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職位描述：

（一）駐店帶教：指導門店日常營運工作，對門店形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進行巡查，負責整
改并進行駐店帶教。跟進門店銷售目標任務的達成、各類活動的執(zhí)行及安排、客戶檔案建立及重點客戶的維護，
監(jiān)督店鋪各項工作流程和制度的執(zhí)行情況，輔助門店提升運營標準及銷售業(yè)績。
（二）新店支持：新店籌備及開業(yè)支持，協(xié)助新店交接流程監(jiān)督、物料協(xié)調，開業(yè)標準執(zhí)行及現場整改，員
工培訓、會員納新及促銷活動執(zhí)行等。
（三）人才培養(yǎng)：員工培訓帶教，對新員工的實習試用跟進培訓，對老員工進行工作指導及幫助。
（四）商品管理：組織布置店內的商品布局，保持店面的新穎和變化性；掌握商品信息（新貨、暢銷貨、滯
銷貨、庫銷比），對店面貨品及銷售策略做及時的調整；合理控制店鋪商品庫存，協(xié)助門店控制損耗，做好每月
盤點工作。
（五）經營管理：定期提供門店經營分析報告及整改措施，分擔上級領導的部分工作。

本崗位涉及區(qū)域的出差調動，介意者***。

職位描述：

邵安堂連鎖藥房，招聘綦江區(qū)店長

職位描述：

崗位職責：
觀音橋星光68高端品牌旗艦店進行燕窩蟲草銷售
崗位要求：
1、男女不限，學歷不限，***身高165cm以上
2、具有珠寶、奢侈品、置業(yè)顧問、汽車門店管理經驗皆可

職位描述：

崗位職責： 1、根據重百好鄰居項目組下達的門店各項經營管理指標任務，結合周邊競爭對手的情況和動態(tài)，制定相應的日、周、月銷售和促銷計劃，并完成銷售額、專項品類指標、費用控制、入駐品牌指標等各項經營管理指標； 2、根據門店經營指標，制定人員配置規(guī)則，對門店人員進行培訓管理； 3、細化社群管理方案，上門服務及邀約顧客到店體驗等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 2、5年以上同行業(yè)店長類相關崗位工作經驗，熟悉門店各項工作流程； 3、具有較強的溝通協(xié)調能力；熟悉商業(yè)管理知識、員工團隊建設；熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有較強的業(yè)務管理能力，對經營、銷售計劃等有較強邏輯分析能力； 5、對主推、戰(zhàn)略及門店產品結構有較強的掌控能力； 6、對區(qū)域內競爭對手、促銷活動等做到快速反應及時應對； 7、對各類經營數據有一定的分析和總結能力。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作，配合各項營銷活動的執(zhí)行實施；
2、協(xié)助店長完成月度銷售任務，做好門店各個崗位人員的分工及執(zhí)行結果等管理工作；
3、商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
4、門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
5、門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負責員工工作職能、技能及銷售話術等培訓。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、1年以上母嬰行業(yè)或快消零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡50歲以下，有母嬰門店管理銷售工作經驗優(yōu)先。
工作時間：8:20——21:30（上二休一）

職位福利：五險一金、通訊補助、節(jié)日福利

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W

【需求品牌】
肯德基

職位描述：

【工作內容】
- 負責制定和實施店鋪的銷售策略、促銷活動及日常運營管理；
- 確保店鋪衛(wèi)生、整潔，維護良好的顧客體驗；
- 監(jiān)督員工的工作表現，進行培訓和發(fā)展計劃；
- 管理庫存，控制成本，確保盈利；
- 協(xié)調與供應商的關系，確保原材料的供應穩(wěn)定；
- 處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
【任職要求】
- 具備至少一年的餐飲或零售行業(yè)管理工作經驗；
- 具有出色的溝通能力和團隊管理能力；
- 熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)，能夠有效執(zhí)行食品安全政策；
- 具備良好的財務管理能力，能熟練使用辦公軟件；
- 具有創(chuàng)新思維，能夠提出并實施有效的營銷策略；
- 具有良好的客戶服務意識，能處理各種突發(fā)情況。

職位描述：

【工作內容】
- 負責制定和實施店鋪的銷售策略、促銷活動及日常運營管理；
- 確保店鋪衛(wèi)生、整潔，維護良好的顧客體驗；
- 監(jiān)督員工的工作表現，進行培訓和發(fā)展計劃；
- 管理庫存，控制成本，確保盈利；
- 協(xié)調與供應商的關系，確保原材料的供應穩(wěn)定；
- 處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
【任職要求】
- 具備至少一年的餐飲或零售行業(yè)管理工作經驗；
- 具有出色的溝通能力和團隊管理能力；
- 熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)，能夠有效執(zhí)行食品安全政策；
- 具備良好的財務管理能力，能熟練使用辦公軟件；
- 具有創(chuàng)新思維，能夠提出并實施有效的營銷策略；
- 具有良好的客戶服務意識，能處理各種突發(fā)情況。

