與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 本崗位是中國人壽儲(chǔ)備干部崗位,具備極大的發(fā)展空間及政策扶持。 工作內(nèi)容: 1.服務(wù)中國人壽簽約客戶,解決客戶各項(xiàng)與保單相關(guān)的各項(xiàng)咨詢和服務(wù)工作。 2.根據(jù)中國人壽國壽提供客戶信息,詢問客戶是否及時(shí)收到各項(xiàng)權(quán)益,如果沒有,則后續(xù)跟蹤服務(wù),確??蛻魴?quán)益保障,同時(shí),提供專業(yè)的指導(dǎo)意見,促使客戶及客戶親友的保障和利益最優(yōu)化方案落地。 2.吸納合適人才,利用中國人壽提供的各類平臺(tái),參加培訓(xùn),提升技能,標(biāo)準(zhǔn)化展業(yè)和個(gè)性化維護(hù),團(tuán)隊(duì)發(fā)展共贏,利用好國十條的政策利好,開創(chuàng)自己和團(tuán)隊(duì)的零成本創(chuàng)業(yè)之旅。 薪酬待遇 有責(zé)底薪 績效獎(jiǎng)勵(lì) 高額提成 創(chuàng)業(yè)扶持 社保補(bǔ)貼 生活補(bǔ)貼 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境 公司地處徐東大街君臨國際寫字樓樓群,由武漢武漢數(shù)創(chuàng)大廈門樓進(jìn)入。K1和K2電梯直達(dá)806室。交通便捷,生活方便。辦公室光線通透,環(huán)境整潔,舒適宜人。職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、員工旅游、定期團(tuán)建、周末雙休職位亮點(diǎn):敬業(yè) 專業(yè)=未來 勤勉 堅(jiān)持=高薪
崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、熱愛零售行業(yè) 任職要求 1、高中及大專以上學(xué)歷,身高155–168CM 2、五官端正,活潑開朗,有責(zé)任心,服從安排,熱愛從事銷售工作 3、年齡20-35歲。 福利待遇: 包住、高提成、節(jié)日福利,生日假;薪酬區(qū)間4000–7000元不等 薪資范圍:4000-7000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)、包住、節(jié)日福利
糾結(jié)?迷茫?不如來鏈家闖一闖! ~~~ 簡單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求:全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡20-40周歲之間;溝通良好; 工作內(nèi)容:了解客戶需求,向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù); 薪資待遇: 實(shí)習(xí)期:底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后:享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利:五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金;內(nèi)部晉升空間;內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠; 面試地址:武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓(鏈家總部) 面試后全成都就近分配上班門店(可自選); 都江堰、青白江; 武侯區(qū):簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū):八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū):春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū):茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū):八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū):東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
紹興家康建材有限公司,是一家銷售高檔衛(wèi)浴產(chǎn)品的企業(yè)。 公司主營淋浴房和浴室柜,干蒸房,浴缸等衛(wèi)浴產(chǎn)品,主要做國內(nèi)的高級(jí)品牌德立淋浴房,以服務(wù)為先,以質(zhì)量為重,在本地區(qū)有著較高的聲譽(yù)。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要須招聘測量設(shè)計(jì)員、業(yè)務(wù)員若干名。 要求: 男女不限,年齡:25-35歲間; 性格開朗,主動(dòng)熱情,有責(zé)任心、有開拓精神、能吃苦耐勞; 主要負(fù)責(zé)收集客戶信息、上門做方案搞設(shè)計(jì); 發(fā)展空間大。 福利: 底薪+提成,上不封頂; 公司環(huán)境良好,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好,入職有培訓(xùn); 加入我們團(tuán)隊(duì),能力夠肯干的,我們給你晉升的空間; 交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼,每個(gè)月交養(yǎng)老金,年底有年終獎(jiǎng); 月休四天,長白班; 只要你有自己的想法,沒什么事情是做不到的!
