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職位描述：

工作內(nèi)容：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測，設(shè)計銷售模式
2.銷售業(yè)績的考察評估，組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標
3. 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
4. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有2年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3.個人技能:有較強的表達能力；

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎金

職位描述：

二、任職要求： 1、具有良好的心理素質(zhì)，自愈能力，正面能量及溝通能力。 2、大專以上學(xué)歷（特殊優(yōu)秀者可放寬條件）。 3、獨到的管理經(jīng)驗及相關(guān)管理知識。 4、有團隊合作意識，相信團隊的力量，獨行俠勿擾。 4、有自信心、責任心并且高度自律，并渴望通過努力成就事業(yè) 4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

職位描述：

所屬校區(qū)的整個招生事項，詳情面議

職位描述：

負責美國約克、日本東芝中央空調(diào)，德國威能地暖以及中央凈水、新風除濕、空氣能燃氣熱水器的銷售及公司銷售團隊的管理。

職位描述：

我公司名稱為青島坤潤龍灝裝飾工程有限公司，成立于1996年，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、市政道路施工與綠化、裝飾工程、房屋租賃與物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會招聘主管會計一名 崗位職責： 1. 負責編制會計憑證，及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核； 2. 審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等； 3. 負責每月稅務(wù)申報工作，編制各種國稅和地稅報表； 4. 負責辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項； 5.參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 6. 負責應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理； 7. 負責會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、分類歸檔整理； 8. 負責公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)； 9.監(jiān)督管理項目部的各項經(jīng)濟行為，控制項目成本； 任職要求： 1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ，有中級會計師證者優(yōu)先考慮。； 2、熟練操作辦公軟件及熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件； 3、熟練使用稅控開票系統(tǒng)和納稅申報系統(tǒng)； 4、有車輛駕駛證，能熟練駕駛汽車； 5、誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 工資待遇：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后投五險一金，工資面議 。

職位描述：

幫老板管理工地，對工種與專業(yè)要熟悉

職位描述：

家具商場招商經(jīng)理。 負責招商及日常經(jīng)營管理

職位描述：

崗位職責:

1、負責業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)別墅區(qū)光伏電站業(yè)務(wù)開發(fā)；

2、負責協(xié)助業(yè)主進行光伏電站備案及并網(wǎng)手續(xù)辦理；
3、維護現(xiàn)有客戶，拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶；
4、負責客戶商務(wù)談判，簽署銷售合同，跟蹤銷售合同的履行；
5、提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，確保提高客戶的滿意度；

6、負責零售業(yè)務(wù)部門整體業(yè)務(wù)人員管理和部門業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，年齡在30-40歲；

2. 認可光伏行業(yè)，有5年以上別墅家裝設(shè)計經(jīng)驗，有別墅區(qū)市場開發(fā)資源和渠道；

3. 會駕駛，具有良好的溝通、學(xué)習能力；

4. 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、責任心強，能承受一定的壓力；

職位描述：

崗位職責:

1.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、主持營銷團隊營銷工作，制定團隊營銷戰(zhàn)略；

2.根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，制定、分解汽車群充電系統(tǒng)營銷計劃方案并督促營銷人員的實施；

3.市場活動的策劃、組織并制定實施市場推廣活動和公共活動；

4.及時了解國家政策、行業(yè)動向，為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略性意見。

任職要求：

1.六年以上營銷工作經(jīng)驗，其中至少三年以上市場營銷經(jīng)驗，三年以上營銷管理經(jīng)驗；

2.具有政府部門、公交單位、大型企業(yè)等合作經(jīng)驗或人脈關(guān)系；

3.有互聯(lián)網(wǎng)、新能源、電動汽車充電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.有良好的團隊協(xié)作精神，有全局觀，為人誠實可靠、責任心強，能承受一定的壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

職責描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學(xué)習創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。 4.具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗或者具有保險行業(yè)管理經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良。

