職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)雙模系統(tǒng)（插電式混合動(dòng)力系統(tǒng)）平臺(tái)項(xiàng)目新技術(shù)總體規(guī)劃、新技術(shù)開(kāi)發(fā)及其車型搭載導(dǎo)入等統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)雙模系統(tǒng)平臺(tái)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)定義、系統(tǒng)方案制定、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及驗(yàn)收，確保平臺(tái)方案 的車型搭載落地； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目關(guān)鍵系統(tǒng)及零部件性能指標(biāo)把關(guān)，管控性能開(kāi)發(fā)，確保關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目各產(chǎn)品系統(tǒng)晉階、變更、驗(yàn)收審核及資源開(kāi)發(fā)技術(shù)審核； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)跨產(chǎn)品線品質(zhì)問(wèn)題識(shí)別分解及督導(dǎo)解決； 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目全生命周期維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建、日常項(xiàng)目工作安排及考核管理； 要求： 1、精通雙模系統(tǒng)（插電式混合動(dòng)力系統(tǒng)）架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)化方案開(kāi)發(fā)； 2、精通雙模系統(tǒng)工作原理及系統(tǒng)仿真匹配選型 ，整車系統(tǒng)測(cè)試等技術(shù)； 3、熟悉插電混動(dòng)系統(tǒng)的控制策略及控制邏輯，控制系統(tǒng)標(biāo)定測(cè)試等技術(shù)； 4、對(duì)行業(yè)主流車企混動(dòng)架構(gòu)有深入研究，對(duì)插電式混合動(dòng)力未來(lái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有一定的見(jiàn)解； 5、熟悉主流車企的整車開(kāi)發(fā)流程； 6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及跨部門協(xié)調(diào)管理能力； 7、車輛、機(jī)械、電氣、控制等工科專業(yè)背景，本科5年以上，碩士3年以上，博士不限，至少有2個(gè)整車項(xiàng)目或1個(gè)平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；
社招部
比亞迪通過(guò)“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位職責(zé)： 1.健全精益管理體系，梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程； 2.組織開(kāi)展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)，推進(jìn)目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 3.運(yùn)用精益方法論體系對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)鏈路進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)精益改善機(jī)會(huì)，提出改善方案，并帶領(lǐng)精益團(tuán)隊(duì)完成改善。 4.每月對(duì)精益管理工作改善項(xiàng)目進(jìn)行匯總、檢查、評(píng)價(jià)、考核； 5.與流程產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，實(shí)現(xiàn)精益改進(jìn)的流程化產(chǎn)品化； 6.區(qū)域精益團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，管理精益團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理人才； 7.標(biāo)準(zhǔn)流程下倉(cāng)庫(kù)的人力資源配置及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)人效核算； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備5年以上精益管理推動(dòng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上電商與物流管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3具備豐富的倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4.具備精益推進(jìn)中的各種理論及工具，熟悉精益管理的推進(jìn)方式； 5.具有較強(qiáng)的體系建設(shè)、工作策劃、推動(dòng)力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力； 6.能獨(dú)立推動(dòng)具體專項(xiàng)改善；
社招部
注：該崗位為派遣崗位 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)地圖項(xiàng)目全生命周期管理，統(tǒng)籌把控地圖項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量，保證地圖生產(chǎn)數(shù)據(jù)按時(shí)按質(zhì)交付 2、負(fù)責(zé)地圖生產(chǎn)平臺(tái)規(guī)劃與完善，基于地圖生產(chǎn)反饋等信息，提出對(duì)地圖生產(chǎn)平臺(tái)優(yōu)化建議或項(xiàng)目效率改進(jìn)方案 3、充分理解算法需求，落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢規(guī)范，調(diào)整地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)方法，完善地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)規(guī)則和操作指南，協(xié)助算法工程師提升優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量 4、具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，在不同階段及時(shí)識(shí)別和預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)，并前置提出有效管控措施 5、持續(xù)優(yōu)化地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，細(xì)化數(shù)據(jù)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理顆粒度，賦能基地能力建設(shè) 6、基于項(xiàng)目特性和員工能力，配置核心員工培養(yǎng)方案，做好項(xiàng)目人員儲(chǔ)備 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)駕駛獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)的整體流程，有地圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)平臺(tái)、工具產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有較強(qiáng)的歸納總結(jié)與文檔編寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)則等相關(guān)文檔 5、具備較強(qiáng)的邏輯和問(wèn)題分析能力，解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的抗壓能力 6、具備高效的提煉、歸納、總結(jié)的能力；對(duì)需求高效理解、推進(jìn)的能力；較強(qiáng)的溝通能力
