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職位描述：

1.負(fù)責(zé)整理資料登記和變更
2.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔;
3.協(xié)助客戶辦理理賠，資料審核等工作。
4.客戶咨詢問題解答處理等。
任職資格：
1、24-45歲
2、打字熟練，有一定溝通能力，有耐心
工作時間：8:30-17：00 周末雙休

職位描述：

我們正在尋找一批優(yōu)秀檔案管理專家，
負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司客戶的保單檔案
工作內(nèi)容：
包括客戶保單信息收集、整理、歸檔、檢索及維護(hù)等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，25-45周歲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3. 熟練掌握檔案管理軟件；
4. 良好的組織和溝通能力，注重細(xì)節(jié)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神。
6.本崗位屬于公司售后崗，帶有二次開發(fā)性質(zhì)哦
上班時間：8：30-11：30，下午時間彈性安排

職位描述：

職責(zé)要求：1、負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理制度和公章管理制度，努力實現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；2、負(fù)責(zé)項目檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計工作；3、負(fù)責(zé)公司各項制度的制度、審核及發(fā)布工作；4、督促、指導(dǎo)各部門做好文件材料的形成、積累整理、立卷歸檔工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上項目工程類企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；3、具備檔案管理基礎(chǔ)知識、基本的網(wǎng)絡(luò)知識和計算機(jī)運(yùn)用能力；4、熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 職能類別：檔案管理員 關(guān)鍵字：檔案收集檔案管理立卷歸檔文檔材料

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱和銷毀等工作
2. 維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的安全、完整、可靠和便捷的查詢和利用
3. 協(xié)助處理與公司檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)和工作
4. 對公司中各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行檔案培訓(xùn)和規(guī)范指導(dǎo)

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有檔案、圖書館學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 熟練掌握各類辦公軟件操作和基本打字能力
3. 良好的文字表達(dá)和溝通能力，注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和時間管理能力，能承受工作壓力

職位描述：

紙質(zhì)版檔案的整理錄入掃描轉(zhuǎn)化為電子版的

職位描述：

崗位職責(zé)：1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對客戶的檔案接收，分類，編目，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；3.對客戶檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；4.定期檢查舊檔案，確?？蛻魴n案材料安全；5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識；6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，客戶檔案的保密，保管工作；7.沒有營銷電銷，沒有營銷電銷，沒有營銷電銷；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可；2.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心； 薪酬福利：1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上；2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)；3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；4.工作時間：早九晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個小時鄭重承諾：公司直招，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司檔案日常管理； 2、檔案管理日常內(nèi)務(wù)。 要求： 1、本科以上學(xué)歷，檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、能熟練操作各類辦公軟件和檔案管理系統(tǒng)。 3、熟悉企事業(yè)單位檔案管理制度。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

工程資料的日常管理，能力突出者待遇可談。

職位描述：

檔案加工員 工作內(nèi)容： 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案，包括錄入、數(shù)據(jù)采集，整理，裝訂，掃描，圖像加工。 任職要求： 年齡18-35，學(xué)歷中專以上，能夠熟練電腦，打字速度每分鐘20個字以上。 薪資福利：計件形式；只有商業(yè)保險 綜合薪資3000-5000 ；上不封頂。提供住宿。 上班時間： 每天工作8小時，8:30-17：30 六日雙休；疫情期間能適應(yīng)早晚班 昌平區(qū)宏創(chuàng)科技園

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、檔案收集與整理：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類檔案的收集、整理、分類、編號、登記及歸檔工作，確保檔案資料的齊全、完整和系統(tǒng)性。

（2）對各類檔案進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，編制檔案文件目錄，實現(xiàn)檔案的快速查找和利用。

2、檔案保管與利用：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行檔案保管制度，確保檔案的安全與保密。

（2）負(fù)責(zé)檔案的借閱登記、利用和回收工作，確保檔案在借閱過程中的完整性和安全性。

（3）對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定，并按規(guī)定進(jìn)行銷毀或繼續(xù)保存。

3、檔案信息化：

（1）利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作，提高檔案管理效率。

（2）完善電子檔案管理工作，將紙質(zhì)檔案掃描錄入電腦系統(tǒng)，并編制電子目錄，實現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理。

4、庫房管理：

（1）負(fù)責(zé)檔案庫房的日常管理，做好“八防”工作（防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲），確保檔案材料的安全。

