與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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"任職職能:
1.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項(xiàng)管理并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會(huì)議安排;
3.本著務(wù)實(shí),高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì)
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強(qiáng)溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書(shū)、接待、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先"
"任職職能:
1.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項(xiàng)管理并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會(huì)議安排;
3.本著務(wù)實(shí),高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì)
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強(qiáng)溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先"
人事專員:16歲以上,上班時(shí)間11.00-21.00,主要負(fù)責(zé)招人,以各種社交軟件為輔助,自由發(fā)揮只要在合法范圍內(nèi)招到人就可以,第一個(gè)月薪資有責(zé)3000?提成(督察,人事,收銀員,迎賓300-500一個(gè),酒水促銷(xiāo)4950一個(gè))后面只靠提成,11號(hào)發(fā)工資
負(fù)責(zé)HR板塊 招聘
任職職能:
.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項(xiàng)管理并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會(huì)議安排;
3.本著務(wù)實(shí),高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì)
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強(qiáng)溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
招聘人事專員 一崗位要求如下: 1、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熱情、耐心、主動(dòng),優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí); 3、良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力; 4、熟練操作常用辦公軟件及其他辦公 5.完成招聘 二、任職要求: 1、年齡要求:18歲至35歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 2、希望您有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷力、執(zhí)行力。 3、有1年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;愿意長(zhǎng)期在此崗位繼續(xù)發(fā)展者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 1、崗位薪資3000-4000元+2000元績(jī)效,均薪4000-7000元/月。 2、上班時(shí)間:9:00至18:00 ;午休時(shí)間:12:00至13:30。 3、公司福利:五險(xiǎn)、公司團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通便捷、室內(nèi)辦公、不定期免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、法定節(jié)日假、超長(zhǎng)帶薪年假15天,提供實(shí)習(xí)證明。 4、公司氛圍歡樂(lè)有趣,同事都是90后00后,辦公區(qū)域還養(yǎng)有多只寵物貓,讓您在工作閑暇之余,還能體驗(yàn)在貓咖才有的快樂(lè)時(shí)光。 有意者加我私聊
工作職責(zé): (1)拿業(yè)績(jī):根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域內(nèi)個(gè)性化經(jīng)營(yíng)方案,完成區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的品質(zhì)保障目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、毛利率指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成本指標(biāo)等; (2)帶團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的干部及員工的選用育留
崗位職責(zé):
1.服務(wù)學(xué)員,幫助餐飲商家進(jìn)行抖音賬號(hào)打造以及抖音同城店鋪運(yùn)營(yíng)
崗位要求
1.有過(guò)抖音本地同城服務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上
2,擁有獨(dú)立操盤(pán)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者有同城探店編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)等都可以
工作時(shí)間:
下午1點(diǎn)到晚上十點(diǎn),周休1天
薪資待遇:
底薪4.5-7k加提成,綜合薪資8-12K
任職職能:.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項(xiàng)管理并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會(huì)議安排;3.本著務(wù)實(shí),高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì)4.注重自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事任職要求:1.年齡21-38歲2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)3.有較強(qiáng)溝通能力及辦公處理能力4.有助理、秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡要求:21-38歲 職能類(lèi)別:經(jīng)理助理/秘書(shū) 關(guān)鍵字:行政人事后勤接待禮儀助理秘書(shū)管理辦公室文員
工作職責(zé): 1、識(shí)別客戶需求,提高現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),完善服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行各類(lèi)專題研究報(bào)告,包括但不限于經(jīng)營(yíng)分析、滿意度分析品質(zhì)管理分析、活動(dòng)策劃; 3、負(fù)責(zé)中心/項(xiàng)目業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、服務(wù)品質(zhì)等多項(xiàng)管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有客戶服務(wù)意識(shí),具備較好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 (工作地點(diǎn)需跟隨項(xiàng)目(項(xiàng)目位于成都范圍內(nèi))) 截止日期:2025年11月27日 招聘人數(shù):1人
