與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé)1.協(xié)助人事總監(jiān)開展日常招聘管理工作;2.負(fù)責(zé)人事助理的日常管理工作,帶領(lǐng)完成各類應(yīng)聘人員的邀約、接待、初試和復(fù)試;3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù),每日對(duì)網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進(jìn)行分類整理歸檔;4.每月招聘4個(gè)符合公司標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)才;5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng),遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。待遇1.基本工資4000 ?2.任人事助理滿6個(gè)月經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀,可晉升為人事主管;任人事主管滿1年經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀,可晉升為人事經(jīng)理。任職要求1.大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬條件);2.形象、氣質(zhì)較好,年齡在20—30歲;3.有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;5.工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 年齡要求:20-30歲 職能類別:人事助理 關(guān)鍵字:行政助理人事專員五險(xiǎn)做五休二專業(yè)培訓(xùn)帶薪年假
烏魯木齊市屬國企招聘 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括行政文書起草、會(huì)議記錄整理等工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)部門,落實(shí)上級(jí)工作的上傳下達(dá)和相關(guān)資料文件的報(bào)送; 3.負(fù)責(zé)公司合同等文件檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 4.負(fù)責(zé)出納的資金付款等相關(guān)工作; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力; 6.有親和力和責(zé)任心。
招聘人數(shù):1人崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔文件等;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;4、負(fù)責(zé)考勤、訂水、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 1、大專及以上學(xué)歷;2、具備良好的禮儀知識(shí);3、具有良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí);4、形象氣質(zhì)佳,具有親和力;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 8小時(shí)工作制交通補(bǔ)貼保險(xiǎn)健康體檢全勤獎(jiǎng)公積金
主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理,詢價(jià)報(bào)價(jià);及時(shí)給業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確的貨物信息;配合財(cái)務(wù)倉庫及時(shí)處理訂單。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日??记?。
4、處理公司對(duì)外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)
工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
1.要求具有較強(qiáng)的客戶溝通能力與服務(wù)意識(shí),能處理銷售的日常運(yùn)作事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),資料整理等工作。 3.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律檢查工作。 4.完成上級(jí)交辦的其他工作; 5.統(tǒng)計(jì)員工的出勤率并出表; 任職要求:大專以上學(xué)歷、專業(yè)文秘、中文、行政管理類優(yōu)先考慮。 2.形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商務(wù)禮儀; 4.熟悉使用各種辦公軟件,工作責(zé)任心強(qiáng)。 5.善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的適應(yīng)能力。 6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng) 工作地址: 鄭州市北環(huán)路72號(hào)索凌路中建大廈A座26樓 五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)通訊補(bǔ)貼帶薪年假員工旅游節(jié)日福利
1.主要工作 全權(quán)負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作的組織與管理,負(fù)責(zé)辦公室客戶接待、日常衛(wèi)生安排、辦公室人員考勤管理等工作; 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、領(lǐng)用、等級(jí)、管理,辦公室環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備的管理;(保障辦公室所需物資如:水、紙、設(shè)備、耗材、報(bào)銷單據(jù)表格等充足,費(fèi)用結(jié)算) 公司快件資收發(fā),電話接聽、記錄、反饋等工作; 負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要等工作;起草修改報(bào)告文稿等;做好材料收集、檔案管理、文書起草等; 2.輔助工作 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等管理制度;建立維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同; 負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目工程量匯總、記錄、評(píng)比,并督促管理各項(xiàng)目技術(shù)員工量匯報(bào)工作; 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷開展工作,負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布與維護(hù)、在線客服咨詢工作、信息平臺(tái)維護(hù)等工作; 3.任職要求 為人正直坦蕩,做事細(xì)心謹(jǐn)慎; 能夠熟練使用電腦辦公,要求能適應(yīng)多崗位交叉工作能力; 普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉日常禮儀,言行舉止得體; 要求學(xué)歷??埔陨?,中文、文秘、土木類專業(yè)優(yōu)先; 工作經(jīng)驗(yàn)不限;
1. 廠區(qū)日常安全巡查,安全隱患整改,預(yù)防事故發(fā)生;
2. 做好各種安全記錄和安全管理資料收集與檔案整理
3. 負(fù)責(zé)工廠員工食堂、宿舍的管理及安全隱患排查;
4. 工廠固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)
5. 辦公用品的請(qǐng)購及管理
6. 考勤、水、電、衛(wèi)生的管理
7. 來訪人員的接待
8. 上級(jí)安排的臨時(shí)性工作
平日里開具各種發(fā)票,編制一些簡單的會(huì)計(jì)憑證。
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作; 3、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
崗位要求 1、協(xié)助執(zhí)行法官處理與司法拍賣有關(guān)的卷宗資料整理工作; 2、協(xié)助執(zhí)行法官做標(biāo)的物上拍前的準(zhǔn)備工作; 3、協(xié)助執(zhí)行法官對(duì)標(biāo)的物的現(xiàn)狀進(jìn)行勘驗(yàn)工作; 4、協(xié)助執(zhí)行法官完成標(biāo)的物的看樣工作; 5、協(xié)助駐點(diǎn)法院的執(zhí)行法官回答競(jìng)拍者有關(guān)司法拍賣的相關(guān)問題; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、本崗需在法院內(nèi)工作,要求23-35周歲,大專及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)、社會(huì)關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有法院等國家機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、本崗需出外勤,要求吃苦耐勞,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真、工作作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)。 工作地點(diǎn):廣寧人民法院
1、項(xiàng)目助理行政工作:打印、復(fù)印、傳真收發(fā),文件收發(fā)與管理;2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常項(xiàng)目的跟蹤和監(jiān)督,及時(shí)上報(bào)反饋項(xiàng)目開展的進(jìn)度等;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍,完成其交辦的各項(xiàng)任務(wù);4、根據(jù)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)督辦各部門落實(shí)執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目相關(guān)工作的有序進(jìn)展;5、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)務(wù)及會(huì)議記錄。
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