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職位描述：

任職要求： 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向，邏輯能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 3、對(duì)礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門(mén)的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備部門(mén)各個(gè)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。 5、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門(mén)部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售運(yùn)作，有清晰的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售工作思路，包括計(jì)劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制定和合理分解部門(mén)季、月銷售計(jì)劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個(gè)業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定銷售方針、政策；確定銷售模式和銷售策略、銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作預(yù)算?？刂其N售成本和費(fèi)用，千方百計(jì)提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入，與其他各部門(mén)合作，完成銷售計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門(mén)銷售員工隊(duì)伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)拓市場(chǎng)、增加銷售份額、維護(hù)已有客戶良好關(guān)系。 6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、制定和完善產(chǎn)品銷售方案。收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售信息，并及時(shí)有針對(duì)性的反饋和運(yùn)用到銷售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審核。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)技能、銷售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理考核直屬下級(jí)全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)城市公司營(yíng)銷條線管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)；

2.對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周.月.年度營(yíng)銷計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略；

3.全面整合各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷效果；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研管理；

5.全面督導(dǎo)營(yíng)銷力的提升，并制定營(yíng)銷力提升計(jì)劃與方案.監(jiān)督方案的落地執(zhí)行；

6.對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控；7.參與公司重大決策，就營(yíng)銷等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。

任職資格：

1.年齡32-40歲尤佳，性別不限，本科及以上學(xué)歷；

2.房產(chǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目豐富的獨(dú)立營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)流程，區(qū)域市場(chǎng)行情，政策動(dòng)向，金融知識(shí)等；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識(shí)、責(zé)任心.原則性強(qiáng)，市場(chǎng)洞察能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧、分析能力。

備注：該崗位必須有專業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

、 房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷條線管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)； 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略； 3、全面整合各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷效果； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研管理； 5、全面督導(dǎo)營(yíng)銷力的提升，并制定營(yíng)銷力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行； 6、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控； 7、參與公司重大決策，就營(yíng)銷等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。 任職要求：任職資格： 1、年齡32-40歲尤佳，性別不限，本科及以上學(xué)歷； 2、房產(chǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目豐富的獨(dú)立營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)流程，區(qū)域市場(chǎng)行情，政策動(dòng)向，金融知識(shí)等； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識(shí)、責(zé)任心、原則性強(qiáng)，市場(chǎng)洞察能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧、分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施公司的銷售戰(zhàn)略、銷售規(guī)劃、銷售目標(biāo)及銷售方案。
2.負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)及國(guó)外大客戶的開(kāi)發(fā)與重點(diǎn)客戶的維護(hù)，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4.整合公司產(chǎn)品線以滿足客戶目前及潛在需求，主導(dǎo)外貿(mào)部門(mén)重點(diǎn)客戶訂單操作。
5.建立和管理銷售隊(duì)伍，制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題并制定相關(guān)解決方案，對(duì)整個(gè)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，及時(shí)作出戰(zhàn)略調(diào)整。

任職要求：
1.國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2.具備豐富的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能夠無(wú)障礙與國(guó)外客戶進(jìn)行日常書(shū)面及口語(yǔ)交流。
4.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。
5.具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析總結(jié)能力和客戶管理能力，以及較強(qiáng)的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

1 能勝任銷售總監(jiān) 2 懂法務(wù)知識(shí)財(cái)務(wù)知識(shí) 3有鋼材貿(mào)易5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4熟悉電腦操作

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門(mén)； 2、下部門(mén)1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開(kāi)始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬(wàn)不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門(mén)檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛(ài)的可放寬要求 2、有過(guò)銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語(yǔ)音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問(wèn)（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問(wèn)（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬(wàn)） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬(wàn)） 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無(wú)責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬(wàn)以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒(méi)有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

招商經(jīng)理 崗位職責(zé)：園區(qū)和商業(yè)綜合體招商，高薪職位， 1、參與制作各項(xiàng)目的招商宣傳資料，參與制定招商政策。 2、根據(jù)各地不同項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)方向和人才引進(jìn)方向，主動(dòng)尋找目標(biāo)客戶；通過(guò)拜訪、推介、帶看等途徑，達(dá)成項(xiàng)目引入和落地； 3、通過(guò)參加創(chuàng)業(yè)大賽、路演、展會(huì)等各種活動(dòng)，融入高端人才創(chuàng)業(yè)社群，做項(xiàng)目推介； 4、主動(dòng)對(duì)接政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)、投資機(jī)構(gòu)、高校、聯(lián)盟等各種渠道，搭建招商渠道體系及技術(shù)平臺(tái)服務(wù)體系；? 5、與戰(zhàn)略伙伴、服務(wù)商、網(wǎng)站、論壇等進(jìn)行如資源互換、市場(chǎng)推廣等項(xiàng)目等合作；? 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有商業(yè)地產(chǎn)、孵化器、產(chǎn)業(yè)園、房產(chǎn)機(jī)構(gòu)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力； 3、有招商渠道和項(xiàng)目資源者優(yōu)先； 薪資：底薪+提成+分紅+獎(jiǎng)金

