與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求: 1、理工類專業(yè)優(yōu)先考慮,本科及以上學(xué)歷; 2、具備2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家及地方勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5、性格活潑開朗,心態(tài)樂觀,積極向上,工作思辨能力強(qiáng); 6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等事項(xiàng)的具體執(zhí)行或者協(xié)助工作; 2、人力資源事務(wù)性工作; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)公司日常接待; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
人事助理 工作職責(zé): 1.依據(jù)招聘任務(wù),進(jìn)行簡歷篩選及電話邀約面試、甄選、錄用等工作 2.負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、導(dǎo)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理 3.做好職場考勤匯總及人事月報(bào)表工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它人事工作 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午2:00-4:30,月休6天
日常工作報(bào)表 接待招聘信息
1.負(fù)責(zé)招聘 2.整理資料
崗位要求; 1.16-25歲,要求口齒清晰.語音富有感染力; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作; 4.熟悉辦公軟件的基本操作;主要手機(jī)操作 5.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,樂于挑戰(zhàn)高薪,有一點(diǎn)抗壓能力。 公司福利; 1.每周6天9小時(shí)工作制,同時(shí)帶薪享有國家法定節(jié)假日; 2.提供有競爭力薪酬待遇【如業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng)等】為優(yōu)秀員工提供晉升的空間,根據(jù)員工發(fā)展提供各種專業(yè)培訓(xùn); 3.每個(gè)月不定期舉行部門聚餐K歌,節(jié)假日組織旅游; 4.工作主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上幫公司招聘員工; 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)也可以,有專人培訓(xùn)。 工資 1.第一種;無責(zé)任底薪3000.包住不包吃; 2.第二種;有責(zé)任底薪6000.包住不包吃(吃飯的話補(bǔ)助300-500不等)每個(gè)月任務(wù)20人在職,多員一個(gè)人按提成算,少一個(gè)扣底薪【想挑戰(zhàn)自己,對(duì)自己有信心的可以選這個(gè)】
1、年齡:25—40周歲; 2、中專以上學(xué)歷; 3、電腦操作熟練,特別是office辦公軟件; 4、佛岡戶籍及具有人事統(tǒng)計(jì)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交。 任職資格: 1、年齡20周歲﹣35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限;2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5.有全局觀,合作精神。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整理網(wǎng)絡(luò)招聘信息, 及時(shí)跟進(jìn)、分類、保存求職簡歷; 2、電話邀約面試、跟進(jìn)、記錄;職位要求: 1、不口吃、普通話標(biāo)準(zhǔn)、開朗大方、具有表達(dá)能力、一定承受壓力能力。 2、心態(tài)端正、營銷專業(yè)、人事專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)表達(dá)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)可接收。做過招聘文員者優(yōu)先。3、服從安排、按時(shí)按量按質(zhì)完成工作任務(wù)。 工作時(shí)間: 六天7小時(shí)制 早上9:00到中午11: 30,下午13:30到18:00 16-30歲 福利待遇: 1、辦公環(huán)境優(yōu)美,有空調(diào)、部]獨(dú)立辦公桌,電腦、電話等。 2、 公司提供免費(fèi)飲水、冷熱都有。
不需要外出跑業(yè)務(wù)!不需要外出跑業(yè)務(wù)! 1、依據(jù)招聘任務(wù),進(jìn)行簡歷篩選及電話邀約、面試、甄選、錄用等工作; 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)做好職場考勤匯總及人事月報(bào)表工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它人事工作。 工作時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:30-4:30,月休6天 聯(lián)系人:湯先生 聯(lián)系電話:13250123250(微信同號(hào)) 應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)注明
【崗位職責(zé)】在辦公室進(jìn)行求職網(wǎng)站整理,輕松辦公。與面試者電話溝通,工作熟練可自由安排面談時(shí)間 (暑假工已招滿) 現(xiàn)招長期或能實(shí)習(xí)3個(gè)月(可開具實(shí)習(xí)證明)
招聘要求:
1、人力資源類、工商管理類專業(yè),熱愛招聘;
2、至少2年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程,已掌握基本招聘流程管理和面試技巧,可以獨(dú)立完成中高基層崗位的招聘;
3、性格樂觀開朗,心態(tài)端正,不斤斤計(jì)較,思維敏捷,具有良好的溝通和執(zhí)行能力。
※綜合求職者素質(zhì)突出者可以放寬經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟆?br />
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)安排,執(zhí)行招聘計(jì)劃,與需求部門對(duì)接所招聘的崗位信息;
2、對(duì)招聘渠道實(shí)施開發(fā)、維護(hù)及效果評(píng)估,保證人才信息量大、質(zhì)量高,確保用人需要;
