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職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)原理和體系結(jié)構(gòu)有較深入的了解。

3、熟悉大型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和信息化需求，了解智慧園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)、功能需求以及相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，能將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有效應(yīng)用于本公司及智慧園區(qū)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)管理工作。

4、具備解決問題和推動(dòng)項(xiàng)目的能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司及智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、建設(shè)部署網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括硬件選型等。

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的設(shè)計(jì)、搭建和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的正常運(yùn)行。

3、配置和管理相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)，例如路由器、交換機(jī)、防火墻等。

4、檢測(cè)和分析網(wǎng)絡(luò)上的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的安全策略和措施。

5、提供技術(shù)指導(dǎo)。

職位描述：

任職要求：

1、安全工程等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先。

2、有在本行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)擔(dān)任安全相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。不同行業(yè)的安全管理重點(diǎn)和要求存在差異，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可使候選人更快融入公司業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確識(shí)別和處理行業(yè)特定的安全隱患。

3、精通安全相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控，安全檢查、隱患排查，應(yīng)急管理，安全培訓(xùn)等技能。

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從公司的工作分配和安排。

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司生產(chǎn)規(guī)章制度、要求，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

2、組織建立并完善安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況，確保其有效性和持續(xù)改進(jìn)。

3、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，確保安全管理體系正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施，建立公司重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

5、協(xié)調(diào)組織區(qū)域內(nèi)的安全檢查，審核區(qū)域內(nèi)檢修安全措施，并監(jiān)督落實(shí)，對(duì)區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火作業(yè)、煤氣作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行安全確認(rèn)。

6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的安全工作每月進(jìn)行總結(jié)，并布置好下月安全工作。

7、推進(jìn)區(qū)域內(nèi)安全標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理體系工作。

8、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)護(hù)區(qū)域內(nèi)外委施工隊(duì)伍和外委工作人員工作。

9、檢查區(qū)域違規(guī)、違章、違紀(jì)情況，定修安全措施落實(shí)情況，定修期間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，防范事故。

職位描述：

任職要求：

1、安全工程等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先。

2、有在本行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)擔(dān)任安全相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。不同行業(yè)的安全管理重點(diǎn)和要求存在差異，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可使候選人更快融入公司業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確識(shí)別和處理行業(yè)特定的安全隱患。

3、精通安全相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控，安全檢查、隱患排查，應(yīng)急管理，安全培訓(xùn)等技能。

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從公司的工作分配和安排。

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司生產(chǎn)規(guī)章制度、要求，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

2、組織建立并完善安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況，確保其有效性和持續(xù)改進(jìn)。

3、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，確保安全管理體系正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施，建立公司重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

5、協(xié)調(diào)組織區(qū)域內(nèi)的安全檢查，審核區(qū)域內(nèi)檢修安全措施，并監(jiān)督落實(shí)，對(duì)區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火作業(yè)、煤氣作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行安全確認(rèn)。

6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的安全工作每月進(jìn)行總結(jié)，并布置好下月安全工作。

7、推進(jìn)區(qū)域內(nèi)安全標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理體系工作。

8、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)護(hù)區(qū)域內(nèi)外委施工隊(duì)伍和外委工作人員工作。

9、檢查區(qū)域違規(guī)、違章、違紀(jì)情況，定修安全措施落實(shí)情況，定修期間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，防范事故。

職位描述：

可以帶團(tuán)隊(duì)加入，2-4手，高提成

職位描述：

1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作積極性等方面；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集匯總更新直屬公司八大臺(tái)賬，督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃；
3、對(duì)所分管的直屬公司各項(xiàng)重要工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況進(jìn)行過程管理；
4、驗(yàn)收直屬公司對(duì)集團(tuán)下發(fā)制度執(zhí)行情況，各項(xiàng)會(huì)議組織召開情況等節(jié)點(diǎn)工作進(jìn)行驗(yàn)收；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)所分管公司提報(bào)的工作計(jì)劃、工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收工作；
6、參與本部門及各直屬公司流程管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的推動(dòng)與實(shí)施。
7、具備一定文字、制度編制功底，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力及運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

VM - 陳列主管


主要職責(zé)：

-帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物 料的管理。

-執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺陳列和造型策略，配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列）

