與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、對公客戶經理,維護經營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務;
2、拓展自身或新的渠道及客戶;
3、重點項目公關、政府招標、客戶經營維護;
4、領導交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、能熟練運用OFFICE辦公軟件;
3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強的學習能力;
5、工作認真負責、抗壓能力強。
工作地點:余姚
說明:
1、招聘崗位為正式員工編制,簽訂正式勞動合同;
2、福利保障:六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等;
3、公司氛圍:能者上,庸者下,堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機制;
4、培訓體系:新人培訓、干部晉升等全方位培訓;指導人專業(yè)指導及輪崗機制;全面職業(yè)經理人的素質訓練等。
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
崗位職責:
1、對公客戶經理,維護經營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務;
2、拓展自身或新的渠道及客戶;
3、重點項目公關、政府招標、客戶經營維護;
說明:
1、用工性質:招聘崗位為正式員工編制,與公司簽訂正式勞動合同;
2、福利保障:年終獎金、六險二金、享受寧波市人才補貼,周末雙休、法定節(jié)假日、年休假、健康體檢、團建旅行、節(jié)日福利、工會俱樂部、下午茶;
3、培養(yǎng)機制:新人培訓、崗位專項培訓、指導人一對一教帶、潛才培養(yǎng)、干部崗位公開競聘,堅持個人價值與公司價值統(tǒng)一,倡導多元化發(fā)展。
1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產品和教師培訓等,提高產品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;
2.市場維護:跟進、管理既有合作項目并評估項目結果,有序推進并深化合作,配合領導做好市場維護等日常工作;
3.經銷商管理:負責渠道經銷商的開發(fā)與維護,協(xié)助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經銷商開拓市場,輔助開展產品演示等活動;
4.市場調研:持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產品更加貼合用戶需求;
5.其他領導交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經驗,有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力,擅長維護大客戶關系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.形象得體,富有親和力,有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。
1.崗位職責:負責新開發(fā)和簽約獨立站(自建站)的企業(yè)客戶;
2.任職要求:有獨立站(自建站)經驗者優(yōu)先,有互聯網產品銷售經驗者優(yōu)先;
3.崗位福利:五險 節(jié)假日 生日 團建聚餐等福利
4.教育背景:大專及大專以上學歷優(yōu)先;
職位描述
職務:銀行裝修分期客戶經理
工作內容:聯系銀行優(yōu)質客戶群體,精準客戶洽談,客戶貸前貸后的維護,并非盲目營銷,渠道的開拓與維護。
劃重點:雙休/五險一金/不加班/資源不需要自己找/工作簡單輕松穩(wěn)定掙錢
辦公地點:銀行內部辦公
崗位要求:
1.年齡:35周歲以下(有銀行貸款或者銷售經驗適當放寬)
2.大專及以上學歷
3.表達及溝通能力強,邏輯思維清晰,工作態(tài)度端正,誠信敬業(yè),征信報告良好,具備一定抗壓能力及學習能力
4.有相關貸款或銷售經驗或銀行工作經驗及特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡及學歷要求
待遇:
1.五險一金:享受國家五險一金待遇
2.薪資:無責任底薪 提成 各種獎金=月薪
5000-10000上不封頂
3.休假:上五休二法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班
特別聲明:本次招聘不額外收取任何費用/單位直招/任何其他公司盜用招聘信息索取費用請勿相信
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休
職位亮點:工作穩(wěn)定,法定節(jié)假日全休,雙休
工作地點:山東省濟南市歷下區(qū)龍奧北路168號裙樓南側一層
1. 崗位職責: (1)負責興業(yè)銀行信用卡產品的推廣; (2)根據市場營銷計劃,完成銷售指標; (3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍,為客戶提供優(yōu)質專業(yè)的信用卡金融服務; (4)負責渠道的日常經營進行分析、改進,保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作。 2. 任職要求: (1)35周歲及以下; (2)大專及以上學歷; (3)除房貸車貸外的信用卡負債不得超過20萬,征信逾期不超3期。
一、公司介紹
此職位入職公司抬頭為杭州凝聚網絡科技有限公司(歸屬凌巨集團)是阿里巴巴集團國際站業(yè)務的授權大型渠道商,文化傳承于阿里,阿里巴巴集團的使命是讓天下沒有難做的生意。
我們旨在賦能企業(yè)改變營銷、銷售和經營的方式。我們?yōu)樯碳?、品牌及其他企業(yè)提供基本的互聯網基礎設施以及營銷平臺,讓其可借助互聯網的力量與用戶和客戶互動。
二、崗位描述
1?阿里集團的地面銷售運營團隊,了解公司戰(zhàn)略方向,結合本地化市場,負責所在區(qū)域客戶的開發(fā)、拓展和運營,主要負責銷售阿里集團“阿里國際站”跨境B2B會員服務;有一定渠道運營和直銷經驗!在未來發(fā)展中承接集團產品在區(qū)域的銷售服務工作;
2?能夠深入客戶的生意鏈路,運用互聯網思維,結合外貿行業(yè)趨勢及動態(tài),賦能客戶,為客戶提供針對性技術/產品/工具服務;幫助客戶推動電子商務進程;
3?根據客戶業(yè)務所處不同階段,積極整合內外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應的成長方案,幫助客戶成長,實現客戶價值;
