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職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 4. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 5. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 6. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 4. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 5. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 6. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、策劃IE部門精益運(yùn)作體系，且在中心和基地進(jìn)行落地推進(jìn)；

2、制定精益運(yùn)作體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和清單，在基地進(jìn)行評(píng)估和掃描；

3、制定精益管理指標(biāo)，開展價(jià)值流VSM分析，推動(dòng)基地提升效率，牽頭公司的精益改善項(xiàng)目；

4、搭建六西格瑪管理平臺(tái)，推行IE部門的六西格瑪項(xiàng)目和培育六西格瑪人才；

5、策劃和梳理公司的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)制，在基地導(dǎo)入和推進(jìn)拉動(dòng)生產(chǎn)方式；

6、推行公司的精益文化，策劃和實(shí)施IE部門的文化建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)精益改善的人員能力模型設(shè)計(jì)，策劃精益的培訓(xùn)方案；

8、對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門和基地進(jìn)行精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、方法、工具進(jìn)行培訓(xùn)，并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門和基地應(yīng)用。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通VSM，JMP，Minitab，具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流管理和現(xiàn)場(chǎng)拉動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用IE、Lean相關(guān)工具方法；

4、有精益六西格瑪證書者優(yōu)先；

5、具備一定的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力。

職位描述：

職位描述 協(xié)助制定和執(zhí)行交付保障計(jì)劃，確保交付過(guò)程的高效和順利進(jìn)行； 協(xié)調(diào)和跟進(jìn)服務(wù)商、物流公司等外部合作伙伴的工作，確保物流和交付的準(zhǔn)時(shí)和質(zhì)量； 跟蹤交付過(guò)程中的訂單和庫(kù)存情況，及時(shí)更新和同步相關(guān)記錄和系統(tǒng)； 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和部門之間的合作，確保交付過(guò)程的銜接和協(xié)同； 跟蹤交付過(guò)程中的問(wèn)題和異常情況，及時(shí)進(jìn)行溝通和解決，確?？蛻魸M意度； 定期進(jìn)行交付數(shù)據(jù)和報(bào)告的分析，提供改進(jìn)建議，優(yōu)化保障流程和效率； 管理和維護(hù)保障相關(guān)的文件、記錄和檔案，確保準(zhǔn)確性和完整性； 管理和維護(hù)保障系統(tǒng)和工具，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 職位要求 具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在交付保障、物流或供應(yīng)鏈管理方面； 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系，并有效解決問(wèn)題； 熟悉物流和供應(yīng)鏈的基本流程和操作，了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 具備自我管理和時(shí)間管理能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門協(xié)調(diào)合作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對(duì)公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境，維持集團(tuán)公司的安全，采購(gòu)、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備，為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境，保持集團(tuán)公司的環(huán)境形象。 4、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上大型公司行政綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌行政全盤工作; 3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，能統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門工作; 4、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向明確，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

1、對(duì)所轄區(qū)域和業(yè)務(wù)的顧客服務(wù)滿意度相關(guān)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤; 3、不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包含技術(shù)，政策培訓(xùn)工作； 4、區(qū)域內(nèi)投訴案件的收集、處理、結(jié)果追蹤； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作； 6、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析，以及總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、傳送工作；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)總部及各級(jí)子企業(yè)各類日常運(yùn)營(yíng)合同談判、合同及招標(biāo)文件審查、修訂等工作； 2.參與企業(yè)各類日常運(yùn)營(yíng)合同范本編制、修訂等，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)針對(duì)合同簽訂中經(jīng)常出現(xiàn)的、有共性的偏差、缺陷、錯(cuò)誤進(jìn)行總結(jié)并提出法律意見，以防范、化解和減少公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避免經(jīng)濟(jì)損失； 4.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。 任職資格： 1.具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2.有兩年以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.法律專業(yè)功底扎實(shí)，熟練掌握民法典、公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)法等法律知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底； 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)要求： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)本人承擔(dān)部分的進(jìn)度及質(zhì)量；
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，正確選用設(shè)計(jì)依據(jù)和設(shè)計(jì)計(jì)算公示，編制設(shè)計(jì)文件；
3、對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行自校，根據(jù)校審意見進(jìn)行修改，并逐條填寫修改執(zhí)行情況；
4、配合專業(yè)負(fù)責(zé)人參加施工技術(shù)交底、施工配合和驗(yàn)收工作；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)分配及區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)的制訂，審核方案的合理性；
6、給區(qū)域設(shè)計(jì)人員提供設(shè)計(jì)支持，對(duì)完成的圖紙進(jìn)行審核，協(xié)調(diào)住建及圖審單位組織的聯(lián)審及圖審工作，并確保聯(lián)審及圖審?fù)ㄟ^(guò)。

任職資格：
1、結(jié)構(gòu)專業(yè)（工民建、建筑工程）本科及以上學(xué)歷；
2、能獨(dú)立承擔(dān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)，與各設(shè)計(jì)工種及委托方具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件，熟練運(yùn)用AutoCAD軟件；
4、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉區(qū)域結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范，具有軟土地基設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、工作踏實(shí)不浮躁，注重專業(yè)積累。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高低壓成套產(chǎn)品電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、確認(rèn)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和合同的技術(shù)交底評(píng)審，相關(guān)技術(shù)資料的制作； 3、負(fù)責(zé)電氣二次方案澄清和電氣二次方案確認(rèn)； 4、組織、制定并完善部門管理制度和流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)組團(tuán)隊(duì)管理及人員工作分配； 6、其他臨時(shí)性工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、3年及以上同行業(yè)同產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)自動(dòng)控制有一定了解，熟悉各類低壓電器及繼電維護(hù)，熟練使用可編程控制器（Siemens或Mitsubishi其中之一）,熟練使用觸摸屏(威綸通、昆侖通態(tài)、西門子其中之一)及上位機(jī)組態(tài)軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練掌握CAD制圖 3、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的解決問(wèn)題的能力； 4、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)及寫作能力并具有一定的分析能力； 5、上機(jī)位信息化平臺(tái)，協(xié)議和數(shù)據(jù)對(duì)接，整體功能呈現(xiàn)，效果體現(xiàn) 6、接受出差 上班時(shí)間： 月休6天、法定節(jié)假日正常放，8:30--17：30，午休12:00-13:30。 福利： 年底項(xiàng)目電氣提成，五險(xiǎn)，有員工宿舍，全勤獎(jiǎng)、工齡工資、生日福利、出差補(bǔ)貼

