與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
【崗位要求】
(1) 22~45歲
(2) 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(3) 能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(4) 本科學歷,優(yōu)秀者可放寬至???br>
【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
1.售后部
2.人力崗
3.運營部
我們是一家集團性公司,目前成都有12家分公司,我們主營少兒街舞文化產(chǎn)業(yè),主要針對4-15歲的青少年。至2016年以來,目前在成都12個校區(qū),一家運營中心。崗位職責:1、負責校區(qū)課程的介紹、咨詢、報名等工作;2、結(jié)合學生需求,制定適合學生的學習方案,并搭配合理的學習計劃;3、協(xié)助中心教學教務管理,包括學員情況、學習進度跟蹤,提高學員滿意度;4、負責完成公司下達的銷售任務指標。任職要求:1、大專及以上學歷,個性開朗,邏輯思維能力強,;2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,責任心強;3、工作積極主動,有追求成功的熱情。崗位待遇:1、高額提成(浮動提成);2、超高獎金(年終獎金 業(yè)績獎金 活動獎金 月度獎勵);3、各項福利(帶薪年假);4、公司:有無限的發(fā)展和進步空間。公司氛圍:1、年輕化團隊,工作氛圍良好;2、定期團建,定期舉辦大型活動;3、定期組織培訓。上班地址:成都十二家校區(qū)就近安排
【工作時間】
(1) 朝九晚六
(2) 午休2小時
(3) 周末雙體
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【主要職責】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4) 資料的錄入與變更
人事部
(1) 人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
運莒部
(1閉隊籌建
(2) 團隊運營
(3)團隊管理
(4) 產(chǎn)品運營
3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗
【晉升】
(1) 每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上
任
(2)1 4 (初級晉升),1 6(中級晉升),1 9
(優(yōu)級晉升)
(3) 1~3個月轉(zhuǎn)正
【薪酬待遇】
1. 全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、…………..) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
2. 完善的培訓體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等),公開透明晉升機制
3. 不定期的團隊活動(聚餐、國內(nèi)國外旅游、團建等等)
【免費完善的培訓支持】
新人:簽約班/啟航營/ 專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓,通過全方位的培訓,可以學習到金融,保險專業(yè)知識,國家政策和法律法規(guī),心理學,語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/ 省公司培訓等
【發(fā)展方向】
1專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問 (10萬一100萬
元);
1. 管理層級:營銷主管(年收入20萬左右)、部門經(jīng)理(年收入25-50 萬左右)、區(qū)域總監(jiān)(年收入100萬以上)
2. 專業(yè)的培訓講師(年收入10-30萬)。
我們?yōu)槟闾峁?br>清晰規(guī)劃:公司對管培生有清晰的職業(yè)定位,并提供多元化的培養(yǎng)方式;如資深導師一對一輔導,基礎(chǔ)業(yè)務能力扎實培養(yǎng),參與項目組組建等,公司會定期對個人發(fā)展做出評估和反饋,暢通的晉升通道。
充分關(guān)注:公司通過定期組織分享交流、傾聽成長心聲,解決發(fā)展問題,提供充分指導和幫助。
歡迎你的加入!為你提供職業(yè)規(guī)劃!
這里全是年輕人的舞臺,有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負,并且愿意付之行動。
我們期待你的加入!非誠勿擾!
職位亮點:晉升透明?。?!
公司名稱
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司馬家花園營銷服務部
上市公司啟動2025屆管培生啦?。?!
