與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé): 1、負責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限于前臺工作,辦公室補給,費用支付及報銷,公司車輛管理及調(diào)度安排等; - Responsible for office administrative work, including but not limited to front desk duties, procurement of office supplies, expense settlement and claims, and company car management and arrangement; 2、負責(zé)公司人員及賓客的接待工作; - Responsible for reception of colleagues and visitors; 3、為高級管理人員提供全面秘書和行政支援,處理行程安排,包括機票和酒店預(yù)訂,及會議安排等; - Provide all round secretarial and administrative support to senior executives, including handling travel arrangement, flightbooking, hotel booking and meeting arrangement; 4、根據(jù)需要提供和支援其他行政事務(wù). - Provide support in other administrative duties as required. 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,2-3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有過行政秘書類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; - Bachelor Degree and above, minimum 2-3 years of secretarial or administration experiences, experience incompany secretarial work would be an advantage; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及人際交往能力,能夠獨立處理事務(wù),工作主動,做事有條理,注重細節(jié),有較強的責(zé)任感; - Good coordination and interpersonal skills, ability to work independently, selfmotivated, well-organized, detail-oriented, and strong sense of responsibility; 3、能很好的使用MS Excel, Word, PowerPoint, 會中文輸入法; -Good computer skills including MS Excel, Word, PowerPoint and Chinese word processing; 4、有較強的語言表達和溝通能力,粵語及普通話流利,英語良好; -Good communication skills, fluent in both Mandarin and Cantonese, good in English;
崗位職責(zé):
1、有短期激勵方案能力,包括年終獎金、項目獎金等方案能力,如有長期激勵能力則為加分項;
2、有固定薪酬方案能力,包括調(diào)薪、薪酬指導(dǎo)線、固浮比等方案能力;
3、有能力獲取外部市場激勵的實施信息并做較深度的解讀;
4、有較好的溝通、理解能力,能與總監(jiān)及以上管理者溝通與對話。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、薪酬福利領(lǐng)域有至少3年以上,有薪酬方案設(shè)計能力(固薪設(shè)計/獎金設(shè)計)以上的工作經(jīng)驗;
3、積極的工作態(tài)度,強執(zhí)行力和理解能力,良好的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力;
4、有咨詢或汽車/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或其他中大型公司的薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司新媒體平臺(小紅書、抖音、快手、微信公眾號等各類平臺) 整體運營工作,制定運營方案和運營計劃,完成對目標(biāo)人群的引流;
2. 負責(zé)新媒體日常內(nèi)容的撰寫、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)高效的傳播內(nèi)容;
3. 負責(zé)提高品牌在新媒體渠道的知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍;
5. 制定新媒體團隊的推廣計劃,跟進推廣效果,分析數(shù)據(jù),定期復(fù)盤:增長策略和活動回顧,提升運營效率,及時反饋并作出相應(yīng)調(diào)整。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 五年以上新媒體各渠道運營經(jīng)驗,如抖音,微信,小紅書等
3. 能夠獨立策劃及撰寫推廣方案和創(chuàng)作;
4. 積極主動,溝通能力強,有食品行業(yè)經(jīng)營優(yōu)先;
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)制定相應(yīng)的保潔計劃,并且監(jiān)督執(zhí)行情況,確保保潔質(zhì)量;
2. 協(xié)調(diào)各部門的保潔需求,保證整個公司的衛(wèi)生環(huán)境達標(biāo);
3. 招募、培訓(xùn)和管理團隊成員,提高他們的服務(wù)水平。
任職要求:
1. 有1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備保潔管理,有場館類、工建類、商寫類物業(yè)運營經(jīng)驗
2. 熟悉使用所有的清潔設(shè)備和化學(xué)品,知道如何進行安全操作;
3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,在團隊合作中表現(xiàn)出色;
4. 能夠獨立工作,具備一定的判斷能力和問題解決能力;
5. 較強的組織和溝通能力。
1、協(xié)助經(jīng)理工作,負責(zé)主持污水處理的生產(chǎn)、工藝管理和設(shè)備的維護保養(yǎng)工作;
2、負責(zé)召集生產(chǎn)會議,定期研究解決生產(chǎn)運行管理中出現(xiàn)的問題,針對變化的進水狀況,科學(xué)調(diào)整運行工藝,確保出水達標(biāo)排放;
3、定期組織全廠職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
4、負責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作,具體做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實;
