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職位描述：

【薪酬福利】

1、底薪5000元/月 銷售提成，年薪在10萬(wàn)元以上；

2、股權(quán)激勵(lì)；

3、五險(xiǎn)一金；

4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；

5、每年1-2次帶薪旅游；

6、帶薪培訓(xùn)（免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返路費(fèi)）；

7、享受國(guó)家相關(guān)法定假日；

【崗位要求】

1、學(xué)歷：高中（中專）及以上；

2、年齡：29-43歲；

3、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】

1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；

2、管理100-300平米的自營(yíng)店面；

3、管理6-12名銷售人員；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；

【公司扶持】

? ?每家自營(yíng)店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購(gòu)、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對(duì)接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。

【晉升與發(fā)展】?自營(yíng)店長(zhǎng)--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管

【工作地點(diǎn)】

義烏當(dāng)?shù)貙Ｙu店

（就近分配，駐店銷售管理）

【總部地址】?河北盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

? ?康姿百德集團(tuán)有限公司成立于2004年，截至2017年12月份，共有專賣店600余家，遍布全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

? ?康姿百德自營(yíng)公司成立于2014年，截止到2017年12月，已有300余家自營(yíng)店正式運(yùn)營(yíng)。

? ?自營(yíng)店面分布：天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。

? ?因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛(ài)零售行業(yè)，年齡23-35歲之間；2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問(wèn)題解決；5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)；6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作；7、口語(yǔ)表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛(ài)表達(dá)、熱愛(ài)銷售；8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：1、目標(biāo)管理：1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、運(yùn)營(yíng)管理：2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2. 組織門店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售：2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫(kù)存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫(kù)存。2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營(yíng)：提高門店的經(jīng)營(yíng)效益：運(yùn)營(yíng)管理2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營(yíng)銷決策提供參考：3、品牌推廣及客戶管理：3.1. 配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度：3.2. 結(jié)合門店實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開(kāi)展豐富的促銷活動(dòng)，促進(jìn)商品銷售：3.3. 積極開(kāi)展各種活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，提高市場(chǎng)占用率：3.4. 通過(guò)會(huì)員管理，為客戶提供滿意度服務(wù)，提高客戶的忠誠(chéng)度：3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴，提升客戶滿意度：4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.1. 負(fù)責(zé)門店員工的管理，如門店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)或淘汰：4.2. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵(lì)員工工作積極性，為門店?duì)I造積極、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍5、門店安全：5.1. 負(fù)責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門店及顧客的人財(cái)物的安全：5.2. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行： 年齡要求：23-35歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：銷售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理導(dǎo)購(gòu)家電廚電經(jīng)營(yíng)

職位描述：

1、及時(shí)熱忱地接待客戶，并實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”原則，對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和解答客戶疑問(wèn) 2、嚴(yán)格按照本店運(yùn)作手冊(cè)的服務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作； 3、良好的溝通能力。

職位描述：

【薪酬福利】

1、底薪5000元/月 銷售提成，年薪在10萬(wàn)元以上；

2、股權(quán)激勵(lì)；

3、五險(xiǎn)一金；

4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；

5、每年1-2次帶薪旅游；

6、帶薪培訓(xùn)（免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返路費(fèi)）；

7、享受國(guó)家相關(guān)法定假日；

【崗位要求】

1、學(xué)歷：高中（中專）及以上；

2、年齡：29-43歲；

3、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】

1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；

2、管理100-300平米的自營(yíng)店面；

3、管理6-12名銷售人員；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；

【公司扶持】

? ?每家自營(yíng)店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購(gòu)、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對(duì)接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。

【晉升與發(fā)展】?自營(yíng)店長(zhǎng)--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管

【工作地點(diǎn)】

義烏當(dāng)?shù)貙Ｙu店

（就近分配，駐店銷售管理）

【總部地址】?河北盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

? ?康姿百德集團(tuán)有限公司成立于2004年，截至2017年12月份，共有專賣店600余家，遍布全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

? ?康姿百德自營(yíng)公司成立于2014年，截止到2017年12月，已有300余家自營(yíng)店正式運(yùn)營(yíng)。

? ?自營(yíng)店面分布：天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。

? ?因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

邀請(qǐng)你來(lái)挑戰(zhàn)年薪10W

【需求品牌】
肯德基