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職位描述：

職責(zé)描述： 【潮玩爆品獵人】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有IP評估調(diào)研（輸出IP銷售分析、評級、可開發(fā)品類方向）和潛力IP調(diào)研，進(jìn)行主題企劃（兼具主題性、創(chuàng)意、銷售、落地性、成本毛利等多方綜合視角企劃）； 2、跟進(jìn)產(chǎn)品審核修改，從IP形象、產(chǎn)品售賣角度提出監(jiān)修意見，完成產(chǎn)品資料整合、新品宣發(fā)安排等； 3、推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項目，與研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、法規(guī)等部門推進(jìn)新品立項及開發(fā)工作； 任職要求： 1、23屆-24屆本科或以上學(xué)歷，對流行的IP有基本的了解和認(rèn)知； 2、具備新IP市場嗅覺，了解潮玩市場，對探索玩具新市場新領(lǐng)域充滿激情； 3、對品牌/產(chǎn)品營銷、運營知識有一定的了解，具備良好的審美能力，對于IP、設(shè)計、產(chǎn)品有一定見解。 截止日期：2025年03月21日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé):
工作職責(zé)：百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機(jī)會，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展
任職要求:
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣
3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動
4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

職位描述：

1、 職位面向2022屆應(yīng)屆生進(jìn)行招聘，作為研發(fā)團(tuán)隊人才儲備。
2、機(jī)械設(shè)計與制造、材料成型與控制、機(jī)電工程、電子信息、動力工程相關(guān)專業(yè)；
3、對UG、Creo、CAD等繪圖軟件及office辦公軟件等有較好學(xué)習(xí)及應(yīng)用經(jīng)歷；
4、對架構(gòu)設(shè)計、性能、電機(jī)或工業(yè)設(shè)計等某一專業(yè)有深入研究及興趣。


崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品開發(fā)
2、量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改善
3、技術(shù)創(chuàng)新
4、技術(shù)降本
5、其它

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標(biāo)任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實。 2.業(yè)務(wù)營銷。按照本部門分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展個人金融產(chǎn)品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供合理的理財方案。 3.客戶維護(hù)。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 4.學(xué)習(xí)提升。廣泛收集市場信息，及時了解的金融相關(guān)政策信息、法律法規(guī)，及時更新各類金融理財知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 5.統(tǒng)計分析。做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門經(jīng)營決策提供參考。 6.風(fēng)險防范。定期做好各項業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險的產(chǎn)生。 7.落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人通報情況。 8.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 3.了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識。 4.有較強(qiáng)的社交溝通能力和語言表達(dá)能力。 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、國內(nèi)一本院校，985/211/QS排名前150院校留學(xué)歸國優(yōu)先；
3、良好的英語能力，CET-6/IELTS 6.5，及其他同等英語水平認(rèn)證；
4、本科24周歲以下，碩士26周歲以下；
5、出色的溝通表達(dá)，有計劃協(xié)調(diào)、分析解決、學(xué)習(xí)能力；
6、具抗壓力、不斷追求卓越、團(tuán)隊合作精神；
7、愿意從事快消費品行業(yè)。

【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
7、不設(shè)限的晉升平臺

職位描述：

工作職責(zé):
通過公司專業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展計劃，快速成長為公司的儲備管理人才。為管理培訓(xùn)生提供各類形式的培訓(xùn)課程，涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力。同時為管培生制定輪崗計劃，輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限。
3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊意識和組織能力，抗壓能力強(qiáng)，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、薪資福利：

1：4000底薪 包住 提成40%—70% 生日聚會 每月戶外游 奢侈品獎勵 包住
2：帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)的培訓(xùn)模式，技巧，流程，話術(shù)，讓您較快進(jìn)入工作中

二、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司所有在售樓盤的推廣工作
（2）公司提供優(yōu)質(zhì)有意向客戶資源，開拓客戶，維護(hù)客戶

三、任職要求：
（1）任職資格：18-30周歲，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）具備快速的學(xué)習(xí)能力、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
（3）口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
工作時間：8:30-6:00午休2小時

