
2、啟航培訓(xùn)：客戶服務(wù)流程、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、保險(xiǎn)專技能提升訓(xùn)練等，為更快適應(yīng)工作工作匹配技能素養(yǎng);
3、晉升培訓(xùn)：根據(jù)各階段晉升、晉級需求，匹配階段性技能提升學(xué)習(xí)。
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制，彈性工作時(shí)間（可以很好的兼顧工作和生活）節(jié)假日休息
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對等 4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬，高出全省平均水平6.3萬； 5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開晉升；
6、提供快速的發(fā)展平臺(tái)，晉升機(jī)制公平、公正、公開透明。每季度進(jìn)行職級考核，晉升機(jī)會(huì)多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無惡性競爭。
7、同職場直屬精英團(tuán)隊(duì)，分配部分客戶，團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先共享，公司要求主管必須一對一輔導(dǎo)新人。
8、提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)，行業(yè)內(nèi)外各種專業(yè)培訓(xùn)、對接最前沿咨詢信息，對接持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以適應(yīng)市場，更具核心競爭力
【工作要求】
1、年齡21-50周歲，本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限（有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、有營銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)；
5、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求，根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財(cái)觀念，為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險(xiǎn)方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)客戶個(gè)性化要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)，協(xié)助客戶規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo)。
3、保險(xiǎn)理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理；
4、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座；
5、客戶保險(xiǎn)合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費(fèi)通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo)；
6、新客戶開拓及經(jīng)營；
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。
【培訓(xùn)機(jī)制】
1、新人培訓(xùn)：崗前簽約培訓(xùn)，為期三天半，由市公司統(tǒng)一組織，每周固定時(shí)間召開，新人入職前進(jìn)行。
2、啟航培訓(xùn)：客戶服務(wù)流程、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、保險(xiǎn)專技能提升訓(xùn)練等，為更快適應(yīng)工作工作匹配技能素養(yǎng);
3、晉升培訓(xùn)：根據(jù)各階段晉升、晉級需求，匹配階段性技能提升學(xué)習(xí)。
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制，彈性工作時(shí)間（可以很好的兼顧工作和生活）節(jié)假日休息
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對等 4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬，高出全省平均水平6.3萬； 5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開晉升；
6、提供快速的發(fā)展平臺(tái)，晉升機(jī)制公平、公正、公開透明。每季度進(jìn)行職級考核，晉升機(jī)會(huì)多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無惡性競爭。
7、同職場直屬精英團(tuán)隊(duì)，分配部分客戶，團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先共享，公司要求主管必須一對一輔導(dǎo)新人。
8、提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)，行業(yè)內(nèi)外各種專業(yè)培訓(xùn)、對接最前沿咨詢信息，對接持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以適應(yīng)市場，更具核心競爭力

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、管理與客戶關(guān)系的維護(hù)，完成銷售任務(wù)；

2.對市場及行業(yè)進(jìn)行分析，收集客戶信息資料，深挖客戶需求；

3.收集客戶資料并了解和發(fā)掘客戶潛在需求，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，促成交易；

4.對客戶提供專業(yè)的咨詢，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶服務(wù)支持；

5.深度挖掘和維護(hù)新老客戶，定期拜訪和關(guān)懷，保持良好的客戶關(guān)系；

6.不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，滿足市場及客戶需要；

7. 負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收款項(xiàng)的回款工作；

8.積極完成上級委派的任務(wù)。

二、任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛銷售工作者優(yōu)先；

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5.愿意挑戰(zhàn)高薪，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

7.熟悉電腦操作；

三、薪資福利：

1.每天早幾晚五，每周6天工作制；享受國家法定假期和社保等國家規(guī)定的福利；

2.根據(jù)員工績效表現(xiàn)，發(fā)放績效獎(jiǎng)金；

3.公司不定期組織員工旅游、團(tuán)建；

4.全面的調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)；

5.年終獎(jiǎng)：工作滿一年的員工，按業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年度獎(jiǎng)金；

6.專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)；

7.舒適寬敞的辦公環(huán)境，免費(fèi)年餐；

8.薪資：5000-10000底薪 提成，上不封頂；

9.晉升：銷售與管理兩條晉升渠道。

四、工作地點(diǎn)：成都市蓉都大道路199號傳化商業(yè)廣場4棟16樓

職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、朝九晚五、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

