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部隊(duì)技能人才秋季招聘: 文職人員技能崗位的單位如下: 火箭軍,戰(zhàn)略支援部隊(duì) 各省市區(qū)縣軍分區(qū) 武裝部 武警部隊(duì) 軍區(qū)軍隊(duì)各大醫(yī)院 國防動(dòng)員委員會(huì) 各省市區(qū)軍區(qū)干休所 各省市區(qū)軍區(qū)離休所 各省市區(qū)軍區(qū)療養(yǎng)所 后勤部隊(duì)等。 文職技能崗一般安排戶籍所在地就近,年齡18周歲以上一32周歲以內(nèi),統(tǒng)招大專以上,薪資待遇試用期5000左右,轉(zhuǎn)正后7000左右入職繳納五險(xiǎn)二金,文職崗本科學(xué)歷工資9000左右! 工作內(nèi)容:通訊員,公務(wù)員,司機(jī),營房維修工,軍需保管員,炊事員,計(jì)算機(jī)操作員,汽車維修工,工程機(jī)械維修工,保障卡管理員,攝像,班長兼助理,收發(fā)員,油料保管員,物資器材保管員,食堂管理員,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員,招待員,影視員兼司機(jī),文印員,招待所所長,編輯,倉庫保管員,設(shè)施設(shè)備管理員,出納,資料員等。工作時(shí)間早九晚五雙休制度。包錄取。
負(fù)責(zé)合同的審核,資料整理歸檔,資料下發(fā)各部門對接
1、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,嚴(yán)守公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù),負(fù)責(zé)來訪 接待、收發(fā)文件資料、 考勤登記、接聽電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種文件資料的編號(hào)、登記、整理、歸類、打印、復(fù)印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作,填制各種報(bào)表和表格,保守公司的商業(yè)秘密。 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的.籌備,會(huì)議通知的擬寫、下發(fā),會(huì)議記錄和文件資料的整理工作,傳達(dá)公司的工作計(jì)劃和會(huì)議決定,督促檢查會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理公司工作人員的人事檔案,建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度,做好人事檔案資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和保管工作,對公司人事檔案資料的安全負(fù)責(zé)。 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的招聘流程,根據(jù)公司的人事管理制度辦理新進(jìn)員工的人職 手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù)。 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司工作人員的定期培訓(xùn)和考核工作,淮備培訓(xùn)和考核資料,完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作,將考評結(jié)果記錄歸檔。 了、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍 和公共環(huán)境的檢查工作,督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。聯(lián)系電話:15863780022徐女士
一、招聘要求 1.18歲-35歲,大專以上學(xué)歷; 2.不涉及任何銷售,純檔案資料整理(能力決定薪資); 3.對檔案工作感興趣,愿意學(xué)習(xí),打字速度快,準(zhǔn)確率高; 4.要求無不良犯罪記錄,身體健康,無不良病史或隱性疾病,且近二年內(nèi)無生育計(jì)劃; 5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或大學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)習(xí)周期至少2個(gè)月以上)。 二、崗位職責(zé) 從事檔案規(guī)范化整理工作:打字、敲章、掃描、裝盒、裝訂等(上手快,且以老帶新,不用擔(dān)心不會(huì))。 三、任職資格 1.熟練操作辦公軟件,計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先; 2.保密性強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),富有責(zé)任心,能吃苦耐勞! 3.遵守公司制度,服從分配和管理,能適應(yīng)工作地點(diǎn)的相對不固定(隨項(xiàng)目調(diào)動(dòng))。 四、工作地點(diǎn) 濱江檔案館、創(chuàng)新大廈、彩宏大廈。 五、企業(yè)福利 1.周末雙休,法定節(jié)假日休息,工作時(shí)間白班8小時(shí)制(8:30-11:30,12:00-17:00); 2.福利待遇:社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。 六、員工發(fā)展 公司非常重視員工發(fā)展,提供檔案專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)部晉升通道。我們不拘泥于資歷與級別,對有突出能力和突出貢獻(xiàn)者實(shí)施破格晉升,讓責(zé)任心強(qiáng)的人擔(dān)負(fù)重任! 特別提醒:請投遞簡歷后、電話咨詢HR,將會(huì)優(yōu)先考慮/錄用。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:
