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職位描述：

完達山兒童奶粉銷售團隊主管
最好是有過兒童奶粉的銷售，會銷及電銷經驗～
崗位職責：
1、具有一定的會銷經驗
2、有豐富的團隊帶隊經驗，具有團隊組建能力
3、個人一線業(yè)務能力強，擅長培訓與演講
4、有較強的學習、溝通能力，善于交際
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性
6、能按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略，開展銷售工作，完成銷售指標
任職要求：
1、具有一定的會銷經驗，具有和其他部門的溝通能力
2、有招聘能力及能帶團隊入職者優(yōu)先錄?。ㄋ娜思耙陨希?br>

職位描述：

崗位職責

1.協(xié)助制定和完善培訓相關制度、流程，建立完整的培訓體系；
2.開展培訓需求調研并根據(jù)調研結果制定年度培訓計劃及預算；
3.根據(jù)階段培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4.管理學員培訓檔案、整理并維護培訓課程等教學資源；
5.負責完成培訓課程的開發(fā)及制作，并擔任內部講師；
6.負責公司講師團隊的培訓、選拔、評估和激勵；
7.協(xié)助協(xié)調外部培訓資源，擴展培訓渠道；
8.根據(jù)計劃開展人才盤點及人才梯隊管理,系統(tǒng)診斷分析公司人才隊伍及管理現(xiàn)狀；
9.持續(xù)優(yōu)化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系，并推動相關業(yè)務單元的關鍵人才管理工作；
10.組織實施人才賦能項目并組織項目相關課程培訓的實施；
11.按照實際運營情況完成上級領導交付的其他任務。

任職要求

1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，3年及以上培訓相關工作經驗，有大型制造行業(yè)工作經驗優(yōu)先，同行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟悉人力資源管理主要模式、企業(yè)培訓的相關知識，能夠熟練運用管理學、心理學知識；
3.熟悉office、OA系統(tǒng)等的使用。

職位描述：

主要職責：
· 帶領陳列團隊，負責門店陳列調整與維護。包括相關工作的計劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物 料的管理
· 執(zhí)行當季和每月的視覺陳列和造型策略，配合團隊完成店內所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列）
· 關注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動銷售達成。
· 輔導，監(jiān)督，培訓和發(fā)展陳列團隊成員。
· 計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
· 協(xié)助店鋪經理提供優(yōu)質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經 營成果發(fā)展

職位要求：
· 大學學歷并且具有 2-5 年的相關經驗，其中 2 年以上的陳列經驗?；竟υ鷮?。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達成業(yè)務目標
· 具有主動溝通意識和較強的輔導能力
· 具有賣場營運經驗，可以完成門店值班工作

職位描述：

1、35-45歲之間，大專以上會計、金融類專業(yè)，中級會計師以上職稱，有上市公司財務運作經驗者優(yōu)先。 2、5年以上財務工業(yè)成本工作經驗。 3、具有全面的財務專業(yè)知識和財務處理能力，工業(yè)類財務管理者優(yōu)先。 4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和預算管理體系。 5、熟悉會計準則和國家各項稅法、稅收政策，有稅收籌劃、成本管理、投（融）資經驗者優(yōu)先。 6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作細致認真。

職位描述：

崗位職責：崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格： 1、兩年以上培訓授課經驗； 3、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作PPT。 工作時間： 1、早8:40-晚5：30 單雙休制，法定節(jié)假日； 2、公司為您提供富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼； 3、有經驗及長期工作者優(yōu)先考慮、并提供豐厚待遇、及廣闊的晉升空間。

職位描述：

崗位職責：

1、負責各類數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析，從而識別管理暗點及薄弱環(huán)節(jié);
2、負責收集相關安環(huán)法律、法規(guī)，進行合規(guī)性評價并轉化為內部制度；
3、負責安環(huán)課件的編制、開發(fā)，協(xié)助部門總監(jiān)開展安全體系建設。

任職資格：
1、本科及以上，安全類、化工類、環(huán)境類或工程類專業(yè)；
2、1年及以上相關工作經驗，了解并掌握一定的安全管理、技術與知識；
3、大學英語四級以上，熟練使用Excel、Word、Powerpoint、Visio等辦公軟件。
4、有安全管理上崗證、消防管理員、體系內審員證書等優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責1、負責管轄區(qū)域內培訓會、科室會、學術會議的召開；2、負責協(xié)訪臨床醫(yī)藥代表，拜訪臨床醫(yī)生，進行產品知識講解；3、負責銷售數(shù)據(jù)、流向的匯總分析；4、負責競品信息收集，調研及對比分析；任職要求1、醫(yī)學或藥學等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、性格開朗外向，具有良好的溝通表達能力，組織能力和團隊協(xié)作精神；3、可接受出差；

職位描述：

本崗位需要駐外工作，請謹慎投遞

1、熟悉各類檔案數(shù)字化加工處理流程和加工常用軟件使用;

2、有培訓管理下屬人員的經驗并負責帶領團隊完成數(shù)字化加工工作;

