與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘對象:2023年應(yīng)屆本科生(全日制)/畢業(yè)三年內(nèi)往屆生(全日制)
崗位介紹:1.了解并學(xué)習(xí)零售機(jī)制,深入了解生鮮,快消,百貨,客服,新零售等任一課,通過輪崗培養(yǎng)崗位所需專業(yè)知識和技能;
2.協(xié)助課長做好團(tuán)隊管理,商品管理及分析;
3.培養(yǎng)自身經(jīng)營管理意識,領(lǐng)導(dǎo)力以及其他綜合素質(zhì)能力,快速成長為適合公司的核心中層管理人員。
任職資格:1.專業(yè)不限,物流管理,供應(yīng)鏈管理優(yōu)先;
2.積極上進(jìn),陽光朝氣,有夢想有激情有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),條理清晰,思維敏捷,具創(chuàng)新意識;
4.良好的溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行力,吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng);
5.聰明,樂觀,皮實,自省,熱愛新零售行業(yè)。
工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江、廣陵、儀征、各肯德基餐廳 【應(yīng)聘條件】 大專及以上學(xué)歷,20-30周歲;熱情開朗、有服務(wù)意識、善于與人溝通、團(tuán)隊合作; 【工作職責(zé)】: 基礎(chǔ)工作職責(zé)餐廳現(xiàn)場運(yùn)營、值班管理、人員管理、設(shè)備維養(yǎng)等;后續(xù)隨職級晉升還會負(fù)責(zé)排班訂貨,人員招募訓(xùn)練,企劃行銷,業(yè)績指標(biāo)分析及策略計劃制定等。 【職業(yè)發(fā)展】:最快18-22個月可以發(fā)展為餐廳經(jīng)理 廣闊的發(fā)展空間:“儲備經(jīng)理 – 副經(jīng)理 – 資深副經(jīng)理 – 餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-更高職位”的職業(yè)發(fā)展通道 【薪資福利】: 1、月薪 季度績效獎金,首年年薪約5-6萬起(6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理) 2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險(醫(yī)療二次報銷福利) 3、每周休息2天,帶薪年假10天起 4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動 5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、公司提供購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼
世界500強(qiáng)企業(yè) 龍湖直聘店長/無錫五險一金(管理崗)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門店所有經(jīng)營管理工作;2、合理制定門店的銷售目標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行落實;3、門店每日工作計劃安排、組織日、周、月例會正常開展,進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,提高團(tuán)隊業(yè)績;4、做好門店基礎(chǔ)培訓(xùn)及經(jīng)紀(jì)人的工作安排;5、負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項制度、要求至門店,并對落實情況負(fù)責(zé);6、了解經(jīng)紀(jì)人的需求、心態(tài),針對不同的情況做好員工關(guān)愛,激勵、調(diào)動團(tuán)隊士氣;7、對現(xiàn)行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、管理水平、工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,提出改善意見?!緧徫恍枨蟆?、熟悉房產(chǎn)運(yùn)作流程及業(yè)務(wù)銷售技巧策略,業(yè)績優(yōu)秀;2、有二手房產(chǎn)店長工作經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊管理能力;3、有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、靈活的處事能力;4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力?!疚覀兛梢蕴峁?、薪資:底薪(4000~500) 餐補(bǔ) 五險一金(入職即繳納) 享受優(yōu)惠購房 補(bǔ)充商業(yè)險 年度體檢 車補(bǔ) 高額提成2、人才發(fā)展通道:店長——片區(qū)主管——中心負(fù)責(zé)人——城市負(fù)責(zé)人——集團(tuán)管理崗(管理路線)3、福利: (1)本地五險一金(2)帶薪年假(3)福利補(bǔ)貼 職能類別:房地產(chǎn)店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字:二手房
