與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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RB雷朋是陸遜梯卡集團(tuán)旗下高端眼鏡零售品牌,外資直營(yíng)門店
負(fù)責(zé)在零售百貨行業(yè)中,對(duì)線下門店的人員、商品和服務(wù)進(jìn)行管理,帶領(lǐng)門店人員完成銷售目標(biāo)
任職要求:1-3年門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)(眼鏡行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
品類:
薪資待遇:底薪7-8k 提成 獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金 帶薪年病假,底薪可談 根據(jù)面試情況以及流水定薪
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的日常工作,完成門店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售策略的制定和更新,
3、以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員完成銷售目標(biāo);
4、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)、培訓(xùn);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。5年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),新能源汽車/新零售行業(yè)銷售管理及汽車高端品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有較好的理解力及執(zhí)行力
3、熟練掌握辦公軟件的操作;
4、吃苦耐勞,愿意挑戰(zhàn)高收入
崗位職責(zé):
1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí),從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、通過學(xué)習(xí),從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成;
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營(yíng),提升門店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的行業(yè)地位。
任職要求:
1、2024屆本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),樂于分享,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、對(duì)社群運(yùn)營(yíng)、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方式充滿熱情;
4、專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):武漢工作內(nèi)容:
1、店鋪人員及貨品的日常管理;
2、完成銷售計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)完成商場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;
3、店鋪相關(guān)報(bào)表等;
任職要求:
1、年齡30-38之間,有3年以上連鎖服裝店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、身高160以上,形象好氣質(zhì)佳。
地址:太原街中興5樓Lacoste專柜。
Lacoste品牌,屬于輕奢服裝 ,門店1 4編制,店長(zhǎng)中班:11:00-18:00 月休4天
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):工齡獎(jiǎng) 高提成 大品牌
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司所管片區(qū)二手房租售業(yè)務(wù);
2、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),做好對(duì)客戶的追蹤、跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn),日常工作監(jiān)督與管控。
4、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)人員聯(lián)動(dòng)協(xié)同、資源協(xié)調(diào)獲取、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)銷售管理,市場(chǎng)分析;
任職要求:
1、擁有扎實(shí)二手房屋買賣、房屋租賃等專業(yè)能力、租售經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、3年以上房屋中介經(jīng)驗(yàn),熟悉深圳市場(chǎng);
3、良好的形象,溝通協(xié)調(diào)能力,有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書優(yōu)先。
4S店管理,汽車售后服務(wù),汽車維修,汽車?yán)碣r定損,汽車保養(yǎng)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)售后部門的工作質(zhì)量以保證用戶滿意度。
2、完成車間的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理、組織和協(xié)調(diào)售后業(yè)務(wù)。
3、清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目、提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià);
4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常營(yíng)運(yùn)管理工作,如人員管理、崗位安排、在崗培訓(xùn)、庫(kù)存管理等;
5、與顧客建立良好的長(zhǎng)期互惠互利關(guān)系,建立并擴(kuò)大公司品牌形象;
6、及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件;
7、對(duì)配合城市經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作負(fù)重要責(zé)任。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上汽修連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作:WORD、EXCEL、PPT;
3、性格開朗、樂觀,心理調(diào)節(jié)能力好,抗壓能力強(qiáng);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
5、熟悉運(yùn)用門店管理系統(tǒng);
6、具備良好的人員管理技巧和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力;
7、熟悉連鎖店運(yùn)作模式及汽車售后服務(wù)行業(yè)。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金
歡迎有激情、想做事、敢于挑戰(zhàn)高提成的朋友加入,精通天貓直通車推廣者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案;
2.負(fù)責(zé)直通車、超級(jí)推薦及淘客推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;
3.報(bào)名淘寶、天貓官方活動(dòng),充分利用各種活動(dòng)資源,執(zhí)行促銷活動(dòng)并進(jìn)行分析和總結(jié);
4.密切關(guān)注平臺(tái)最新政策,及時(shí)修改店鋪信息,避免不必要的風(fēng)險(xiǎn);
5.爆款打造流程熟悉,跟蹤記錄競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,單獨(dú)可以處理常規(guī)爆款打造的任務(wù)。
任職條件:
1、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作;
2、有2年以上天貓網(wǎng)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉淘寶、天貓、京東等網(wǎng)銷平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則、操作流程和推廣方式;
4、具有收集、分析數(shù)據(jù),完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表和營(yíng)銷方案的能力;
5、具有良好的溝通能力,能管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
6、全日制本科學(xué)歷。
周末雙休 每周下午茶 月度提成及績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 定期員工聚餐
薪資:綜合薪資8-9k 提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金(上不封頂、看個(gè)人能力)
福利待遇雙休 朝九晚五 五險(xiǎn)一金 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 寬廣的晉升空間 其他(下午茶 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 旅游團(tuán)建 免費(fèi)體檢)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工,協(xié)調(diào)和合作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度。
4. 處理日常運(yùn)營(yíng)中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題,及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)等信息,制定并更新經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
任職要求:
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景,3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力,為客戶帶來無與倫比的體驗(yàn)。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,并具備熟練使用辦公軟件的能力。
強(qiáng)執(zhí)行力,強(qiáng)推動(dòng)力。落地的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
(火鍋、高端中餐優(yōu)先)
1、組織員工做好升餐前的準(zhǔn)備工作及員工培訓(xùn)工作;
2、門店整體運(yùn)營(yíng)把控,控場(chǎng)能力強(qiáng);
3、排班及部門考勤管理工作,檢查員工出勤情況;
4、 負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)菜及飲料;
5、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作;
6、帶頭做餐臺(tái)上的各類服務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
任職要求:
1、有高端餐飲管理/米其林/黑珍珠餐廳管理經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、39歲以下,形象氣質(zhì)佳;
3、店內(nèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
4、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作能力強(qiáng);
5、抗壓能力強(qiáng),進(jìn)取心強(qiáng)。
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