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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、公司提供客戶資源，了解客戶產(chǎn)品需求。

2、為保險到期的用戶進(jìn)行產(chǎn)品價格的核算及促成。

3、純辦公室工作環(huán)境，無需跑業(yè)務(wù)自己開發(fā)客戶。

【薪資待遇】

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，18-30歲（優(yōu)秀者可放寬條件）。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的溝通能力，熟悉電腦基本操作技能。

3、工作時間：周一至周五8:20-18:30，中午12:00-14:00休息。

4、基本工資（底薪 職級津貼） 業(yè)績提獎 銷售激勵 其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂。

5、周末雙休、繳納社保五險、法定節(jié)假日、節(jié)日生日福利等。

職位描述：

公司主要銷售網(wǎng)絡(luò)機柜、服務(wù)器機柜、操作臺、電視墻、各種立桿等安防產(chǎn)品。

一、崗位要求

1.有電話營銷者優(yōu)先，無經(jīng)驗者也可培養(yǎng)。

2.熱愛銷售工作，有事業(yè)心，上進(jìn)心，對自己要求高。

3.年齡25-43歲，性別不限。

二、薪資待遇

薪資范圍：5000-10000元/月

薪資構(gòu)成：底薪 高額提成 超額獎勵 話補 工齡獎金 全勤獎 年終獎

轉(zhuǎn)正底薪：4000元/月

試用期底薪：3500元/月

福利待遇：五險、話補、工齡獎金、全勤獎、年終獎、下午茶、生日福利。

三、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話等方式與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，銷售公司產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶和客戶的售后服務(wù)工作；

3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶消費潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

4.熟悉產(chǎn)品知識以及行業(yè)信息，能及時有效的與客戶溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)；

5.有良好的團隊合作精神。

職位描述：

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2.熟悉房產(chǎn)貸款業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)控要點，有一年以上房抵貸經(jīng)驗或有相通資源。 3.有過銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；接受無經(jīng)驗優(yōu)秀人才； 4.具有奮斗精神，善于挑戰(zhàn)，有事業(yè)心和成就欲。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成公司及部門下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 2.積極推廣和宣傳公司業(yè)務(wù)，開發(fā)與維護有資金需求的客戶； 3.根據(jù)客戶情況設(shè)計貸款方案； 4.配合相關(guān)部門做好貸后管理工作。 福利待遇： 1.薪酬福利：無責(zé)任底薪 業(yè)務(wù)提成 業(yè)務(wù)獎金 多項其他獎金 五險一金 餐補 生日福利 節(jié)日福利 年度體檢 旅游 團建 技能津貼； 2.公司提供系統(tǒng)性、長期性的營銷及金融行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)，以及內(nèi)部成長和晉升機會； 3.豐富的假期：周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假及其他多項帶薪休假。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、為客戶提供專業(yè)的綜合金融咨詢和服務(wù)； 2、為客戶制定資產(chǎn)配置方案，根據(jù)客戶需求提供適合的金融產(chǎn)品； 3、在金融市場上不斷拓展客戶群體，做好個人、機構(gòu)客戶開發(fā)與維護； 4、熟悉各種投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù)，根據(jù)公司現(xiàn)有投融資業(yè)務(wù)和對應(yīng)產(chǎn)品向客戶推廣，拓展業(yè)務(wù)渠道。 任職要求： 1、年齡40歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事證券及金融行業(yè)相關(guān)工作2年或以上并具備營銷類工作經(jīng)驗； 3、能接受公司的統(tǒng)一管理，溝通、學(xué)習(xí)能力強，注重團隊合作，認(rèn)同公司文化，有較強的業(yè)務(wù)開拓能力； 4、具備證券從業(yè)資格，對于具備（CFA）(CPA）（AFP）可優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、為合作企業(yè)（國有企業(yè)及其他大中企事業(yè)單位）提供員工福利宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)，并完成銷售工作；
2、和項目團隊一起達(dá)成公司的業(yè)績指標(biāo)。
【任職要求】
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，堅韌不拔有毅力，有較強的抗壓能力（特別優(yōu)秀可放寬至大專）；
2、積極主動，具備良好的團隊合作精神；
3、金融保險專業(yè)及個險從業(yè)者優(yōu)先。