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營目標(biāo)和管理工作的實(shí)施,傳達(dá)、執(zhí)行各項(xiàng)指令及規(guī)定,合理控制人、財(cái)、物各項(xiàng)費(fèi)用開支;2、負(fù)責(zé)制定門店?duì)I業(yè)指標(biāo)、利潤指標(biāo),并帶領(lǐng)門店所有人員執(zhí)行完成 月預(yù)算營業(yè)額和凈利潤指標(biāo);3、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收拾、閉店檢查環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題;4、負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、食品安全、服務(wù)質(zhì)量的日常管理,對(duì)人員、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);6、免責(zé)對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;7、督導(dǎo)廚房對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理門店其他日常事務(wù)工作。任職要求:1、25-40歲,大專以上文化程度,具有3~5年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)執(zhí)行力,可以獨(dú)立處理崗位職責(zé)中要求的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持落實(shí)上級(jí)的要求。3、有較強(qiáng)的承壓能力,對(duì)處理有餐飲行業(yè)特點(diǎn)的高集中性突發(fā)需求的工作有較強(qiáng)的適應(yīng)性或經(jīng)驗(yàn)。4、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)溝通意識(shí),在行業(yè)管理、門店管理方面擁有經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能者優(yōu)先。福利待遇:1、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn),提供2-3人間福利宿舍,內(nèi)設(shè)空調(diào),單獨(dú)衛(wèi)生間淋浴間,24小時(shí)熱水2、有薪假期(國定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等)3、入職滿一年享有帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息4、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間,公平競爭能者居上5、部門聚餐活動(dòng),公司拓展訓(xùn)練,旅游活動(dòng),周年大型慶典活動(dòng)等。面試地址:武漢市黃陂區(qū)周大福珠寶產(chǎn)業(yè)園B區(qū)東1門B5棟地鐵路線:乘坐地鐵7號(hào)線至裕福路站(B出口),出站沿臨空北路直行約100米,左拐即到公交路線:可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福產(chǎn)業(yè)園巴士站下車,步行導(dǎo)航“武漢市浩煌實(shí)業(yè)有限公司”即到。 年齡要求:25-40歲 職能類別:餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字:廚房門店?duì)I業(yè)管理餐飲行業(yè)經(jīng)營目標(biāo)
崗位職責(zé):1. 依據(jù)分解的部門銷售任務(wù),根據(jù)平臺(tái)的特性制定銷售月度計(jì)劃、平臺(tái)運(yùn)營計(jì)劃及活動(dòng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營維護(hù),包括與平臺(tái)運(yùn)營的良好溝通、站外合作渠道、商品上下架管理、商品價(jià)格、庫存維護(hù)、活動(dòng)上下線、商品標(biāo)題、推廣計(jì)劃及實(shí)施等;2. 負(fù)責(zé)店鋪整體形象把控、商品詳情頁的更新方案及實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)公司信息管理以及客戶在線留言處理,針對(duì)商品的售后評(píng)價(jià)等進(jìn)行監(jiān)控和處理;3. 通過運(yùn)營工具對(duì)訪客進(jìn)行接待,介紹產(chǎn)品信息以及引導(dǎo),達(dá)成交易合作;4. 定期整理公司數(shù)據(jù)報(bào)表,開發(fā)潛在客戶資源 任職資格: 1. 2年以上網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉天貓后臺(tái)流程及規(guī)劃,對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營店鋪; 3. 良好的策劃及執(zhí)行能力,促進(jìn)網(wǎng)店銷售方法的運(yùn)作; 4. 具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心。 薪資待遇: 8K-11K,面試后定薪。 職位福利:五險(xiǎn)一金、健身俱樂部、彈性工作、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、零食暢享
1:負(fù)責(zé)武漢高校門店駕校招生,校園團(tuán)隊(duì)管理和門店基礎(chǔ)教學(xué)及學(xué)員服務(wù)管理 2:校園門店的日常工作 待遇說明: 1.店經(jīng)理跟公司進(jìn)行內(nèi)部獨(dú)立核算制度,年薪30萬 2.公司提供技能培訓(xùn),協(xié)助安排住宿; 3.普通員工晉升通道:店員-儲(chǔ)備店長-代理店長-店長-區(qū)域經(jīng)理 4.門店在光谷、虎泉、南湖、江夏等大學(xué)校內(nèi),可就近分配
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理;
2. 制定銷售目標(biāo),提升門店業(yè)績;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 與總部協(xié)同,執(zhí)行品牌策略。
崗位要求:
1. 2年以上快時(shí)尚品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
3. 對(duì)流行趨勢有敏銳的觀察力;
4. 能承受一定的工作壓力。
