與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位要求: 1、督辦、檢查各部門(mén)及業(yè)務(wù)單位貫徹執(zhí)行公司級(jí)管理會(huì)議決策,督促、檢查公司重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)情況并及時(shí)匯報(bào); 2、協(xié)助構(gòu)建公司內(nèi)外溝通渠道,確保溝通交流的順暢高效,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的職能支持; 3、組織協(xié)調(diào)公司對(duì)外接待工作,協(xié)調(diào)和維護(hù)對(duì)外公關(guān)關(guān)系; 4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有大中型企業(yè)總經(jīng)辦/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 3、工作認(rèn)真仔細(xì),具備一定的文字輸出能力。
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)員工作安排及日常行政管理; 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定和完善現(xiàn)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程; 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)境管理;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各種文件、試驗(yàn)報(bào)告的管理。 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司材料、半成品、產(chǎn)品的理化檢驗(yàn)、無(wú)損探傷項(xiàng)目的檢驗(yàn)、報(bào)告; 對(duì)理化、探傷實(shí)驗(yàn)員工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 審查試驗(yàn)記錄,復(fù)核試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告。 監(jiān)督檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保所有檢測(cè)儀器滿(mǎn)足產(chǎn)品檢測(cè)要求,根據(jù)實(shí)際情況提出維護(hù)、維修、采購(gòu)等計(jì)劃。 組織檢定報(bào)告的收集、保存、歸檔。 完成部門(mén)及上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 金屬加工企業(yè)理化、探傷相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn) 熟悉金屬材料特性、具備產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)檢查能力和三年實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 具備CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理知識(shí),良好的分析報(bào)告能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 能指導(dǎo)進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)、進(jìn)行理化檢驗(yàn);
職位描述:4年以上工程測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn),1年以上橋梁施工測(cè)量主管工作經(jīng)驗(yàn)。
崗 位:銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘要求:男女不限,之前做過(guò)相關(guān)的計(jì)量行業(yè),會(huì)管理團(tuán)隊(duì)。 工作時(shí)間:早8:30至12:00,下午13:00至18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休 薪資待遇:底薪4100,入職社保,提成面談 工作地點(diǎn):城東區(qū)開(kāi)元路30號(hào)恒欣大廈1501 崗位要求:開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,管理團(tuán)隊(duì) 晉升空間:見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),只要有能力就上 公司簡(jiǎn)介:國(guó)家授權(quán)計(jì)量單位,為企事業(yè)單位,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),能源化工,制藥等生產(chǎn)制造企業(yè)的計(jì)量?jī)x器提供檢測(cè)校準(zhǔn)服務(wù)。 職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五、公費(fèi)差旅、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼
崗 位:銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘要求:男女不限,之前做過(guò)相關(guān)的計(jì)量行業(yè),會(huì)管理團(tuán)隊(duì)。 工作時(shí)間:早8:30至12:00,下午13:00至18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4100,入職社保,提成面談 工作地點(diǎn):城東區(qū)開(kāi)元路30號(hào)恒欣大廈1501 崗位要求:開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,管理團(tuán)隊(duì) 晉升空間:見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),只要有能力就上 公司簡(jiǎn)介:國(guó)家授權(quán)計(jì)量單位,為企事業(yè)單位,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),能源化工,制藥等生產(chǎn)制造企業(yè)的計(jì)量?jī)x器提供檢測(cè)校準(zhǔn)服務(wù)。 職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五、公費(fèi)差旅、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼
職位描述
招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營(yíng):小輕甘涼茶,捷虎功能性飲料,椰泰椰汁,椰汁牛乳,小青椰,羅伯克咖啡
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注:本城市暫無(wú)分公司,面試地址待定
職位福利:綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
1)在總公司物流總監(jiān)及越 南公司供應(yīng)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主管越 南公司供應(yīng)部的物流單證各項(xiàng)工作 ; 2)協(xié)助總公司物流總監(jiān)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚锪鞴?yīng)商的招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)對(duì)物流供應(yīng)商進(jìn)行月度考評(píng)及年度評(píng)審; 3)負(fù)責(zé)子公司物流運(yùn)作成本的管理和控制。 4) 根據(jù)進(jìn)口合同,起草信用證開(kāi)證申請(qǐng)書(shū)并確認(rèn)信用證。 5) 負(fù)責(zé)進(jìn)口貨物的單據(jù)制作、審核,清關(guān)等相關(guān)工作。 4) 管理信用保險(xiǎn)的相關(guān)工作。 1) 管理進(jìn)出口數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)申報(bào)工作。 2) 與當(dāng)?shù)睾jP(guān)保持良好的溝通,及時(shí)了解當(dāng)?shù)睾jP(guān)政策,根據(jù)新政策提出改善建議。 1)制定與執(zhí)行供應(yīng)部的物流單證工作年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算; 2)編制、完善、執(zhí)行部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)流程; 3)負(fù)責(zé)對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn) 4)負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)及內(nèi)部人才梯隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè); 任職資格: 1、國(guó)際貿(mào)易、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上越 南關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(東 南 亞亦可); 2、熟悉當(dāng)?shù)?東 南 亞關(guān)務(wù)方面法律法規(guī)等知識(shí)。 3、具有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平,能夠在英語(yǔ)語(yǔ)境中順利開(kāi)展工作,同時(shí)會(huì)英語(yǔ)和當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的優(yōu)先; 4、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),高度的敬業(yè)精神和積極向上的工作態(tài)度; 5、具備良好的紀(jì)律性、原則性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
工作內(nèi)容(負(fù)責(zé)甘肅/青海/寧夏地區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)): 1.執(zhí)行總部落地分公司的GR 計(jì)劃 ?2.公共關(guān)系建立與維護(hù) ?3.預(yù)警并處理危機(jī)事件 4、證照辦理與管理 5、稅務(wù)事務(wù)處理 任職要求: 教育經(jīng)歷:全日制本科以上 工作經(jīng)驗(yàn):具有公共事務(wù)主管 3 年以上(或公共事務(wù)經(jīng)理 1 年以上)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政務(wù)工作機(jī)制和要求, 有政府部門(mén)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 知識(shí)結(jié)構(gòu):相關(guān)政務(wù)法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備 素質(zhì)
