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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所管轄豬群的免疫和用藥管理；
2.負(fù)責(zé)所管轄豬群的設(shè)備操作和保養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)所管轄豬舍的飼養(yǎng)工作（全自動(dòng)料線） ；
4.負(fù)責(zé)所管轄豬舍的衛(wèi)生工作（有專職沖欄工） ；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.身體健康，能夠接受養(yǎng)殖場(chǎng)的封閉環(huán)境；
3.動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科相關(guān)類專業(yè)。

職位描述：

【公司介紹】
1、1984年，上海勤工儉學(xué)中心正式成立，并啟動(dòng)“昂立Only”，標(biāo)志昂立誕生。昂立作為國(guó)內(nèi)教育上市公司，源自上海交通大學(xué)，近40年的教育行業(yè)精耕；
2、我們的價(jià)值觀是：堅(jiān)毅、關(guān)愛、卓越、共成長(zhǎng)，我們的使命是：讓每一個(gè)學(xué)生都獲得卓越的成長(zhǎng)能力；
3、公司以教育培訓(xùn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涉及成人業(yè)務(wù)、K12學(xué)科教育、K12素質(zhì)教育、職業(yè)教育、國(guó)際與基礎(chǔ)教育等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

【崗位職責(zé)】
1、提供高質(zhì)量的教學(xué)；
2、監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，提供專業(yè)的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和支持，幫助他們克服學(xué)習(xí)障礙和提高學(xué)習(xí)成績(jī)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度；
3、與學(xué)生家長(zhǎng)和其他老師合作，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)；

【任職要求】
1、985/211/QS100/省屬師范的本科或碩博（23-25屆）；
2、有初高中公立學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開朗、會(huì)講故事，有感染力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、熱愛教學(xué)工作，真心為同學(xué)成績(jī)提高而開心。

【你能得到的surprise】
23-25屆校招專場(chǎng)
科目：初高語(yǔ)數(shù)英物化

薪資時(shí)間：
實(shí)習(xí)期間，日薪180-220/天 住房補(bǔ)貼1500 課時(shí)費(fèi)
拿到畢業(yè)證后，底薪6-10k 課時(shí)費(fèi)160-300/h 獎(jiǎng)金（高年級(jí)津貼、續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金、滿班獎(jiǎng)金），年薪18-25w

出勤自由（每周可全勤4天及以上）
周三到周五9:00-17:30 徐匯番禺路坐班，周末8:00-20:00可能會(huì)安排就近校區(qū)聽課（具體看部門安排）

面試環(huán)節(jié)：
企業(yè)介紹-崗位介紹-師哥師姐說-筆試-企業(yè)環(huán)境tour-試講（提前發(fā)資料 可提前準(zhǔn)備）
筆試基本3-4題 不是很多
有試講，試講材料提前發(fā)放

試講材料就是初高中科目選擇一些知識(shí)點(diǎn)，可以做ppt，可以板書，形式不限，試講時(shí)間15分鐘
試講流程：
1、自我介紹
2、試講環(huán)節(jié)的互動(dòng)（班課課堂模擬）

【亮點(diǎn)】：
社保公積金畢業(yè)即正常繳納
1、校招搶跑：提前批次 人少 競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小
2、師哥師姐說 ：提前了解職場(chǎng)路
3、985/211/QS100/省級(jí)師范：志同道合交流心得
4、好禮相贈(zèng)：不虛此行
5、包住宿，1600/月 4-6人間 徐匯（和住宿補(bǔ)貼不同享） 住宿補(bǔ)貼1500，可以選擇包住宿（交100），或者選擇住宿補(bǔ)貼1500，（二選一）

【福利待遇】
1、完善的帶教機(jī)制：昂立資深帶教組長(zhǎng)親手培養(yǎng)，能夠?qū)W習(xí)到世界一流的教學(xué)體系；
2、心動(dòng)的薪資待遇：同比其他公司更有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效獎(jiǎng)金，付出與收獲完全成正比，多勞多得；
3、健全豐富的福利制度：入職即繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、子女教育福利金，自身深造福利金，定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假、橙色俱樂部活動(dòng)、員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工申請(qǐng)居住證積分及安排落戶等福利；
4、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制：在職帶薪專業(yè)能力提升培訓(xùn)；
5、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，多崗位晉升空間；