-關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動(dòng)銷售達(dá)成。

-輔導(dǎo)，監(jiān)督，培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。

-計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就 員工招聘、績(jī)效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見；

- 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展。


職位要求：

-大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)。基本功扎實(shí)。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

-具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力。

-具有賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，可以完成門店值班工作。


由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出； 2、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用審核及相關(guān)憑證的審核； 4、負(fù)責(zé)組織全公司的核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運(yùn)行； 6、組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程； 3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件的使用，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理產(chǎn)品工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門以確保工藝的實(shí)施。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝，并制定相應(yīng)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。
- 指導(dǎo)并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的工藝實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 定期對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見，以確保工藝的持續(xù)改進(jìn)。
- 與其他部門的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)按照既定的工藝流程進(jìn)行。
- 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤和記錄，定期匯報(bào)生產(chǎn)情況，并為客戶提供生產(chǎn)報(bào)告。
- 協(xié)助完成產(chǎn)品的試產(chǎn)和驗(yàn)證工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。
- 參與制定部門的工藝流程和操作規(guī)程，以確保整個(gè)工藝過程的協(xié)調(diào)和有效性。
- 培訓(xùn)和指導(dǎo)工藝員，以提高其工藝知識(shí)和技能。
職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，焊接、車輛、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景。
- 5年以上工藝經(jīng)驗(yàn)，有汽車制造主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 了解相關(guān)的法律法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如GMP、ISO等。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與其他部門和客戶溝通。
- 良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)。

職位描述：

客服主管工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定契合本項(xiàng)目店鋪的解答、處理流程
2.負(fù)責(zé)結(jié)合平臺(tái)店鋪考核標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目發(fā)展特性制定關(guān)聯(lián)性員工考核指標(biāo)
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督引導(dǎo)一線員工做好線上工作、培訓(xùn)更新業(yè)務(wù)知識(shí)、維護(hù)客情關(guān)系、樹立品牌意識(shí)及服務(wù)意識(shí)
4.負(fù)責(zé)店鋪評(píng)分維護(hù)、指標(biāo)達(dá)成、客訴處理
5.配合直播部進(jìn)行可視化數(shù)據(jù)采集整理
6.負(fù)責(zé)反饋用戶痛點(diǎn)、集中問題，結(jié)合數(shù)據(jù)定期總結(jié)復(fù)盤，輸出優(yōu)化建議
7.負(fù)責(zé)協(xié)同配合執(zhí)行店鋪活動(dòng)、內(nèi)容的宣發(fā)及落實(shí)
8.參與項(xiàng)目銷售、上新的制定規(guī)劃工作
9.提供客戶感知、產(chǎn)品F/B、售后盲點(diǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)建議，完善銷售計(jì)劃
10.負(fù)責(zé)上通下達(dá)，明確目標(biāo)要求，做好分工
11.負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪社群，進(jìn)行私域運(yùn)營(yíng)，及提升用戶對(duì)品牌和社群的感知深度，推動(dòng)二次購(gòu)買
福利待遇:
1.員工福利:入職當(dāng)月上五險(xiǎn)一金 、上班時(shí)間：上午9-12 下午 2-6；
2.其他福利:生日福利、節(jié)假日福利 帶薪年假等;
3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動(dòng);
4.福利假期:帶薪年休、法定節(jié)假日需調(diào)休 、婚假、產(chǎn)育假、陪護(hù)假等帶薪假期。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)總臺(tái)電話、解答顧客一般問題 2、負(fù)責(zé)接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù) 4、負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào) 5、熱情、積極、有的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣 任職資格： 1、形象好、氣質(zhì)佳、大專以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有酒店前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰 4、具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng) 5、良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1、招聘人數(shù)：3名。 2、任職條件： （1）有能力組建3-5人團(tuán)隊(duì)，并管理本團(tuán)隊(duì)。 （2）有能力對(duì)團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 （3）專業(yè)不限。 3、崗位說明: （1）工作內(nèi)容為客戶管理，業(yè)務(wù)接待。 （2）組建團(tuán)隊(duì)，并具備管理能力。 （3）負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的視頻創(chuàng)作、宣傳推廣。 4、薪資：底薪 團(tuán)隊(duì)提成，上不封頂。 5、其他： （1）上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13:30-17:00。 （2）正常雙休 節(jié)假日休息。 （3）只接受詳細(xì)電子簡(jiǎn)歷（包括一寸照片）。不接受來電、來函、來訪等其他應(yīng)聘方式。