系統(tǒng)的“儲(chǔ)備經(jīng)理發(fā)展計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。A:1年內(nèi):掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí),逐項(xiàng)學(xué)習(xí)管理課程,考核通過后即可晉升成為副經(jīng)理。B:22個(gè)月內(nèi)通過課程及現(xiàn)場管理的學(xué)習(xí),有機(jī)會(huì)逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的餐廳經(jīng)理,成為菲滋的核心人物。穩(wěn)健的職業(yè)成長道路: 見習(xí)助理 →助理→ 副經(jīng)理 → 店經(jīng)理 → 區(qū)經(jīng)理 → 區(qū)域經(jīng)理 職能類別:餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字:餐飲餐廳西餐儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備干部
糾結(jié)?迷茫?不如來鏈家闖一闖! ~~~ 簡單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求:全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡20-40周歲之間;溝通良好; 工作內(nèi)容:了解客戶需求,向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù); 薪資待遇: 實(shí)習(xí)期:底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后:享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利:五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛基金;內(nèi)部晉升空間;內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠; 面試地址:武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓(鏈家總部) 面試后全成都就近分配上班門店(可自選); 都江堰、青白江; 武侯區(qū):簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū):八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū):春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū):茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū):八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū):東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
快速應(yīng)聘直接電話1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;4、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;6、 進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘***桶金】7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我 】8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 】任職要求1. 即便您滿腹經(jīng)綸也高中以上學(xué)歷2. 即便您活力無限也40周歲以下3. 即便您社會(huì)閱歷豐富,也要有互聯(lián)網(wǎng)思維,會(huì)使用APP4. 即便您是月光族,也要為客戶打理百萬資產(chǎn)的理財(cái)意識(shí)薪酬福利:底薪(4000元起),提成(平均在8500元~15000元之間),社保 商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害)福利:內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;老員工享有周年慶定制禮物;精英社成員享有免費(fèi)出國游;?晉升空間:1:專業(yè)序列:助理經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人2:管理序列:店經(jīng)理-高級(jí)店經(jīng)理-資深店經(jīng)理3:晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理快速應(yīng)聘直接電話聯(lián)系人:沈經(jīng)理?工作地址浙江省杭州市濱江區(qū)金河弄107號(hào)【白金海岸小區(qū)南區(qū)北門】 職能類別:房地產(chǎn)銷售專員電話銷售 關(guān)鍵字:電話銷售渠道銷售房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問中介區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)銷售
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、績效與管理。 2、負(fù)責(zé)日??蛻襞c大客戶的門店接待工作安排,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 3、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理、門店銷售計(jì)劃與業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)門店白酒銷售市場的調(diào)查與競爭管理。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品管理、活動(dòng)推進(jìn)、產(chǎn)品售后處理等工作。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)每日的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、以及月底準(zhǔn)確向公司提報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。 7、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績、銷售指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營情況。 8、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的突發(fā)事件及顧客反饋,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)現(xiàn)場事務(wù)的管理工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25-40歲,形象氣質(zhì)佳,1年以上酒業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有酒水方面的客戶資源,資源開拓能力強(qiáng),社會(huì)關(guān)系與人脈廣的優(yōu)先。 3、熟悉中高端客戶的維護(hù)和對(duì)接,有銀行、保險(xiǎn)行業(yè)大客戶服務(wù)崗位經(jīng)歷優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。 公司地址: 成都市溫江區(qū)??坡肺鞫?78號(hào)。(地鐵4號(hào)線萬盛站附近)