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)的日常工作，各項(xiàng)成本的管控； 2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維護(hù)及安全隱患的檢查； 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬及員工進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn)提高員工的素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)情況的管理； 5、負(fù)責(zé)提升食堂NPS服務(wù)滿意度。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上大型食堂管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、精通各類菜系； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及抗壓能力強(qiáng)； 4、熟悉食堂員工的培訓(xùn)、考核及食堂安全、衛(wèi)生、消防的要求。
社招部
職位描述 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌在當(dāng)?shù)氐穆鋵?shí)跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷指導(dǎo)的制訂，營(yíng)銷推廣執(zhí)行跟進(jìn)，對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域宣傳資料及活動(dòng)物料的支持； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行情報(bào)分析，發(fā)掘產(chǎn)品新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)和產(chǎn)品推廣策略，為區(qū)域決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)口語(yǔ)流利； 2、精通Microsoft Office Excel、PPT、Word； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、接受美洲地區(qū)外派。 這里有國(guó)際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們，共筑夢(mèng)想。
社招部
崗位職責(zé)： 1、拉通集團(tuán)在薪酬、績(jī)效以及合規(guī)方面的管理制度和政策，監(jiān)督跟進(jìn)相關(guān)政策在分公司的落地情況，促進(jìn)海外分公司人力資源薪酬福利體系與集團(tuán)薪酬福利體系的融合。 2、根據(jù)集團(tuán)薪酬策略及分公司政策法規(guī)協(xié)同推進(jìn)及優(yōu)化海外薪酬體系和績(jī)效體系，為海外業(yè)務(wù)發(fā)展提供符合發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、地域文化的績(jī)效薪酬解決方案。 3、參與海外激勵(lì)方案制定等其他項(xiàng)目工作，支持總部HR政策在海外項(xiàng)目落地執(zhí)行 4、研究、設(shè)計(jì)人力資源薪酬、績(jī)效、合規(guī)等管理模式，完善相關(guān)制度，不斷提高海外綜合管理水平。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉海外薪酬福利及勞動(dòng)用工合規(guī)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方法，有實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、有海外人力資源管理薪酬福利相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際化視野及跨部門跨文化溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先； 4、思維縝密、對(duì)數(shù)字敏感，具有保密意識(shí)，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，成就動(dòng)機(jī)，能抗壓，有內(nèi)驅(qū)力。
社招部
主要工作內(nèi)容：
1. 部門資產(chǎn)、三品、考勤、出差信息統(tǒng)計(jì)等文職類工作；
2. 部門團(tuán)建等活動(dòng)組織安排；
3. 協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)；
能力要求：
1. 性格溫和；
2. 具備較好的理解力、溝通能力、抗壓能力；
3. 具備基本的excel\word辦公軟件能力；
4. 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
社招部
職責(zé)描述： 1、對(duì)接海外分公司員工以及儲(chǔ)能業(yè)務(wù)客戶. 建立良好合作關(guān)系基礎(chǔ)上識(shí)別需求并挖掘高價(jià)值潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 2、協(xié)調(diào)公司資源，統(tǒng)籌工廠項(xiàng)目商務(wù)團(tuán)隊(duì)等針對(duì)客戶需求組織評(píng)估可行技術(shù)及商務(wù)方案，推動(dòng)項(xiàng)目定點(diǎn)； 3、監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，控制過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的交付進(jìn)度、質(zhì)量和相關(guān)費(fèi)用等負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)搜集匯總市場(chǎng)信息以及競(jìng)品分析。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能業(yè)務(wù)商務(wù)模式及拓展流程； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具備數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀。
社招部
1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的品質(zhì)目標(biāo)策劃、執(zhí)行及成效統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目研發(fā)階段問(wèn)題管理及推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)品質(zhì)管控活動(dòng)的落實(shí)與跟進(jìn)，以達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)； 4、參與各類整車評(píng)審，識(shí)別和管控涉及風(fēng)險(xiǎn)； 5、整車開(kāi)發(fā)質(zhì)量閥的節(jié)點(diǎn)及交付物管控 6、推廣和監(jiān)督體系流程在車型項(xiàng)目運(yùn)行。
社招部
