與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員配置;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與績效考核;
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃安排、實(shí)施 ;
5、完成上級(jí)指令性工作
工作要求:
學(xué)歷:??萍耙陨?
工作經(jīng)驗(yàn):裝飾裝修行業(yè)優(yōu)先,會(huì)數(shù)據(jù)分析、懂市場
工作時(shí)間:早9晚6
工作福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年假15天以上,三節(jié)福利,下午茶,團(tuán)隊(duì)旅游,公司有冰箱、微波爐
PS:公司有一只可愛的貓,怕貓或貓毛過敏者慎入
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售工作,包括制定銷售計(jì)劃、維護(hù)客戶關(guān)系、接待客戶、跟進(jìn)銷售進(jìn)度等。 主要職責(zé): - 制定銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo),與總經(jīng)理保持密切溝通,根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況調(diào)整銷售計(jì)劃; - 維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,確??蛻魸M意度和忠誠度; - 接待客戶,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù),維護(hù)公司形象和利益; - 跟進(jìn)銷售進(jìn)度,了解客戶需求,協(xié)助總經(jīng)理完成銷售目標(biāo),達(dá)成合作協(xié)議; - 完成總經(jīng)理交辦的其他銷售工作。 職位要求: - 大專及以上學(xué)歷,2年銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售工作流程和技巧; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; - 熟練掌握Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; - 具備良好的服務(wù)意識(shí),具備良好的審美和價(jià)值觀。
工作職責(zé): 1、生產(chǎn)運(yùn)營:報(bào)表的數(shù)據(jù)收集與匯總, 運(yùn)營日常工作的上傳下達(dá),采購訂單錄入系統(tǒng)等。 2、人事方面:入離職手續(xù)、合同續(xù)簽、加班考勤的統(tǒng)計(jì) 3、外聯(lián):政府證照被辦理和材料報(bào)送 任職要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、行政、助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。 3、具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
工作內(nèi)容
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘事宜2.整理客戶檔案資料,進(jìn)行信息核對(duì)
3.團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與管理
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求
1.年齡25-45周歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,語言表達(dá)能力,細(xì)心熱心
工作時(shí)間
周一到周五,8:30~17:30,周末雙休
職位福利:帶團(tuán)隊(duì),定期團(tuán)建,出國游,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),彈性工作,年輕化團(tuán)隊(duì),多次晉升機(jī)會(huì)
一、招聘基本條件:
(一)政治素質(zhì)良好,政治上與黨中央保持一致,組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)強(qiáng),貫徹黨的路線方針政策,品行端正,德才兼?zhèn)洹?br>(二)勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng);思想解放,視野開闊,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng)。
(三)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備履職所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔自律,作風(fēng)正派。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
(六)具有五年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓能力,有大中型項(xiàng)目跟進(jìn)和維護(hù)能力。
(七)業(yè)務(wù)崗位需要完成用人部門設(shè)定的經(jīng)營指標(biāo)。
(八)具有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、學(xué)歷要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、專業(yè)要求:
管理類、市場營銷類、人力資源管理、外語類等相關(guān)專業(yè),有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的,可不受專業(yè)限制。具有中級(jí)職稱或二級(jí)人力資源管理師以上資格的優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作;2、完成項(xiàng)目中各類文檔的收集、整理、撰寫;3、協(xié)助項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目的溝通,保持良好的客戶關(guān)系;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,了解工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目的順利完成;6、參與項(xiàng)目商務(wù)工作,協(xié)助完成項(xiàng)目洽談、合作、方案等工作;7、來訪客戶接待、外聯(lián)相關(guān)工作。任職要求:1、年齡25-35歲,大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)(中文、漢語言文學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);2、良好的文字書寫功底。3、有較強(qiáng)的溝通能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力;4、計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng);5、熟悉商務(wù)禮儀,形象好;6、對(duì)待工作認(rèn)真積極,細(xì)心負(fù)責(zé)。
三觀正,心胸寬廣,工作有激情,樂于溝通,社交能力強(qiáng),條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。 年齡要求:35歲以下 職能類別:總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字:實(shí)干管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助處理好日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí),貫策執(zhí)行情況,起到承上啟下的作用。
2. 負(fù)責(zé)各類文件的分類承送,請總經(jīng)理批閱簽字,并轉(zhuǎn)相關(guān)人員處理;
3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行
4. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳、性格外向、開朗;
2. 精通及熟練運(yùn)用辦公軟件
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程、員工問題解答等
4. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力,以及敏銳的洞察力;
5. 適應(yīng)外出和非工作時(shí)間臨時(shí)性工作要求。
6. 有一定的文秘社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
7. 持有C2或以上駕駛證,且駕駛技術(shù)熟練。
優(yōu)秀者薪資可面議
福利待遇:購買社保、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、員工旅游、每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站、淘寶、阿里巴巴、博客及其他B2B等平臺(tái)圖文信息的更新、發(fā)布及推廣;2、 收集相關(guān)圖片,并對(duì)公司產(chǎn)品圖片拍照、簡單處理設(shè)計(jì);3、 收集和整理公司產(chǎn)品資料,負(fù)責(zé)公司文案寫作,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整體形象規(guī)劃。4、 整理公司和產(chǎn)品方面的宣傳冊、圖片。任職條件1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不嚴(yán)格要求,但需要會(huì)美工;2、 兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),做過設(shè)計(jì)或者網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)先;3、 踏實(shí),耐心,積極,高度的責(zé)任感,保證工作質(zhì)量;工作環(huán)境及福利待遇1、 交通便利的寫字樓,配空調(diào)、電冰箱及微波爐等,小吃茶點(diǎn)隨你;2、 5天8小時(shí)工作制,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定,至少5天年假;3、 五險(xiǎn)一金,基本工資3000-3500元不等,年底獎(jiǎng)金;4、公司各類聚餐、活動(dòng)、旅游、培訓(xùn)等待您積極的參與;5、公司將實(shí)行福利積分制(工作成效累計(jì)可變?yōu)榉e分,積分可以兌換禮物、假期、獎(jiǎng)金、晉升、海外旅游甚至期權(quán)等機(jī)會(huì)),讓您的工作充滿樂趣,你的福利你做主。公司介紹:我司是處在快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)階段型公司,主營進(jìn)口機(jī)械、電氣等零部件產(chǎn)品。公司有足夠的發(fā)展?jié)摿Γ瑑?nèi)部關(guān)系簡單,氛圍寬松、平等、人性化。公司愿景:在行業(yè)中最領(lǐng)先最具影響,做有理想的現(xiàn)代化國際化人性化企業(yè),持續(xù)為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為所有合作伙伴、員工、社會(huì)創(chuàng)造應(yīng)有價(jià)值。公司網(wǎng)站: www.gchane.com
文員 招聘文員2名,本地人年齡【16—25歲】,外地人年齡【16—28歲】 學(xué)徒文員試用期間工資1800,電腦基本操作熟練 工資面議。過了試用期工資2000到5000,每天工作八小時(shí) 空調(diào)房工作 從不加班 。 聯(lián)系18857609316陳總 面試 地址黃巖北城朝元路28號(hào)(牟村菜市場邊上,距離新前很近)
一、職位描述: 1.重點(diǎn)工作協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)性工作,對(duì)外大客戶公關(guān),關(guān)系維護(hù)等 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排和接待安排等工作 3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判及合同簽訂等工作 4.負(fù)責(zé)收集市場信息并反饋給總經(jīng)理 5.負(fù)責(zé)撰寫會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)情況 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.有3-5年以上大型上市公司或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)道德素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神 5.熟悉使用辦公軟件,有良好的文字功底 6.能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間和工作方式,接受出差 7.優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通技巧和交際能力 8.具備良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 9.年齡20歲—35歲之間
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 6.在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案; 7.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 8.協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作; 9.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。 職位要求: 1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上工廠運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通協(xié)作能力以及極強(qiáng)的抗壓能力;
1.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理處理有關(guān)文件準(zhǔn)備、編寫項(xiàng)目資料。 2.在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。 3.在項(xiàng)目執(zhí)行階段根據(jù)要求收集、整理有關(guān)項(xiàng)目的信息。
職責(zé)描述: 1.協(xié)助總經(jīng)理開展工作; 2.參加周以及月度會(huì)議并做會(huì)議紀(jì)要,提煉重點(diǎn)內(nèi)容等; 3.每周、每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)更新和統(tǒng)計(jì),分析并制作數(shù)據(jù)ppt等; 4.員工關(guān)懷活動(dòng)的策劃和組織(節(jié)日福利和團(tuán)建活動(dòng)等等) 5.與財(cái)務(wù)部對(duì)接部分工資核算與核對(duì) 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他分析類工作; 7、銜接公司各部,一些相關(guān)培訓(xùn)與會(huì)議的協(xié)助工作。 任職要求:1、統(tǒng)招本科(一本)及以上學(xué)歷 2、熟悉文案的撰寫流程,文筆優(yōu)秀 3、性格外向開朗,表達(dá)和溝通能力強(qiáng),做事原則性、執(zhí)行力強(qiáng) 4、年齡22-30歲,同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上
"任職職能:
1.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項(xiàng)管理并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會(huì)議安排;
3.本著務(wù)實(shí),高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì)
4.注重自身形象,起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事
任職要求:
1.年齡21-38歲
2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中)
3.有較強(qiáng)溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先"
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