1、開展相關(guān)商務(wù)工作,包括賬務(wù)管理,庫存管理,信息統(tǒng)計(jì)提報(bào)等。2、做好涉稅服務(wù)工作,接待客戶,解決稅控問題,進(jìn)行電話回訪。3、開展相關(guān)銷售推廣工作。4、工作時(shí)間:早8:00-12:00;晚13:30-17:30,周末雙休。5、工作環(huán)境舒適,氛圍活躍,年輕化員工團(tuán)隊(duì),有五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金以及加班、午餐、通訊等補(bǔ)貼。職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、年輕化團(tuán)隊(duì)職位亮點(diǎn):公司屬于央企,國家認(rèn)證的防偽稅控服務(wù)單位
工作地點(diǎn):寧波江東HART MARX門店
職位描述:
1、帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。
3、賣場的形象管理及維護(hù)。
4、建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。
5、平衡公司與商場的關(guān)系,建立良好的溝通環(huán)境。
6、具備數(shù)據(jù)分析思維,發(fā)現(xiàn)問題并解決。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,性格開朗。
2.男女不限,24-35歲,女身高1.60米以上、男身高175以上。
3.有服裝零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有管理能力。
4. 有服裝輕奢、高端休閑運(yùn)動(dòng)品牌工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資底薪6000 提成,做六休一,五險(xiǎn)一金
店長(Star Bronze) 主要職責(zé): ? 人員管理工作—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見; ? 負(fù)責(zé)單個(gè)小/中型店鋪的所有營運(yùn)管理; ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境,以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn); ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出; ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展; ? 負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通,獎(jiǎng)勵(lì)和表彰好的表現(xiàn); ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題; ? 提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,提升銷售業(yè)績。 崗位要求: ? 擅長溝通并樂于服務(wù)他人; ? 充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情; ? 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長; ? 擁有大專以上學(xué)歷; ? 4-7年零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1-3年零售管理經(jīng)驗(yàn); ? 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高; ? 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 副店 (Star V) 主要職責(zé): ? 人員管理工作?—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn),管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo),培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見; ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)(銷售、推銷、經(jīng)營、會(huì)計(jì)等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù); ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí),履行所有店鋪管理職責(zé); ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù); ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告; ? 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修; ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,提升銷售業(yè)績。 崗位要求: ?擅長溝通并樂于服務(wù)他人; ?充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情; ?享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長; ?擁有大專以上學(xué)歷; ?4年以上零售經(jīng)驗(yàn)以及1年以上管理經(jīng)驗(yàn); ?能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高; ?能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 "創(chuàng)意靈感的釋放必將改變世界” Converse誕生于1908年。2003年正式成為耐克(Nike)旗下品牌。 在此你所見的一切視覺,影像,聲音,先鋒和經(jīng)典瞬間都是Converse100年來的傳奇成就,而我們正在變得更加強(qiáng)大。所有這些成就都離不開我們最引以為傲得三大經(jīng)典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它們在音樂、體育、藝術(shù)和潮流歷史上無可替代的獨(dú)特地位,都在訴說Converse永恒不滅的原創(chuàng)力和叛逆精神!你的每一雙Converse都將你和這些傳奇緊緊相連,此刻,就在這里! 加入Converse團(tuán)隊(duì),青春洋溢的伙伴、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)、有競爭力的薪酬福利體系,讓成長的喜悅包圍你,一起來吧,成為經(jīng)典和傳奇的參與者!
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