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職位描述：

職責(zé)描述： 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù)； 2、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，配合區(qū)域經(jīng)理的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 3、與合作商及區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等 任職要求： 1、有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景，手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練office辦公軟件 ，了解一定運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)； 3、有強(qiáng)烈銷(xiāo)售欲望，需要強(qiáng)轉(zhuǎn)推能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作，配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略落地; 2、與合作商及分公司各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店日常售賣(mài)產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門(mén)門(mén)店內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件； 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作，配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略落地; 2、與合作商及分公司各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店日常售賣(mài)產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門(mén)門(mén)店內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件； 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

店長(zhǎng)職位，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，喜歡招收職業(yè)培訓(xùn)生，口才好，有創(chuàng)業(yè)資金，擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)，喜歡地推和廣告直播。

職位描述：

崗位要求
1、按公司要求持續(xù)提供給顧客高品質(zhì)的產(chǎn)品，干凈的用餐環(huán)境及良好的服務(wù)；
2、按公司要求優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，人員及貨物成本管控，達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)指標(biāo)；
3、合理安排員工日常工作、新人培訓(xùn)、員工考勤等；
4、保證門(mén)店貨物及財(cái)務(wù)安全。
任職資格：
1、有強(qiáng)烈意愿從事餐飲服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心；
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、如有相關(guān)餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、如肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王等知名連鎖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，進(jìn)行員工培訓(xùn)、制度宣講、合理工作分工；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店費(fèi)用管理，合理控制費(fèi)用支出。
任職要求：
1、兩年以上生鮮門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是水果品項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備水果銷(xiāo)售技巧，熟悉各種產(chǎn)品特性；
3、具備較高的數(shù)字敏感度，能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析；
4、合理控制損耗，降低不合理支出。

職位描述：

崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)零售行業(yè)，年齡23-35歲之間；
2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備1年以上門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線(xiàn)下零售門(mén)店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類(lèi)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶(hù)投訴問(wèn)題解決；
5、具備獨(dú)立洽談客戶(hù)的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)；
6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作；
7、口語(yǔ)表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛(ài)表達(dá)、熱愛(ài)銷(xiāo)售；
8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：
1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門(mén)訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。
1.2. 根據(jù)門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、運(yùn)營(yíng)管理：
2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.2. 組織門(mén)店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷(xiāo)活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存，保證公司新品上市、促銷(xiāo)商品的順利銷(xiāo)售：
2.3. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理，做好庫(kù)存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫(kù)存。
2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支，降低損耗，確保門(mén)店低成本運(yùn)營(yíng)：提高門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益：運(yùn)營(yíng)管理
2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，為公司的營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考：
3、品牌推廣及客戶(hù)管理：
3.1. 配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度：
3.2. 結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開(kāi)展豐富的促銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)商品銷(xiāo)售：
3.3. 積極開(kāi)展各種活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提高市場(chǎng)占用率：
3.4. 通過(guò)會(huì)員管理，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意度服務(wù)，提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度：
3.5. 妥善處理客戶(hù)的抱怨和投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度：
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理，如門(mén)店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)或淘汰：
4.2. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵(lì)員工工作積極性，為門(mén)店?duì)I造積極、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍
5、門(mén)店安全：
5.1. 負(fù)責(zé)門(mén)店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門(mén)店及顧客的人財(cái)物的安全：
5.2. 負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行：

工作地點(diǎn)：遼寧省錦州市凌河區(qū)旭東花苑1號(hào)樓

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，包括人員管理、貨品管理、活動(dòng)促銷(xiāo)、賬務(wù)處理等。2、執(zhí)行、跟進(jìn)并達(dá)成店面銷(xiāo)售指標(biāo)。3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)并落實(shí)公司各項(xiàng)管理政策、活動(dòng)方案或工作流程。4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店面形象、服務(wù)質(zhì)量和人員培養(yǎng)等計(jì)劃5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氁蟆?、中專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，28歲——40歲之間2、***，身高1.60以上，***身高1.72以上3、要求有珠寶店面管理經(jīng)驗(yàn)4、有較強(qiáng)的門(mén)店管理、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)【工作地址】沈陽(yáng)市鐵西區(qū)興華南大街鐵西百貨二樓【薪資范圍】6000元——10000元（上不封頂）【招聘人數(shù)】2人 年齡要求：40歲以下 職能類(lèi)別：門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)