說(shuō)明:公司新成立外貿(mào)部,需有外貿(mào)體系建設(shè)和流程組織把控能力,才能發(fā)揮空間巨大。
銷(xiāo)售產(chǎn)品:公司自產(chǎn)自銷(xiāo),采血管、尿杯、普通吸頭、樣品杯等醫(yī)用檢驗(yàn)耗材
崗位職責(zé):
1、精通英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě),合同和相關(guān)文件口譯筆譯,負(fù)責(zé)公司涉外客戶接待 ,合同文件起草 ,報(bào)價(jià)報(bào)關(guān)發(fā)貨;
2、了解行業(yè)內(nèi)部上下游流程行情,協(xié)助調(diào)整公司產(chǎn)品定價(jià)和目標(biāo)客戶,協(xié)調(diào)各部門(mén)人員進(jìn)行日常工作開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)公司涉外客戶全程接待工作,參加組織籌備國(guó)內(nèi)外展會(huì)工作;
3、組織部門(mén)外貿(mào)平臺(tái)建設(shè),客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),客戶談判;
4、整理協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)和發(fā)貨信息,統(tǒng)籌公司樣品,跟進(jìn) ,改善 ,滿足客戶對(duì)公司樣品的定制需求;
5、完成國(guó)外客戶的審計(jì)工作,獨(dú)立處理國(guó)內(nèi)外訂單的售前售中售后業(yè)務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他外貿(mào)事項(xiàng)。
崗位要求:
認(rèn)同公司企業(yè)文化,熟悉外貿(mào)運(yùn)營(yíng),能組織建設(shè)外貿(mào)體系平臺(tái),有素養(yǎng),有責(zé)任心,獨(dú)立性自律性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)醫(yī)療銷(xiāo)售行業(yè)有認(rèn)知,并能長(zhǎng)期深耕。
福利待遇:
1、試用期底薪5000-6000,試用期1-3個(gè)月;轉(zhuǎn)正底薪6500-10000 獎(jiǎng)金 提成 多項(xiàng)補(bǔ)貼;
2、員工福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、車(chē)補(bǔ)、話補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利,各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;
任職職能:
.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項(xiàng)管理并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會(huì)議安排;
3.本著務(wù)實(shí),高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì)
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強(qiáng)溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)短視頻直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng),分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,研究新類(lèi)型直播內(nèi)容方案;
2.管理優(yōu)質(zhì)主播,通過(guò)多種形式創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,針對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行日常復(fù)盤(pán)管理;
3.負(fù)責(zé)主播日常對(duì)接,復(fù)盤(pán),及培訓(xùn),制定相關(guān)主播運(yùn)營(yíng)方案和日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
4.策劃直播、短視頻活動(dòng),溝通好直播、短視頻腳本和內(nèi)容,主播人物打造及孵化;
5.負(fù)責(zé)為主播定制策劃直播內(nèi)容,直播內(nèi)容既要符合自身特點(diǎn)也要符合平臺(tái)調(diào)性,給主播更好的展示自我的空間;不同情況的直播場(chǎng)景布局方案,給用戶更好的觀看體驗(yàn);
6..直播攝像,直播畫(huà)面整體把控,確認(rèn)人、貨、場(chǎng)無(wú)事故直播,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各職能崗位工作推進(jìn),直播場(chǎng)控及副播,根據(jù)后臺(tái)流量走勢(shì),提醒主播節(jié)奏,協(xié)助直播及調(diào)動(dòng)直播間氣氛效果;
7.直播間功能組件維護(hù)、直播評(píng)論區(qū)維護(hù),后臺(tái)私信回復(fù)及客戶跟蹤等;
8.直播間流量狀態(tài)追蹤,投流策略及時(shí)調(diào)整。
任職要求:
1.工作認(rèn)真積極,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),無(wú)不良嗜好,無(wú)不良記錄。
2.有工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)者賬號(hào)者優(yōu)先。
3.態(tài)度積極認(rèn)真,外向活潑開(kāi)朗,能極快的融入團(tuán)隊(duì)。
4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
工作職責(zé): (1)拿業(yè)績(jī):根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域內(nèi)個(gè)性化經(jīng)營(yíng)方案,完成區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的品質(zhì)保障目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、毛利率指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成本指標(biāo)等; (2)帶團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的干部及員工的選用育留
工作職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)客源,介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供裝修咨詢; 2、收集裝修意向客戶信息、聯(lián)系客戶、鋪墊公司、聯(lián)系設(shè)計(jì)師、客戶回訪; 3、根據(jù)客戶施工節(jié)點(diǎn)引導(dǎo)銷(xiāo)售主材、軟裝產(chǎn)品; 4、邀約客戶洽淡,促成簽單,達(dá)成業(yè)績(jī); 5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及臺(tái)賬管理。 任職資格: 1、年齡25-35歲,第一學(xué)歷為大專及以上、最高學(xué)歷為本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、建筑類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上家裝公司銷(xiāo)售服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備審美觀、空間布局的掌握,基本的美術(shù)能力,常規(guī)的設(shè)計(jì)軟件的掌握。
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