福利:員工制勞動合同，五險一金 補充醫(yī)療;基本底薪(無責(zé)底薪)、業(yè)務(wù)提獎、定期旅游團建,年度體檢、其他福利。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 大力宣傳陽光文化，努力實踐陽光文化；

2、 維護和發(fā)展客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶資源、渠道資源開發(fā)；

3、 細(xì)分目標(biāo)客戶，執(zhí)行風(fēng)控審批政策，把握科學(xué)的工作方法和流程，全力達(dá)成業(yè)績、品質(zhì)和其他考核指標(biāo)；

4、 對拓展的業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的成本控制和風(fēng)險防范，積極配合保后管理；

5、 接受信保主任的工作安排和指導(dǎo)，遵守各項管理制度，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極參加公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、 收集和反饋市場信息，提供完整、正確的客戶信息，保證客戶信息準(zhǔn)確；

7、 落實活動管理要求，建立臺賬并定期核對、結(jié)算，認(rèn)真填寫活動日志；

8、 做好單證申領(lǐng)發(fā)放及核銷工作；

9、 負(fù)責(zé)對合作渠道宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵競賽方案等，指導(dǎo)和陪同合作渠道相關(guān)人員展業(yè)；

10、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、 認(rèn)同陽光文化，認(rèn)同公司經(jīng)營管理理念和發(fā)展價值觀；

2、 道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄；

3、 責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識和溝通能力；

4、 激情誠信，勤勉敬業(yè)，積極樂觀；

5、 有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、 原則上大專及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

7、 品質(zhì)優(yōu)秀，無不良品行記錄；年齡35周歲以下。

福利描述：

1、節(jié)日費：春節(jié)、元旦、五一、中秋節(jié)、國慶節(jié)，5個節(jié)日發(fā)放節(jié)日費，隨工資發(fā)放；

2、生日費；

3、誤餐補貼、通訊補助、交通補貼；（部分崗位）

4、夏季降溫費、冬季取暖費；

5、父母贍養(yǎng)津貼；

6、實物福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放；

7、入職即繳納六險一金、簽訂正式勞動合同；

8、年度體檢；

9、法定節(jié)假、陽光特色假（父母祝壽假、家長會假、春節(jié)探親假、司齡假）；

10、工會福利：婚慶祝賀金、生子賀金、住院慰問金等；

11、陽光培訓(xùn)體系、團建旅游、方案獎勵。

一經(jīng)入職，公司將提供豐厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的發(fā)展平臺。

薪酬：底薪 提成 福利待遇，簽訂正規(guī)勞動合同，公司繳納社保和公積金

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進(jìn)、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的保險保障，如健康保險保障、意外保險保障、子女教育金、養(yǎng)老補充金、家庭理財、企業(yè)資產(chǎn)保全等全面的咨詢和配套服務(wù)。2、負(fù)責(zé)邀請老客戶參加公司活動，拓展新客戶圈子。3、負(fù)責(zé)中國人壽-廣發(fā)銀行信用卡等綜合金融業(yè)務(wù)辦理。任職要求：1、年齡21-45周歲（優(yōu)秀者可以放寬年齡21-50）。2、大專以上學(xué)歷。（有五年相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至高中學(xué)歷）3、性格開朗，勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，責(zé)任心強。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：出勤獎勵 責(zé)任底薪（創(chuàng)業(yè)津貼） 新人津貼獎勵 業(yè)績提成 管理津貼.2、免費享受行業(yè)內(nèi)的各項培訓(xùn)。3、工作時間彈性. 職能類別：金融產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽客戶反饋，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務(wù)指標(biāo)，開拓新客戶，并積極維護現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提升客戶黏性。

4.負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶需求制定全方面的理財規(guī)劃、做好理財服務(wù)。