5、負責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣使用,組織技術(shù)人員開展科學(xué)實驗、創(chuàng)新活動;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉污水處理相關(guān)流程,了解環(huán)保法律法規(guī);
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、中環(huán)環(huán)保在山東的12個污水處理廠,服從調(diào)配,水廠駐地:
--泰安市區(qū)、岱岳區(qū)、泰安寧陽、磁窯
--濱州市陽信縣河流鎮(zhèn)、陽信縣商店樂鎮(zhèn)、長山鎮(zhèn)鄒平
--濟南平陰
--德州夏津
崗位職責(zé):
1、中層管理職位,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、并執(zhí)行員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;
任職要求:
1、有中大型集團管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、1年以上行政人事主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉行政、后勤、招聘、培訓(xùn)等流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力及解決問題的能力,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
【崗位職責(zé)】
1、對進口、出口、箱管、報關(guān)全流程清晰了解,制作并審核相關(guān)單證及其他文件,確保單證的準(zhǔn)確性和及時性,以滿足進出口業(yè)務(wù)的需求;
2、與客戶、船公司、碼頭等相關(guān)方保持密切溝通,及時解決問題,維護良好的合作關(guān)系;
3、熟練處理操作過程中的各種問題,確保進出口業(yè)務(wù)的順利進行
5、安排出口款項的收付工作,保證資金流的順利運轉(zhuǎn);
6、準(zhǔn)確錄入應(yīng)收應(yīng)付費用,確保財務(wù)核算的準(zhǔn)確性;
7、負責(zé)制作月報表、周報表等,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,同時,通過對數(shù)據(jù)的分析和整理,為公司管理層提供詳細的業(yè)務(wù)情況,以改進運營管理和提高效率。
【任職要求】
1、大學(xué)??埔陨希竭\、貿(mào)易、物流、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語四級或同等水平以上,口語良好,具備英文聽、說、讀、寫能力;
3、熟練使用辦公室軟件,包括并不僅限于Excel,Word;
4、責(zé)任心強,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)保潔部日常管理工作,合理安排物業(yè)部門工作,保證部門工作質(zhì)量;
3、負責(zé)調(diào)配和指導(dǎo)保潔員按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)操作,保證質(zhì)量和工作成效,對部門員工的工作情況進行全面地考核;
4、制定、完善各項規(guī)章制度,不斷改進、提高服務(wù)水平;
5、嚴格執(zhí)行本部門制定的管理規(guī)章制度,并檢查、監(jiān)督落實情況;
6、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門之間默契的配合;
7、完成公司下達的各項工作指標(biāo)。
崗位要求:
1、組織協(xié)調(diào)能力?:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理安排和監(jiān)督保潔工作。
2?、工作經(jīng)驗?:通常需要2年以上的保潔公司或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。對于保潔經(jīng)理崗位,則要求3年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗。
3、教育背景?:具有物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
4、其他要求?:品行端正,工作態(tài)度積極樂觀,有耐心及善于危機公關(guān)。
工作職責(zé):
1、在大區(qū)經(jīng)理帶領(lǐng)下,完成區(qū)域銷售任務(wù),完成客戶開發(fā)任務(wù)。
2、維護客戶良好合作關(guān)系,定期走訪市場,拜訪客戶。
3、做好市場信息反饋,做好區(qū)域競品調(diào)查,為區(qū)域發(fā)展提出營銷建議。
4、做好區(qū)域營銷費用管控,落實費用執(zhí)行情況。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上食品類銷售經(jīng)驗,有區(qū)域銷售及客戶開發(fā)經(jīng)驗;有一線食品品牌區(qū)主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備良好的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有優(yōu)秀的談判能力,有較強的客戶開發(fā)能力。有線上線下雙渠道銷售經(jīng)驗或商超零售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
4、家庭在本地,男女不限,身體健康,年齡25--40周歲,有駕照,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé):
1、 熟練使用相關(guān)辦公、設(shè)計天正暖通CAD等軟件,能獨立完成暖通空調(diào)項目設(shè)計、選型、方案、計算,繪制和深化暖通施工圖(含竣工圖)圖紙等設(shè)計相關(guān)工作;
2、 負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成本專業(yè)技術(shù)設(shè)計,確保采暖、通風(fēng)方案滿足業(yè)主、用戶的需求及一定的技術(shù)規(guī)范;
3、有計劃的控制所負責(zé)設(shè)計項目的相應(yīng)工作按時、按質(zhì)、按量完成;
4、在設(shè)計過程中根據(jù)設(shè)計需要參與現(xiàn)場勘查,向客戶澄清設(shè)計需求疑問;
5、協(xié)調(diào)各專業(yè)的技術(shù)配合,與客戶溝通配合。能理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求;
6、全過程(方案、初設(shè)、消報、施工圖)參與項目的給排水專業(yè)設(shè)計,負責(zé)管理暖通組人員,承擔(dān)技術(shù)審核、校對工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 建筑設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)等相關(guān)專業(yè)本科以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 對崗位常用的專業(yè)知識有深入了解,熟練掌握崗位需要的專業(yè)技能和工作流程,能夠獨立負責(zé)工程進度管理,熟悉國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并能夠解決工作中各種常見問題;