職位描述：

邵安堂連鎖藥房，招聘綦江區(qū)店長

職位描述：

崗位職責：
1.負責制定和實施餐廳的運營計劃，確保餐廳的日常運作順暢；
2.根據市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本；
3.組織、指導門店完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析。負責實施銷售計劃，完成銷售目標；
4.有效制定公司餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；
5.制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保證食品的質量，監(jiān)督各門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經常性防火、安全教育；
6.抓好設備、設施維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費用；
7.跟進顧客反饋，提升顧客滿意度，維護良好的客戶關系。
職位要求：
1.熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感；
2.5年以上餐飲連鎖經驗、有優(yōu)秀的培訓和帶領團隊的經驗、品牌運作經驗；
3.年齡30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
4.對市場的餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優(yōu)；
5.具備嚴謹的策劃組織能力、溝通能力、商務談判能力。

職位描述：

工作內容：
1. 負責了解顧客需求，推薦匹配的產品，提供良好的顧客服務；
2. 負責店內產品的補貨、退貨、陳列維護；
3. 負責門店VIP會員發(fā)展與維護。
職位要求：
1. 35歲及以下，高中/中專及以上學歷，身高男≥170cm/ ≥158cm；
2. 親和力強，溝通能力佳；
3. 有零售行業(yè)經驗優(yōu)先。
薪酬福利：
1. 底薪＋提成，底薪：2000元，月度3500-5000元/月；
2. 購買五險、節(jié)假日免費產品福袋、團建、額外激勵獎金...
培訓與晉升：
1. 定期組織培訓學習，每個季度1次晉升機會；
2. 晉升路徑：初級導購→中級導購→高級導購→助理店長→店長。
工作時間：早晚班或上二休一，具體視門店安排定。

職位描述：

職責描述： 重慶第一家“小米有品”生活體驗館，主營產品涵蓋服裝定制、化妝品、食品、廚房用品、生活大小型家電、生活家居產品等，依托小米產業(yè)鏈打造智能家居新零售，倡導時尚、舒適、科技的生活方式，為顧客提供智能家居系統(tǒng)解決方案。我們誠摯邀請有創(chuàng)新、有活力、有激情、有夢想的小伙伴加入。 所負責門店店鋪銷售營運各項管理事宜崗位職責： 1.培訓、選撥、考評、維護下屬團隊，并帶領團隊完成各項指標； 2.主持并帶領員工做好VIP客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作；確保店鋪客戶資源良性增長；積極妥善地按公司規(guī)定處理顧客投訴； 3.妥善處理顧客的投訴并解決,冷靜應對突發(fā)狀況，妥善處理突發(fā)事件； 4.公平公正的管理員工日常行為規(guī)范、業(yè)績考核，及員工培訓（貨品培訓、服務技巧培訓等）等全方面的管理，完善店鋪人員構架。提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力 5.明確了解店鋪貨品的庫存、貨值、貨品走勢、指導員工全面銷售貨品，針對店鋪貨品的暢滯情況提供合理化建議； 6.組織、主持對銷售任務分解、設計，并制定達成目標的可行計劃,在不違反公司規(guī)定的情況下竭盡全力帶領全體員工完成銷售目標。確保門店運營的成本有效性和質量； 7.對所屬店鋪內的貨品進行銷售分析，評估和采購。 8.指導、監(jiān)督店面日常工作,根據公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務、工作量和班次； 9. 搜集市場信息動態(tài)、公司要求的信息等，并及時向上級反饋，給出合理建議；10. 維護公司、品牌維護公司商業(yè)秘密，反饋有關營運信息，提供對公司有益的合理化建議；、店面形象，保護公司資源、財產； 11.維護好公司與商場、物業(yè)、客戶的良好關系，確保良好溝通，并及時向公司反饋信息； 12.執(zhí)行公司的人事調動、財務管理、行政儲運、陳列、折扣，監(jiān)督執(zhí)行效果并做到及時反饋，合理化建議； 13.在工作中維護公司及品牌形象，對店鋪所有資源（包括員工、客戶信息等）和財產有保護義務； 14.嚴格遵守、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度及工作流程，避免工作紕漏，保證賬目清楚、賬物相符； 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.2年以上零售工作經驗，1年以上團隊管理經驗 3.有電商門店工作經驗及三福、名創(chuàng)優(yōu)品等零售行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 4.吃苦耐勞，積極勤奮 。

職位描述：

1、 負責終端店鋪的日常管理工作，銷售目標的分解、跟進和達成；
2、 店鋪人員的日常管理，店鋪團隊建設，梯隊人員的培養(yǎng)；關注店員的思想狀態(tài)，做好店員思想工作，協(xié)調解決店員在工作中出現的矛盾；
3、 店鋪現場管理，賣場陳列、銷售流程等；
4、 店鋪貨品的管理，對暢銷貨品的關注，
5、 及時了解競品、行業(yè)動態(tài)，整理反饋上級部門，并協(xié)助調整策略及改善方案，推進執(zhí)行
任職要求：
1、3-4年以上鞋服類直營店鋪管理經驗，26-35歲，性格外向，責任心強，良好的執(zhí)行力和團隊建設能力；
2、敏銳的市場敏感度，良好的語言表達和溝通能力；
3、熟悉終端零售管理流程，對店鋪管理人員管理銷售管理有一定的實操經驗。

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、負責門店貨品的安全；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求
1、有相關工作經驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
3、年齡18-40歲，身體健康。

重慶主城及各區(qū)縣（萬盛、萬州、武隆、合川、長壽、江津、秀山、云陽、墊江、綦江）均在招聘導購員 就近分配 歡迎投遞

職位描述：

連鎖超市經營管理經驗；業(yè)績突出；