職位描述：

公司擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)急需管理人員

1、建立、培訓(xùn)和管理公司電話銷售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或親自依托精準(zhǔn)高端客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行產(chǎn)品的電話銷售工作；
3、邀約或者拜訪客戶談合作；
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫(kù)及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)，參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
5、新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識(shí)，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.大小休，公司完成任務(wù)還可以享受雙休，從不加班
3. 8：30到12:00，下午1:40~5：40，7.5小時(shí) ！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的總體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目及市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)有效實(shí)施。2、 負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古地區(qū)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展工作，承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、 負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古地區(qū)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)客戶關(guān)系建立和維護(hù)。4、 負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古地區(qū)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)渠道管理和維護(hù)工作。5、 負(fù)責(zé)收集運(yùn)營(yíng)商和用戶反饋意見信息，及時(shí)跟進(jìn)和解決。6、 負(fù)責(zé)接口運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，保障項(xiàng)目順利完成。7、 積極主動(dòng)完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。任職要求：1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。2、 4年以上新媒體、通訊行業(yè)、運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)銷售、公共關(guān)系管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目操作案例。3、 具備良好的文字功底和公文處理能力，能獨(dú)立起草業(yè)務(wù)類合同文件、撰寫營(yíng)銷策劃方案、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報(bào)告等，熟練操作各類辦公軟件。4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)客情關(guān)系維護(hù)能力，能適應(yīng)出差。5、 有敏銳的市場(chǎng)洞察力、善于思考、工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。6、 較強(qiáng)的執(zhí)行力，樂于團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：經(jīng)銷商

職位描述：

1、負(fù)責(zé)本工序設(shè)備技術(shù)性能分析，及時(shí)提出設(shè)備有效的改善方案，完成本段進(jìn)口備件的國(guó)產(chǎn)化，并做性能評(píng)估，提高設(shè)備綜合性能；
2、負(fù)責(zé)本工序設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件，完成SOP制定與更新工作；
3、負(fù)責(zé)本工序設(shè)備開機(jī)率指標(biāo)的達(dá)成，并根據(jù)設(shè)備的維護(hù)、維修需求準(zhǔn)備工器具，對(duì)材料和人員進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，并落實(shí)工作中的安全保障措施，達(dá)成本段設(shè)備技術(shù)指標(biāo)；
4、完成工藝提出的參數(shù)和設(shè)備匹配；
5、對(duì)生產(chǎn)提出的問題加以追蹤解決和優(yōu)化；
6、完成本工序設(shè)備月度、季度保養(yǎng)工作順利開展；
7、負(fù)責(zé)本工作安全培訓(xùn)，定期組織工序人員進(jìn)行安全檢查和檢修過程中的安全措施落實(shí)，定期進(jìn)行安全應(yīng)急預(yù)案演練工作；
8、負(fù)責(zé)本工序設(shè)備備品備件申報(bào)和領(lǐng)用工作，確保關(guān)鍵設(shè)備備件充足；
9、負(fù)責(zé)本工序的新員工培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定馬鈴薯種植方案（品種選擇、植物營(yíng)養(yǎng)、植物保護(hù)、灌溉等）； 2、制定馬鈴薯種植管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫切實(shí)可行的棉花種植管理技術(shù)手冊(cè)； 3、組織開展針對(duì)馬鈴薯種植技術(shù)的研發(fā)及試驗(yàn)實(shí)現(xiàn)方案迭代； 4、負(fù)責(zé)馬鈴薯技術(shù)種植技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 5、參與種植服務(wù)售前方案溝通及，售后技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤。 任職要求： 1、認(rèn)同MAP戰(zhàn)略、及特作事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃； 2、5年以上種植業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從馬鈴薯種植時(shí)間不少于2年； 3、熟練應(yīng)用常用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件，具有較好的英語基礎(chǔ)，； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力； 6、能夠頻繁出差，適應(yīng)較大的工作壓力。