x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：（工作地點：三亞）

商品銷售管理：

? 負責(zé)日常商品銷售工作，完成公司分配的銷售指標。

店面運營管理：

? 制定并執(zhí)行每月銷售計劃、促銷活動、推廣活動。

? 維持店鋪全面整齊、清潔；保持全場燈光、儀器、工具正常運作；處理好門店突發(fā)事件。

? 確保店內(nèi)貨品齊全；監(jiān)管收銀程序、收貨及退貨，并確保正確無誤。

? 整理日常辦公文件，存檔，負責(zé)門店每日的準時開鋪及關(guān)鋪。

店面賬務(wù)管理：

? 保持系統(tǒng)賬物相符，配合財務(wù)完成月報表審核工作。

? 店鋪各種記錄（手寫或電子版或系統(tǒng)）填寫及時、周全、并備份保存完好。

店面?zhèn)}庫管理：

? 確保貨源的合理分布與貨源的充足。

? 監(jiān)管倉庫的整理以及環(huán)境衛(wèi)生。

? 每日、每周、每月組織盤點

要求：年齡25歲-38歲，性別不限，學(xué)歷：大專及以上，工作經(jīng)驗：零售行業(yè)門店銷售管理兩年及以上，有自行車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：①　底薪：5000起 具體面談或線上面試，提供住宿；

②　銷售傭金：1.5個點；

③　年底獎金：依年銷售指標完成比例發(fā)放。

職位亮點：工作環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松

職位描述：

崗位職責(zé)（全店運營）：

1、負責(zé)公司天貓旗艦店商品的運營推廣，并每日分析數(shù)據(jù)進行調(diào)整及跟蹤，能夠制定出正確的預(yù)算達到銷售增長目標；

2、負責(zé)天貓旗艦店店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標；
3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；
4、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣；
5、打造爆款商品并提出具體建議、執(zhí)行實施。
---------------------------------------------------

任職資格

1、有2年及以上淘寶、天貓、拼多多商鋪推廣工作經(jīng)驗，熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗。
2、精通淘寶、天貓網(wǎng)站營銷規(guī)則，有全店運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉直通車,鉆石展位,等淘寶各類營銷工具，提升網(wǎng)店的實際流量，對淘寶推廣與開店有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、具有強烈的責(zé)任心與工作激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、運營過服裝、鞋類、化妝品網(wǎng)店的優(yōu)先考慮！
---------------------------------------------------

【薪酬福利】

底薪 提成（面談，提成上不封頂）
1、公司為員工購買五險。
2、餐費補助，并提供微波爐以便員工自帶午餐
3、員工活動：公司或部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、下午茶等
4、公司根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃可進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，最終可與公司合資創(chuàng)辦子公司。
---------------------------------------------------

【發(fā)展前景】

前景好---電商 互聯(lián)網(wǎng)熱潮公司支持優(yōu)秀員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。
【工作氛圍】：我們是90-00的年輕團隊，融洽而有激情
【工作時間】：朝九晚六
【工作地址】廣州市天河區(qū)東圃東英商務(wù)園D棟413

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店日常運營，確保超市營業(yè)和訂單的處理；
2、完成超市內(nèi)產(chǎn)品的陳列、庫存跟蹤等工作；
3、維護好超市的營運標準，同時為顧客提供良好的顧客服務(wù)；
4、對店鋪整體損耗負責(zé)，制定有效措施；

5、店鋪員工管理

職位要求：
1、年齡18-45歲，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞！
2、做事認真，有團隊精神，有責(zé)任心，工作積極主動，具有商場、超市工作經(jīng)驗，有良好的服務(wù)意識優(yōu)先錄用；

職位福利：包吃、包住

職位描述：

香港I.T服裝品牌招聘店鋪主管/店長： 品牌集合店，男女裝都有，多個日韓的代理品牌和自營品牌，如AAPE,BAPE,CHOCOOLATE,IZZUE,FIVE CM等 【薪資】：（無責(zé)任底薪 補貼）6000-7000元 店鋪提成； 【福利】：五險一金 年假7-15天 法定假三倍加班費 免費發(fā)放時尚工衣，不包吃住 【工作地點】：?？谕醺◤V場 【排班】：周休2天，月休8天起，排班制（8小時/天），早班09：30-18：30，晚班13：30-22：30或13：00-22：00； 【任職要求】：25-40歲，至少5年以上服裝/皮具等店鋪管理經(jīng)驗。 【工作內(nèi)容】： 日常店鋪運作管理、人員團隊管理，產(chǎn)品銷售、顧客服務(wù)等 資歷較淺的，可考慮資深帶班，有意愿者，請留言

