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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立策劃、組織實(shí)施新車型Q維度交付物審核，識(shí)別項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并總結(jié)審核結(jié)論；
2、能夠運(yùn)用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國(guó)內(nèi)/國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物文件，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，促進(jìn)節(jié)點(diǎn)交付物快速成熟；
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解，并能給予解釋說(shuō)明；
5、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，能夠堅(jiān)持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，汽車質(zhì)量或項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
本科≥5年，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷，5年內(nèi)審或項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)歷；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：
系統(tǒng)分析思維、積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作；
4、專業(yè)知識(shí)要求：
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)，包括新能源整車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論、工藝規(guī)劃、制造過(guò)程、營(yíng)銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識(shí)；
5、特殊資格/素質(zhì)要求：
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書；若具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、能力突出，無(wú)證書亦可。

職位描述：

工作職責(zé):
1、內(nèi)業(yè)工作
a.協(xié)助上級(jí)制定前期部總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目報(bào)建計(jì)劃、并輔助計(jì)劃達(dá)成 ；
b.參與配合其他部門工作，解決項(xiàng)目前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、外聯(lián)工作
a.負(fù)責(zé)政府各主管部門窗口資料報(bào)送，參與建立與政府各主管部門的關(guān)系及維護(hù)；
b.參與測(cè)繪勘探部門聯(lián)系辦理與設(shè)計(jì)圖紙有關(guān)的建筑初勘測(cè)繪工作；
c.參與組織辦理項(xiàng)目地名的申報(bào)，并取得有關(guān)批復(fù)；
d.參與實(shí)際拆遷工作；
e.參與組織辦理項(xiàng)目開(kāi)工審批；
f.參與實(shí)施辦理預(yù)售許可證、工程驗(yàn)收手續(xù)、土地證、房產(chǎn)證等手續(xù)。
3、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:
1、業(yè)務(wù)知識(shí)：熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及報(bào)審、報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序；有豐富的人脈資源關(guān)系和較強(qiáng)的政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)能力；；
2、業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)；
3、核心能力：具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維、高效執(zhí)行和應(yīng)變抗壓能力，在工作中做好節(jié)點(diǎn)及時(shí)間管理、關(guān)注細(xì)節(jié)、使命必達(dá)；
4、個(gè)人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，積極、樂(lè)觀、外向，能夠踐行“真誠(chéng)、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價(jià)值觀。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀保渠道合作銀行APP平臺(tái)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作：串聯(lián)招行APP平臺(tái)流量資源、社區(qū)社群及招財(cái)號(hào)等各類經(jīng)營(yíng)陣地，完善銀保運(yùn)營(yíng)生態(tài)體系建設(shè)；
2、分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)生態(tài)及用戶特性，結(jié)合客群需求，策劃熱點(diǎn)話題、營(yíng)銷活動(dòng)、產(chǎn)品推廣專題、直播視頻等，提升客戶活躍度，提供銷售線索商機(jī)賦能經(jīng)營(yíng)；
3、對(duì)平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé)，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段與策略，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；
4、結(jié)合市場(chǎng)變化做好用戶陪伴和維護(hù)工作，對(duì)接合作渠道運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（日常及節(jié)點(diǎn)等）、輸出產(chǎn)品活動(dòng)素材，包括產(chǎn)品詳情落地頁(yè)、宣傳海報(bào)等，協(xié)助監(jiān)測(cè)投保流程持續(xù)優(yōu)化斷點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化效能。

任職要求：
1、***學(xué)歷全日制本科及以上，國(guó)內(nèi)985/QS前100學(xué)校優(yōu)先；
2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)、基金、銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的整合營(yíng)銷能力,具備優(yōu)秀的文案寫作能力。
4、快速響應(yīng)，乙方精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀保渠道合作銀行APP平臺(tái)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作：串聯(lián)招行APP平臺(tái)流量資源、社區(qū)社群及招財(cái)號(hào)等各類經(jīng)營(yíng)陣地，完善銀保運(yùn)營(yíng)生態(tài)體系建設(shè)；
2、分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)生態(tài)及用戶特性，結(jié)合客群需求，策劃熱點(diǎn)話題、營(yíng)銷活動(dòng)、產(chǎn)品推廣專題、直播視頻等，提升客戶活躍度，提供銷售線索商機(jī)賦能經(jīng)營(yíng)；
3、對(duì)平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé)，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段與策略，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；
4、結(jié)合市場(chǎng)變化做好用戶陪伴和維護(hù)工作，對(duì)接合作渠道運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（日常及節(jié)點(diǎn)等）、輸出產(chǎn)品活動(dòng)素材，包括產(chǎn)品詳情落地頁(yè)、宣傳海報(bào)等，協(xié)助監(jiān)測(cè)投保流程持續(xù)優(yōu)化斷點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化效能。