5.參加公司組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品。

任職要求：

1.學(xué)歷大專及以上，市場營銷、金融學(xué)、保險學(xué)、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識及技能。
3. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，熟悉常用辦公軟件操作。
5. 有過銷售或客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作內(nèi)容:保全代辦，續(xù)期收費、醫(yī)療險理賠、，養(yǎng)老理財產(chǎn)品客戶的維護與再開發(fā)，客戶滿意度調(diào)查，上崗后老師一對一帶，很快上手！
薪資待遇：學(xué)習(xí)底薪 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 崗位津貼 績效提成 績效獎金綜合月收入8000元-15000元
要求年齡：25歲～55歲
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
征信：良好，需通過
經(jīng)驗：保險公司有相關(guān)方面經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，上班時間早上：9點～12點，下午2:30～4:30

工作地址:鄭州鄭東新區(qū)CBD商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口，中國人保大廈4樓

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護，了解客戶需求，制定營銷策略。
2. 確?？蛻粲唵渭皶r完成交付，并對客戶提供售后服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進(jìn)行項目實施。

任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能獨立完成工作任務(wù)。
2. 具有較強的市場敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3. 熟悉行業(yè)知識和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗者優(yōu)先。


工作時間：早8：30~11:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息；

職位描述：

薪資范圍:80 00-13 000元/月底薪:8000元/月社保類型:五險提成方式:銷售額提成；
直接按照銷售額提成，傭金18%~32%,高傭金，高提成，高收入。
獎金補貼:餐補，房補，交通補助，話補，法定節(jié)假日薪資8000 提成 津貼 獎勵 補助，綜合平均可月收入10000 ,上不封頂
崗位職責(zé):
1.對接公司分發(fā)的中高端客戶進(jìn)行合適的理財規(guī)劃2.熟悉金融行業(yè)及產(chǎn)品政策，了解客戶需求，利用專業(yè)知識給客戶提供最合適的方案
3.負(fù)責(zé)對團隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團隊小伙伴解決客戶問題，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行客戶成交
崗位要求:
1.年齡在25-40歲，要求本科專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求至?？?br>2.有團隊管理或者同行經(jīng)驗優(yōu)先，具備談單，跟單， 談判能力
3.具備一定的抗壓能力，有強烈的賺錢欲望4.能力優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可
晉升機制:
一年四次晉升機會，一季度一晉升，公平公正透明化
崗位福利:
1.不定期組織部門團建，一年最少兩次省內(nèi)或者省外游
2.團隊年輕化，能力很奈斯不以年齡判斷一個人的能，不給自己設(shè)限制
立即溝通

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)品牌客戶物流快遞業(yè)務(wù)； 2、通過實地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的運輸業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、月底客戶款項跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的運營服務(wù)業(yè)務(wù)開拓，包括挖掘銀行、泛金融、通訊行業(yè)、學(xué)校、政企、煙草、電力、交通、醫(yī)療等各類設(shè)備運維服務(wù)、備件耗材銷售、人力外包等運營服務(wù)業(yè)務(wù)

2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)務(wù)增長

3.負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、競爭對手信息等，建立檔案并制定相關(guān)推廣營銷策略

4.跟進(jìn)項目進(jìn)展，做好項目管理、商務(wù)談判、招投標(biāo)、結(jié)算等工作，并挖掘新項目

5.完成上級安排的其他工作

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷， 市場營銷、計算機 等相關(guān)專業(yè)。

2.3 年以上 金融、通信、政企、煙草、教育、交通、電力、醫(yī)療等 行業(yè)/ 運營服務(wù)銷售（職能）相關(guān)工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻認(rèn)知，業(yè)績良好，能獨當(dāng)一面。

3.人脈較廣，客戶資源豐富，市場敏感度較高，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財稅業(yè)務(wù)的銷售推廣、服務(wù)維護等工作；
2、按公司要求完成具體業(yè)務(wù)銷售工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的日常維護及客戶信息管理工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.計算機或會計專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練使用計算機，有軟件運維經(jīng)驗優(yōu)先；

3.性格外向，善于表達(dá)溝通，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞。

公司福利：
1、公司提供崗前培訓(xùn)；
2、享受正常國家法定節(jié)假日；
3、公司繳納五險一金及發(fā)放各項節(jié)日福利；
4、提供良好、公平的晉升空間。
職位福利：績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點：央企 五險一金 雙休 多項福利