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職位描述：

1、工作職責：（1）負責開發(fā)機構業(yè)務優(yōu)質客戶資源；（2）管理與維護客戶關系，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會；（3）開展條線員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質和技能的持續(xù)提升；（4）組織和領導部門員工按期完成綜合經(jīng)營計劃和目標。2、應聘條件：（1）大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；（2）具有3年及以上公司業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉機構業(yè)務，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力；（3）熟悉珠海本地市場，有較強的機構業(yè)務營銷和拓展能力。（4）無違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關規(guī)定。 職能類別：金融產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

1、宣傳保險知識及中國人壽企業(yè)文化。

2、準時參加公司各項會議及培訓，上報工作情況。

3、依照公司經(jīng)營工作要求，擬定工作計劃。

4、輔助部經(jīng)理做好日?？蛻艚哟⑹酆蟊Ｈ珮I(yè)務的辦理、續(xù)期及生日電話的提醒等。

5、部經(jīng)理交代的其他相關工作事宜。

任職要求：

1 年齡22歲至35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限

2 有從事金融、地產(chǎn)，教育培訓工等作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位福利：彈性工作、補充醫(yī)療保險、績效獎金

職位亮點：從零培訓、晉升透明、時間自由。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理撰寫各類文件、PPT和會議紀要等，負責數(shù)據(jù)分析。
2. 安排會議，輔助協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作；
3. 協(xié)助高層處理公司日常事務，如請假、差旅等；
4. 接待客戶及來訪者，維護公司形象。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
3. 快速適應工作節(jié)奏，勇于承擔任務；
4. 完成高效的時間管理和多任務處理；
5. 熟練使用Office辦公軟件；

6. 性格開朗，對時尚有較強的感知力。

備注：了解電商行業(yè)、懂直播行業(yè)的優(yōu)先！

職位描述：

任職職能：
.協(xié)助經(jīng)理做好日常各項管理并督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常接待、會議安排；
3.本著務實，高效處理相關事務，做事認真仔細
4.注重自身形象，起表率作用，熱情細致的為人處事
任職要求：
1.年齡21-38歲
2.大專以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至高中）
3.有較強溝通能力及辦公處理能力
4.有助理、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：- 根據(jù)客戶要求協(xié)助項目經(jīng)理推進校園招聘的整體流程- 視項目情況與雇主品牌策劃端及落地執(zhí)行端進行溝通并積極配合- 安排項目的準備、宣傳和執(zhí)行工作，并跟蹤反饋進度- 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的其它相關工作，如：數(shù)據(jù)收集、簡歷整理等任職要求：- 2021年畢業(yè)的本科及以上***在校生，至少保證一周出勤四天（全勤優(yōu)先），至少實習三個月；- 勤奮認真、工作細心，抗壓能力強，能夠靈活處理各項緊急事務，可以接受臨時加班；- 思維活躍，邏輯思維能力強，具備優(yōu)秀的分析總結與溝通協(xié)調(diào)能力；- 熟練操作Office辦公軟件，包括Word，Excel，PPT等福利待遇：-?超nice的前輩手把手教你做項目，全面提升個人能力-?***時間get 500強企業(yè)的校招信息，與心儀HR近距離接觸-?體驗上市公司的企業(yè)氛圍，辦公環(huán)境舒適-?直面國內(nèi)外名企高管，感受名企文化氛圍！-?全程體驗校招筆試面試，大幅提升自身求職競爭力！-?可提供實習證明，期間表現(xiàn)優(yōu)異的，公司給予轉正機會！-?工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的，更有機會被名企直接錄用！-?良好的收入，根據(jù)實習期表現(xiàn)可評定績效獎金！其他說明：- 實習期：2022年3月-2022年6月（具體時間視項目進展而定）- 簡歷投遞期：2022年2月-2020年3月

職位描述：

崗位職責：

（1）在商務經(jīng)理的指導下，對參與的市場合作項目進行跟進工作，確保項目順利進行

（2）負責銷售合同的制作、審核、歸檔等工作，確保合同信息的準確性和完整性

（3）協(xié)助處理維修配件的借用、歸還流程，處理返回整機/配件送檢其他部門，確保維修工作的順利進行

（4）將銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、招投標數(shù)據(jù)等錄入公司系統(tǒng)，維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性和時效性

（5）根據(jù)銷售訂單開具發(fā)票，并確保發(fā)票的及時寄送和存檔

（6）作為市場商務經(jīng)理與內(nèi)部其他部門（如財務、生產(chǎn)、庫房）之間的橋梁，確保信息的暢通無阻

任職資格：

(1)本科以上學歷
(2)有商務內(nèi)勤經(jīng)驗優(yōu)先
(3)有較好的邏輯能力、抗壓能力、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應變能力，情商智商在線。
(4)熟練使用辦公軟件
(5)本科以上學歷