職位描述：

1、儲(chǔ)備干部方向?yàn)樯a(chǎn)管理類、技術(shù)類、品質(zhì)類等管理崗的培養(yǎng)，輪崗實(shí)習(xí)后依據(jù)個(gè)人能力定崗，愿意接受工作調(diào)動(dòng)的優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、能熟練使用辦公軟件，溝通能力較強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)工廠環(huán)境。
4、可接受國(guó)內(nèi)外工作調(diào)動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)所轄品牌網(wǎng)點(diǎn)新拓/集團(tuán)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系維護(hù)，對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)指標(biāo)、業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2．協(xié)調(diào)處理合作伙伴銷售、理賠過程中的簡(jiǎn)單問題；
3．上級(jí)安排的其他相關(guān)工作；
崗位要求：
1、2025屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先，專業(yè)不限，保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和專業(yè)水平；
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先；
4、有相關(guān)知名企業(yè)/行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關(guān)銷售隊(duì)伍相關(guān)崗位。

職位描述：

崗位1：商品運(yùn)營(yíng).招商運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)支持多多買菜的招商工作，區(qū)域新品的引進(jìn)上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存平衡、活動(dòng)提報(bào)、退貨以及后續(xù)分析工作； 2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析銷售毛利數(shù)據(jù)、活動(dòng)前的庫(kù)存跟蹤，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)以及市調(diào)數(shù)據(jù)改善不足部分，保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 ； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)商品成本數(shù)據(jù)分析采購(gòu)預(yù)算整理； 4. 負(fù)責(zé)相關(guān)品類詢價(jià)比價(jià)，價(jià)格審核等； 5. 追蹤供應(yīng)商工作質(zhì)量，確保補(bǔ)貨到貨時(shí)間，同時(shí)協(xié)助招商、客服投訴處理，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)改善。 任職要求 1. 2023/2024屆本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2. 踏實(shí)、聰明，有極強(qiáng)力的責(zé)任心和自驅(qū)力，抗壓能力強(qiáng) ； 3. 有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和處理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感度高 ； 熟練使用office軟件 ； 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位2：賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)多多買菜商品策略，包括商品選品、商品定價(jià)、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化管理、爆款打造等，為銷售轉(zhuǎn)化、活動(dòng)效果負(fù)責(zé)；并對(duì)坑位進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，日/周做產(chǎn)出復(fù)盤，不斷汰換商品、優(yōu)化定價(jià)、提升轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出最大化； 2、通過市場(chǎng)和行業(yè)調(diào)研，對(duì)類目進(jìn)行拓展及規(guī)劃，分析并制定價(jià)格體系，策劃營(yíng)銷活動(dòng)并復(fù)盤活動(dòng)效果； 3、深入理解選品、營(yíng)銷活動(dòng)、補(bǔ)貼政策等對(duì)交易轉(zhuǎn)化的影響，對(duì)于商品定價(jià)、毛利、折扣、轉(zhuǎn)化等因素有清晰認(rèn)知； 4、和采銷團(tuán)隊(duì)深入溝通協(xié)作，推動(dòng)平臺(tái)優(yōu)質(zhì)商品庫(kù)的豐富；協(xié)同產(chǎn)品側(cè)推動(dòng)選品工具和系統(tǒng)的優(yōu)化、提效； 5、對(duì)社區(qū)團(tuán)購(gòu)有一定分析研究，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，理解各平臺(tái)的增長(zhǎng)策略。 任職要求： 1、2023/2024屆本科及其以上學(xué)歷； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析語(yǔ)邏輯思考，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3、肯擔(dān)當(dāng)，有良好的溝通，善于學(xué)習(xí)思考，快速學(xué)習(xí)和掌握行業(yè)方向并且制定相應(yīng)的增長(zhǎng)方案 4、有自驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓力、執(zhí)行力和溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

職位描述：

主要職責(zé)：
1、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的入離司、檔案管理、出勤等各類日常管理事宜；

2、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的品質(zhì)管理事宜，落實(shí)代理人風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、排查及消保合規(guī)教育；