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司銷售策略，積極開拓新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售目標(biāo)。
2. 向潛在客戶介紹和推廣公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。
3. 了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢，為客戶量身定制保險(xiǎn)方案。
4. 跟進(jìn)客戶投保流程，確?？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性，協(xié)助客戶完成投保手續(xù)。
5. 定期與客戶溝通，了解客戶保險(xiǎn)需求的變化，提供續(xù)保和增值服務(wù)。
6. 參與公司組織的銷售培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。
7. 收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略提供參考。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3. 具備一定的市場(chǎng)分析和客戶洞察能力，能夠根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化服務(wù)。
4. 有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品和銷售流程。
5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立開展工作。
6. 能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
7. 遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

職位描述：

企業(yè)實(shí)力： 1、湖北民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng)； 2、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第108位； 3、中國(guó)汽車經(jīng)銷商百?gòu)?qiáng)第五名； 4、漢陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)之一。 職位亮點(diǎn)： 大平臺(tái)、常培訓(xùn)、高薪酬、晉升快 交社保、包中餐、年終獎(jiǎng)、多團(tuán)建 崗位職責(zé)（訴訟1人，非訴1人）： 一、訴訟 獨(dú)立或協(xié)助處理集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)等類型案件；負(fù)責(zé)案件處理前、中、后期間材料、證據(jù)、賠償方案等相關(guān)準(zhǔn)備工作。 二、非訴 起草、審查或修改公司合同、公函及其他法律文件； 收集、整理并及時(shí)更新與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策；為集團(tuán)各公司、部門提供生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的法律咨詢服務(wù)、法務(wù)培訓(xùn)等； 三、其他 共同完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系及法務(wù)相關(guān)工作程序及工作規(guī)定； 完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)畢業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)； 2、熟悉民法、合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，具務(wù)良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決議、決定和指示。

2.負(fù)責(zé)黨委工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行，做好黨委會(huì)議記錄、紀(jì)要整理，起草領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、報(bào)告、工作總結(jié)等。

3.組織開展民主生活會(huì)、主題教育活動(dòng)等，制定工作方案，協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)，定期梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。

4.做好黨員發(fā)展、黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳與使用管理等工作。

5.協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉思想教育等工作。

6.協(xié)助開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，做好公司網(wǎng)站、官方微信的及時(shí)更新與維護(hù)。

7.協(xié)助工會(huì)做好職工代表會(huì)議、文化體育活動(dòng)、員工福利發(fā)放、員工幫扶救助等工作。

8.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求

1.具有較強(qiáng)文字組織能力，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、課題論文等大型文字材料；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立開展各類黨務(wù)活動(dòng)；

3.具有較強(qiáng)的組織執(zhí)行能力，能夠系統(tǒng)推進(jìn)黨員教育、文化活動(dòng)等工作；

4.熟悉信息化網(wǎng)絡(luò)化辦公，熟練使用各種辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司綜合內(nèi)務(wù)，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，合作企業(yè)，調(diào)配公司業(yè)務(wù)人員。 2.制定公司的綜合管理制度和執(zhí)行企業(yè)目標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4.管理協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門之間的工作和溝通，確保公司各部門間的合作和協(xié)調(diào)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.25至39歲，男女不限。 3.有行政及管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 4.積極樂(lè)觀做事認(rèn)真，有責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳。 工作時(shí)間:早8：30至晚5：30，午12:00至13:30為休息時(shí)間周末雙休，節(jié)假日正常休息，社保，生日節(jié)日禮品等。 工資待遇：底薪2500加績(jī)效1500。話補(bǔ)200，交通補(bǔ)助300，餐補(bǔ)500，工單補(bǔ)助等，試用期1-3個(gè)月，工資是90%。

職位描述：

一、專業(yè)知識(shí)與技能要求
1、具有本科及以上學(xué)歷，核工程與核技術(shù)，電氣自動(dòng)化，電子類，儀器儀表類，測(cè)量與控制，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練掌握Office、AutoCAD、Visual Studio、AD/ORCAD、Keil等相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)軟件，熟練掌握C語(yǔ)言/C ；
3、熟悉STM32、Linux、PLC，模擬電路基礎(chǔ)扎實(shí)；
4、熟悉熱力學(xué)、傳熱學(xué)、流體力學(xué)相關(guān)知識(shí)；
5、具有工程師及以上資格證書。
6、工作主動(dòng)熱情，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
7、熱愛(ài)鉆研技術(shù)，善于發(fā)現(xiàn)、分析和總結(jié)問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)；
8、具備較強(qiáng)的工作策劃和總結(jié)能力；
9、從事過(guò)核電仿真類工作者優(yōu)先；
二、崗位職責(zé)
1、牽頭負(fù)責(zé)半實(shí)物仿真系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施相關(guān)工作；
2、牽頭負(fù)責(zé)半實(shí)物仿真系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作；
3、抓總編制項(xiàng)目技術(shù)文件、實(shí)施文件、驗(yàn)收文件；
4、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。