內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)招聘人員入職，維護(hù)公司人員流動性，接待面試人員，工作輕松，公司氛圍和諧，都是年輕人， 上班時間：全天7.5小時早上8.30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到6點(diǎn) 節(jié)假日：法定節(jié)假日正常放假，從不加班 福利：正常繳納社保 薪資：無責(zé)底薪3000+提成+績效
馬欣
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新 2、按照部門的招聘需求及時發(fā)布職位，進(jìn)行簡歷篩選、邀約、面試工作 3、辦理新員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同 5、社保人員的增和減 6、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動
鄧娜
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
倪可
負(fù)責(zé)線上線下的招聘 辦理入職 離職手續(xù) 培訓(xùn)等
葛主管
會辦公軟件，做過人事管理，
張女士
招聘：招聘人事專員，女 要求:年齡22～40周歲 要表達(dá)清晰 與人溝通流暢 高額業(yè)績：底薪＋業(yè)績獎 舞臺提供給屬于敢創(chuàng)造挑戰(zhàn)的你！ 工作時間:8.30-5.00 休息：單休與節(jié)假日 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)線上招聘，協(xié)助員工入職.維護(hù)員工關(guān)系以及總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)，工作輕松，無壓力。無 需外出，電腦辦公，工作環(huán)境好，同事團(tuán)結(jié)友愛，大家快加入我們吧?。?工作地址：蕪湖弋江區(qū)珩瑯山路
李女士
底薪3000+主要負(fù)責(zé)招聘入職,制作PPT工作 入職五險一金 兩天休息 不加班 三個月晉升一次
鄭
1.協(xié)助招聘經(jīng)理完成公司月度招聘計劃；2.根據(jù)公司下發(fā)的資源，電話通知人員到公司參加面試；3.協(xié)助招聘經(jīng)理完成校招、招聘會等招聘活動。 無責(zé)底薪2100+職級津貼+績效獎金+方案獎勵 包住宿，轉(zhuǎn)正后簽正式勞動合同，購買五險一金（公積金基本工資12%）、商業(yè)保險、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、體檢、父母贍養(yǎng)津貼等 ，朝九晚六，周末雙休
李先明
崗位職責(zé) 1：使用公司提供的企業(yè)招聘后臺篩選客戶數(shù)據(jù) 2：日常電話溝通，跟進(jìn)意向客戶并電話回訪 任職資格 1：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2：年齡32歲以下，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇 1：底薪三千加高提成，上不封頂。有能力者輕松月薪五千+ 2：可提供住宿（主臥空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全） 3：做六休一，可調(diào)休
徐先生
崗位職責(zé)： 主要從事招聘、人事、保險等相關(guān)人力資源業(yè)務(wù)。 基本素質(zhì)： 1、能夠傳播牧原文化； 2、有責(zé)任、講誠信、正直無私； 3、尊重團(tuán)隊、熱愛團(tuán)隊、與團(tuán)隊積極融為一體； 4、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真；全心投入，全力以赴，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力； 5、良好的溝通表達(dá)能力和寫作能力； 學(xué)歷及專業(yè)要求： 本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生，要求人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、社會學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
丁先生
因公司業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)需招聘人事若干(有一定抗壓能力，矯情的繞道） 崗位職責(zé)：性格外向開朗,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，追求高薪； 1、協(xié)助上級，完成日常任務(wù)（會基本辦公軟件，經(jīng)驗(yàn)不限） 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)的人員招聘工作，確保招聘渠道滿足公司用人需求 3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳 工作時間】：8：30—17:30?固定 【薪資體系】：1.包住、底薪3000+獎金+績效（綜合薪資3500-5000元），月休8天，周末固定休息，按照國家法定節(jié)日放假，年假15-20天！??！ 2.公平、公正、公開的發(fā)展平臺，廣闊的發(fā)展空間，試用期一個月 3.公司定期發(fā)放節(jié)假日福利和舉行集體旅游及聚餐，定期舉行拓展訓(xùn)練！內(nèi)部培訓(xùn)！
王萍
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè) 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：
15955860277
崗位職責(zé)： 1、辦理員工考勤、請休假手續(xù)、入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 2、每月社保、公積金的增減；工資核算，績效考核匯總工作； 3、車輛管理、宿舍管理； 4、辦公用品、員工福利的采購工作； 5、對接集團(tuán)，完成各類報表的填報； 6、發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；管理、開發(fā)招聘渠道及維護(hù)人才。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉招聘、績效薪酬各模塊工作，熟悉各類招聘渠道； 3、有溝通能力、應(yīng)變能力、思維活躍、追求上進(jìn)； 4、會基本使用word、excel等office辦公軟件； 工作地點(diǎn)：杭州市臨安區(qū)河橋鎮(zhèn)
顏麗
人事專員負(fù)責(zé)公司的招聘工作工作簡單輕松，沒經(jīng)驗(yàn)的有老員工帶！要求性格開朗外向活潑，男女均可。
陳先生
有責(zé)任心 有耐心 對工作細(xì)心
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