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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，并及時(shí)調(diào)整；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面的工作；
3. 對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況進(jìn)行分析并提出建議，為公司經(jīng)營決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4. 管理銀行、基金、債券等投資事務(wù)，確保公司的資產(chǎn)安全。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，擁有CPA或同等資格證書；
2. 具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.有牽頭ERP系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)

6.財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)上有突出成績或獨(dú)到的方法

7.籍貫：浙江省內(nèi)

職位描述：

福利待遇： 周一至周五：9:30-12:30，13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休 五險(xiǎn)一金 公司福利 團(tuán)建聚餐 員工就餐內(nèi)部價(jià) 不定期零食柜 微波爐 冰箱、等等等 試用期工資：80% 試用期：2個(gè)月 - 6個(gè)月 轉(zhuǎn)正薪資：20K-30K（具體面談，不外漏） 工作內(nèi)容： 1.統(tǒng)籌集團(tuán)整體財(cái)務(wù)體系建設(shè)及完善，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)運(yùn)作及管理工作；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.負(fù)責(zé)餐飲公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃集團(tuán)稅負(fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算。 6.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 —————————————————————————— 任職要求： 1、能自帶電腦上班（不接受勿擾） 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，食品加工、餐飲行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理。 4.豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本費(fèi)用控制、融資操作、資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 5.

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)規(guī)劃落地； 2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等，參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃制定全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行； 3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)中心執(zhí)行公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作，協(xié)助建立良好稅企、銀企關(guān)系； 4、保證公司財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的落地，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)積極預(yù)警提示，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 5、加強(qiáng)對(duì)成員企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行； 6、組織并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行； 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)、協(xié)助財(cái)務(wù)副總裁完成團(tuán)隊(duì)搭建及日常團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書的優(yōu)先，； 2、畜牧/農(nóng)牧行業(yè)公司總部財(cái)務(wù)副總監(jiān)級(jí)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉融資手段，熟練掌握信息收集、項(xiàng)目選擇、資源整合和運(yùn)作實(shí)施等工作，熟悉投資管理知識(shí)和投資行業(yè)，精通行業(yè)分析、投資項(xiàng)目和資本項(xiàng)目分析評(píng)價(jià)； 4、精通財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策； 具有知名農(nóng)牧行業(yè)、上市公司資本運(yùn)作或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、 組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 　 2、 掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度和體系； 3、 主持制訂集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作程序， 4、 負(fù)責(zé)編制審核集團(tuán)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)預(yù)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等； 　 5、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策； 6、 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； 7、 負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資工作（含項(xiàng)目投融資、企業(yè)上市等）； 8、 審核稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)準(zhǔn)確性及時(shí)性，合理合法的企業(yè)節(jié)省稅務(wù)支出； 9、 協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門辦理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜； 任職要求： 1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)； 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)，投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的組織管理和公關(guān)能力，能承受較大工作壓力和工作強(qiáng)度。

職位描述：

1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理，精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；5、對(duì)公司重大投資、融資、上市等提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，金融行業(yè)背景優(yōu)先，有會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有上市公司財(cái)務(wù)工作背景，有成功IPO運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐，熟悉期貨行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)及會(huì)計(jì)處理方法；5、為人正直，性格沉穩(wěn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、保密意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)，能接受短期出差；6、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，大中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資：具體面談

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1·熟悉稅務(wù)籌劃，熟悉全盤稅務(wù)相關(guān)工作流程，擅長稅務(wù)專業(yè)工作。

2·制定并實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，合理節(jié)稅。

3·負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)部門的關(guān)系維護(hù)和完善工作，溝通協(xié)調(diào)·維護(hù)銀行·稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系。

4·建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系·根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu)，搭建企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，建立財(cái)務(wù)管理制度，梳理·優(yōu)化業(yè)務(wù)控制流程。

5·財(cái)務(wù)運(yùn)營管理，主持財(cái)務(wù)領(lǐng)域日常管理工作，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算規(guī)范工作。

6·資金管理工作，負(fù)責(zé)公司付款審核工作，合理規(guī)劃現(xiàn)金收支，及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)配資金及各項(xiàng)投資，控制資金風(fēng)險(xiǎn)。

7·負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)工作。

【任職要求】

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。

2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件。

3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。
5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。
6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
8、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感

9·試用期三個(gè)月薪資6k-10k，期滿后簽訂勞動(dòng)合同·繳納五險(xiǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國家財(cái)稅相關(guān)政策和集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，搭建財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；組織開展財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)管理部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，為公司經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)保障

2、負(fù)責(zé)制定上市集團(tuán)的年度預(yù)算，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算編制、預(yù)算分解、預(yù)算調(diào)整等；