蘇州開開心心大藥房連鎖有限公司,創(chuàng)立于2019年1月,目前共有連鎖直營門店800家。分布于:蘇州、無錫、南京、南通等地。連續(xù)四年被評為全國醫(yī)藥連鎖百強(qiáng)企業(yè)。
【薪資待遇】
1、綜合月平均收入:11000元左右
2、最低保障:6800元/月。(年保底獎金26400元,月平均加班費(fèi)2600元。)
3、近三個月最高綜合月收入:25000元左右
4、最近每個月綜合月收入:11000元左右【花多少努力和做多少業(yè)務(wù),最終決定多少收入】
5、休息時間:休息10天,每月超過176小時核算加班
6、上班方式:排主次班,每天安排午休。
7、正常繳納社保、公積金,享受崗位津貼,提供住宿
8、享受節(jié)假日福利待遇、生日禮品。
9、實習(xí)期:
(1)培訓(xùn)10天,加上考試及見習(xí)時間,半個月后轉(zhuǎn)正。
(2)培訓(xùn)期間提供食宿,并享受生活補(bǔ)貼,即實習(xí)期工資2000元/月。(按天核算實習(xí)期工資)
(3)蘇州以外的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)(高鐵二等座或汽車費(fèi)用)、報銷1晚住宿費(fèi)用(100元)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用);蘇州以內(nèi)的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用)
【招聘崗位】
藥店營業(yè)員、藥店店長、執(zhí)業(yè)藥師
【任職要求】
1、有半年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心,為人品行端正,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【工作地點(diǎn)】
蘇州大市范圍內(nèi)(吳中、相城、新區(qū)、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳江、常熟、昆山、太倉、張家港)
【薪資待遇】
1、企業(yè)需要能吃苦耐勞的人。
2、企業(yè)盡可能讓每位員工享受更高的收入。【花多少努力和做多少業(yè)務(wù),最終決定多少收入】
3、底薪2500元,休息10天,每月超過176小時核算加班。
4、每月上滿25天班,保底收入:8000元/月。
5、月收入:8500-18000元左右,綜合月平均收入:10000元左右。
6、正常繳納社保、公積金,享受崗位津貼,提供住宿。
7、享受節(jié)假日福利待遇、生日禮品。
8、實習(xí)期:
(1)培訓(xùn)10天,加上考試及見習(xí)時間,半個月后轉(zhuǎn)正。
(2)培訓(xùn)期間提供食宿,并享受生活補(bǔ)貼,即實習(xí)期工資:2000元。(按天核算實習(xí)期工資)
(3)無錫以外的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)(高鐵二等座或汽車費(fèi)用)、報銷1晚住宿費(fèi)用(100元)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用);無錫以內(nèi)的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用)
【招聘崗位】
藥店營業(yè)員、藥店店長、執(zhí)業(yè)藥師
【任職要求】
1、有半年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心,為人品行端正,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【工作地點(diǎn)】
無錫大市范圍內(nèi)(梁溪區(qū)、新吳區(qū)、惠山區(qū)、錫山區(qū),經(jīng)開區(qū)、濱湖區(qū)、江陰市、宜興市、)
崗位職責(zé):1、到公司指定的優(yōu)秀門店出差學(xué)習(xí)或跟隨公司指定的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人出差學(xué)習(xí),按要求定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握情況,并參與定期業(yè)務(wù)知識考核;2、通過實習(xí)掌握門店基本營運(yùn)流程和銷售技能,發(fā)動自身能動性,提升門店或區(qū)域銷售水平;3、參與市場調(diào)研,了解行業(yè)市場動態(tài),特別是競品品牌的產(chǎn)品、陳列、店鋪、營銷、培訓(xùn)等信息及規(guī)律,及時反饋并能根據(jù)目前的門店情況制定初步的調(diào)整方案,提出較為合理的建議;4、規(guī)范自身業(yè)務(wù)技能,通過公司和部門考核后,負(fù)責(zé)單店或區(qū)域門店的正常營運(yùn)。任職要求:1、20-28周歲;2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、形象端莊大方,談吐適宜,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;3、有一定的社會閱歷,適應(yīng)長期出差。 年齡要求:20-28歲 職能類別:門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字:銷售