4、對市場及行業(yè)洞察敏銳,具備一定的行業(yè)前瞻性,反哺給到客戶,增強客戶的市場認知度和行業(yè)競爭力;
5?建立良好的客情關系,對商圈有一定理解,能促進客戶間經驗的分享和共同成長。
三、崗位要求
1、 大學專科及以上學歷(??埔韵聝?yōu)秀人才酌情錄取),對外貿易/經管營銷/物流供應鏈等專業(yè)優(yōu)先;年齡23-35歲;
2、 善于學習,開拓能力強,能承受工作壓力,有較強的成功欲望;
3、 1年以上工作經驗,具備以下經驗或能力之一者優(yōu)先:
1) 有銷售工作的經驗和過往有比較好的業(yè)績證明,顧問式銷售;
3) 有外貿業(yè)務實戰(zhàn)經驗(外貿業(yè)務員,海關物流,銀行信用證,報關,買手等);
4、有較強的互聯網思維,并運用互聯網工具開展工作;
6、入職后第一周主要培訓為主,第二周開始考核。
四、主要福利
(包括但不限于非大戰(zhàn)月)雙休,五險,節(jié)假日福利,公司集體outing,生日等。
五、職位描述
職位福利:帶團隊、轉崗/輪崗機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、無官僚風氣、試用期提前轉正
職位亮點:銷售崗,能力提升快,薪資高,專人指導培訓
1、負責分期貸、信用卡等零售產品營銷推廣;
2、完成總行下達的其它項目營銷工作;
3、合規(guī)意識強,學習能力優(yōu),防范展業(yè)前端風險;
4、要求全日制大專及以上學歷。
負責車商渠道拓展和維護,協(xié)調解決渠道出單和理賠方面的疑難問題,維護公司和渠道的合作關系
崗位要求:1、本科學歷;35周歲以下,接受應屆生。2、品德端正,溝通能力強。3、工作認真,責任心強
待遇:五險一金外,4500-10000元/月
崗位職責:
1.致力于為公司引進學習能力強的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關領導或獨立制定培訓計劃,實施培訓,致力于不斷提高員工的素質和工作水平;
3、我們隸屬于服務營銷部門,需要做好保險產品銷售及客戶售后服務工作。
公司正處于籌備期,正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來的管理層,機會多,晉升空間大,付出越多,回報越多(一年四個晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè),誠實守信,遵紀守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康,具有良好的表達能力;
4、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬至高中或中專,本科及以上學歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓并通過考試;
能夠按照公司的要求提供相關資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機構宣布禁止在一定期限進入行業(yè),禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構行政處罰,執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受),薪資結構多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級主任~部經理~高級部經理~總監(jiān)
六、工作時間可應聘公司講師:
講師評級路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級越高,課酬越高)公.司授權,公司聘用,課酬豐厚,額外計算。
七、工作時間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假
我們正在尋找一位專業(yè)的客戶經理,負責開發(fā)與維護高價值客戶關系。
工作內容:
2.拓展新客戶,維護老客戶;
3.了解客戶需求,提供解決方案;
4.完成銷售目標,跟進訂單執(zhí)行;
5.協(xié)調內外部資源,確保客戶滿意度。
崗位要求:
1.專科及以上學歷,
2.半年以上客戶經理工作經驗;
3.良好的溝通能力和談判技巧;
4.強烈的責任心和自我驅動力;
5.出色的客戶關系管理能力。
一、任職要求
1、能適應出差。
2、大學本科以上學歷。統(tǒng)招本科、研究生優(yōu)先薪資待遇。
3、市場營銷、經濟管理、財務管理、法律專業(yè)、機械專業(yè)優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4、年齡35歲以下。
5、男女不限。
二、崗位職責
客戶項目對接、合同執(zhí)行、收款、項目驗收手續(xù)跟蹤、項目發(fā)貨、項目進度、項目進展中客戶關系關注。
薪資面議
崗位職責:
1、負責業(yè)務團隊專業(yè)產品支持、陪展支持 2、負責業(yè)務部應收管理、渠道費用追蹤 3、重點項目推進、標書制作、客戶維護等 4、負責組織、維護三級機構政保業(yè)務發(fā)展 5、領導交辦的其他事項
崗位要求:
1、本科及以上學歷,雙證齊全;
2、良好的溝通、協(xié)作及抗壓能力,工作認真負責,責任心及服務意識強,積極主動;
一、崗位職責:
1.負責公司車險業(yè)務的推廣、宣傳、銷售工作
2.整理挖掘新客戶資源,發(fā)展及維護原客戶渠道
二、任職資格:
1.大專以上學歷
2.過往有銷售經驗優(yōu)先
三、薪酬待遇:
3000-8000/月、繳納五險一金、加班費、雙休
一、崗位職責:
1、根據客戶需求,運用公司綜合金融業(yè)務,包括綜合保險(車險,財險,貨運險),銀行,貸款,信托、基金證券等,為客戶量身定制方案;
2、做好客戶關系的維護,后續(xù)服務的跟進;
3、定期為客戶進行資產檢視,并提出科學合理的專業(yè)建議;
4、完成公司配置的線上 線下專業(yè)技能學習、培訓(免費),做到對公司業(yè)務講解熟練,同時定期為部門講解綜合金融板塊知識
二、入職要求:
1,25歲以上,品貌端正,為人誠實守信,有較強的合規(guī)意識;
2,做事有韌性,有上進心,自律性強,對職涯有長遠的規(guī)劃。
3,大專及以上學歷;
4,3年及以上相關工作經歷,金融行業(yè)(銀行、證券、信托、保險)、法律、市場營銷,等從業(yè)經歷優(yōu)先;
三、薪酬與晉升空間
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休,帶薪年假;節(jié)假日發(fā)放公司福利/禮品;年終獎金獎勵機制;
2、綜合收入:月入10 K-15 K ,平穩(wěn)期:18 K-25 K ;
3、一經錄用轉正,公司會提供最完善的培訓體系,公平公開的晉升制度,按個性規(guī)劃你的發(fā)展方向。
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