3、按照相關(guān)制度規(guī)定，全面負(fù)責(zé)上市集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司重大投資項(xiàng)目的可行性分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，經(jīng)濟(jì)效益分析；
5、負(fù)責(zé)公司不良資產(chǎn)的處置及相關(guān)訴訟案件的跟進(jìn)處理；
6、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事物所等機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)教育。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、上市集團(tuán)（生產(chǎn)制造業(yè)）財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位，5-10年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，主持編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，通過數(shù)據(jù)分析，反映經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)建議?？己虽N售經(jīng)營成果，落實(shí)計(jì)劃完成情況。
2、審核各崗位人員成本、效益的計(jì)算方案,負(fù)責(zé)出具每月、每季度、每年度的報(bào)表，并及時(shí)提供給總經(jīng)理，并做相關(guān)匯報(bào)。
3、監(jiān)督本部門的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)，督促各崗位人員保質(zhì)、保量按時(shí)完成各自工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的及時(shí)性。定期、不定期審核成本、費(fèi)用、銷售、往來業(yè)務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
4、參予編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利方案。
5、審核上報(bào)銀行、稅務(wù)、工商等部門的財(cái)務(wù)報(bào)告及其他財(cái)務(wù)資料。
6、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
8、組織全員不斷深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理軟件，會(huì)同財(cái)務(wù)人員做好基礎(chǔ)服務(wù)工作，確保實(shí)施過程順暢無差錯(cuò)。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)顧問的全盤接洽，直接與總經(jīng)理匯報(bào)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-45周歲；
2、具有5年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；
4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；
5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠信謙和；
6、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。
薪酬福利：
1.有競(jìng)爭力的薪酬（10K ），可面議
2.良好的辦公環(huán)境，水吧、休閑區(qū)
3.社會(huì)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、食堂
職位福利：全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂
職位亮點(diǎn)：珠寶業(yè)

職位描述：

職位描述薪資以面議為準(zhǔn)。1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。3、基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；4、對(duì)重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。任職要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格；5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。6.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)公司及業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益： 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善。 2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算，合理調(diào)度、籌措經(jīng)營資金，及時(shí)審核各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制各類財(cái)務(wù)核算報(bào)表，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的異常情況進(jìn)行分析，為管理決策、績效考核工作提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃管理工作，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系，建議各部門資金使用和調(diào)度，以確保公司整體良好的現(xiàn)金流。 6、外聯(lián)：協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、金融機(jī)構(gòu)等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 任職要求： 1、年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。 2、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)和金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同時(shí)具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。 3、具有8年以上全面負(fù)責(zé)制造業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司IPO上市工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各中介機(jī)構(gòu)有效對(duì)接，且抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)者優(yōu)先。 5、具有全局觀念，能與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門建立良好的關(guān)系。 6、具有較強(qiáng)的分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)決策者能提供有效建議。 薪資待遇：面議。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門審計(jì)部分，做年度預(yù)算。
2.日常房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)日常事項(xiàng)審計(jì)工作。
3.負(fù)責(zé)各類票據(jù)，報(bào)稅等相關(guān)事項(xiàng)的相關(guān)審計(jì)工作。
4.審計(jì)工作的日常成本把控
5.制定公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃及督促核對(duì)落實(shí)審計(jì)整改
6.公司目前在招審計(jì)主管

職位描述：

1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略支撐：用發(fā)展的眼光規(guī)劃公司未來3-5年的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向，參與公司重大事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)有效的方向建議。
2.建立健全財(cái)務(wù)制度體系：組織升級(jí)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)(成本)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度、應(yīng)收賬款催繳制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等，為公司規(guī)范運(yùn)營提供保障。
3.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)：定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；關(guān)注凈資產(chǎn)收益率、年度主營業(yè)務(wù)收入目標(biāo)達(dá)成率、財(cái)務(wù)計(jì)劃提交及時(shí)率、財(cái)務(wù)預(yù)算達(dá)成率，注重財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量，為總經(jīng)理決策提供重要支撐。
4.投融資事宜：根據(jù)總經(jīng)理指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理工作；維護(hù)公司與銀行或金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
5.年度經(jīng)營指標(biāo)：組織企業(yè)半年度、年度的預(yù)、決算事宜；按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批；監(jiān)管年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
6.有集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理的思路，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理流程的搭建工作，確保科學(xué)有效，并不斷完善業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督落地執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)專業(yè)的培訓(xùn)工作，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能水平，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
8.主持開展公司經(jīng)營管理工作的成本費(fèi)用測(cè)算，計(jì)劃、控制、核算、分析，全局把控提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
9.組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃；根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作；各部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì),并向總經(jīng)理提出處理意見。
10.總經(jīng)理安排的其他重要工作。
11.具有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
12.有集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
13.年齡45歲以下優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)電線電纜事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、合規(guī)、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)；
2、愿意對(duì)法務(wù)、行政、采購、業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展；
3、制定并監(jiān)管會(huì)計(jì)條線的科目及相關(guān)規(guī)則；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線：預(yù)算與分析、現(xiàn)金流管理、經(jīng)營指標(biāo)、稅務(wù)；
5、負(fù)責(zé)合規(guī)條線：專項(xiàng)審計(jì)、年度審計(jì)、流程優(yōu)化、內(nèi)控廉潔；
6、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)條線：投資者關(guān)系、投資戰(zhàn)略；
7、組織部門會(huì)議，每月出差對(duì)外投資子公司；
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門及其他政府部門對(duì)外關(guān)系建立及維護(hù)；
9、擬定電纜業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)相關(guān)文件：管理手冊(cè)、SOP、模板、OKR；
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)核心骨干；
11、熱愛電纜和商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各相關(guān)部門業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。
任職要求：
1、40歲及以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，制造業(yè)背景優(yōu)先，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有CPA證書有優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛加班，做事積極主動(dòng)，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 美股IPO過程中對(duì)接審計(jì)師
2. 按照US GAAP要求梳理報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)
3. 按照上市公司要求，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)
4. 帶領(lǐng)賬務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升賬務(wù)處理規(guī)范程度
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 事務(wù)所或企業(yè)reporting崗美股IPO經(jīng)驗(yàn)，全流程美股IPO審計(jì)或?qū)訉徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉US GAAP
3. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先