世界500強(qiáng)企業(yè) 龍湖直聘店長/蘇州五險一金(管理崗)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門店所有經(jīng)營管理工作;2、合理制定門店的銷售目標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行落實;3、門店每日工作計劃安排、組織日、周、月例會正常開展,進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,提高團(tuán)隊業(yè)績;4、做好門店基礎(chǔ)培訓(xùn)及經(jīng)紀(jì)人的工作安排;5、負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項制度、要求至門店,并對落實情況負(fù)責(zé);6、了解經(jīng)紀(jì)人的需求、心態(tài),針對不同的情況做好員工關(guān)愛,激勵、調(diào)動團(tuán)隊士氣;7、對現(xiàn)行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、管理水平、工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,提出改善意見?!緧徫恍枨蟆?、熟悉房產(chǎn)運(yùn)作流程及業(yè)務(wù)銷售技巧策略,業(yè)績優(yōu)秀;2、有二手房產(chǎn)店長工作經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊管理能力;3、有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、靈活的處事能力;4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。【我們可以提供】1、薪資:底薪(4000~7000) 餐補(bǔ) 五險一金(入職即繳納) 四金(生日禮金、新婚禮金、春節(jié)禮金、奠儀金) 季度調(diào)薪制度 享受優(yōu)惠購房 補(bǔ)充商業(yè)險 年度體檢 車補(bǔ) 高額提成2、人才發(fā)展通道:店長——片區(qū)主管——中心負(fù)責(zé)人——城市負(fù)責(zé)人——集團(tuán)管理崗(管理路線)3、福利: (1)本地五險一金(2)帶薪年假(3)福利補(bǔ)貼(4)四金(生日禮金、新婚禮金、春節(jié)禮金、奠儀金) 職能類別:房地產(chǎn)店長/經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)健身房門店的日常運(yùn)營管理,對門店運(yùn)營績效負(fù)責(zé),出色完成公司下達(dá)的各類指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)持續(xù)提升健身房門店用戶體驗和滿意度,在參觀引導(dǎo)、器械/課程等產(chǎn)品的介紹及營造舒適的健身環(huán)境等方面提供高品質(zhì)的服務(wù); 3.負(fù)責(zé)各崗人員的溝通與協(xié)調(diào),協(xié)助教練完成課程排課工作; 4.擬定執(zhí)行線下線上的活動方案等。 【任職要求】 1.愛運(yùn)動,熱愛健身事業(yè),能夠為之付諸熱情; 2.外向活潑,有很強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心; 3.具有一定的韌性,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4.善于溝通和交流,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 【工作時間】 9:00-18:00,14:00-23:00;單休
蘇州開開心心大藥房連鎖有限公司,創(chuàng)立于2019年1月,目前共有連鎖直營門店800家。分布于:蘇州、無錫、南京、南通等地。連續(xù)四年被評為全國醫(yī)藥連鎖百強(qiáng)企業(yè)。
【薪資待遇】
1、企業(yè)需要能吃苦耐勞的人。
2、企業(yè)盡可能讓每位員工享受更高的收入?!净ǘ嗌倥妥龆嗌贅I(yè)務(wù),最終決定多少收入】
3、底薪2500元,休息10天,每月超過176小時核算加班。
4、每月上滿25天班,保底收入:8000元/月。
5、月收入:8000-25000元左右,綜合月平均收入:11000元左右。
6、正常繳納社保、公積金,享受崗位津貼,提供住宿。
7、享受節(jié)假日福利待遇、生日禮品。
8、實習(xí)期:
(1)培訓(xùn)10天,加上考試及見習(xí)時間,半個月后轉(zhuǎn)正。
(2)培訓(xùn)期間提供食宿,并享受生活補(bǔ)貼,即實習(xí)期工資2000元/月。(按天核算實習(xí)期工資)
(3)蘇州以外的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)(高鐵二等座或汽車費(fèi)用)、報銷1晚住宿費(fèi)用(100元)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用);蘇州以內(nèi)的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用)。
【招聘崗位】
藥店營業(yè)員、藥店店長、執(zhí)業(yè)藥師
【任職要求】
1、有半年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心,為人品行端正,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【工作地點(diǎn)】
蘇州大市范圍內(nèi)(吳中、相城、新區(qū)、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳江、常熟、昆山、太倉、張家港)