職位描述：

會英語，包食宿，包回來機票，每年探親2次，工資面談。 1.熟悉企業(yè)文化，對接政府，軍隊客戶等，做好企業(yè)宣傳。樹立公司品牌，建立一 個良性的溝通模式。同時確保日常業(yè)務開展符合孟加拉國及代表處的各項管理制度. 2,做好本地原材料市場價格調(diào)研及后續(xù)采購，定期組織聚會保持與本地材料供應商良好的合作 關系。 3票據(jù)單據(jù)匯總，及完成和本地銀行的業(yè)務往來，完成領到交付的辦公室工作。 4.協(xié)助配合公司完成設備及相關所需國內(nèi)材料的采購，運輸，清關等相關工作，入庫后做 好保養(yǎng)維護監(jiān)管 5.渠道開拓并維護在孟加拉國的客戶關系，保持與政府要員，警察局領導的良性關系，滿足合理范圍內(nèi)的需求。 6.完成上司安排的工作。等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃；
2. 負責各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理、翻譯和歸檔等工作；
3. 與內(nèi)外部人員進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和溝通，維護公司良好形象；
4. 組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓等活動；
5. 協(xié)助上級處理涉及公司利益的復雜問題和事件。

任職要求：
1. 市場營銷、管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領導能力；
5. 有同行經(jīng)驗優(yōu)先。

底薪：6500

職位描述：

1, 協(xié)助業(yè)務副總完成相關業(yè)務工作；
2, 配合副總做業(yè)務下達,對賬,回款等工作；
3, 跟進協(xié)助客戶業(yè)務案件跟進。
4,協(xié)助與公司老客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系；
5,協(xié)助定期整理.分析銷售收據(jù) ,完成公司分配的其他相關任務崗位
招聘要求
1.希望工作能穩(wěn)定；
2.工作態(tài)度積極向上，性格開朗，品行端正；
3.具備良好的溝通能力與服務意識；
4.具備良好的團隊合作精神；
5.善于溝通熟練使用office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：
1、負責協(xié)助泰國總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定泰國公司的經(jīng)營目標，并推動實施；
2、 負責協(xié)助泰國總經(jīng)理制定并落實公司各項規(guī)章制度；
3、負責協(xié)助泰國總經(jīng)理合規(guī)風控以及運營管理的日常工作，確保公司合法合規(guī)正常運營；
4、負責協(xié)助泰國總經(jīng)理公司各項業(yè)務的風險評估、風險控制和風險管理；
5、負責協(xié)助泰國總經(jīng)理制定公司各級績效管理目標，并協(xié)助各級部門達成目標；
6、負責協(xié)助總經(jīng)理對泰國工廠管理包括生產(chǎn)、倉庫、計劃、采購、人事、行政、后勤等）
7、 負責公司各項體系認證的建立、實施和持續(xù)改善
任職資格：
1、大專以上學歷，理科類專業(yè)（機械、機電一體化、電子、質量工程等）5年以上泰國制造業(yè)公司的管理工作經(jīng)驗，精通對美出口原產(chǎn)地證書的實務操作；有汽車、輪胎行業(yè)背景***；
2、有制造型企業(yè)生產(chǎn)或者計劃部門管理的工作經(jīng)驗；
3、有制造成本精算能力，有精益生產(chǎn)管理理念和相關知識儲備。
4、了解質量標準化管理的工具和方法。
5、 熟悉泰國本地文化，熟悉泰國制造業(yè)及進出口相關的法律法規(guī)；精通人力資源和勞動政策及相關的法律法規(guī)。
6、1工作認真，細心，負責，有上進心，責任心強，抗壓能力強。有團隊合作精神，.善于思考，能獨立分析和解決問題，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強。
7、語言：中泰雙語為工作語言，英語能作工作語言***。

職位描述：

職責：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷售預算，合理制定年度指標計劃、預測與分配；運營成本和人力成本管控；
2、負責鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運營與管理以確保零售工作的正常運作，負責開店、關店等渠道計劃完成，以及負責商品結構、補貨、調(diào)貨等相關折扣的計劃完成；
3、加強本中心城市產(chǎn)品培訓，根據(jù)商品狀況及競品分析，制定和執(zhí)行促銷活動，并對活動效果進行跟蹤、評估，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報表以及時調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷售團隊沖刺銷售目標；
5、塑造團隊文化，培訓和考核下屬。