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)門店的日常性事務(wù)以及店面員工管理工作；

2、負責(zé)門店員工排班、休假、加班等事務(wù)；

3、負責(zé)門店員工內(nèi)部協(xié)調(diào)、內(nèi)部糾紛問題；

4、負責(zé)門店的環(huán)境衛(wèi)生管理，員工氛圍塑造；

4、對門店銷售業(yè)績、營業(yè)額、毛利率負責(zé)；

6、監(jiān)督和管理員工服務(wù)標準的規(guī)范與落地；

7、負責(zé)店內(nèi)員工身體、心理健康。

8、負責(zé)店面外部對接事宜，能妥善處理各種突發(fā)情況。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，兩年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗；

2、有同類型企業(yè)有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、忠誠度高，責(zé)任心強，有一定的親和力；

4、能夠帶動店鋪氣氛活躍員工的積極性，傳播正能量；

5、情商高、性格好、能站在員工的角度看待問題；

6、服從外派，能接受夜班與全國調(diào)店；

6、熟練使用簡單辦公軟件、表格制作。

薪資待遇：

1、薪資構(gòu)成：底薪 績效 分紅（12W-20W/年）；

2、成長規(guī)劃：門店店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司經(jīng)理；

3、上班地點：全國耳域門店。

4、每月18號開始發(fā)薪，20號結(jié)束。

員工福利：

入職即包食宿、商業(yè)保險、入職體檢；

每月生日會；

每月業(yè)績達標，聚餐；

端午、中秋、平安夜、新年紅包、新年補助；

年會各種電器、各種優(yōu)秀員工現(xiàn)金及獎勵、股份紅包；

定期優(yōu)秀員工，內(nèi)部投資直營門店，長期股份分紅。

統(tǒng)統(tǒng)安排。

全國連鎖百余家門店，期待您的加入。

良好的工作氛圍、幽緩的上班環(huán)境、良好的晉升通道。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負責(zé)本門店的日常運營及管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程； 2、負責(zé)本門店商品進銷存管理，做好庫存計劃管理門店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案； 3、負責(zé)做好每月指標分解，明確每日工作任務(wù)明細，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達的任務(wù)與指標； 4、負責(zé)店鋪營銷活動的落地執(zhí)行，結(jié)合線上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式，提升門店形象； 5、負責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度； 6、負責(zé)本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先； 3、具備銷售管理的能力，團隊領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力和團隊合作能力，對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)酒店的各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.全面負責(zé)酒店的運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定酒店德年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施； 5.定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 6.負責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊； 任職要求： 1.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成店鋪銷售目標;
2、落實公司各項店鋪管理制度;
3、負責(zé)團隊管理及團隊建設(shè);
4、按公司要求落實店員培訓(xùn)和考核工作;
5、負責(zé)帶教員工，以及現(xiàn)場人員管理工作;
6、負責(zé)店鋪新老顧客維護，以及會員管理工作:
7、參與公司例會及零售營銷會議，提出有利店鋪的營銷策略;
8、配合其他部門完成店鋪線下/線上營銷活動；
9、積極并按時完成上級/公司安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷中專以上，身高163cm以上，形象佳優(yōu)先，年齡36歲以內(nèi)優(yōu)先；
2、有兩年以上中高端女裝品牌店鋪管理經(jīng)驗；
3、擅長溝通與協(xié)調(diào)，具有很強的責(zé)任感、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識;
5、熟練零售ERP系統(tǒng);
6、有團隊合作精神，認真刻苦，抗壓能力強。

職位描述：

工作職責(zé)1. 門店運營管理，領(lǐng)導(dǎo)全體伙伴積極落實制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標，確保店面銷售穩(wěn)定增長；2. 與分店協(xié)同工作，周轉(zhuǎn)庫存，降低產(chǎn)品損耗；3. 管理店面產(chǎn)品以及服務(wù)品質(zhì)，收集顧客反饋的各種信息，穩(wěn)定并且提高公司的品牌價值；4. 門店經(jīng)營狀況的分析和把握，經(jīng)營成本的控制；5. 熟悉門店業(yè)務(wù)流程、門店制度、人事、考核等工作內(nèi)容。任職資格1. 24周歲以上，形象干凈整潔，有寵物門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 懂美容洗護，喜歡寵物，對寵物行業(yè)有一定了解和認知； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任心和服務(wù)意識強，具有創(chuàng)新和拼搏精神。薪資：3000元-5000元 門店分成 股份分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)店面銷售人員管理，確保完成銷售目標；
2、加強品牌與商場的合作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)建材家居經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