（2）定期檢查庫房溫濕度，適時采取措施進(jìn)行調(diào)控，保持庫房環(huán)境的適宜性。

5、制度建設(shè)與培訓(xùn)：

（1）參與制定或修訂集團(tuán)公司的檔案管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）組織或參與檔案知識培訓(xùn)活動，提高員工的檔案意識和檔案管理水平。

6、其他工作：

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如參與檔案項目的驗收、協(xié)助其他部門進(jìn)行檔案資料的查找等。

任職要求：

1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，檔案管理、信息管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。具有一定年限的檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理的各個環(huán)節(jié)和流程。

2、熟悉檔案管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策，了解檔案管理工作的方針和原則。

3、掌握檔案管理工作的基本技能和方法，能夠熟練使用檔案管理軟件和辦公軟件。

4、具備較強(qiáng)的檔案分類、整理、編目和檢索能力。

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

6、嚴(yán)格遵守保密制度，確保檔案信息的保密性和安全性。

職位福利：堅持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項補(bǔ)貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等，公司設(shè)立職工福利餐廳，免費職工宿舍。

薪資：4500-5500元/月

職位描述：

檔案管理員任職資格： 1）本科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2）經(jīng)過培訓(xùn)，具備檔案管理的基本能力。 3） 熟悉GLP 準(zhǔn)則和本機(jī)構(gòu)對檔案管理的要求，具有檔案收集整理、編目、保 管、檢索等業(yè)務(wù)技能。 4）依據(jù)GLP 準(zhǔn)則、SOPs、規(guī)章制度等管理檔案，防止檔案資料損壞、變質(zhì)和丟 失。 5） 驗收移交至檔案室的文件、資料、標(biāo)本、原始數(shù)據(jù)等，確保檔案材料合理分 類、有序保存，編制索引以便快速檢索檔案。 6） 記錄檔案材料的借閱、歸還情況，確保檔案的訪問在可控狀態(tài)，流入、流出 被適當(dāng)管理并被記錄。 7） 保持檔案室的環(huán)境條件符合檔案材料長期安全保存的要求。確保檔案室防護(hù) 措施，符合防火、防盜、防霉、防潮、防光、防塵、防蟲、防高溫、防污染 等要求，定期檢查以確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 8） 正確處理好檔案利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守機(jī)構(gòu)機(jī)密。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國家檔案管理相關(guān)規(guī)定，更新公司檔案管理制度，梳理搭建檔案管理體系，規(guī)范檔案分類及密級設(shè)定，做好檔案安全保密工作。 2、負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和借閱工作，確保檔案管理規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)盤點梳理項目歷史檔案，確保檔案的完整性。 4、負(fù)責(zé)對檔案庫房的管理，做好檔案統(tǒng)計報表工作。 5、完成上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，檔案管理相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年及以上專職檔案管理工作經(jīng)驗；。 3、具有良好的組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，邏輯條理清晰，工作執(zhí)行細(xì)心縝密，工作踏實，有責(zé)任，有條理。

職位描述：

職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織和管理公司的檔案資料，包括收集、整理、歸檔和保管等工作; 2.確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性，及時更新檔案信息; 3.根據(jù)需要提供檔案資料的查詢和檢索服務(wù)，確保相關(guān)部門和員工能夠方便地獲取所需信息; 4.制定和執(zhí)行檔案管理制度和流程，確保檔案管理工作的規(guī)范性和高效性; 5.定期進(jìn)行檔案清理和整理工作，確保檔案的有序性和空間的合理利用; 6.協(xié)助處理檔案借閱和歸還事宜，確保檔案資料的安全性和保密性; 7.參與檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 職位要求： 1.,本科學(xué)歷，取得助理館員、中級館員等條塊職稱，具備相關(guān)專業(yè)背景，如檔案管理、圖書檔案學(xué)等； 2.具備一定的檔案管理經(jīng)驗，熟悉檔案管理的基本理論和方法； 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和處理大量的檔案資料； 4.具備較強(qiáng)的細(xì)致性和耐心，能夠細(xì)致入微地進(jìn)行檔案整理和歸檔工作； 5.具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與各部門和員工進(jìn)行有效的溝通和合作； 6.熟練運(yùn)用檔案管理軟件和辦公軟件，具備一定的計算機(jī)操作能力； 7.具備保密意識和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守檔案管理的保密規(guī)定和要求。

職位描述：

12年以上資料收集編制整理經(jīng)驗，熟練掌握office辦公軟件。2具備較強(qiáng)的文字處理及嫻熟的檔案管理能力。

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責(zé)：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強(qiáng)各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
工作時間：早8:30—11:30，下午時間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。