任職要求：
1、***學(xué)歷全日制本科及以上，國(guó)內(nèi)985/QS前100學(xué)校優(yōu)先；
2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)、基金、銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的整合營(yíng)銷能力,具備優(yōu)秀的文案寫作能力。
4、快速響應(yīng)，乙方精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，保證呼叫中心的正常高效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)客服相關(guān)制度規(guī)范的制定或完善，報(bào)請(qǐng)后貫徹執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)，確保達(dá)到運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo)要求；
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)人員管理，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及改善等，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效能；
6、能夠在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析或知識(shí)庫(kù)管理等專業(yè)，指導(dǎo)和帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和提升；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷（有政務(wù)熱線運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專），35歲以下，2年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備呼叫中心同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或政務(wù)熱線運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受工作壓力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，善于溝通并傾聽(tīng)員工需求，親和力強(qiáng)，有耐心；
4、有較好的邏輯思維及時(shí)間管理能力，良好的人際關(guān)系處理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)人員；
5、熟悉培訓(xùn)流程，能及時(shí)為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)及輔導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)技能；
6、有從事呼叫中心互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、知識(shí)庫(kù)管理等專業(yè)工作者優(yōu)先。
工作時(shí)間：10:00-20:00，雙休
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)青年路775號(hào)兵團(tuán)政務(wù)服務(wù)中心

職位描述：

行政人員管理，招聘，店面管理招聘任務(wù):每個(gè)月入職2-5人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦；
2． 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
3． 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議；
4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)；
6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；
7． 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；
8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格配合與執(zhí)行總部相關(guān)條線的各項(xiàng)政策/方案及事項(xiàng)，并推落地實(shí)施；
2、 根據(jù)所管轄分公司用人動(dòng)態(tài)需求，保證人員招聘到崗并合理配置，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展；
3、熟悉HR工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工全生命周期合規(guī)管理及用工風(fēng)險(xiǎn)把控有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)；
4、組織團(tuán)建活動(dòng)、評(píng)優(yōu)活動(dòng)、培訓(xùn)與文化宣傳活動(dòng)等，以保證企業(yè)文化在分公司內(nèi)的全面落地；
5、深入業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)達(dá)成合作共識(shí)，更好的服務(wù)業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、全日制專科/本科及以上，人力資源管理/心理學(xué)/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或3年HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn) ；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文化運(yùn)營(yíng)能力、組織建設(shè)與人才發(fā)展能力；
4、具備高效執(zhí)行、系統(tǒng)思考、問(wèn)題解決、學(xué)習(xí)敏捷，高業(yè)務(wù)敏銳度、高人際敏銳度能力；
5、有良好的抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司體系建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)，輔導(dǎo)增量項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入，推動(dòng)存量項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
2.根據(jù)總部要求落實(shí)管理評(píng)審、內(nèi)/外審、標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、一崗位一清單落地等專項(xiàng)工作；
3.定期對(duì)廣州公司標(biāo)準(zhǔn)文件庫(kù)進(jìn)行更新、下發(fā)，并督促項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行導(dǎo)入及更新；
4.每月收集并審核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作臺(tái)賬，按時(shí)完成廣州公司標(biāo)準(zhǔn)化月報(bào)并上報(bào)總部；
5.負(fù)責(zé)對(duì)職能部門的制修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)審并督促完成相關(guān)發(fā)布流程，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的制修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)審，并組織對(duì)項(xiàng)目制修訂標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容進(jìn)行審核；
6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審、環(huán)境因素識(shí)別等工作，至少每年一次；
7.根據(jù)總部通知要求，定期完成權(quán)責(zé)手冊(cè)的識(shí)別、修訂及發(fā)布，并提交總部備案；
8.協(xié)助品控工作開(kāi)展，重點(diǎn)跟進(jìn)體系落地的檢查及輔導(dǎo)；
9.跟進(jìn)培訓(xùn)管理工作，包括組織參加總部培訓(xùn)、按要求擬定廣州公司培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
10.及時(shí)響應(yīng)項(xiàng)目提出的需求及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位職責(zé)：

