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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。

任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.完成個(gè)人銷售任務(wù)，并協(xié)助店面經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)2.協(xié)助店經(jīng)理對(duì)員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理3.協(xié)助店經(jīng)理完成店面事務(wù)性工作的安排4.協(xié)助店經(jīng)理管理門店所有貨品職位要求：1.大專學(xué)歷及以上，男女不限。2.需要有3年以上豐富的高端行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，如有零售店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.價(jià)值觀正向。福利待遇：五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)金 每周公司暖心茶歇 每月外出戶外團(tuán)建 專業(yè)的培訓(xùn)體系 公平的晉升機(jī)制及平臺(tái)

職位描述：

職位要求：1.大專學(xué)歷及以上，男女不限。2.需要有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，如有零售店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.價(jià)值觀正向。崗位職責(zé)：1.為所負(fù)責(zé)的門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。2.員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.店面事務(wù)性工作安排4.管理門店所有貨品福利待遇：五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 外派補(bǔ)助 月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)金 每周公司暖心茶歇 每月外出戶外團(tuán)建 專業(yè)的培訓(xùn)體系 公平的晉升機(jī)制及平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定店內(nèi)銷售計(jì)劃 2.帶領(lǐng)店員分工實(shí)施 3.有零售商超相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 4.管理門店貨品、安全管理； 5.門店其他管理工作。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳有親和力，年齡20-30歲之間，學(xué)歷不限； 2、有良好的溝通意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 3、能適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求； 4、有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意 識(shí)； 5、能夠適應(yīng)門市賣場(chǎng)的工作環(huán)境及工作時(shí)間要求； 就近分配

職位描述：

負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)及人員管理

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)校園超市管理及運(yùn)作;
2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí);
3. 傳達(dá)并執(zhí)行項(xiàng)目部的工作計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)與學(xué)校其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5. 負(fù)責(zé)超市運(yùn)營(yíng)人員的選撥和考評(píng);
6. 營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
7. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念;
8. 進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;
9. 督促門店的促銷活動(dòng);
10. 保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);
11. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);
12. 負(fù)責(zé)店內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職要求：
1.有3年以上從事超市全面管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
3.有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人；
4.對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力；
5.熟練掌握商場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)； ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)； ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)； ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告； ? 與產(chǎn)品部/視覺(jué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績(jī)。 ? 要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 ? 從打造出第一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國(guó)的260多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！ 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督藥品銷售流程，確保藥品質(zhì)量和安全
3.指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)大門店管理，及總部部門干部?jī)?chǔ)備 任職要求：藥店工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，溝通表達(dá)優(yōu)秀

職位描述：

職位詳情

1.良好的溝通能力
2.客戶關(guān)系管理和發(fā)展
3.績(jī)效考核
4.店鋪運(yùn)營(yíng)和管理.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃、探索并建立銷售模式、達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、晉升、監(jiān)督、考核； 1、管理門店客戶，參與重要客戶的溝通和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)中心的日常管理工作及所有應(yīng)急事務(wù)的處理； 負(fù)責(zé)中心的整體運(yùn)營(yíng)，把控中心的成本和利潤(rùn)。 1、參與市場(chǎng)調(diào)研與分析，收集客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等行業(yè)市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定銷售策略，并實(shí)施； 6、樹(shù)立品牌形象，促進(jìn)中心可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，本科及以上優(yōu)先，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)中藥或與老年人相關(guān)等行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)或基礎(chǔ)優(yōu)先。 2、本地客戶資源豐盛 3、擁有國(guó)家頒發(fā)的健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先； 4、有投身于大健康行業(yè)的強(qiáng)烈意愿，超強(qiáng)的銷售熱情和進(jìn)取心。 4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、培訓(xùn)能力和交際技巧，有3年以上健康行業(yè)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，善于進(jìn)行工作計(jì)劃和總結(jié)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng)，包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；
5. 拓展市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

任職要求：
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì)；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。

任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。

就近安排工作

職位描述：

1、接待到店顧客，介紹公司產(chǎn)品
2、協(xié)助銷售講師，出售產(chǎn)品
3、協(xié)助店長(zhǎng)維持店面正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、聽(tīng)從店長(zhǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)安排

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售:
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

4、負(fù)責(zé)門店的管理工作