蘇州開開心心大藥房連鎖有限公司,創(chuàng)立于2019年1月,目前共有連鎖直營門店800家。分布于:蘇州、無錫、南京、南通等地。連續(xù)四年被評為全國醫(yī)藥連鎖百強(qiáng)企業(yè)。
【薪資待遇】
1、企業(yè)需要能吃苦耐勞的人。
2、企業(yè)盡可能讓每位員工享受更高的收入?!净ǘ嗌倥妥龆嗌贅I(yè)務(wù),最終決定多少收入】
3、底薪2500元,休息10天,每月超過176小時核算加班。
4、每月上滿25天班,保底收入:8000元/月。
5、月收入:8000-25000元左右,綜合月平均收入:11000元左右。
6、正常繳納社保、公積金,享受崗位津貼,提供住宿。
7、享受節(jié)假日福利待遇、生日禮品。
8、實習(xí)期:
(1)培訓(xùn)10天,加上考試及見習(xí)時間,半個月后轉(zhuǎn)正。
(2)培訓(xùn)期間提供食宿,并享受生活補(bǔ)貼,即實習(xí)期工資2000元/月。(按天核算實習(xí)期工資)
(3)蘇州以外的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)(高鐵二等座或汽車費(fèi)用)、報銷1晚住宿費(fèi)用(100元)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用);蘇州以內(nèi)的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用)。
【招聘崗位】
藥店營業(yè)員、藥店店長、執(zhí)業(yè)藥師
【任職要求】
1、有半年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心,為人品行端正,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【工作地點(diǎn)】
蘇州大市范圍內(nèi)(吳中、相城、新區(qū)、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳江、常熟、昆山、太倉、張家港)
蘇州開開心心大藥房連鎖有限公司,創(chuàng)立于2019年1月,目前共有連鎖直營門店800家。分布于:蘇州、無錫、南京、南通等地。連續(xù)四年被評為全國醫(yī)藥連鎖百強(qiáng)企業(yè)。
【薪資待遇】
1、企業(yè)需要能吃苦耐勞的人。
2、企業(yè)盡可能讓每位員工享受更高的收入?!净ǘ嗌倥妥龆嗌贅I(yè)務(wù),最終決定多少收入】
3、底薪2500元,休息10天,每月超過176小時核算加班。
4、每月上滿25天班,保底收入:8000元/月。
5、月收入:8000-25000元左右,綜合月平均收入:11000元左右。
6、正常繳納社保、公積金,享受崗位津貼,提供住宿。
7、享受節(jié)假日福利待遇、生日禮品。
8、實習(xí)期:
(1)培訓(xùn)10天,加上考試及見習(xí)時間,半個月后轉(zhuǎn)正。
(2)培訓(xùn)期間提供食宿,并享受生活補(bǔ)貼,即實習(xí)期工資2000元/月。(按天核算實習(xí)期工資)
(3)蘇州以外的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)(高鐵二等座或汽車費(fèi)用)、報銷1晚住宿費(fèi)用(100元)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用);蘇州以內(nèi)的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用)。
【招聘崗位】
藥店營業(yè)員、藥店店長、執(zhí)業(yè)藥師
【任職要求】
1、有半年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心,為人品行端正,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【工作地點(diǎn)】
蘇州大市范圍內(nèi)(吳中、相城、新區(qū)、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳江、常熟、昆山、太倉、張家港)
蘇州開開心心大藥房連鎖有限公司,創(chuàng)立于2019年1月,目前共有連鎖直營門店800家。分布于:蘇州、無錫、南京、南通等地。連續(xù)四年被評為全國醫(yī)藥連鎖百強(qiáng)企業(yè)。
【薪資待遇】
1、企業(yè)需要能吃苦耐勞的人。
2、企業(yè)盡可能讓每位員工享受更高的收入?!净ǘ嗌倥妥龆嗌贅I(yè)務(wù),最終決定多少收入】
3、底薪2500元,休息10天,每月超過176小時核算加班。
4、每月上滿25天班,保底收入:8000元/月。
5、月收入:8000-25000元左右,綜合月平均收入:11000元左右。
6、正常繳納社保、公積金,享受崗位津貼,提供住宿。
7、享受節(jié)假日福利待遇、生日禮品。
8、實習(xí)期:
(1)培訓(xùn)10天,加上考試及見習(xí)時間,半個月后轉(zhuǎn)正。
(2)培訓(xùn)期間提供食宿,并享受生活補(bǔ)貼,即實習(xí)期工資2000元/月。(按天核算實習(xí)期工資)
(3)蘇州以外的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)(高鐵二等座或汽車費(fèi)用)、報銷1晚住宿費(fèi)用(100元)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用);蘇州以內(nèi)的應(yīng)聘人員,報銷來時路費(fèi)和報銷到門店見習(xí)報道的路費(fèi)(拼車費(fèi)用)。
【招聘崗位】