安踏童裝招聘門店店長（廈門思明區(qū)域）
工資：底薪 提成 加班費＋津貼＋激勵（薪資待遇豐厚：6000-15000）
福利：五險一金，節(jié)日福利。
上班時間：早晚分班.
要求：溝通能力佳，親和力強，有零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

職位描述

職位描述：

職責(zé)描述：

1、定期對店鋪銷售情況進行回顧，與公司溝通其中存在的問題和需要的幫助，確保店鋪業(yè)績能順利達標；

2、定期培訓(xùn)與回顧店鋪員工的形象與服務(wù)質(zhì)量；

3、激發(fā)及激勵員工建立有凝聚性和高效的團隊；

4、提高客戶對品牌的滿意度，確保店鋪員工提供高素質(zhì)的售前和售后服務(wù)予客人；

5、定期對店鋪客人資料進行分析，并制定相應(yīng)的維護方法與計劃；

6、主動處理客人的意見和投訴，并及時向上匯報和得到幫助。

7、管理庫存，及時與貨品部門進行補貨，確保倉庫貨品的正確流轉(zhuǎn)；

8、對倉庫進行日常檢查與核對，對差異情況進行客觀和合理調(diào)查，控制損耗；

9、定期對店鋪所有貨品進行盤點；

10、門店所有關(guān)于品牌標準、健康安全和食品安全等的各項事宜負責(zé)；

11、確保店鋪安全管理，避免貨品失竊及其他人員損失情況的發(fā)生；

12、確保各種報表的準確性和及時性；

13、及時將公司的管理信息以會議、公示、談話等形式向店鋪人員傳達和工作安排；

14、確保店鋪營業(yè)區(qū)域、倉庫、貨品展示均符合品牌要求；

15、以店鋪營運效率為目標，適當?shù)膶忛喓驼{(diào)節(jié)營運流程提高店鋪營運生產(chǎn)力；

16、能以身作則，領(lǐng)導(dǎo)并保持公正、團結(jié)、健康的工作環(huán)境和工作氛圍。

任職要求：

1、有中高端零售工作經(jīng)驗, 了解市場運作模式；

2、溝通能力強，有激勵和管理團隊的經(jīng)驗；

3、抗壓能力強，銷售導(dǎo)向, 對數(shù)字敏感，善于思考并提出建設(shè)性想法；

4、積極、熱情，誠實可信，敢于承擔責(zé)任；

5、對巧克力產(chǎn)品有熱情。

職位描述：

1、負責(zé)店內(nèi)綜合管理，統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配，并通過活動策略等手段完成目標；全面主持店面的銷售任務(wù)與管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對促銷活動推廣與執(zhí)行，不斷研習(xí)提高店面銷售業(yè)績的方法，積極維護新老客戶； 3、跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常銷售需要及高效運轉(zhuǎn)。 4、負責(zé)團隊管理，提高員工凝聚力；負責(zé)員工的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、管理及團隊建設(shè)等工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1.年齡18-30歲，身高163cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，交流溝通能力強； 2、具備鑒別茶葉品質(zhì)、茶文化講解的能力； 3、懂得商務(wù)接待禮儀，會茶藝表演，具有一定的服務(wù)意識； 4、能培訓(xùn)茶文化、飲茶知識及茶葉保管方法等； 5、熟練使用office、有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有茶葉運營經(jīng)驗的茶藝師的優(yōu)先考慮。 年薪10萬＋抽成，可提供吃住。 工作地點：海南海口/萬寧

職位描述：

一，【崗位職責(zé)】
1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營;
2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗成本控制、運營指標改善等運營管理工作:
3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展
等;
5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴
驗
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食
7、突發(fā)事件處理。
二，【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，可接受門店區(qū)域內(nèi)調(diào)動（需提供學(xué)歷證明）
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗
三，【晉升通道】
副店長—店長—區(qū)域運營經(jīng)理—區(qū)域運營總監(jiān)
四，【薪資待遇】
月薪6-10K，具體面議