3、處理網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用管理工作，如動(dòng)支、報(bào)銷等；

4、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點(diǎn)的行政工作，并負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)職場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理；

5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)；協(xié)助完成相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、追蹤；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1.2023年畢業(yè)/2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位雙證齊全；

3. 性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力、有責(zé)任心，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。

崗位待遇：
1、正式內(nèi)勤員工編制，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，無銷售要求，周末雙休；
2、完善的福利保障：包括社保五項(xiàng)、公積金、企業(yè)年金、綜合福利保障、帶薪年假、員工旅游，年度體檢等等；
3、通暢的晉升渠道：“專業(yè) 管理”雙渠道，成就個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展；
4、全面的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，新人培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)，通用技能培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)等，全面提升員工綜合素養(yǎng)。

職位描述：

（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、開發(fā)、數(shù)據(jù)收集、預(yù)處理、清洗、存儲(chǔ)和分析的算法和工具，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 2.負(fù)責(zé)選擇合適的數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)整合多源數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)和管理數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)優(yōu)化策略，提高數(shù)據(jù)訪問效率。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)模型方案，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，開發(fā)分類模型和預(yù)測(cè)模型，進(jìn)行模型訓(xùn)練、優(yōu)化和部署，分析模型性能，進(jìn)行模型調(diào)優(yōu)，提高模型的準(zhǔn)確性和魯棒性。 4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 （二）任職條件 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、控制科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉SQL、Python、JAVA、C 等主流計(jì)算機(jī)開發(fā)語(yǔ)言； 3.了解PostgreSQL、MySQL、oracle、達(dá)夢(mèng)、人大金倉(cāng)等市面上通用數(shù)據(jù)庫(kù)。 4.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和深度學(xué)習(xí)算法，掌握TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架，熟悉 Mathlab等數(shù)學(xué)建模軟件； 5.熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)和建模的流程和工具，具備大數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Hadoop、Spark、Kafka等大數(shù)據(jù)技術(shù)。 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.具有人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化策略或自然語(yǔ)言處理相關(guān)項(xiàng)目或比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 截止日期：2024年12月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)飼料廠的日常生產(chǎn)計(jì)劃管理級(jí)安排； 2、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)； 3、生產(chǎn)計(jì)劃及數(shù)據(jù)的填報(bào)、跟進(jìn)。 二、職位要求： 1、機(jī)械制造、機(jī)電等大類相關(guān)專業(yè)，一本學(xué)歷及以上，對(duì)機(jī)器設(shè)備熟悉。 2、愿意從一線基層做起，后期能服從組織安排全國(guó)調(diào)動(dòng)。 3、能接受生產(chǎn)車間工作環(huán)境及倒班。 4、該崗位為總部培養(yǎng)的儲(chǔ)備型生產(chǎn)管理類干部崗。 截止日期：2024年09月13日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé):
1、輪崗學(xué)習(xí)：在天貓、京東等的運(yùn)營(yíng)體系中擔(dān)任不同崗位來了解電商運(yùn)營(yíng)，其中包括：倉(cāng)庫(kù)、客服、運(yùn)營(yíng)等;
2、系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé)，并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問題并提出修改意見，協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)天貓、京東等店鋪整改運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額。
3、后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運(yùn)營(yíng)技能，并能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一工作模塊，根據(jù)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求高效完成相關(guān)任務(wù)和指示。熟練掌握并上報(bào)參加淘寶站內(nèi)各類營(yíng)銷活動(dòng)，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，最終提升寶貝全網(wǎng)排名。
4、對(duì)電商平臺(tái)各類流量來源進(jìn)行深入分析，并及時(shí)與運(yùn)營(yíng)人員協(xié)調(diào)，通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu)。實(shí)時(shí)掌握行業(yè)數(shù)據(jù)變化情況做出近期評(píng)估與分析，為推廣方案的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科(一本)及以上學(xué)歷，2024屆，2025屆需全職實(shí)習(xí)，理科專業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有一定天貓京東運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在校期間有學(xué)生會(huì)管理干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，耐心、誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)；
4、應(yīng)變能力佳，思維活躍，對(duì)市面上的內(nèi)容推廣手段有敏感度和見解;
5、熱愛并愿意長(zhǎng)期投身電商行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景。
6、工作點(diǎn)在上海嘉定，提供住宿和午餐，加班晚餐。

