與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé) : 主要工作內(nèi)容主導(dǎo)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)京東自營(yíng)或pop店鋪其中品類全流程的運(yùn)營(yíng)管理工作,完成店鋪銷售目標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)提升! 1、全面負(fù)責(zé)京東平臺(tái)各店鋪的規(guī)劃布局,日常管理和運(yùn)營(yíng),全面提高店鋪銷售!優(yōu)化提高各店鋪點(diǎn)擊率,訪客瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,打造粉絲私有流量完成銷售目標(biāo); 2、制定各整體店鋪營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)策劃,包含推廣方案,促銷方案,打造爆款,爆款維護(hù),客戶關(guān)系管理等,粉絲私有流量的打造集維護(hù)!提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等; 3、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)及新品打造爆款推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定各店鋪各種營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)活動(dòng)!有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)量,并組織實(shí)施與效果評(píng)估; 4、制定年度/季度/月度銷售任務(wù)和完成銷售目標(biāo),制定各店鋪年度/月度店鋪推廣預(yù)算;通過(guò)操作站內(nèi)站外推廣工具,不斷優(yōu)化各店鋪推廣投入產(chǎn)出比; 5、負(fù)責(zé)每日各店鋪/競(jìng)品數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)直播/抖音/快手/網(wǎng)紅帶貨的協(xié)調(diào)與溝通!負(fù)責(zé)京東快車等效果廣告的投放推廣與優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,提高當(dāng)天付款率/總結(jié)分析提高客服水平等 。 任職要求: 1、3年以上的京東店鋪操作經(jīng)驗(yàn),打造爆款,直播,粉絲私有流量運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),打造品牌的運(yùn)營(yíng)思維; 2、熟悉京東規(guī)則和操作流程,具備直播/網(wǎng)紅帶貨資源/快車/站外抖音、快手等,推廣工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃各店鋪營(yíng)銷促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行; 3、掌握各店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備較強(qiáng)的較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣經(jīng)理,分析與解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云酒店開(kāi)業(yè)籌備,完成上線; 2、負(fù)責(zé)新開(kāi)業(yè)酒店銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)帶教,組織培訓(xùn),提升新開(kāi)業(yè)酒店的服務(wù)品質(zhì); 4、與業(yè)主緊密溝通,增強(qiáng)品牌信任度; 發(fā)展路徑: 開(kāi)業(yè)店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)管理師-教練店長(zhǎng) - 資深店長(zhǎng) - 城市總經(jīng)理- 區(qū)域總經(jīng)理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有酒店部門(mén)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力; 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 4、高度認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。
【集團(tuán)介紹】太屋集團(tuán)于1994年正式進(jìn)入上海,歷經(jīng)28年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀,集團(tuán)成長(zhǎng)為以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為核心業(yè)務(wù),涵蓋金融、貿(mào)易等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。【公司介紹】太平洋房屋隸屬于太屋集團(tuán),深耕于上海市28年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),”2021年度責(zé)任貢獻(xiàn)企業(yè)““2020中國(guó)年度雇主品牌企業(yè)”。【薪酬福利】1、已經(jīng)畢業(yè):本科學(xué)歷真實(shí)保障薪資7200 800房補(bǔ),大專真實(shí)保障薪資6200 800房補(bǔ)(士兵退伍保障薪資5200 800房補(bǔ),士兵黨員/士官退伍保障薪資7200 800房補(bǔ),這里有16%的戰(zhàn)友和你一起)2、22屆實(shí)習(xí)生:新人保障4500 800房補(bǔ),可提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)3、轉(zhuǎn)正之后底薪 提成,租賃35%,買(mǎi)賣(mài)15%——45%【工作職責(zé)】1、維護(hù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)時(shí)更新2、匹配資源,實(shí)地看房3、運(yùn)用知識(shí),解決顧客4、參與談判,促成交易【晉升空間】1、業(yè)務(wù)方向:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)顧問(wèn)——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理2、管理層方向:儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)——區(qū)域副總透明晉升,管理層從基層做起無(wú)空降,晉升主管周期6-15個(gè)月。工作地址:提供住宿/上海13大區(qū)可就近分配(徐匯、浦東、長(zhǎng)寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等)乘車路線:地鐵4號(hào)線?(上海體育場(chǎng)站2號(hào)口出,右行400米)地鐵7號(hào)線?(東安路站3號(hào)口出,右行500米)【溫馨提示】—為避免重復(fù)邀約,投遞一份簡(jiǎn)歷即可。面試通過(guò)后工作地址可根據(jù)個(gè)人意愿就近分配或解決住宿。(由于簡(jiǎn)歷量大,電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試,收到簡(jiǎn)歷后,我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)通知面試。期待你的加入!?。。。? 年齡要求:19-35歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:銷售房產(chǎn)中介我愛(ài)我家鏈家太平洋房屋提成獎(jiǎng)金房補(bǔ)帶薪年假師徒幫帶
