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職位描述：

工作職責(zé):
1、內(nèi)業(yè)工作
a.協(xié)助上級(jí)制定前期部總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目報(bào)建計(jì)劃、并輔助計(jì)劃達(dá)成 ；
b.參與配合其他部門工作，解決項(xiàng)目前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、外聯(lián)工作
a.負(fù)責(zé)政府各主管部門窗口資料報(bào)送，參與建立與政府各主管部門的關(guān)系及維護(hù)；
b.參與測(cè)繪勘探部門聯(lián)系辦理與設(shè)計(jì)圖紙有關(guān)的建筑初勘測(cè)繪工作；
c.參與組織辦理項(xiàng)目地名的申報(bào)，并取得有關(guān)批復(fù)；
d.參與實(shí)際拆遷工作；
e.參與組織辦理項(xiàng)目開(kāi)工審批；
f.參與實(shí)施辦理預(yù)售許可證、工程驗(yàn)收手續(xù)、土地證、房產(chǎn)證等手續(xù)。
3、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:
1、業(yè)務(wù)知識(shí)：熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及報(bào)審、報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序；有豐富的人脈資源關(guān)系和較強(qiáng)的政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)能力；；
2、業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)；
3、核心能力：具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維、高效執(zhí)行和應(yīng)變抗壓能力，在工作中做好節(jié)點(diǎn)及時(shí)間管理、關(guān)注細(xì)節(jié)、使命必達(dá)；
4、個(gè)人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，積極、樂(lè)觀、外向，能夠踐行“真誠(chéng)、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價(jià)值觀。

職位描述：

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)政府/公安/金融/電力/醫(yī)療/運(yùn)營(yíng)商/交通等行業(yè) 任職資格: 1.具備3年以上成功的行業(yè)IT產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)所在區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)具備深入的理解與積累； 3.本科及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)； 5.提供業(yè)界有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體詳談。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度任務(wù)的執(zhí)行和完成； 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員指導(dǎo)、管理工作，合理分解銷售任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)正確傳達(dá)公司及營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷工作要求，并貫徹執(zhí)行； 4.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)； 5.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核業(yè)務(wù)報(bào)表，審批業(yè)務(wù)活動(dòng)，控制銷售費(fèi)用； 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有成熟的安全行業(yè)背景和資源者優(yōu)先； 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5.很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有很好的協(xié)調(diào)和抗壓能力； 6.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1.制訂公司機(jī)構(gòu)、部門和人員崗位職責(zé)，人事管理制度，人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)招聘、入職、合同簽訂、考勤、績(jī)效考核、調(diào)動(dòng)、離職管理、建檔， 勞動(dòng)關(guān)系的建立和維護(hù)。

3.公司人力資源規(guī)劃，人事檔案、勞動(dòng)合同管理，對(duì)人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)薪酬福利管理制度制訂和執(zhí)行，并監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本的預(yù)算；核定、發(fā)放工資，制訂公司員工福利政策并管理和實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，年度教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并進(jìn)行管理和使用，統(tǒng)籌安排各類培訓(xùn)并考核記錄檔案。

6.對(duì)公司的資質(zhì)證照、職稱、人事、行政、合同、工程等各類資料檔案進(jìn)行入檔、存檔、查閱、外借、歸還等流程管理工作。

7.制訂公司員工手冊(cè)，定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，開(kāi)發(fā)溝通渠道。

8.辦理每月五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)和年度勞動(dòng)用工業(yè)務(wù)

9.組織和開(kāi)展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，對(duì)活動(dòng)資料、影視圖片收集與整理和辦公室部分行政工作。

職位描述：

1.日常行政管理：負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，包括但不限于文件處理、資料整理、會(huì)議安排和記錄維護(hù)公司內(nèi)部的辦公秩序，確保辦公環(huán)境整潔、有序。管理公司內(nèi)部通信，包括郵件、通知等。
2.員工服務(wù)與支持：協(xié)助處理員工的入職、離職手續(xù)，管理員工檔案，負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)和管理，確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。為員工提供行政支持和咨詢，解答相關(guān)政策和流程問(wèn)題。
3.文檔管理和保密工作：管理和維護(hù)公司的文檔資料，確保文檔的完整性和安全性。對(duì)敏感和機(jī)密文檔進(jìn)行特別管理，防止信息泄露。
4.負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備等物資的采購(gòu)和庫(kù)存管理，定期對(duì)公司的車輛進(jìn)行檢查、車輛保養(yǎng)及保險(xiǎn)時(shí)效性。
5.安全與衛(wèi)生管理：監(jiān)督辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，確保辦公區(qū)域工作環(huán)境的整潔度，定期查看水、電的正常使用。
6.行政事務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù)，如接待來(lái)訪者、安排會(huì)議等。與各部門保持良好溝通，確保行政工作的順利進(jìn)行。
7.費(fèi)用管理與報(bào)銷：管理公司的日常開(kāi)支，包括辦公費(fèi)用、快遞費(fèi)等。
8.行政制度完善：根據(jù)公司需要，不斷完善和優(yōu)化行政管理制度和流程。
9.建立搬運(yùn)工、安裝工、車輛信息檔案，簽訂合同，記錄人員能力、價(jià)格。按項(xiàng)目人要求找人、找車，各類款項(xiàng)按時(shí)核銷。
上班時(shí)間：早10晚7 周末雙休 法定節(jié)假日休息
因工作需求，此崗位必須會(huì)開(kāi)車。manshi優(yōu)先考慮
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)維修工的各項(xiàng)檢查、維修工作的全面復(fù)核； 2.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄，隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.組織對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行安全教育、專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和技術(shù)水平； 4.做好索道的檢查、運(yùn)行、維保及交接的各項(xiàng)記錄，及時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行檢查確認(rèn)。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)證件，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，掌握維修、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神; 3.廉潔自律，強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓性。