?。。∪碌穆殬I(yè)—HWP，公司提供完整的培訓(xùn)體系和透明的職業(yè)發(fā)展路徑。在這里，年薪100W不是夢，期待敢于挑戰(zhàn)高薪的精英人士加盟，與泰康攜手共謀前程-筑夢未來。 ！?。÷殬I(yè)發(fā)展分為個(gè)人銷售路線與團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理路線，根據(jù)自身能力與意愿匹配最適合的晉升路徑。 ＃個(gè)人行銷路線如下，優(yōu)秀者待遇可談： 一、薪資待遇： 1、底薪：浮動(dòng)底薪（3000-40000不等/月，根據(jù)月度傭金定級定薪檔位） 2、傭金提成：首期 續(xù)期； 3、獎(jiǎng)金：月度激勵(lì) 年終獎(jiǎng)金 方案； 4、社保公積金補(bǔ)貼 公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)； 二、崗位職責(zé)： 1、依托公司大健康服務(wù)體系為客戶提供對應(yīng)的金融產(chǎn)品工具，解決客戶對財(cái)富、健康、養(yǎng)老的實(shí)際需求； 2、公司提供客戶資源，將公司服務(wù)觸達(dá)至客戶端，加強(qiáng)公司與客戶間粘性； 3、主動(dòng)洞察客戶需求，并將客戶關(guān)系轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力； 4、定期接受公司專業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)； 5、完成每月下達(dá)的服務(wù)觸達(dá)指標(biāo)與銷售任務(wù)。 三、崗位要求： 1、年齡：25歲以上； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科（優(yōu)秀者可放寬至大專）； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）； 4、征信記錄：無不良記錄；

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。

職位描述：

中和農(nóng)信項(xiàng)目管理有限公司招聘遂寧船山區(qū)信貸客戶經(jīng)理 行走在山水間，讓你脫離辦公室的枯燥，一份努力一份收獲。 這里你可以以此為起點(diǎn)：5000 （含考核獎(jiǎng)勵(lì)） 客戶維護(hù)費(fèi) 辦公補(bǔ)貼（收入上不封頂） 美滿的福利：五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正有兩金） 5000多人的大家庭：助你全面提升自己 需要你擁有的條件： 25至45歲，大專以上學(xué)歷（根據(jù)你的情況可適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中） 會(huì)電腦（打字，常規(guī)應(yīng)用幫助你提升效率） 良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂觀積極，相信努力會(huì)有收獲。 工作地點(diǎn)：你家所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（以下項(xiàng)目區(qū)各招1人；河沙，永興，仁里，龍鳳，老池，保升，西寧，北固。另外駐遂寧城區(qū)5人）。 有銷售從業(yè)或者金融從業(yè)可優(yōu)先錄用。能吃苦有自信有活力人員也有錄取機(jī)會(huì)。

職位描述：

中移鐵通招人啦?。。?br>崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中國移動(dòng)5G、個(gè)人、家庭、集團(tuán)業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展。
2.開拓移動(dòng)業(yè)務(wù)新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。

招聘條件:
18周歲以上，中專以上學(xué)歷，善于溝通，品行端正，具備進(jìn)取精神。接受應(yīng)屆畢業(yè)生，銷售從業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇:
底薪 提成 社保 補(bǔ)貼，上不封頂，綜合薪資6K-15K
上班時(shí)間:早九晚六，周末雙休！
地址:摩根中心-移動(dòng)錦江分公司（牛市口地鐵站附近）

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)京東、天貓等電商產(chǎn)品的推廣。 2、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車資訊服務(wù)。 3、了解客戶需求，提供合適車型，進(jìn)行商務(wù)談判，促成業(yè)務(wù)成交。 4、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)和積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 任職要求：1、高中以上學(xué)歷，年齡18-35周歲。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，肯吃苦。 3、有無銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或原汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先，同事歡迎應(yīng)屆畢業(yè)時(shí)的加入。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)客戶的合作關(guān)系維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通洽談； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量把控； 5.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)管理； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)以及相關(guān)的其它事務(wù)管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 2、熟悉政府采購法及相關(guān)法律法規(guī)、1年以上政府采購招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；