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)集團(tuán)文檔管理制度，統(tǒng)籌推進(jìn)事業(yè)部文檔（文件、檔案、工程文件）規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理，負(fù)責(zé)事業(yè)部檔案管理體系、制度的建設(shè)和持續(xù)完善； 2. 負(fù)責(zé)各類文檔的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)工作，保障公司文檔的質(zhì)量、完整性、準(zhǔn)確性； 3. 推動(dòng)文檔信息化建設(shè)，提升文檔信息化水平，包括信息系統(tǒng)需求提報(bào)、系統(tǒng)測(cè)試及推廣等； 4. 開(kāi)展文檔業(yè)務(wù)宣傳培訓(xùn)和活動(dòng)策劃，提升文檔影響力。 招聘要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)、信息管理與服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)六級(jí)及以上，讀寫(xiě)精通； 2. 有系統(tǒng)的檔案管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種載體檔案管理業(yè)務(wù)； 3. 有檔案室籌建或擴(kuò)建、檔案管理制度體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、檔案管理信息系統(tǒng)上線或升級(jí)改造經(jīng)歷； 4. 熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，品行端正，原則性強(qiáng)。
社招部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Good knowledge about the store operations and multichannel environment. ? Basic knowledge of cost and budget management. ? Broad knowledge ofalent management, i.e. recruitment and development. ? Change management. ? Good knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people. ? Good knowledge of relevant customer relations processes, tools (digital
人事部
我們正在尋找一位優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員加入我們的團(tuán)隊(duì)，你將會(huì)參與到公司的核心業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)工程施工所需的勞務(wù)/班組資源的招募和管理工作。在這個(gè)職位上，你將需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各種勞務(wù)招采相關(guān)的事務(wù)。 一、你的主要職責(zé)包括但不限于： 1、熟悉以下新型材料的BOM拆解和價(jià)格（SPC快裝墻地面、各類新型材料的快裝系統(tǒng)、裝配式裝修、鋼制衣柜、鋁制衣柜等） 2、具備探索精神，對(duì)新型材料有廣泛的了解； 3、具備豐富的尋源招采經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，熟悉各品類建材產(chǎn)品特性，市場(chǎng)行情，對(duì)裝修建材行業(yè)有較全面專業(yè)的認(rèn)知，工地現(xiàn)場(chǎng)履約管控能力。 4、熟知其詳細(xì)參數(shù)及性能，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品選品邏輯和能力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)商品的能力，能有效提升產(chǎn)品兼容性，提升整體產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格市場(chǎng)行情,熟悉材料價(jià)格波動(dòng)； 6、定期進(jìn)行材料料市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓新渠道,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。 7、豐富的一線案場(chǎng)展陳及賦能等經(jīng)驗(yàn)，能為一線提供充分的營(yíng)銷支持。 8、職業(yè)道德修養(yǎng)高，能客觀公正的進(jìn)行產(chǎn)品的招商尋源工作，維護(hù)公司形象。 二、我們期待你具備以下條件： 1、具備10年以上材料管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)制造源頭單位/工裝公司材料管理崗經(jīng)驗(yàn)； 2、具備招標(biāo)、風(fēng)控管理技能； 3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 三、我們?yōu)槟闾峁?1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利； 2、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍； 3、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、五險(xiǎn)一金、法定年假、師徒帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、格林互助、生日party 四、我們的業(yè)務(wù)有什么 1、批量精裝修、公共建筑裝修（傳統(tǒng)的工裝公司） 2、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)購(gòu)裝修：一個(gè)小區(qū)里有幾十上百套的團(tuán)購(gòu)裝修，同期開(kāi)工、標(biāo)準(zhǔn)方案 菜單式選擇、聚焦的材料SKU； 五、我們的優(yōu)勢(shì)是什么 1、貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產(chǎn)交易、開(kāi)發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個(gè)翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買賣、裝修、租賃整個(gè)居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略； 2、擁有貝殼房產(chǎn)交易賽道開(kāi)發(fā)商資源和房產(chǎn)交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開(kāi)口； 3、穩(wěn)定的現(xiàn)金流；
王先生
我們正在尋找一位優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員加入我們的團(tuán)隊(duì)，你將會(huì)參與到公司的核心業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)工程施工所需的勞務(wù)/班組資源的招募和管理工作。在這個(gè)職位上，你將需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各種勞務(wù)招采相關(guān)的事務(wù)。 一、你的主要職責(zé)包括但不限于： 1、有極強(qiáng)的采購(gòu)談判技巧，豐富的材料供應(yīng)商資源（中西部區(qū)域or原產(chǎn)地）； 2、具備豐富的尋源招采經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，熟悉各品類建材產(chǎn)品特性，市場(chǎng)行情，對(duì)裝修建材行業(yè)有較全面專業(yè)的認(rèn)知，工地現(xiàn)場(chǎng)履約管控能力。 3、熟知其詳細(xì)參數(shù)及性能，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品選品邏輯和能力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)商品的能力，能有效提升產(chǎn)品兼容性，提升整體產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格市場(chǎng)行情,熟悉材料價(jià)格波動(dòng)； 5、定期進(jìn)行材料料市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓新渠道,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。 6、豐富的一線案場(chǎng)展陳及賦能等經(jīng)驗(yàn)，能為一線提供充分的營(yíng)銷支持。 7、職業(yè)道德修養(yǎng)高，能客觀公正的進(jìn)行產(chǎn)品的招商尋源工作，維護(hù)公司形象。 