藥店營業(yè)員、藥店店長、執(zhí)業(yè)藥師
【任職要求】
1、有半年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心,為人品行端正,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【工作地點(diǎn)】
蘇州大市范圍內(nèi)(吳中、相城、新區(qū)、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳江、常熟、昆山、太倉、張家港)
【店長】 崗位職責(zé): 1. 以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 2. 店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作; 3. 針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗; 4. 員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5. 對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等; 6. 制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 7. 突發(fā)事件處理。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 接受輪班制工作; 3. 具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4. 兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 【副店長】 崗位職責(zé): 1. 品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2. 與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3. 協(xié)助店長做好門店的整體運(yùn)營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實4. 施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作; 5. 制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 6. 店長安排的其他工作。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2. 接受輪班制工作; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
【升職空間】
助理4~5.5K—
成為麥當(dāng)勞餐廳見習(xí)經(jīng)理,你將: · 1.參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費(fèi)且?guī)降? · 2.擁有一個廣闊的晉升前景(部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、餐廳總經(jīng)理) · 3.獲得很多受益終生的技能 (管理團(tuán)隊、人事系統(tǒng)、訓(xùn)練系統(tǒng)、物流管理、顧客滿意、基本財務(wù)、市場營銷、處理投訴) · 4.獲得免費(fèi)的餐飲和制服 (外派有住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼) · 5.與團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動、年會、餐廳總經(jīng)理海外年會 · 6.有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 工作職責(zé): · 1.從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及樓面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 · 2.管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到***的品質(zhì)、服務(wù)、清潔及物超所值 · 3.維護(hù)并提升顧客滿意度 · 4.對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 · 5.確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 任職要求: · 1.本科及以上學(xué)歷? · 2.熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 · 3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 薪資福利 · 1.全職后五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、帶薪年休(10天起步) · 2.免費(fèi)餐飲 · 3.法定節(jié)假日上班三薪、十三薪 · 4.季度獎金、不定期獎金 · 5. 部門經(jīng)理年會、餐廳總經(jīng)理海外年會 · 6.年度體檢 職能類別:門店經(jīng)理/店長品牌/連鎖招商管理 關(guān)鍵字:經(jīng)理店長儲備
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