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店數(shù)碼電子產(chǎn)品銷售;掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí),為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)
演示;了解顧客需求,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)
2、完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)推廣,在銷售產(chǎn)品時(shí)搭載運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),達(dá)成個(gè)人運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)目標(biāo)
3、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面產(chǎn)品的陳列、店面形象和店面基礎(chǔ)管理工作,保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作的順利開(kāi)展;協(xié)助店鋪內(nèi)的其他工作,如活動(dòng)執(zhí)行、宣傳推廣等;
4、完成門(mén)店店長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1、高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,熱愛(ài)電子產(chǎn)品,喜歡IT連鎖零售行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、有責(zé)任心、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有3C數(shù)碼銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
以上崗位均屬外包形式用工,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),公司繳納五險(xiǎn)一金。
三、薪酬組成:由底薪 績(jī)效 提成組成,平均范圍4-12k;福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
四、上班地點(diǎn):寶山、長(zhǎng)寧
五、上班時(shí)間:根據(jù)門(mén)店排班,做一休一或做五休二
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)本店面的新進(jìn)人員培訓(xùn)以及長(zhǎng)期培養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)本店員工的日??记凇⑴嘤?xùn)、考核等工作; 3.帶領(lǐng)本店員工完成公司給予的年度銷售額; 4.負(fù)責(zé)店面的銷售管控工作; 5.負(fù)責(zé)店面日常報(bào)表的制作、上報(bào)工作; 6.負(fù)責(zé)本店面的銷售統(tǒng)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理工作; 7.負(fù)責(zé)本店面突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作; 8.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通工作。 資格要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷或者連鎖管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以適當(dāng)放寬要求; 2、年齡:22—40歲之間(條件優(yōu)秀者可放寬); 3.5年以上零售銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);有家居行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.性格外向,良好的心態(tài)與進(jìn)取心。
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 5000-10k元/月
包住 年底雙薪
招10人 學(xué)歷不限 1-2年
上海各門(mén)店就近安排
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作
職位要求:
1、18-40歲,身體健康,愿意在餐飲業(yè)發(fā)展。
2、品行良好,溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
3、試用期是學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段,虛心好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
8小時(shí)制,法定節(jié)假日上班可享受加班工資
移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
任職資格:
1、35周歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬限制;
2、高中,學(xué)歷優(yōu)先可適當(dāng)放寬限制
薪資福利:底薪 補(bǔ)貼最高3000元 提成*績(jī)效,預(yù)計(jì)到手6000到10000 年假,節(jié)假日慰問(wèn)等
上班時(shí)間:采用排班制,法定節(jié)假日三倍底薪,早晚班,上三休一,早班上午9點(diǎn)到下午18點(diǎn),晚班上午9點(diǎn)到下午19點(diǎn)
上班地址:
1、七星崗羅賓森營(yíng)業(yè)廳 重慶市中山一路109號(hào)附2號(hào)-附8號(hào)