1、管培方向:
供應鏈管理
生產(chǎn)制造
質(zhì)量管理
人力資源
2、管培發(fā)展周期與路徑:
【0.5-1年】助理--
崗位職責:
1、在直接上級的指導下,按照工程操作渠道及流程開展業(yè)務工作,完成階段性工作和全年銷售任務
2、通過對與甲方合作的施工單位、設(shè)計院、監(jiān)理公司等單位的了解溝通,并進行信息分析,篩選,確定銷售目標,制定明確的行動計劃,以最終達成銷售目標
3、根據(jù)每天計劃,按當天的訪問路線,了解工程信息,走訪工程客戶或單位,及時跟蹤工程進度,了解甲方需求情況和競爭廠商進展狀況,針對性的調(diào)整工作計劃及報價
4、通過各種有效方式,追蹤工程進度,建立與相關(guān)人員的人脈關(guān)系,并建立良好的品牌形象和相互信任關(guān)系,最終通過談判,簽訂合同
5、負責工程的供貨進度和應收款的回收工作
6、負責客戶的退貨、補貨、工程樣品磚的回收、以及客戶投訴處理等服務工作
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、具備市場營銷等相關(guān)知識,熟悉銷售技巧
3、具備良好的溝通技巧和商務談判能力
4、具備較強的溝通表達能力,有親和力,執(zhí)行能力強,做事有計劃性,積極主動,有客戶意識和服務意識
職位福利:五險一金、員工旅游、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、房補、每年多次調(diào)薪、出差補貼、多次晉升機會
職位亮點:六險一金、團隊旅游、職工體檢、住房補貼
職責描述: 1.入職初期在各業(yè)務部門輪崗學習,掌握公司業(yè)務流程及必要的業(yè)務板塊知識; 2.掌握公司各業(yè)務流程后,輔助相關(guān)業(yè)務人員進行營銷及項目實施工作; 3.協(xié)助部門經(jīng)理對公司及各部門經(jīng)營情況進行分析診斷,并形成匯報材料及報告; 4.公司經(jīng)營服務質(zhì)量管控相關(guān)工作; 5.參與公司短、長期項目及協(xié)助工作; 6.領(lǐng)導交由的其他工作。 任職要求: 1.本科生及以上學歷。物流管理、國際貿(mào)易專業(yè)、管理類學科優(yōu)先; 2.英語六級以上,聽、說、讀、寫熟練者優(yōu)先; 3.熟練使用office等辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析; 4.具備嚴謹邏輯思維、良好的溝通及學習能力; 5.對工作主動積極認真,責任心強、能吃苦。 截止日期:2025年04月12日 招聘人數(shù):1人
崗位內(nèi)容:
1.1審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;
2. 編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3. 審查公司對外提供的會計資料;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,會計,財務管理專業(yè)
2.有初級會計資格證
3.有良好的溝通與協(xié)作能力,樂于學習,愿意在財務板塊深耕發(fā)展
工作地點:
四川省新津、綿陽、宜賓、南充、成都均可選擇
項目介紹:
鑫海計劃是高鑫零售為培養(yǎng)核心管理者而打造的人才發(fā)展項目。旨在通過三年培養(yǎng)及五年關(guān)注,培養(yǎng)一批有信念、有情懷、懂業(yè)務、會管理、烙印著高鑫文化基因的零售人。并通過年輕的視角、新鮮的活力、激活組織,支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展及落地,成為國際一流零售業(yè)引領(lǐng)者。
項目亮點:
1、三年定制化培養(yǎng),五年重點關(guān)注;
2、系統(tǒng)的課程體系及強大的師資力量;
3、打通門店及職能雙向發(fā)展通道,主管級至經(jīng)理級專屬發(fā)展通道;
4、總部高管及門店經(jīng)理雙導師帶教,學長學姐護航成長;
5、1000 學長學姐誠邀加入
工作內(nèi)容:
1)了解并學習零售運作機制,深入了解生鮮、快消、百貨、新零售任一課,通過輪崗培養(yǎng)崗位所需專業(yè)知識和技能;
2)協(xié)助課長做好團隊管理及商品管理及分析;
3)培養(yǎng)自身經(jīng)營管理意識、領(lǐng)導力以及其他綜合素質(zhì)能力,快速成長為適合公司的核心中層管理人員;
任職資格:
1.2023-2024屆畢業(yè)生,全制大專及以上學歷,專業(yè)不限,物流管理、供應鏈管理等優(yōu)先;
2.積極上進、陽光朝氣,有夢想有激情有上進心,敢于挑戰(zhàn);
3.學習能力強,條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力,吃苦耐勞、抗壓性強;
5.聰明,樂觀,皮實,自省,熱愛新零售行業(yè);
6.愿意接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動。
職責描述: 崗位描述: 工程管理職能主要是根據(jù)公司經(jīng)營計劃及合約要求,從前期策劃、過程施工、項目竣工到項目后評估的整個生產(chǎn)管理。主要對項目生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全等進行管控及糾偏,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,在確保成本最優(yōu)的情況下按時、保質(zhì)、高效的完成合同履約。 加入我們,你可以在后臺管理的同時深入一線生產(chǎn),理論與實踐相結(jié)合,快速成長為公司的核心骨干,成為行業(yè)內(nèi)稀缺、優(yōu)秀的項目管理者。 任職要求: 1、土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用Office辦公軟件。 3、細致、對數(shù)字敏感,樂于溝通,具備很好的合作精神及組織能力。 截止日期:2024年06月08日 招聘人數(shù):1人