職位描述：

崗位要求
1、按公司要求持續(xù)提供給顧客高品質(zhì)的產(chǎn)品，干凈的用餐環(huán)境及良好的服務(wù)；
2、按公司要求優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，人員及貨物成本管控，達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)指標(biāo)；
3、合理安排員工日常工作、新人培訓(xùn)、員工考勤等；
4、保證門(mén)店貨物及財(cái)務(wù)安全。
任職資格：
1、有強(qiáng)烈意愿從事餐飲服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心；
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、如有相關(guān)餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、如肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王等知名連鎖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
4.
任職要求：
1. 1-3年門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，通過(guò)各類(lèi)措施達(dá)成管理公司下達(dá)的會(huì)所營(yíng)業(yè)總收入和凈利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)塑造會(huì)所服務(wù)品質(zhì)，使客戶(hù)滿(mǎn)意度不斷提升；
3、負(fù)責(zé)會(huì)所團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好人力梯隊(duì)儲(chǔ)備工作，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍；建立內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)會(huì)所重要資產(chǎn)管理，對(duì)資產(chǎn)使用情況負(fù)責(zé)；
5、作為會(huì)所安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作；負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，負(fù)責(zé)公司的廉政建設(shè)工作。

崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3-5年門(mén)店運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及自驅(qū)力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

1.28周歲以上，統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷，熱愛(ài)餐飲行業(yè),有志在餐飲業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
2.五年以上連鎖餐飲店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳工作流程，清楚每個(gè)環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)；
3.關(guān)注人力成本，通過(guò)合理工作安排、人員調(diào)配，確保餐廳日常運(yùn)營(yíng)；
4.能夠關(guān)注顧客就餐體驗(yàn)，維護(hù)好店內(nèi)客戶(hù)，遇到客訴能及時(shí)妥善處理；
5.積極配合公司職能部門(mén)工作，確保提交數(shù)據(jù)和表格的準(zhǔn)確性，妥善解決店鋪問(wèn)題，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。
6.語(yǔ)言表達(dá)能力好，反應(yīng)靈活，性格外向，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
7.良好的組織和溝通能力，熱愛(ài)餐飲工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
8.此崗位沈陽(yáng)總部代培二個(gè)月后,會(huì)有半年至一年的外派期。

職位描述：

門(mén)店店長(zhǎng)綜合到手薪資6千到8千（淡旺季銷(xiāo)售額）
店長(zhǎng)按照門(mén)店總銷(xiāo)售額完成比例提點(diǎn)
每天工作時(shí)間9小時(shí)（含用餐時(shí)間），早晚班

職責(zé)描述：
1、營(yíng)運(yùn)管理：負(fù)責(zé)各模塊（大裝、童裝）或各樓層的人、貨、場(chǎng)管理工作，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)；
2、銷(xiāo)售計(jì)劃管理：落實(shí)月度目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)進(jìn)拆解細(xì)化到人、細(xì)化到周目標(biāo)及日目標(biāo)；
3、商品管理：負(fù)責(zé)模塊/樓層庫(kù)存管理、貨品調(diào)撥、補(bǔ)貨申請(qǐng)等；
4、人員管理：負(fù)責(zé)店面搭配顧問(wèn)的選、用、教、留，確保店鋪人員滿(mǎn)編以及人員的梯隊(duì)建設(shè)；
5、培訓(xùn)管理：產(chǎn)品培訓(xùn)、各崗位職能培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷(xiāo)售績(jī)效培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)等；



任職要求：
1、較強(qiáng)溝通能力及理解能力、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；性格活潑開(kāi)朗、陽(yáng)光有活力；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、通過(guò)區(qū)域培訓(xùn)門(mén)店代訓(xùn)，進(jìn)行影城關(guān)鍵崗位輪崗，通過(guò)區(qū)域考核后落編影城經(jīng)理/影城副經(jīng)理；
2、根據(jù)落編崗位完成其工作職責(zé)。
3、預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平；
5、按照院線(xiàn)總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線(xiàn)總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃；
6、 做為影城安全生產(chǎn)***責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)；
7、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，負(fù)責(zé)排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的***責(zé)任人；
8、 負(fù)責(zé)落實(shí)院線(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)；
9、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。
任職資格：
1、 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、 管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，2年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4、 有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、 在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系；
6、 能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。
7、能接受湖南省內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。

（工作地點(diǎn)：湖南省內(nèi)門(mén)店）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，月休8-10天

職位描述：

工作地點(diǎn)：
均是地鐵門(mén)店，交通便利。
目前需求門(mén)店地址：二號(hào)線(xiàn)桃仙機(jī)場(chǎng)、四號(hào)線(xiàn)市府大路、四號(hào)線(xiàn)南五馬路、四號(hào)線(xiàn)太原街、四號(hào)線(xiàn)沈陽(yáng)大學(xué)。

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)商品的檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤(pán)點(diǎn)；確保食品制作、商品銷(xiāo)售、收銀等流程的順利進(jìn)行；
3、解答顧客咨詢(xún)，為顧客提供便民服務(wù)；負(fù)責(zé)商品促銷(xiāo)活動(dòng)，以吸引顧客并提升銷(xiāo)售；
4、團(tuán)結(jié)門(mén)店店員，營(yíng)造良好的工作氛圍；負(fù)責(zé)門(mén)店排班及人員調(diào)配；
5、能夠妥善處理顧客投訴及門(mén)店中的突發(fā)事件，確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)。

任職資格：
1、學(xué)歷不限，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、對(duì)行業(yè)保持熱愛(ài)。