職位描述：

1.崗位介紹:由于公司新成立部門，對未來管理人才的需求和人保企業(yè)家計劃，特進(jìn)行青年人才儲備計劃，本次計劃旨在通過完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過專業(yè)化的平臺進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會組織學(xué)習(xí)活動幫助管培生成長，進(jìn)而為公司輸送能夠“獨當(dāng)一面"的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會提供-系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
（1)入司后，公司會進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實踐，一對- -輔導(dǎo)，專業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能。
（2)遵守公司規(guī)章制度，參加各項能力及評估考核。
2.任職要求:
（1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂觀的心態(tài)，具有-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。
（2)較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊管理能力。
（3)品行兼優(yōu)。
（4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、作為未來管理層接班人，學(xué)習(xí)生產(chǎn)、技術(shù)、運營等方面的管理知識；
2、對所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、產(chǎn)品品質(zhì)予以監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)公司項目中工藝技術(shù)管理，項目的前期工作及技術(shù)方案等工作；
4、產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作；
任職要求：

1、化學(xué)、化工、石油工程、設(shè)備、電氣自動化、機(jī)電、安全等相關(guān)專業(yè)；
2、畢業(yè)3年以內(nèi)
1)二本畢業(yè)生：大學(xué)期間班內(nèi)成績排名前50%；或在班級/學(xué)校內(nèi)任職班干部；或受過校內(nèi)或省市優(yōu)秀表彰（如三好學(xué)生、優(yōu)秀大學(xué)生等榮譽(yù)表彰）。
2)一本畢業(yè)生：班內(nèi)成績排名前30%。
3)統(tǒng)一要求：①自我驅(qū)動力②學(xué)習(xí)敏銳度③積極正向④思維靈活⑤結(jié)構(gòu)化與邏輯表達(dá)。
4)個人愿意到廣饒大王鎮(zhèn)長期發(fā)展。；
3、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，有協(xié)作精神和責(zé)任心；
4、吃苦耐勞，能承受工作壓力，能夠獨立完成本崗位工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成團(tuán)隊內(nèi)相關(guān)項目資料整理、編撰、打印、送審等商務(wù)類工作；
2、協(xié)助完成團(tuán)隊內(nèi)部分客戶關(guān)系維護(hù)工作；
3、協(xié)助完成行業(yè)內(nèi)市場推廣活動，推廣產(chǎn)品服務(wù)及品牌；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，對工程類營銷工作感興趣；
2、辦公軟件使用熟練，文檔處理能力強(qiáng)；
3、性格外向、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度；
4、有海外留學(xué)經(jīng)驗。
5、能接受簡單的商業(yè)酒局。

職位描述：

景鑫集團(tuán)面向全國高校招募一批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。重點培養(yǎng)運行管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、行政管理等方向發(fā)展，培養(yǎng)管理全能型人才。公司快速擴(kuò)張，短時間內(nèi)提攜一批優(yōu)秀的管理者。無論你是即將畢業(yè)的學(xué)生、還是已經(jīng)步入社會，只要有潛力，有夢想，公司大力扶持和培養(yǎng)。新入職員工享受正式員工薪資、提成和各類福利，待遇優(yōu)厚。公司沒有空降兵，都需要從基礎(chǔ)崗位做起。每月提供內(nèi)部晉升名額。今年集團(tuán)目標(biāo)：全國開設(shè)50家分公司，每個人都可能成為下一位銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。公司注重員工培訓(xùn)，人才培養(yǎng)，為您提供廣闊發(fā)展平臺，為有志之士提供一個公平公正的發(fā)展平臺！
職位描述:
1、經(jīng)過一個月學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任。
2、熟悉公司全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進(jìn)行全方面實習(xí)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬），應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任）；
3、有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想；
4、有過去團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、薪酬5000-8000（你的能力決定你的工資）
2、五險
3、績效獎金
4、節(jié)假日福利
5、年終獎
6、提供宿舍
7、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)）
8、帶薪休假
9、免費國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會
培訓(xùn)晉升
1、管理實習(xí)生—主管—經(jīng)理
2、一年有四次晉升機(jī)會，只要你努力與認(rèn)真，愿意去學(xué)習(xí)奮斗，你可以成長很快，晉升很快；
3、公司有完善的培訓(xùn)制度，從入職到職場規(guī)劃，崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng)，公司注重員工日后的職場發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升，員工工作一定期限，會鼓勵員工競聘管理層崗位。
其它：
面試時間：上午時間9:30-12:00，下午14:30-17:30
公司地址：太原市小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
鄭重聲明：公司直招，不收取任何費用。
景鑫集團(tuán)歡迎您，歡迎您的加入！