熟練操作辦公軟件,帳目登記,有建筑行業(yè)上班經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)檢查、整理檔案紙張、編頁、裝訂成卷 2.負(fù)責(zé)檔案文件掃描加工數(shù)字化工作(使用掃描儀掃描檔案紙張成圖片) 3.負(fù)責(zé)檔案文件數(shù)據(jù)庫打字錄入工作(打字錄入檔案基本信息) 4.負(fù)責(zé)檔案文件加工后檢查校對等工作(對圖片進(jìn)行質(zhì)量修正) 任職條件: 1、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到中專; 3、有良好的責(zé)任感和工作態(tài)度,工作細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4、做事不張楊,服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、適應(yīng)浙江省內(nèi)外派項(xiàng)目上工作; 6、無違法犯罪記錄,預(yù)備黨員、中共黨員優(yōu)先錄取
1、檔案資料管理。 2、協(xié)助銷售人員做好統(tǒng)計(jì)工作。 3、協(xié)助做好客戶接待工作。
1、25-35歲,可培訓(xùn)上崗,謙遜好學(xué),愛崗敬業(yè),品德優(yōu)良; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或安全管理專業(yè)的優(yōu)先錄??; 崗位職責(zé): 1、完成安全檔案資料; 2、資料發(fā)放登記和存檔,對接客戶業(yè)務(wù)并給予指導(dǎo)意見。 薪資待遇: 辦公環(huán)境良好,3個(gè)月繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利,周日休息,薪資面議。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)要求將紙質(zhì)檔案資料掃描進(jìn)電腦中; 2.熟悉電腦的基本操作(其中錄入崗位需有打字基礎(chǔ)) 3.工作內(nèi)容:檔案整理、檔案掃描、檔案著錄、檔案拆裝、檔案圖片審核 4.對檔案內(nèi)容嚴(yán)格保密; 任職要求: 1. 18歲--45歲、工作經(jīng)驗(yàn)不限 2. 服從公司安排,嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議,工作細(xì)心、對工作崗位負(fù)責(zé)(資料員、圖書管理員或從事過檔案數(shù)字化人員優(yōu)先考慮) 工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-下午17:30,公司免費(fèi)輔助培訓(xùn),每周日單休,法定節(jié)假日休息!
262熟練操作電腦及手機(jī)錄入,文件的規(guī)范整理、歸檔協(xié)助人事招聘工作、活動(dòng)組織、業(yè)務(wù)電話溝通,并做好統(tǒng)籌登記其他相關(guān)辦公室文職工作職位要求:22-50周歲,高中及以上學(xué)歷,有一定工作經(jīng)歷,身體健康,無不良嗜好。福利待遇:有提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金待遇,公司提供專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、晉升空間、職業(yè)規(guī)劃、聚餐,享正常節(jié)假日休息。薪酬包含底薪 津貼,按年度提薪。具體薪酬以工作經(jīng)驗(yàn)面談確定。 職能類別:檔案管理員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司公文、快遞、郵件的接收與分發(fā); 2、負(fù)責(zé)銷售資料的制作、打印、整理與存檔; 3、負(fù)責(zé)公司資料收集與檔案管理工作; 4、協(xié)助上級完成部門內(nèi)部日常事物工作; 5、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)及安全管理,做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,完成上級交代的臨時(shí)工作。
一、崗位職責(zé): 1、檔案整理:不同類別檔案按照要求進(jìn)行規(guī)范整理; 2、檔案掃描:使用掃描儀把紙質(zhì)檔案掃描到計(jì)算機(jī); 3、信息著錄:將檔案信息錄入到管理系統(tǒng); 4、裝訂:將數(shù)字化完成后的檔案進(jìn)行裝訂還原。 5、能將文書檔案分類、排序、編頁、編目等;具有檔案整理或檔案電子化的專業(yè)操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 二、任職要求: 1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好。 2、打字速度比較快、工作認(rèn)真細(xì)致。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),開朗大方,有責(zé)任心,做事情有始有終。 4、品行端正,遵守公司制度,服從分配和管理。 5、女性,年齡20-40,中專以上學(xué)歷。
辦公室文員
一、任職資格 1.熟練使用計(jì)算機(jī),打字速度快; 2.性別不限,性格穩(wěn)重,喜歡安靜的工作; 3.保密性強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),富有責(zé)任心; 4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,聽從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排; 5.要求無不良犯罪記錄,身體健康,無不良病史或隱性疾??; 6.遵守公司制度,服從分配和管理,能適應(yīng)工作地點(diǎn)的相對不固定(隨項(xiàng)目調(diào)動(dòng))。 二、實(shí)習(xí)要求 1、實(shí)習(xí)周期至少2個(gè)月以上(能持續(xù)一年者優(yōu)先)。 2、表現(xiàn)優(yōu)異者,可留司繼續(xù)工作,能力突出者,將破格提升晉升。 三、崗位職責(zé) 從事規(guī)范化檔案資料整理工作:打字、敲章、掃描、裝盒、裝訂等。(有專人輔導(dǎo),不用擔(dān)心不會(huì),還能學(xué)到專業(yè)的檔案知識(shí)) 特別提醒:請投遞簡歷后、電話咨詢HR,將會(huì)優(yōu)先考慮/錄用。
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