上班時(shí)間：早9：00-17：30，單休，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：試用期底薪2400，轉(zhuǎn)正3000 崗位職責(zé)： 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見 3、 具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、 具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、 有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 任職資格： 大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可以放寬要求） ????具有良好的學(xué)習(xí)能力?溝通能力 ????有強(qiáng)烈晉升欲望 福利待遇：女生享受特別關(guān)懷帶薪假期一天 婚假：正式員工享受一周婚假，自領(lǐng)證一年內(nèi)有效 年假：按照沈陽市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 下午茶歇??免費(fèi)小零食 工作環(huán)境好?氛圍好?在世界5A級(jí)辦公區(qū)利星行廣場(chǎng) 工作地點(diǎn)：皇姑區(qū)利星行廣場(chǎng)11層靜德集團(tuán)1101室
梅荊喆
無責(zé)任底薪 雙休 法定節(jié)假日休息 五險(xiǎn)一金工齡一年以上六險(xiǎn)二金 帶薪年假婚假產(chǎn)假哺乳假 激勵(lì)方案 旅游方案 司慶獎(jiǎng)金 生日津貼 年終獎(jiǎng).
陳彥銘
職位招聘 老員工離司，新員工入司手續(xù)辦理 協(xié)助經(jīng)理整理資料
高楊洋
會(huì)電腦 做好上下級(jí)溝通 傳達(dá)工作
董超
熟悉人力資源六大模塊，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)招聘、面試、甄選經(jīng)驗(yàn)。
蘆女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘目標(biāo)的達(dá)成，了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源方案在業(yè)務(wù)小組中的有效實(shí)施； 2、協(xié)助人才管理，團(tuán)隊(duì)發(fā)展，組織氛圍建 3、協(xié)助提升工作技能，KPl考核，業(yè)績(jī)匯總報(bào)告，統(tǒng)計(jì)痛點(diǎn)問題并梳理流程，不定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或協(xié)助培訓(xùn)； 4、關(guān)注員工動(dòng)態(tài)需求，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 5、協(xié)助搭建薪酬體系，考勤統(tǒng)計(jì)； 6、企業(yè)文化的營(yíng)造與宣傳； 7、總體上促成業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的完成 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷 2、熟悉招聘流程，能進(jìn)行招聘工作的全面開展 3、若為在校生，需有兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，人力資源和心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先 4、有校園招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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職位招聘 老員工離司，新員工入司手續(xù)辦理 協(xié)助經(jīng)理整理資料
高楊洋
負(fù)責(zé)員工的薪酬核算、保險(xiǎn)繳納等工作；負(fù)責(zé)員工人事檔案日常維護(hù)工作；辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)；后勤、食堂管理工作；部門主管交辦的其他事宜。
王女士
崗位職責(zé)： 1、維護(hù)、完善、更新各種人力資源招聘渠道，與公司各部門負(fù)責(zé)人有效溝通； 2、協(xié)助建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改； 3、能夠深入招聘工作細(xì)節(jié)部分，提出合理化建議和想法，不斷優(yōu)化招聘流程； 4、具有一定的簡(jiǎn)歷鑒別能力，極強(qiáng)的親和力及職業(yè)素養(yǎng)。 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、性格活潑開朗，能夠承受一定壓力； 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)各類變化； 3、具有職業(yè)素養(yǎng)，熱愛招聘工作。
仲昭源
1.主要工作內(nèi)容 通過招聘網(wǎng)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷，打電話進(jìn)行邀約面試 2.必須有過人事工作經(jīng)驗(yàn)的
董立娟
負(fù)責(zé)招聘，整理資料
天
負(fù)責(zé)招聘，面試，辦理入職離職
周游
一、職位詳情 招聘崗位如下： 人事助理3000---5000元 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘及入司離司辦理 2.人員名單整理信息報(bào)備 二、職位要求 1、20- -45周歲，身體健康，無不良嗜好。 2、學(xué)歷：大專以上，優(yōu)秀人才條件可放寬至高中。 3、性格開朗，熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司培訓(xùn)的金融知識(shí)。 4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。 5、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、組合薪資體系：各類津貼+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金，以及多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制+管理晉升機(jī)制 2、保障：公司提供意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老年金 3、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái)，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能，提升各方面技能。長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理專業(yè)知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；三個(gè)月可以晉升主管。 4、上班時(shí)間：周末雙休以及國(guó)家法定假日休息；可自行安排工作強(qiáng)度以及內(nèi)容。 5、各類福利：季度物資獎(jiǎng)勵(lì)，生日會(huì)，迎新會(huì)，晉升表彰大會(huì)，團(tuán)隊(duì)自辦的團(tuán)建活動(dòng)，優(yōu)秀人員每年可享多次國(guó)內(nèi)外旅游方案，讓你在工作之余，也可以放松娛樂，感受公司文化。 領(lǐng)導(dǎo)nice 年度旅游 地鐵周邊 帶薪年假公司氛圍好 互聯(lián)網(wǎng)金融 周末雙休 扁平管理
田艷軍
招聘啦?????? 【薪酬待遇】： 1. 無責(zé)任底薪2850+高額提獎(jiǎng)+職級(jí)津貼 2.公司提供六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、內(nèi)部員工補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(門診報(bào)銷)及住房公積金、企業(yè)年金 3. 簽訂正式勞動(dòng)合同，屬在編員工 4. 法定節(jié)假日帶薪休假 ，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假 5. 國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游 6. 防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、報(bào)銷采暖費(fèi)等 7. 辦公室辦公 ，無須外訪客戶 8. 工作時(shí)間:8:40-17:45 周六周日休息 關(guān)于我們的工作: 1.每天在自己的小空間，喝喝茶，吃個(gè)水果，來點(diǎn)零食，解決一下客戶的問題，再進(jìn)取點(diǎn)，多學(xué)習(xí)，多聯(lián)系，提高自己的能力。 2.關(guān)于我們的待遇:室內(nèi)辦公，冬暖夏涼，六險(xiǎn)二金，周末雙休，帶薪年假，時(shí)不時(shí)再來個(gè)全體旅游，年年都有免費(fèi)體檢，過生日了生日費(fèi)，過節(jié)除了節(jié)日福利還有節(jié)日費(fèi)。 3.關(guān)于工資:雖無責(zé)任的底薪，但是請(qǐng)你不要滿足，多一點(diǎn)努力，每個(gè)月15號(hào)就多一點(diǎn)幸福 4.關(guān)于發(fā)展:不吝嗇，不阻撓，不壓制，沒有潛規(guī)則。
李主管
招聘 勞動(dòng)關(guān)系
付婷
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