任職資格：
1、大專及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關消費類產(chǎn)品零售終端運營經(jīng)驗和連鎖運營經(jīng)驗；
2、對零售終端管理、市場策劃，有豐富的門店拓展和管理經(jīng)驗，具備線上線下系統(tǒng)化運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，服從上級的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

(一）崗位職責

1.對接老板業(yè)務資源，按領導要求協(xié)助解決業(yè)務拓展中存在的問題，直接向老板匯報公司日常情況，協(xié)助老板處理日常事務；

2.需要進行商務接待，和總經(jīng)理到各省市出差應酬，跟進客戶合作進度；為中國汽車行業(yè)培養(yǎng)能夠能工巧匠

3.代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事務；

4.協(xié)助總經(jīng)理做好各個院校領導的客情維護；

5.做好領導日常工作記錄、會議記錄以及整理；

6.做好領導日常工作安排和行程安排（例如訂票、訂酒店等私人事務），完成公司領導交辦的其他相關工作。

(二）工作要求

1.本科及以上學歷；

2.秘書、漢語言文學、音樂舞蹈等相關專業(yè)；

3.能適應出差，能接受應酬，有獨立思考能力；

4.熟悉商務禮儀和應酬文化，能夠在商務應酬中得體應對；

5.善于人際交往，有獨立完成工作能力，擁有獨立談判能力，負責與合作伙伴、客戶的溝通協(xié)調(diào)工作，確保業(yè)務順暢進行。

(三）薪資福利

1.薪資：基本薪資8000-12000/月；綜合薪資20萬/年以上；

2.薪資結構：基本薪資 績效提成；

3.福利：實習期間提供生日福利、節(jié)假日福利、培訓學習、轉正后五險。

（四）工作時間

9：00-17:30，雙休（同總經(jīng)理工作時間）

(五）工作地點

重慶/成都/杭州

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責協(xié)助公司副總經(jīng)理完成各項日常工作，包括但不僅限于：
- 負責制定并執(zhí)行副總經(jīng)理交代的各項任務，確保任務完成；
- 協(xié)助副總經(jīng)理處理公司日常行政事務，包括但不限于接待來訪者、整理文件及記錄會議等；
- 協(xié)助副總經(jīng)理推動公司業(yè)務的發(fā)展，包括但不限于參加行業(yè)會議、聯(lián)系潛在客戶等；
- 協(xié)助副總經(jīng)理撰寫各類報告，包括不限于周報、月報、戰(zhàn)略規(guī)劃等；
- 協(xié)助副總經(jīng)理執(zhí)行并落實公司文化及價值觀，包括但不限于組織公司內(nèi)部培訓、員工活動等；
- 協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門資源，確保公司運營高效且穩(wěn)定；
-對相關流程的優(yōu)化、完善和落實，保證部門工作有章可循，運行高效；
-協(xié)調(diào)處理跨部門內(nèi)部關系，與公司其他部門及事業(yè)部保持良好的日常溝通、交流與協(xié)作。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神；
- 具備良好的英語閱讀、寫作能力，具備基本的財務知識；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、CRM、金蝶等；
- 熟練掌握各類文檔撰寫規(guī)范，具備良好的行政助理或助理類職位經(jīng)驗；
- 具備敏銳的市場洞察力和判斷力，有較強的抗壓能力；
- 有專業(yè)的服務意識，對行業(yè)動態(tài)敏感。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定相關管理制度、推進內(nèi)部管理流程化、制度化并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況；
2、收集和了解各部門的工作動態(tài)、公司各部門的相關數(shù)據(jù)及時匯報及反饋；
3、掌握各部門生產(chǎn)運營方式，合理調(diào)配資源；
4、協(xié)助總經(jīng)理對外事務聯(lián)絡，接待上級領導與合作單位的考察、參觀工作；
5、總經(jīng)理安排的其他日常事務類工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，30歲以下；
2、有政府、事業(yè)單位或大型企業(yè)等相關3年工作經(jīng)驗。

職位描述：

總經(jīng)理助理崗位職責：
1、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理各項管理工作，監(jiān)督各部工作執(zhí)行情況；
3、做相關會議的工作記錄以及會議記錄，發(fā)布會議紀要以及重點工作宣貫；
4、根據(jù)公司數(shù)據(jù)達成情況出具月度、半年度、年度經(jīng)營總結分析報告；
5、負責遠航績效指標達成工作推動；
6、負責公司各交付中心層重點工作跟進處理；

任職要求：
1、22周歲以上，本科以及上學歷，專業(yè)不限，性別不限，有呼叫中心管理經(jīng)驗；
2、抗壓能力強，溝通能力強；
3、能夠接受短期出差；