職位描述：

職責描述： 1.協(xié)助上級對本部門員工進行日常管理，如本部門的工作報表管理等； 2、客戶溝通維護，客戶信息（計劃等）； 3、協(xié)助部門經(jīng)理制定的市場開拓、部門規(guī)劃和組織實施； 4、協(xié)助部門經(jīng)理對部門循環(huán)事宜管理； 5、協(xié)助與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等； 任職要求： 1、30歲以下,大專以上學(xué)歷，包裝工程、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上一線現(xiàn)場工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、對循環(huán)經(jīng)濟及市場有一定了解，有跨地區(qū)異地管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、也可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 6、能適應(yīng)出差要求。 待遇： 五險一金、周末雙休、八小時工作制、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

浙江雙益環(huán)?？萍及l(fā)展有限公司桐鄉(xiāng)子公司——嘉興聚源環(huán)保裝備制造有限公司招聘生產(chǎn)技術(shù)部門經(jīng)理，崗位要求如下：
1、熟悉企業(yè)的生產(chǎn)管理，制定相關(guān)崗位的工藝要求和操作規(guī)程；
2、制定車間的考核辦法，熟悉環(huán)保、安全方面的法律法規(guī)；
3、機械、工程等理工科相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
4、環(huán)境或者化工類專業(yè)中級職稱；
5、具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6、熟悉CAD制圖。

職位描述：

一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：
新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央?yún)R金投資有限責任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。
2020年，新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產(chǎn)達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅(qū)動。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展原則、堅持高質(zhì)量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景：應(yīng)新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應(yīng)新區(qū)年度營業(yè)部內(nèi)部孵化政策，實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、崗位名稱:運營總監(jiān)
四、薪酬標準：50萬 /年
五、招聘數(shù)量：5人
六、崗位職責：
1、選拔補充營業(yè)部內(nèi)核心架構(gòu)，培養(yǎng)營業(yè)部主管。
2、準時參加公司培訓(xùn)、會議等活動；
3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導(dǎo)；
5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；
6、根據(jù)營業(yè)部內(nèi)成員設(shè)定目標，并依據(jù)績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導(dǎo)營業(yè)部成員完成日常管理工作；
7、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。
七、要求：
1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司部門審批同意后，年齡可適當放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)不限；
4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；
5、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守；
6、通過該公司組織的面試及相關(guān)培訓(xùn)。
八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。

職位描述：

崗位職責： 1、主持工業(yè)園區(qū)物業(yè)日常工作; 2、負責園區(qū)內(nèi)各項費用的收繳工作（物業(yè)費、水電費等）； 3、負責園區(qū)內(nèi)外現(xiàn)場環(huán)境和秩序管理工作（保潔/保安/綠化等）； 4、負責園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)消防安全等相關(guān)物業(yè)工作； 5、負責園區(qū)企業(yè)裝修管理等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有園區(qū)物業(yè)或辦公室相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、責任感強，執(zhí)行力強，熟悉宣傳資料道具制作，具有較好的文字撰寫組織能力、良好的抗壓能力與優(yōu)秀的學(xué)習能力。 工作時間：8:15-17:30（冬令時17:15） 福利待遇：入職交五險、節(jié)日福利、餐補、全勤獎、創(chuàng)收獎勵等 工作地點：杭州市余杭區(qū)鸕鳥鎮(zhèn)太上路1號

職位描述：

崗位職責：1、負責撰寫年度、月度和其他不定期行情分析研報；2、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)調(diào)研和行情分析，指導(dǎo)儲備糧和大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)營；3.關(guān)注跟蹤農(nóng)產(chǎn)品價格走勢，預(yù)判行情發(fā)展，防控對系統(tǒng)性經(jīng)營風險。任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下（個別才能優(yōu)秀者放寬到40歲）；2.?行業(yè)內(nèi)任職經(jīng)驗不少于5年， 團隊管理經(jīng)驗不少于5年；3.熟悉國內(nèi)外糧油市場行情，熟悉行業(yè)發(fā)展和儲備糧業(yè)務(wù)，具備行情分析研判能力；4.具有較好的文字功底，具有農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨、期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；5.食品加工、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、金融、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，行業(yè)內(nèi)期刊發(fā)表發(fā)表學(xué)術(shù)及分析類文章者優(yōu)先。6.熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件；7.能適應(yīng)不定期出差；8.具有C1以上駕駛執(zhí)照駕齡2年以上。 年齡要求：25-40歲 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/主管