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司自備電廠鍋爐、電氣、汽輪機(jī)設(shè)備操作、巡檢、技術(shù)支持，進(jìn)行日常檢查； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常點檢、工藝清洗、檢修突發(fā)問題處理； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)機(jī)械設(shè)備6S工作； 4、積極參加專業(yè)、班組技能培訓(xùn)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，熱動、電氣、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，具備分析故障及處理的能力； 2、認(rèn)可企業(yè)文化，有抗壓力，能吃苦 ； 3、熟練使用辦公軟件，能接受現(xiàn)場工作環(huán)境和倒班（運行：四班三倒；檢修：長白班）； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司各項規(guī)章制度 ； 5、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、認(rèn)同公司文化、接受車間環(huán)境，要有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心、思維敏捷,敢于挑戰(zhàn)精神； 公司福利： 五險一金 全勤獎金 倒班津貼 高溫補(bǔ)助 年終獎金 帶薪年休 技術(shù)津貼 提供宿舍、餐補(bǔ) 工齡工資 ； 面試/工作地點：天津?qū)幒咏?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五緯路；

職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎金，首年年薪約4-5.5萬（6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理）

2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個人及職業(yè)發(fā)展】：

1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會，最快22個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點選擇多，可就近分配。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、每周2天休息

職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎金，首年年薪約4-5.5萬（6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理）

2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個人及職業(yè)發(fā)展】：

1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會，最快22個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點選擇多，可就近分配。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、每周2天休息

職位描述：

一、福利待遇：
1.無責(zé)任底薪 職級津貼
2.5A級辦公環(huán)境，下午茶，每周聚餐
3.周末雙休，拒絕加班

二、職級津貼：
1. 企業(yè)綜合保險，只要員工在職不管任何意外或者生病報銷。
2. 入職滿一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個員工都有關(guān)聯(lián)。
3. 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯(lián)盟、插花等活動豐富員工生活
4. 多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面晉升機(jī)會。

三、崗位要求：
1. 2024屆畢業(yè)生優(yōu)先，入職人均月工資10000 。入職第一年成長期工資12萬以上，繳納保險。特實施針對24屆應(yīng)屆生優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃，面向應(yīng)屆生公開招募一批優(yōu)秀人才，并通過公司分階段專項培養(yǎng)，使之成為平安未來的業(yè)務(wù)主管。
2.本科及以上學(xué)歷、身體健康、無不良記錄。
3.具備以下素質(zhì)：豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識；良好的人品及職業(yè)操守；
4.、相對的獨立性，有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；
5.、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力。

三、工作時間：
1. 早上：8點30-12點下午：1點30-4點30
2. 周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休息

四、職位福利：
下午茶，每周團(tuán)建、績效獎金、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、出國游學(xué)、帶薪旅游

五、管理計劃
1.中國平安為適應(yīng)未來行業(yè)的高速發(fā)展，甄選并培養(yǎng)行業(yè)的高素質(zhì)人才，特實施優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃，面向社會公開招募一批優(yōu)秀人才，并通過公司分階段專項培養(yǎng)，使之成為平安未來的業(yè)務(wù)主管。
2.市場實習(xí)階段：全方位了解平安集團(tuán)，掌握平安人壽主打產(chǎn)品知識，掌握基本的銷售技能。
3.轉(zhuǎn)正培養(yǎng)階段：達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，享受基本法的訓(xùn)練津貼和對應(yīng)的住院醫(yī)療費用保障。
4.管理轉(zhuǎn)型階段：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，將有機(jī)會前往首都北京，參與游學(xué)之旅，接受榮耀表彰。