綜合型管理培訓人才是以輪崗的形式在企業(yè)接受鍛煉和培訓,因此在不同部門,具體的崗位職責有所不同,主要是為了了解整個企業(yè)的運作流程和基本業(yè)務。
{主要職責}
1、定期培訓,培訓內(nèi)容主要有:企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2、工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng)。
3、崗位實踐輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。根據(jù)任務完成業(yè)績指標,后期進行定期考核。
{國企直聘}
此崗位隸屬于公司后勤部門,所有員工都需從基本做起,每季度提供一次公開透明晉升。
{工作時間}
(1)朝九晚五
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休息
{薪資組成} 新人綜合薪資6000 (能力決定你的薪資上限)
學歷本科及以上
晉升:一個季度一次考核,考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。
{福利}
1、有責津貼?培訓津貼 績效提成 新人獎勵,綜合薪資6000以上。
2、為員工提供公平的晉升機會及年假。
3、各類表彰大會獎勵及各類培訓。
4、公司經(jīng)常聚餐、戶外活動、旅游等活動。 職位亮點:季度晉升,專業(yè)培訓,福利待遇好
1、業(yè)務伙伴:深度參與業(yè)務,了解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效規(guī)劃和實施。鏈接集團戰(zhàn)略及業(yè)務實際情況,制定中長期的人力資源發(fā)展規(guī)劃,并推動實施 2、人才供應鏈打造:鏈接集團戰(zhàn)略及業(yè)務實際情況,前瞻性的梳理人員情況,通過外招/內(nèi)培等一些列措施,保障人才供給,并合理配置人才;對所在團隊進行人才盤點,結(jié)合盤點情況制定所在區(qū)域的人才梯隊發(fā)展計劃,并推動落地;識別、甄選核心崗位員工,并為其提供管理咨詢、輔導,確保核心團隊梯隊的厚度、質(zhì)量 3、打造組織和團隊:定期進行組織和團隊診斷,并結(jié)合診斷情況制定相應措施,持續(xù)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升組織效能,打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;鏈接集團策略和要求,結(jié)合所在業(yè)務單元情況,梳理崗位配置和規(guī)范,持續(xù)提升人均效能 文化落地:通過文化宣導等一系列措施保證企業(yè)文化在所在業(yè)務單元的落地 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上,驅(qū)動力強,為了達成更高的標準愿意付出額外的努力; 2、系統(tǒng)思考和解決問題能力強,有一定的溝通影響能力,協(xié)調(diào)資源能力強。 可接受應屆生或管培2.0(非應屆)
崗位職責: 1.協(xié)助拿地階段成本測算工作,對成本測算準確性負管理責任; 2. 協(xié)助審核集團各項目各階段目標成本工作,定期報告目標成本和責任成本的執(zhí)行情況并抽查評估項目成本管理工作; 3. 協(xié)助審核集團各項目動態(tài)成本及經(jīng)營計劃工作,并及時提出成本預警及管控建議; 4. 協(xié)助集團各項目招標控制價及資金計劃審核工作,監(jiān)督各項目招投標工作、合同簽訂、變更簽證及工程款支付等; 5.掌握公司發(fā)包方式方法,熟悉結(jié)算辦理,參與結(jié)算爭議索賠談判; 6.協(xié)助部門完成成本管理制度的制訂與修訂; 7.協(xié)助建立和完善公司成本標準化建設(shè)、數(shù)據(jù)庫沉淀; 8.配合其他崗位工作,完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1.工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強,良好的職業(yè)操守; 截止日期:2024年10月10日
招聘崗位:客戶經(jīng)理、業(yè)務助理、IE專員、計劃調(diào)度員、信息技術(shù)支持員、技術(shù)員、工藝員、質(zhì)量管理員
對應專業(yè):市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、旅游管理、公共事業(yè)管理、物流管理、物流工程、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機應用技術(shù)、軟件工程、信息工程、計算機科學與技術(shù)、質(zhì)量管理、質(zhì)量技術(shù)、金屬材料工程、材料物理、化學材料學、化學工程、化學工藝、應用化學、化學工程與技術(shù)、化學工程與工藝、材料類。
轉(zhuǎn)正到手工資:4000-6000元