3、負責檔案加工項目實施進度及實施質量控制工作

4、配合公司對各項目之間的協(xié)調與日常管理,完善并制定項目管理辦法或改進措施;

5、定期按照規(guī)定進行遞交各項數(shù)據(jù)報表;

6、與客戶保持良好溝通關系,定期對實施項目進行分析總結不足

任職資格:

1、大專以上學歷,具有三年以上檔案數(shù)字化工作經驗，獨立承擔三個以上大中型數(shù)字化項目優(yōu)先;2、熱愛檔案工作,有吃苦耐勞的精神;

3、有團隊凝聚力.溝通、組織協(xié)調能力強;

4、具有高度的安全保密意識;

職位福利：周末雙休、全勤獎、五險一金、餐補、帶團隊、出差補貼、公費差旅

職位描述：

工作內容:

1、根據(jù)公司要求，做好人力資源招聘、績效、薪酬、培訓、企業(yè)文化等工作；

2、負責執(zhí)行公司人事行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；

3、負責公司固定資產、行政辦公用品、辦公環(huán)境、會議、行政人事檔案等日常后勤及運營管理；

4、組織和協(xié)調公司重大活動、會議及接待；

5、負責黨、工、團等事務對接；

6、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科學歷，人力資源管理/行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上行政人事工作經驗；

3、掌握且能獨立開展人力資源及行政管理工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；

4、具有較強的溝通能力、執(zhí)行力、決策能力、管理能力和人際交往能力，有上進心及責任心；

5、具備良好的文字功底，能熟練使用辦公軟件、辦公自動化工具，擅長企業(yè)文化活動策劃與組織氛圍打造。；

6、會開車，哈市居民優(yōu)先考慮。

職位福利：交通補助、通訊補助、年底雙薪、采暖補貼、高溫補貼、餐補、績效獎金、五險一金

職位亮點：中央企業(yè)、政府合資、五險一金、雙休、法休、定期體檢、定期團建

職位描述：

1. 對信用卡中心總經理負責，帶領本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作。
2.全面負責團隊的各項管理工作，制定及分配團隊工作計劃和實施，帶領本組銷售專員完成本團隊整體發(fā)卡目標任務。
3.負責團隊增員計劃，達成滿編率，確保團隊穩(wěn)健發(fā)展。
4.落實執(zhí)行風險管控工作和公司各項制度，負責團隊的內控合規(guī)工作，確保各項風險指標運行良好。
5.負責團隊成員的培訓、并跟蹤團隊成員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的營銷及技巧交流工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
（二）任職要求
大學?？疲ê┮陨蠈W歷；
具有1年（含）以上相關團隊管理經驗；
具有信用卡或保險等市場營銷經驗，條件優(yōu)秀可以適當放寬。
(三) 薪酬待遇
五險一金，法定假期，具體薪酬面議。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶團隊

職位描述：

任職資格：

1.負責物業(yè)公司招聘等相關工作的綜合管理；

2.負責公司員工薪酬.福利.社會保險等工作的綜合管理；

3.做好員工考勤.獎懲管理。

4.協(xié)助本部門進行培訓和績效考核等工作；

5.執(zhí)行并完善員工入職.轉正.異動.離職等相關政策及流程；

6.員工人事信息管理與員工檔案的維護等事宜；

7.其他人事日常工作

8.負責固定資產管理，日常物料出入庫管理及檔案管理，證照管理等行政工作。

任職要求：

1.執(zhí)行力強，溝通能力好；有較強的應變能力及責任心；

2.善于溝通，有親和力；

3.熟練操作WORD.EXCEL等辦公軟件。


福利：五險一金，單雙休，法休，餐補，通勤車，定期體檢，節(jié)假日福利等等。

職位描述：

質檢總監(jiān)/經理/ 工作職責：負責武器承制和國軍標及質量三體工作 任職要求： 1、年齡35-45歲。 2、根據(jù)圖紙要求對有三體系及裝備承制認證工作經驗優(yōu)先。 3、工作認真負責。溝通能力強。 4、組織團隊學習提升技能工作。 5、有過軍品檢驗工作經驗的優(yōu)先錄取。

職位描述：

負責廣場內的安全品質，有相關工作經驗

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：

1、負責項目的安全防范工作開展；

2、負責制定本部門的工作計劃，并監(jiān)督檢查落實情況；

3、負責處理各類治安、效方應急處置預案，并定期組織培訓及演練；

4、負責按照工作計劃定期組織治安、消防安全宣傳以及檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改；

任職要求：

1、大專及以上學歷，具有3年以上相關崗位經驗；

職位描述：

崗位職責： 1、對產品質量的全面管理； 2、能獨立建立品質控制體系； 3、能獨立完成管理體系認證的組織落地實踐工作； 任職資格: 1、5年以上藥廠、乳品生產企業(yè)品控管理經驗 2、熟悉ISO管理認證體系，并能完成落地工作； 3、工作嚴謹，做事風格雷厲風行，執(zhí)行力強；