職位描述：

1、22-29歲，對(duì)計(jì)算機(jī)有濃厚的興趣，喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作 2、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，想轉(zhuǎn)行的也可以，必須有積極向上的心態(tài)，公司有資深技術(shù)工程師帶領(lǐng)操作真實(shí)項(xiàng)目 3、有良好的溝通能力，做事踏實(shí)、悟性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維要活躍

職位描述：

【巨野鑫諾大型貨車租賃服務(wù)中心】隸屬于【巨野鑫諾運(yùn)輸有限公司】成立于2008年8月14日，經(jīng)營(yíng)范圍普通貨運(yùn)，集裝箱等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)快，公司運(yùn)力不能滿足客戶需求，為了分流部分業(yè)務(wù)，緩解公司業(yè)務(wù)與運(yùn)力不協(xié)調(diào)的矛盾；將大量大型蒼欄貨車【對(duì)外承包】【對(duì)外出租 租賃】面向社會(huì)提供【分期擔(dān)保 租賃 出租 包車 車輛掛靠】【常年招聘A2-B2駕駛員，危險(xiǎn)品駕駛員；要求本地資格證】等業(yè)務(wù)。同時(shí)提供車源，貨源，二手車交易，貨運(yùn)信息。主營(yíng)交通運(yùn)輸;車輛掛靠;車輛分期擔(dān)保。4.2米保溫車-6.2米恒溫車-6.2米冷凍車6.8米高欄7.8米高欄-8.6米高欄-9.6米高欄-13米高欄-16米平板-17.5米平板。整車零擔(dān);空車配貨;租車包車;專線運(yùn)輸、營(yíng)業(yè)范圍普通貨運(yùn)、集裝箱等等。巨野鑫諾運(yùn)輸有限公司法人劉爭(zhēng)國(guó)在交通運(yùn)輸－商用車行業(yè)獲得廣大客戶的認(rèn)可。公司秉承“保證一流質(zhì)量;保持一級(jí)信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)理念;堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。歡迎來(lái)電洽談業(yè)務(wù)！...【查看:http://228441.51yunli.com】普通貨運(yùn);集裝箱貨運(yùn);冷凍貨運(yùn);恒溫貨運(yùn);水果蔬菜快運(yùn)。整車零擔(dān)，空車配貨，二手車交易，專線運(yùn)輸。同時(shí)提供車源，貨源，二手車交易信息，貨運(yùn)信息。

職位描述：

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司獸醫(yī)藥品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作 2、負(fù)責(zé)區(qū)域集團(tuán)客戶的拓展和管理工作 3、制定年度工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo) 4、組織制定區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品線的銷售計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并確保計(jì)劃的達(dá)成 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與公司內(nèi)部各部門(mén)保持高度溝通協(xié)作關(guān)系 6、收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行整理分析,為公司決策提供支持 7、對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、價(jià)格策略進(jìn)行規(guī)劃,保證產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的穩(wěn)定盈利 8、配合銷售經(jīng)理做好客戶的管理和維護(hù)工作 9、建立有效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 10、定期拜訪合作渠道和客戶,及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)建議

職位描述：

1、五官端正，形象好，17--35周歲 2、性格外向，負(fù)責(zé)維護(hù)來(lái)公司消費(fèi)的客戶，建立客戶關(guān)系，訂臺(tái)，預(yù)約客人。 工作時(shí)間：晚上7：00--凌晨2：00（上班穿正?；虺毖b） 月休4天，包住，當(dāng)天辦理入職可直接入住 晚上一頓宵夜，白天不包吃 薪資待遇：3000底薪（5000酒水業(yè)績(jī)）＋20％酒水提成 或者 3000底薪（10桌任務(wù)）＋25％酒水提成

職位描述：

崗位要求:

1、制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升珠寶品牌的營(yíng)銷能力和用戶增長(zhǎng)速度，；

2、熟悉專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀念；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定和執(zhí)行；

4、具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力和財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

5、有珠寶驗(yàn)貨及專業(yè)鑒別能力水平優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)；

2、處理各類突發(fā)事件，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)；

3、做好門(mén)店售后，保證顧客滿意度井發(fā)展及維護(hù)VIP;

4、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品及相關(guān)物料的訂貨、補(bǔ)貨、上貨、退貨

維護(hù)、調(diào)配、 換貨等工作；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上資源報(bào)價(jià)、管理網(wǎng)站信息更新。

職位描述：

為人熱情，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具備良好的溝通能力。主要工作內(nèi)容：1.與客戶進(jìn)行電話溝通；2. 每日完成當(dāng)天工作量；3.定期整理客戶資料。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，繳納五險(xiǎn)。