二、我們期待你具備以下條件： 1、具備8年以上材料管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型家裝公司/軟裝公司材料管理崗經(jīng)驗(yàn)； 2、有生產(chǎn)制造源頭單位材料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備招標(biāo)、風(fēng)控管理技能； 4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 三、我們?yōu)槟闾峁?1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利； 2、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍； 3、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、五險(xiǎn)一金、法定年假、師徒帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、格林互助、生日party 四、我們的業(yè)務(wù)有什么 1、批量精裝修、公共建筑裝修（傳統(tǒng)的工裝公司） 2、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)購(gòu)裝修：一個(gè)小區(qū)里有幾十上百套的團(tuán)購(gòu)裝修，同期開(kāi)工、標(biāo)準(zhǔn)方案 菜單式選擇、聚焦的材料SKU； 五、我們的優(yōu)勢(shì)是什么 1、貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產(chǎn)交易、開(kāi)發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個(gè)翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買賣、裝修、租賃整個(gè)居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略； 2、擁有貝殼房產(chǎn)交易賽道開(kāi)發(fā)商資源和房產(chǎn)交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開(kāi)口； 3、穩(wěn)定的現(xiàn)金流；
王先生
職責(zé)描述： 1、門店維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)質(zhì)量總負(fù)責(zé)人，監(jiān)管附屬授權(quán)門店施工質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常維修及疑難故障技術(shù)攻關(guān)； 3、保修件故障原因技術(shù)鑒定、服務(wù)行動(dòng)監(jiān)管； 4、維修生產(chǎn)派工及現(xiàn)場(chǎng)管理、工具設(shè)備管理，以及人員培訓(xùn)、安全及5S管理 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)部信息傳遞溝通及品牌層面信息反饋。 6、確保門店及附屬門店人員技術(shù)能力滿足業(yè)務(wù)要求； 任職要求： 1、車輛工程、汽車維修及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具備低壓電工證、獲得品牌專業(yè)維修資格認(rèn)證/技能賽事中獲獎(jiǎng)優(yōu)先； 2、8年以上汽車售后經(jīng)驗(yàn)，3年以上新能源汽車維修經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高端品牌門店技術(shù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有客戶服務(wù)意識(shí)，以用戶需求為導(dǎo)向，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)告制作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)新能源汽車故障有很強(qiáng)的分析判斷能力、能夠使用CANOE / CANalyzer數(shù)據(jù)分析工具獨(dú)立處理疑難雜癥； 5、具備開(kāi)展維修培訓(xùn)授課能力及維修流程監(jiān)管能力； 6、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃并落地解決的能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)能力； 7、心態(tài)平和，有耐心，良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神， 8、駕照：C級(jí)以上；實(shí)際駕齡3年以上。
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崗位職責(zé)： 1、承接國(guó)際業(yè)務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目需求（主要包括國(guó)際物流、各國(guó)售后門店物料，IT、行政辦公、人力資源、財(cái)務(wù)稅務(wù)和法務(wù)服務(wù)等采購(gòu)品類），制定采購(gòu)策略，推進(jìn)合規(guī)采購(gòu)流程，完成交付并對(duì)采購(gòu)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)海外各國(guó)政策法規(guī)與市場(chǎng)行情，識(shí)別與供應(yīng)商的合作風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估采購(gòu)價(jià)值及價(jià)格合理性； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求或行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)建立海外供應(yīng)商資源庫(kù)，進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理及績(jī)效評(píng)估，引入優(yōu)勢(shì)資源并管理相關(guān)資源池； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，定期整理復(fù)盤最佳實(shí)踐案例及品類大數(shù)據(jù)；輸出行業(yè)合作案例，為采購(gòu)決策提供支撐； 5、熟悉國(guó)際貿(mào)易特點(diǎn)及相關(guān)政策法規(guī)，不斷優(yōu)化品類采購(gòu)成本和效率，具備把控風(fēng)險(xiǎn)、解決合作商務(wù)問(wèn)題的能力。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，能與國(guó)外供應(yīng)商及同事進(jìn)行良好的交流溝通； 3、具有3年以上國(guó)際項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)際采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、國(guó)際物流知識(shí)以及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具有業(yè)務(wù)敏感性，能夠識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提前預(yù)警； 5、擁有尋源能力，價(jià)值談判能力，商務(wù)議價(jià)能力及品類管理能力； 6、自驅(qū)力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作強(qiáng)度與節(jié)奏； 7、業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 8、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德感及合規(guī)意識(shí)； 9、對(duì)歐洲區(qū)域物流有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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