工作職責 1.搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記； 2、 負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要。 3.負責公司文件管理工作 4.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查； 5.負責公司員工活動的策劃和組織； 6.完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 7.負責公司招聘工作； 8.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；管理并統(tǒng)計人員異動情況（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）。 10. 制定并監(jiān)督公司及各個部門的培訓計劃和即實施； 11.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作； 12.負責公司薪酬數(shù)據(jù)核算，薪酬變更；負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。 13.領導交辦的其他事項 任職要求： 人力資源管理、行政管理、中文等相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。
張振濤
工作內(nèi)容： 簡歷篩選，邀約面試，通過自各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息，邀約求職者面試，對求職者的簡歷進行篩選，縫合公司要求可邀約面試！ 崗位要求： 1.年齡18-30歲，男女不限，會簡單的電腦操作。 2.有客服相關工作經(jīng)驗均可，工作內(nèi)容簡單，輕松， 3.單雙輪休，國法定節(jié)假日正常休假； 工作時間 早9晚6 無責底薪+豐厚提成+補助+獎金等；
王寧寧
技能要求： 普通話，工作認真，資料管理 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 4、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、會使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 薪資福利： 1、當月薪資構成：薪資4000+績效（300-800）+五險+公司福利+年底雙薪 2、享受標準社會五險及住房公積金 3、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假） 上班時間：早八點半晚六，法定節(jié)假日休息。
王經(jīng)理
崗位職責：1、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調工作，積極完成上級交辦的臨時事務 3、形象氣質好，普通話標準 4、具備較強的學習能力，做事認真 5、思路清晰，溝通影響力較強 6、親和力強，優(yōu)秀的語言、文字表達能力;具有較強的責任心、以及服務意識 7、積極主動，認真、細致，良好團隊合作意識及人際關系處理能力、能夠在壓力下工作
劉靜怡
1、根據(jù)公司項目需求，協(xié)助重慶總部快速實施招聘計劃，及時有效地完成招聘工作; 2、當?shù)卣衅盖赖拈_拓、建立及維護，建立人才資源儲備; 3、快速優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高項目招聘效率; 4、負責監(jiān)督BD團隊考勤，并月底匯總； 5、對接重慶總部各項人事事宜。 注：公司總部在重慶，此職位為線上視頻面試。
柏馨
1.網(wǎng)站打理，發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料。2.組織安排應聘人員的面試。3.辦理員工入職、轉正和離司等手續(xù)。4.組織實施員工文化娛樂活動。5.負責聯(lián)系客戶，做好客戶約訪6.客戶接待和提供售后服務
李飛
1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 2、組織、安排應聘人員的面試； 3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)； 4、工作時間：8:30——12:00 2:00——6:00 工作地址：鳳城六路與未央路十字東北角（銀池廣場） 雙休 五險一金 季度獎 年終獎
趙海峰
主要招聘人才，協(xié)助接待和面試。
李兵
中國人壽售后服務中心人事部直招,可接受實習生,有無經(jīng)驗均可。主管一對一老帶新,助你迅速進入工作狀態(tài)。公司優(yōu)勢:1.快速晉升渠道,不受人際關系及體制束縛,有能力就晉升2.彈性上班制度,不加班不耽誤戀愛、旅游和照顧家人3.同行業(yè)內(nèi)高薪資、高提成。新人夢想津貼高4.免費享受公司各項培訓及公司提供的各類保險福利職業(yè)亮點:績效獎金彈性工作補充醫(yī)療保險員工旅游節(jié)日福利崗位職責:1執(zhí)行并完善公司的人事制度與規(guī)劃,培訓與發(fā)展2進行電話邀約,人員招聘、簡歷篩選等工作3建設維護人事檔案上班時間:早上8:30-12:00下午14:00-18:00單休法定節(jié)假日休假國企高薪直招:人事專員、行政(4000-6000/月收入)福利待遇:1、公司提供醫(yī)療保險+單休(國家法定假日休息)2、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅3、過生的同事,公司會發(fā)生日禮品!!4、公司不收取求職者任何費用!5、公司提供專業(yè)的免費的培訓!.6、每周末雙休,杜絕任何加班形式!7、每月28號工資準時到賬,絕對不拖欠工資!中國人壽相知多年,值得托付"!!!中國人壽保險股份有限公司于1949年成立,距今已有70年的發(fā)展歷程。是中國唯 一一家在紐約,上海,香港三地上市的保險公司。本公司為中國人壽保險股份有限公司西安分公司經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)營銷服務部,在陜西省26家中國人壽保險分部中排名第5,榮獲全省"金十強單位"稱號。中國人壽作為一家央企副部級單位,將為公司員工提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的薪資待遇,廣闊的晉升空間,濃厚的企業(yè)文化氛圍,旨在將壽險行業(yè)做大做強,引領中國保險行業(yè)。同時力求為千萬求職者提供一份高收入,提供一一個發(fā)展自我,成就自我的舞臺。讓我們 一起在這里尋夢、追夢、圓夢,活出人生精彩!!天道酬勤,明天更美好!加油!!出發(fā)吧!!!公司地址:陜西省未央?yún)^(qū)鳳城六路與未央路十字東北角銀池廣場4樓(乘車到張家堡下車,或乘坐地鐵2號線到鳳城五路站從D出口出來往北直行400米
黃遠玲
一、職位條件： 1、年齡：22歲以上 2、學歷：高中及以上 3、熱情積極，有責任感，思維敏捷，有親和力，語言表達能力強，學習能力強，良好的團隊精神； 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；形象氣質佳。 二、工作時間 8:30~17:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。彈性工作！上班地理位置便捷，地鐵直達。 三、薪金及員工福利 協(xié)議年薪，底薪+傭金提成，養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保險、大病保險，專業(yè)培訓，績效獎金，員工旅游，節(jié)日福利，周末雙休，年終獎。
陳先生
1、負責招聘崗位的信息編輯、發(fā)布 2、負責簡歷收集、整理及篩選，溝通等工作 3、安排符合要求的候選人參加面試 4、負責新員工后期入職相關事宜對接 5、負責固定崗位的專職招聘
肖明帥
崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘工作； 2、建立、維護人事檔案； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務，配合部門工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、有一定的相關工作經(jīng)驗：有社會保險工作優(yōu)先； 3、良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。
白東偉
【工作內(nèi)容】 1.發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料； 2.組織安排應聘人員面試； 3.辦理員工入職、轉正、調度及離職等手續(xù)；
楊靜
誠聘：招聘專員10名！ 職位要求： 1.?年齡20-35歲 ，男女不限。 2.?有人事招聘、行政文員，銷售或客服經(jīng)驗的優(yōu)先。接收應屆畢業(yè)生。 3.?有人力資源公司經(jīng)驗的優(yōu)先 。 4.普通話良好。溝通能力強。對招聘感興趣。 工作內(nèi)容：電話/微信邀約求職者面試及跟進回訪。 薪資待遇： 1.?無責底薪2500+績效500+提成。綜合工資4000-8000+ 五險。 2.?工作時間：9:00-18:00 單休（項目任務完成后會調雙休） 3.?法定節(jié)假日正常休假+節(jié)假日福利＋生日福利+定期團建+年底獎金 工作地址：西安未央?yún)^(qū)運動公園地鐵B口。
馮女士
1、在app上發(fā)布招聘信息，并篩選簡歷安排面試，以及隨后的入職培訓，及入職離職手續(xù)等。 2、負責日常電話邀約客戶來公司參會領取禮品。 3、免費培訓、工作彈性大，工作效率夠高就能自由安排工作 時間，晉升空間大。
萬文博
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