1.大專學(xué)歷，能力勝任學(xué)歷可放寬至中專/高中及以上學(xué)歷；

2.有項(xiàng)目工作經(jīng)歷，具問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和分析能力、品質(zhì)提升改進(jìn)督導(dǎo)能力；

3.具備質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全三體系內(nèi)部審核員資格優(yōu)先考慮（含公司內(nèi)部認(rèn)證）。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、年齡35—50周歲； 2、高中以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)管理或客服工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練操作電腦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，且具有親和力； 任職要求： 1、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)服務(wù)精神、熟悉物業(yè)、有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的能力； 2、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作，并能及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 3、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)操作規(guī)程；

職位描述：

團(tuán)隊(duì)管理，維護(hù)客情，檔案管理

職位描述：

對(duì)接政府住建，城管或環(huán)衛(wèi)主管部門， 有良好的溝通能力或者有市場(chǎng)資源。 工作范圍新疆。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀保渠道合作銀行APP平臺(tái)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作：串聯(lián)招行APP平臺(tái)流量資源、社區(qū)社群及招財(cái)號(hào)等各類經(jīng)營(yíng)陣地，完善銀保運(yùn)營(yíng)生態(tài)體系建設(shè)；
2、分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)生態(tài)及用戶特性，結(jié)合客群需求，策劃熱點(diǎn)話題、營(yíng)銷活動(dòng)、產(chǎn)品推廣專題、直播視頻等，提升客戶活躍度，提供銷售線索商機(jī)賦能經(jīng)營(yíng)；
3、對(duì)平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé)，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段與策略，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；
4、結(jié)合市場(chǎng)變化做好用戶陪伴和維護(hù)工作，對(duì)接合作渠道運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（日常及節(jié)點(diǎn)等）、輸出產(chǎn)品活動(dòng)素材，包括產(chǎn)品詳情落地頁(yè)、宣傳海報(bào)等，協(xié)助監(jiān)測(cè)投保流程持續(xù)優(yōu)化斷點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化效能。

任職要求：
1、***學(xué)歷全日制本科及以上，國(guó)內(nèi)985/QS前100學(xué)校優(yōu)先；
2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)、基金、銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的整合營(yíng)銷能力,具備優(yōu)秀的文案寫作能力。
4、快速響應(yīng)，乙方精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、確保所管項(xiàng)目安全防護(hù)及時(shí)到位，符合相關(guān)規(guī)定要求；

2、杜絕現(xiàn)場(chǎng)違章行為，確保現(xiàn)場(chǎng)文明施工各區(qū)域干凈整潔，符合公司規(guī)定，保證工程如期順利完工；

3、負(fù)責(zé)入場(chǎng)人員安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督召開(kāi)每日班前教育，并負(fù)責(zé)上報(bào)，每半月組織特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)；

4、與質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)局等相關(guān)政府部門進(jìn)行日常對(duì)接；

5、組織巡查，每周現(xiàn)場(chǎng)全覆蓋 2 次，督促隱患整改；參與項(xiàng)目周檢，下發(fā)隱患整改通知單，督促整改；

6、組織危大工程旁站指導(dǎo)，并參與驗(yàn)收；

7、負(fù)責(zé)裸土覆蓋，道路清理，管理降塵設(shè)備等相關(guān)事項(xiàng)；（灑水車、噴淋等）；

8、工傷管理，及時(shí)上報(bào)工傷事故，負(fù)責(zé)事故調(diào)查并上報(bào)調(diào)查報(bào)告，督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)事故“四不放過(guò)”；

9、內(nèi)業(yè)資料管理相關(guān)工作

10、負(fù)責(zé)零工調(diào)配，收集用工記錄；

二、任職要求

1、5 年以上房建總包施工方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉相關(guān)安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

3、會(huì)使用 Offise 辦公軟件；

4、對(duì)安全管理有預(yù)控能力；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心；

6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、員工福利、包吃、包住

職位亮點(diǎn)：有意向去新疆項(xiàng)目的投遞

職位描述：

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)政府/公安/金融/電力/醫(yī)療/運(yùn)營(yíng)商/交通等行業(yè) 任職資格: 1.具備3年以上成功的行業(yè)IT產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)所在區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)具備深入的理解與積累； 3.本科及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)； 5.提供業(yè)界有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體詳談。