職位描述：

一、【招聘崗位】
門店管培生
二、【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3.無不良記錄和嗜好；
4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強(qiáng)的文字撰寫能力；
5.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求；
7.性格開朗樂觀，有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)；
8.吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基層做起。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
薪酬：實(shí)習(xí)期薪資6000元—8000元/月； 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—10000元/月，特別優(yōu)秀者另行商議。
四、【福利待遇】
1.實(shí)習(xí)期福利：
（1）包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；
（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
2.正式工/實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利：
（1）員工可享受帶薪年休假；
（2）包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外）；
（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
（5）大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理；
途徑二：門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

【重要請(qǐng)注意！】
該崗位需要在理賠一線作業(yè)學(xué)習(xí)（一年），進(jìn)來就是查勘崗位，工作內(nèi)容細(xì)碎、繁雜、辛苦。后期有轉(zhuǎn)訴訟崗的機(jī)會(huì)，完全看能力，訴訟崗在我司屬于專業(yè)序列，能力要求較高，需要的不僅僅是法學(xué)基礎(chǔ)，還需要懂人傷、調(diào)解、保險(xiǎn)，融會(huì)貫通。同樣的，薪資待遇、發(fā)展前景也是另一個(gè)高度。
請(qǐng)廣大應(yīng)屆生看清楚想清楚再投遞！！
【人傷查勘工作職責(zé)】
1、判斷人傷損失的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及合理性；
2、指導(dǎo)客戶正確理賠程序，解答客戶提出的與事故相關(guān)的問題；
3、完成實(shí)地查勘的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，撰寫查勘報(bào)告，并對(duì)案件損失進(jìn)行系統(tǒng)預(yù)估錄入；
4、完成人傷案件的實(shí)地復(fù)堪及調(diào)查工作，并撰寫復(fù)堪報(bào)告及調(diào)查報(bào)告；
5、完成對(duì)實(shí)地查勘案件后續(xù)案件未決跟蹤任務(wù)

職位描述：

工作職責(zé)：車險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的查勘、定損及相關(guān)理賠工作專業(yè)要求：1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、建筑、工程、電力、機(jī)械、石油、化工、汽車、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè) 2.具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，CET-4 級(jí)以上； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 5.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，條理性強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)； 5.身體健康，相貌端正。 職能類別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

23年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)方向:材料工程、材料學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等。往工藝技術(shù)員/工程師方向培養(yǎng)。

職位描述：

①福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):新人津貼＋管理津貼＋節(jié)日禮品＋活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)＋優(yōu)秀員工
2、9:00-12:00 14:00-17:30 雙休 法定節(jié)假日
3、全面福利六險(xiǎn)二金保障（入職即享疾病、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老公積金）

②發(fā)展空間：
1、公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃）
2、公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)

③其他福利:
1、公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團(tuán)建）
2、員工生日會(huì)、企業(yè)高峰會(huì)、國(guó)外免費(fèi)帶薪旅游、國(guó)際百萬圓桌會(huì)議

【崗位職責(zé)】
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)
2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等相關(guān)售后服務(wù)工作，積累客戶資源
3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源
4、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和公司日常管理工作
5、協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)；
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或營(yíng)銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【工作扶持】
1、享受團(tuán)隊(duì)專屬資源平臺(tái)支撐
2、公司各種經(jīng)營(yíng)平臺(tái)輔助維護(hù)客戶關(guān)系（如會(huì)員專享會(huì)、生日會(huì)等） ，全力支撐幫助促成業(yè)務(wù)獲得高薪
3、各大招聘網(wǎng)站、各大院校和人才招聘會(huì)的人力資源扶持
4、各種輪崗平臺(tái)快速提升自身能力（如講師、管理崗位）

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：一帶一培育 團(tuán)隊(duì)扶持 公司資源補(bǔ)給

職位描述：

崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職資格
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，廣州入職薪資最高8500元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期廣州定崗薪資最高7200元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
提供住宿解決方案
上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！