福利:五險一金、周末雙休、提供包吃包?。ú脱a、房補)、交通補助、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、免費班車(彭山)等。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變; 我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼; 我們尋找leader,只要你運籌帷幄,博學進取。 青春還在,夢想要快 鏈家,這是夢想開始的地方,我們在尋找有夢的你,乘帆遠航 這一路,你將收獲: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪資待遇】 1、無責任底薪,大專4500,本科5500; 2、轉(zhuǎn)正后業(yè)績提傭25%-83%; 3、繳納社保五險; 4、免費培訓 帶薪年假 國內(nèi)外旅游 互助金; 5、有創(chuàng)新精神及拓展精神。敢于挑戰(zhàn)高目標,有晉升意愿; 6、要求:統(tǒng)招本科統(tǒng)招學歷。(優(yōu)秀者大專統(tǒng)招學歷) 7、工作地址:成都就近安排 【晉升體制】 經(jīng)紀人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—城市總 【工資待遇】 第1種:新入職的無經(jīng)驗的人,在實習期(助理經(jīng)紀人),無責任底薪是4500-5500元;轉(zhuǎn)正后,月工資收入6000元以上,提擁25%-83%; 第2種:有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀人,可由總監(jiān)面試定級,或競聘店經(jīng)理及商圈經(jīng)理等職位,店經(jīng)理月收入7000起,商圈經(jīng)理月收入2萬起。 【福利待遇】 基礎(chǔ)福利:五險一金:激勵福利:出國游、國內(nèi)游、月度出游、季度出游等激勵活動,只要有目標,3個月一次國內(nèi)游,一年一次出國游; 春節(jié)10天假,年假5天起 就近分配上班點:成都各個區(qū)域門店自選,可根據(jù)住址就近分配工作; 武侯區(qū):望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū):水碾河、雙橋子、八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū):宏濟新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤路、琉璃路 金牛區(qū):茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū):八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 郫縣 犀浦 華陽 雙流 航空港 麓山 新都 有諸多新店開張,誠邀您的加入。 面試地點:武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓(鏈家總部) 招聘人數(shù):9人
糾結(jié)?迷茫?不如來鏈家闖一闖! ~~~ 簡單點~~~認真看哦~~~ 【應聘要求】 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷,年齡20-40周歲之間; 2. 溝通良好,具備良好的抗壓能力; 3. 做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神; 【工作內(nèi)容】 1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2. 了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 3. 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 【薪資待遇】 1. 實習期:底薪5500元 轉(zhuǎn)正后:享受保障薪資2000~6000 有責提成25%~82% 2.公司福利:五險一金、孝順金、關(guān)愛基金;內(nèi)部晉升空間;內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠; 面試后全成都就近分配上班門店(可自選); 都江堰、眉山、仁壽; 武侯區(qū):簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū):八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū):春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū):茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū):八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 郫縣 犀浦 溫江 龍泉 華陽 雙流 航空港 麓山 新都 有諸多新店開張,誠邀你的加入 【歡迎您的加入】 聯(lián)系人:吳老師 ①⑦⑦⑥①②②①0④⑦(微信同號,歡迎咨詢) 面試地址:武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓 招聘人數(shù):12人
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com