1. 協(xié)助質(zhì)量保證部經(jīng)理監(jiān)督相關(guān)GMP文件在生產(chǎn)全過(guò)程的實(shí)施。負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)本部門(mén)相關(guān)的GMP文件。組織對(duì)公司GMP文件的形式審核。
2. 負(fù)責(zé)組織QA生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、環(huán)境監(jiān)測(cè)員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、包裝過(guò)程、水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。以及對(duì)潔凈區(qū)空氣懸浮粒子、沉降菌、浮游菌、表面微生物、人員等的監(jiān)測(cè)。
3. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過(guò)程偏差、異常情況原因調(diào)查。監(jiān)督CAPA的跟蹤執(zhí)行情況。
4. 負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控的質(zhì)量信息、異常情況,及時(shí)反饋給質(zhì)量保證部經(jīng)理。
5. 參與驗(yàn)證方案、報(bào)告的審核,必要時(shí)參加驗(yàn)證過(guò)程。
6. 負(fù)責(zé)組織投訴、退貨、召回系統(tǒng)有效運(yùn)行。
職責(zé)描述: 1、制定并實(shí)施本區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)(包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶(hù)服務(wù)、存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財(cái)、保險(xiǎn)、客戶(hù)質(zhì)量指標(biāo)等等全面的金融服務(wù)需求),領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成目標(biāo)及銷(xiāo)售操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控。 2、滿(mǎn)足客戶(hù)全面的金融服務(wù)需求,處理客戶(hù)投訴,對(duì)所管轄團(tuán)隊(duì)人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。 3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),并對(duì)銷(xiāo)售創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行管理。 4、分支行及協(xié)同渠道的管理。 5、作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管控。 6、積極完成上級(jí)主管交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上金融產(chǎn)品及其他消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練操作OFFICE辦公軟件;較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力。 4、持有金融、保險(xiǎn)、證券類(lèi)從業(yè)人員資格證書(shū)或銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試通過(guò)《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》的優(yōu)先。 5、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1 組織、主持每日例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題。 2 組織、安排和協(xié)調(diào)客戶(hù)及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3 督導(dǎo)及考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃與服務(wù)。 4 管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。 5 定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費(fèi)。 任職要求: 1 熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)。 2 善于與人打交道,有較強(qiáng)的人際關(guān)系。 3 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 5 具有相關(guān)工作者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 1、在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下全面統(tǒng)籌越南子公司的人力資源工作; 2、遵從集團(tuán)人力資源制度原則,對(duì)越南子公司相關(guān)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等制度進(jìn)行優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員編制預(yù)算、人員成本管控及深度參與事業(yè)部運(yùn)營(yíng)工作; 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬核算等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)具體相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)的處理與協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上主管經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有越南工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地:越南西寧市福東工業(yè)區(qū)
1、全面預(yù)算管理 1) 擬定公司的年度全面預(yù)算草案,參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2) 根據(jù)全面預(yù)算,確定目標(biāo)利潤(rùn)與成本,進(jìn)行預(yù)決算分析; 2. 業(yè)務(wù)處理 3) 指導(dǎo)車(chē)間統(tǒng)計(jì)人員對(duì)日常各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的歸集和整理,并指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人完成上級(jí)各部門(mén)要求提供的統(tǒng)計(jì)工作; 4) 協(xié)助會(huì)計(jì)長(zhǎng)根據(jù)公司管理要求,做好成本核算和復(fù)核成本核算的準(zhǔn)確性; 5) 每月比較分析經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,提交公司經(jīng)營(yíng)綜合分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和成本管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考; 6) 參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同及投資計(jì)劃的盈利預(yù)測(cè)分析和成本報(bào)價(jià)工作; 3、其他 7) 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出解決的方法,協(xié)調(diào)各部門(mén)解決并實(shí)施; 8) 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)和監(jiān)督公司內(nèi)相關(guān)部門(mén)對(duì)存貨、固定資產(chǎn)等公司資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)(每年至少一次),確保公司資產(chǎn)安全完整; 9) 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作; 10) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;5年以上知名外資/合資制造企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有越南企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)或香港會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、稅收法律法規(guī)等知識(shí)。 4、具有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平,能夠在英語(yǔ)語(yǔ)境中順利開(kāi)展工作,會(huì)越南語(yǔ)優(yōu)先; 5、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),高度的敬業(yè)精神和積極向上的工作態(tài)度; 6、具備良好的紀(jì)律性、原則性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
崗位描述:
1、辦公室行政事務(wù)處理工作;
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助辦公室主任對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備一定的行政管理知識(shí);
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):1.國(guó)有企業(yè)2.良好的職業(yè)晉升平臺(tái)
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目預(yù)算變更及調(diào)整事宜;
2.負(fù)責(zé)公司收入以及支出合同的起草、簽訂及歸檔;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)票事宜,建立項(xiàng)目收入臺(tái)賬、支出臺(tái)賬、應(yīng)收賬款臺(tái)賬;
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的付款流程提交及資料審核;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com