3、 能順暢與客戶進行溝通并能獨立完成項目的跟進;
4、 較強的責(zé)任心、一定的計劃管理能力;能夠熟練操作常用辦公軟件;
5、 具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心;
6、 有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
7、 有多年大型或甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(主要是半導(dǎo)體、電子、制藥、科研院所等工業(yè));
8、本崗位設(shè)計院暖通(建筑設(shè)備設(shè)計)設(shè)計師不含房地產(chǎn)或施工單位管理人員、不含機械設(shè)備類的工程師。
具有電子行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、新能源行業(yè)項目經(jīng)驗
1、按照既定的會員管理體系執(zhí)行落地,執(zhí)行會員精細化運營策略,協(xié)助完成會員招新、喚醒、轉(zhuǎn)化和復(fù)購任務(wù),發(fā)現(xiàn)運行過程中的問題并反饋;
2、制定會員精細化運營策略,結(jié)合零售中心造節(jié)完成會員招新、喚醒、轉(zhuǎn)化、復(fù)購,策劃會員運營/活動推廣及數(shù)據(jù)分析追蹤;
3、執(zhí)行大區(qū)離店業(yè)務(wù)驛氪、千選、直播業(yè)務(wù)的落地跟進及落地;
4、主要負責(zé)編寫客戶運營標(biāo)準(zhǔn)化工作體系及工作流程,協(xié)助對接總部;小程序指標(biāo)達成激勵政策,推動跟進達成;
5、主導(dǎo)制定和監(jiān)督整個平臺的建設(shè)方向和策略,推動大區(qū)之間交流。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)推動業(yè)務(wù)增長目標(biāo)達成;
2、執(zhí)行力強,具備獨立的活動策劃和推動執(zhí)行的能力,具備較好的溝通和團隊協(xié)作能力;
3、有用戶思維,明確用戶、流量運營的關(guān)鍵路徑,較強的創(chuàng)新思維和邏輯;
4、具備品牌用戶運營項目經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)如:視頻號、小紅書、企微社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司信息化建設(shè)工作統(tǒng)籌及管理工作;
2.負責(zé)組織制定信息化工作計劃并推動實施,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)的順暢運行
3.負責(zé)對內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的梳理和規(guī)范工作,優(yōu)化工作流程,提高工作效率
4.對信息化系統(tǒng)的運營狀況進行監(jiān)控和管理,提出改進建議
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.同崗位3年以上經(jīng)驗。
職責(zé): 1、負責(zé)處理行政相關(guān)工作,包括電費網(wǎng)絡(luò)費、辦公室租金等費用支付,辦公用品採購與管理,資產(chǎn)管理等。 2、來訪預(yù)約與接待,商務(wù)宴請安排,票務(wù)、酒店、接送機以及其他差旅服務(wù)等事項。 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)工作,包括招聘、僱員合約簽訂、員工留港簽證辦理等事項。 4、負責(zé)公司的各項商業(yè)證件、政府公函與重要檔案歸檔。 5、維護辦公環(huán)境的整潔、排除安全隱患,保證各項辦公設(shè)備的有序運轉(zhuǎn),為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 資歷: 1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科,從事行政秘書工作3年以上,具備企業(yè)行政管理,有HR經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;粵語、英文和普通話熟練。 2、具備公關(guān)禮儀知識、良好協(xié)調(diào)組織和交往能力;工作主動做事有條理、註重細節(jié)、有較強的責(zé)任心。
職責(zé)描述:
1、收集并分析培訓(xùn)需求,擬定年度培訓(xùn)規(guī)劃并負責(zé)落實;
2、擔(dān)任課程開發(fā)項目負責(zé)人,針對零售大區(qū)關(guān)鍵中高層管理崗位研發(fā)管理課程設(shè)計與開發(fā),并對課程效果進行評估;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,設(shè)計、搭建知識管理平臺,建立知識管理標(biāo)準(zhǔn)和運作機制,不斷向平臺輸入優(yōu)質(zhì)知識內(nèi)容;
4、負責(zé)零售中心年度文化體系的構(gòu)建,負責(zé)年度活動規(guī)劃及實施,推動文化理念在零售大區(qū)中貫徹踐行。 任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗;
2、具備學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)核心技術(shù):如能力建模、知識萃取、學(xué)習(xí)架構(gòu)、敏捷開發(fā)等;
3、強烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具有較強的溝通能力、執(zhí)行力;
1、負責(zé)工程項目前期招標(biāo)文件的起草、技術(shù)把關(guān),招標(biāo)過程的參與。
2、負責(zé)項目施工過程中方案的編制,設(shè)備材料采購過程中技術(shù)參數(shù)的核對、確認,采購計劃把控。
3、負責(zé)施工隊伍的管理,施工任務(wù)的安排,協(xié)調(diào)。
4、負責(zé)施工過程中項目變更的申報、管理、跟蹤等工作。
5、負責(zé)施工過程中本專業(yè)技術(shù)方案制定,技術(shù)交底、跟蹤落實。
6、負責(zé)施工現(xiàn)場中涉及本專業(yè)工作的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、整改跟蹤工作。
7、負責(zé)項目施工過程中對本專業(yè)人員的“傳幫帶”。
8、負責(zé)施工現(xiàn)場與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司的溝通、協(xié)調(diào)工作。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣安裝專業(yè)畢業(yè),有潔凈廠房施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作敬業(yè)、細心,適應(yīng)能力強,有團隊精神。
3、能夠常駐項目現(xiàn)場。
4、有一定的英語基礎(chǔ),能看懂英文資料和圖紙。
5、有設(shè)計施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
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