3、負(fù)責(zé)公司招聘廣告、招聘網(wǎng)站職位及資料信息的發(fā)布及維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)每天刷新職位信息、及時(shí)篩選符合條件的簡歷進(jìn)行電話邀約、進(jìn)行面試人員的初試、基本資質(zhì)證件核查并提供初面意見;
5、組織用人部門對(duì)初試通過人員進(jìn)行復(fù)試工作,確保面試及錄取試用工作順利進(jìn)行;
6、對(duì)發(fā)出崗位offer的候選人進(jìn)行跟蹤、解答入職前后疑惑;
7、統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘8髡衅笀?bào)表,及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題;
8、建立公司人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷及信息保密工作;
9、跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息;
10、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
大小周,8:00-12:00;14:00-18:00(工作以結(jié)果為導(dǎo)向)
員工福利體系:
【員工保障】為新員工購買五險(xiǎn)一金
【食宿便利】提供免費(fèi)工作餐(早午晚);提供員工宿舍,宿舍擁有獨(dú)立陽臺(tái)、獨(dú)立洗手間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)
【假期福利】享受國家規(guī)定的帶薪休假(婚假、產(chǎn)假、年假等)
【工會(huì)福利】結(jié)婚賀金、喪假禮金
【交通福利】提供免費(fèi)上下班交通車(公司總部---大石地鐵站)
【關(guān)鍵時(shí)刻福利】每月生日會(huì)享有精美禮物及生日聚會(huì),部分傳統(tǒng)節(jié)日精美禮物
【娛樂設(shè)施】免費(fèi)為員工開放使用:籃球場、室內(nèi)羽毛球場館、乒乓球室等
【成長福利】定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升;良好的內(nèi)部晉升平臺(tái),為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”
聯(lián)系方式:
廣州總部地址:廣州市番禺區(qū)大石街石北工業(yè)路339號(hào)至信藥業(yè)
乘車指南
地鐵:廣州地鐵2號(hào)線,會(huì)江站A出口,左邊大馬路直走800米到會(huì)江牌坊,再往里走60米即可;
或廣州3號(hào)線,大石地鐵站A出口,換乘番187/145公交車;
公交:番禺市橋汽車站,乘坐145路,廣日電梯站下車,過對(duì)面馬路即到(會(huì)江牌坊直入約60米)。
崗位職責(zé): 1、行政管理體系制度的建設(shè)和優(yōu)化,并有效的執(zhí)行。 2、固定資產(chǎn)管理、辦公場所管理、宿舍管理、衛(wèi)生管理、接待管理。 3、公司企業(yè)文化建設(shè),打造良好的企業(yè)氛圍;策劃、組織公司活動(dòng)、年會(huì)等。 4、負(fù)責(zé)宿舍、車輛、行政采購、管理費(fèi)用、員工考勤、電話接聽等行政工作。 5、招聘渠道的選擇和優(yōu)化,及時(shí)完成招聘任務(wù),滿足各部門人員需求。 6、負(fù)責(zé)人事檔案的錄入、分類與保管。 7、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。
1、要求懂電腦操作、辦公軟件的處理(必須項(xiàng));
2、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力,工作主動(dòng),較強(qiáng)的邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng);
3、人事檔案管理;入離職手續(xù)辦理;良好的員工關(guān)系處理;
4、普通員工招聘工作;
6、員工考勤統(tǒng)計(jì)工資;
7、其他人事相關(guān)事務(wù);
優(yōu)秀、熟悉人事工作待遇可調(diào)高
正常行政班,早上08:00---12:00,13:00---17:00.包吃,月休4天,廠車接送出入茂名市區(qū)。
班車路線:周一到周六,每天早上6:50從紅旗南供電局出發(fā),過永久橋走油城路一直向東到羊角方向,下午17:05從廠內(nèi)出發(fā)返程。
崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先 2. 1-2年及以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);工業(yè)焊機(jī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 對(duì)企業(yè)各部門之間的運(yùn)作關(guān)系有所理解。 4. 人際交往能力較好,溝通能力強(qiáng),能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系; 5. 團(tuán)隊(duì)合作精神,能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題; 6. 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),如MS Office 等應(yīng)用工具。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在招聘信息平臺(tái)的維護(hù)和管理,對(duì)意向求職者進(jìn)行面試邀約及后續(xù)入職手續(xù)辦理; 2.負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的相關(guān)工作;包括月末入轉(zhuǎn)調(diào)離/人員流動(dòng)情況匯總,人員編制變動(dòng)表及定員定崗表的制作; 3.日??记诠芾砑翱记趨R總表制作,以保證工資按時(shí)發(fā)放; 4.員工檔案有效管理; 5.協(xié)助公司團(tuán)建活動(dòng)的開展; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);
崗位要求: 1、具有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和公關(guān)能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、協(xié)助辦公室日常事務(wù),統(tǒng)計(jì)單據(jù),考勤記錄; 5、女性,性格開朗大方,形象氣質(zhì)良好 待遇: 1、五天八小時(shí)工作制;享受國家法定假期 2、購買社保 薪資:面議 工作地址 廣州市黃埔區(qū)東江大道66號(hào)
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