2、四公里營(yíng)業(yè)廳 重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)青龍路94號(hào)附9號(hào)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶信息資料的收集、整理等工作;2.能迅速獨(dú)立完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)招租/招商或銷售任務(wù);3.與客戶建立友好的合作關(guān)系;4.尋找和培養(yǎng)新客戶、跟蹤、談判和履約;5.能迅速解決工作中遇到的各種問(wèn)題。任務(wù)要求:1.中專以上學(xué)歷;2.溝通能力佳,主動(dòng)意識(shí)好,銷售能力強(qiáng);3.有房產(chǎn)中介,有資源者優(yōu)先;上班***,繳納五險(xiǎn),底薪 提成。 年齡要求:25-42歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:房地產(chǎn)食品營(yíng)銷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店全面運(yùn)營(yíng)管理工作、下屬員工的工作安排、安全防范和財(cái)務(wù)工作等方面的管理工作;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員排班、人員考核、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、工作激勵(lì)、技能指導(dǎo)和培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)門(mén)店全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo),負(fù)責(zé)門(mén)店的清潔、服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)等嚴(yán)格管理;
4、根據(jù)門(mén)店每日實(shí)際營(yíng)業(yè)額情況,制定訂貨計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本管控及機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)等;
6、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)員工投訴及一般顧客投訴的處理;
上班門(mén)店是盡量就近分配的
任職要求:
1、具有3年以上的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在門(mén)店及其他管轄范圍內(nèi)門(mén)店的銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、產(chǎn)品政策、市場(chǎng)政策、營(yíng)銷政策的落實(shí)和執(zhí)行;
3、成本費(fèi)用損耗管控;
4、所轄門(mén)店人員管理;
任職要求:
1、年齡在26-40歲之間;
2、無(wú)大面積紋身在胳膊等明顯外露部分,無(wú)明顯疤痕,形象端正;
3、生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,生鮮門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;
面試地址:上海市嘉定區(qū)蕰北路2222號(hào)2樓人事部
工作地點(diǎn):普陀區(qū):蘭溪路122號(hào) 招門(mén)店店長(zhǎng)
1、熱情接待來(lái)店客戶,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),并提供給客戶滿意發(fā)服務(wù); 2、做好商品的要貨,上貨,補(bǔ)貨,完成商品的上架陳列擺放等工作; 3、保持與客戶良好的交流與溝通,維護(hù)我們的老客戶,并按照店長(zhǎng)的安排,努力完成公司制度的營(yíng)業(yè)額; 4、完成門(mén)店收銀結(jié)算工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)和管理;
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和要求,制定并實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成財(cái)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全工作負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、26~40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷;
3、熟練使用常規(guī)辦公軟件和設(shè)備;
4、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)急能力較強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和公關(guān)能力。
五險(xiǎn)一金 周末雙休
要求如下:
1、年齡28歲-35歲
2、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
3、口語(yǔ)表達(dá)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),并能提高店鋪銷售能力,工作主動(dòng)積極、有責(zé)任心
5、有相關(guān)中高端零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有女鞋銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)管理賣(mài)場(chǎng)的基本運(yùn)營(yíng):日常產(chǎn)品的陳列、貨品安全、清潔等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn):就近分配
任職資格
滿足以下條件,即可申請(qǐng):
- 30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
- 熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,有志于從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)
工作職責(zé)
個(gè)人成長(zhǎng):
一快速的成長(zhǎng)晉升通路:肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式,兩年內(nèi)三級(jí)跳,將毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
一餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者:第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn),人員。充分授權(quán),獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家時(shí)尚餐廳。
職業(yè)發(fā)展:
一肯德基職場(chǎng)不將就:公平公正晉升制度,兩年職場(chǎng)三連跳。飆升餐廳經(jīng)理,年輕活力的團(tuán)隊(duì),讓職場(chǎng)生涯不將就。
薪資福利
靈活公平的薪酬:
- 月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 5000 (300-400)
- 每年進(jìn)行績(jī)效調(diào)薪
完善貼心的福利:
- 五險(xiǎn)一金?必須有!還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可以享受哦)
- 工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
免費(fèi)求職
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